كلمات لاستخدامها عندما تكون مستاء في العمل

إذا كانت تعارضات العمل تضغط عليك ، فقد تميل للتعبير عن إحباطك ببعض الشتائم. وفقًا لموقع CareerBuilder.com ، يعتقد أكثر من 80٪ من العاملين أن "استخدام الكلمات النابية يجعل احتراف الموظف موضع تساؤل". ماذا قد يعني هذا بالنسبة لك؟ إذا كنت موظفًا ، فقد تدمر فرصك في الترقية وتبدو أقل نضجًا في نظر زملائك في العمل. إذا كنت الرئيس ، فأنت سفير العلامة التجارية. قد يقرر العملاء الذين يجدون كلامك مسيئًا نقل أعمالهم إلى مكان آخر. بعد قولي هذا ، ماذا يمكنك أن تقول إذا شعرت أن دمك بدأ في الغليان في العمل؟

دانغ! داغ نبيت!

Dang and dag nabbit هي تعبيرات ملطفة. المصطلح الملطف هو بديل معتدل لمصطلح قوي أو غير سار. على سبيل المثال ، دانغ هي نسخة أكثر حداثة من كلمة اللعنة. مع القليل من البحث ، يمكنك على الأرجح إيجاد بدائل لأكثر الكلمات قسوة المكونة من أربعة أحرف. ملاحظة تحذير: من الممكن أن يكون شخص ما تعرفه يعتبر التعبيرات الملطفة للكلمات البذيئة سيئة تمامًا مثل المصطلحات الأصلية. التعرف على الأشخاص من حولك هو أفضل طريقة لتحديد ما يمكن قوله وما هو غير آمن.

هذا ليس كيف أراه. أنا لا أوافق.

في كثير من الأحيان ، يكون الخلاف هو أصل التوتر في المكتب. بدلًا من تسمية وجهات النظر المعارضة لزملائك بأنك تعرف ما هي الأشياء ، ابحث عن طريقة محترمة لإخبارهم أنك لا توافق. إذا قلت إنك لا ترى الموقف بنفس الطريقة ، يمكنك فتح خطوط الاتصال من خلال شرح وجهة نظرك. قد تجد أن القليل من التوضيح للمسألة المطروحة يفيدك في عالم الخير. إذا كنت ترغب في إنهاء مناقشة ، يمكنك محاولة قول "أنا لا أوافق". هذه العبارة البسيطة ، التي تُقال بابتسامة ، ودودة أكثر بكثير من وابل من الإهانات ، لذلك يمكن أن تساعدك في الحفاظ على علاقات العمل الخاصة بك صحية.

المليارات من البرنقيل المتقرحة!

عالجت إحدى الألعاب عبر الإنترنت القائمة على القراصنة مسألة اللغة البذيئة من خلال إنشاء مرشح. يرى اللاعبون الذين ينشطون الفلتر نسخًا أقل هجومًا من كلمات السب التي يكتبها اللاعبون الآخرون. لا تقلق إذا كان عملك لا علاقة له بالقراصنة. يمكنك تخصيص لغتك الخاصة بناءً على مهنتك. هل أنت صحفي؟ ماذا عن "كتل المصورين البثرية"؟ كمكافأة إضافية ، إذا توصلت إلى شيء رائع حقًا ، فسوف ينظر إليك زملاؤك على أنك مبدع وليس فظًا.

هل تعتقد ذلك؟

ماذا تفعل عندما يقول شخص ما في العمل شيئًا بذيئًا بشكل خاص؟ اسألهم ، "هل تعتقد ذلك؟" على الرغم من أنها تبدو غير ضارة ، إلا أنها طريقة رائعة للتعبير بلطف عن اختلاف الرأي. السؤال بنبرة صوت خفيفة ليس من المرجح أن يثير استجابة قوية. إما أن ينظر الشخص إلى السؤال على أنه بلاغي ، أو سيستمر في شرح سبب تبنيه لوجهة نظر معينة. إذا كانوا مدركين بشكل خاص ، فربما يسألونك عن رأيك في الأمر.

Au نقيض.

في كثير من الأحيان ، يعتذر الناس عن القسم بقولهم "عفواً لغتي الفرنسية". ومع ذلك ، إذا قلت "au contire" ، فلا داعي لطلب العفو! هذه العبارة الفرنسية تعني "على العكس". بالطبع ، يمكنك في الواقع استخدام المعادل الإنجليزي ، ولكن قد تفقد بعض التأثير الفكاهي أو الدرامي للعبارة. يشرح أحد المتحمسين للغة الفرق بين التعبيرين: "تتطلب الحجة الجادة" على العكس من ذلك "، لكن وجهة نظر معارضة ، لا تعني الجدية المفرطة ويتم تسليمها برفرف الرسغ أو الحاجب المرتفع ، تبرر على العكس. "

آخر شيء أريد أن أقوله هو لا.

أليست هذه العبارة صحيحة؟ بعد كل شيء ، ما تريد حقًا أن تقوله هو $ @ !!٪ لا. سيساعدك تثبيت لسانك واستخدام هذه العبارة بطريقتين ، وفقًا لمنتدى الأعمال الصغيرة. أولاً ، تخبر رئيسك أو زميلك في العمل أنك تريد مساعدتهم على تحقيق أهدافهم ، لكن هناك شيئًا خارج عن إرادتك يمنعك من فعل ما يطلبونه. ثانيًا ، أنت تعطي الانطباع بأنك نظرت في قرارك بعناية وتقدر وجهة نظرهم.

واحد اثنين ثلاثة. . .

كيف يمكن أن تساعدك هذه الأرقام؟ إذا قلتها بصمت ، يمكنك أن تهدأ وتختار كلماتك بحكمة. ماذا لو كان الموقف محيرًا بشكل خاص؟ الأرقام لانهائية! استخدم قدر ما تحتاج.

""

نعم هذا صحيح. الاقتباسات فارغة. لا يزال القول المأثور القديم صحيحًا: إذا لم يكن لديك أي شيء لطيف لتقوله ، فلا تقل أي شيء على الإطلاق. بدلاً من قول شيء قد تندم عليه لاحقًا ، يمكنك أن تظل صامتًا حتى يعود معدل ضربات قلبك إلى طبيعته. عندما يكون رأسك واضحًا ، ستتمكن من العثور على الكلمات الصحيحة فقط لحل المشكلة.

مما لا شك فيه أنك سوف تنزعج من حين لآخر. إذا حدث ذلك في العمل ، فلا تعرض سمعتك المهنية للخطر باستخدام كلام مسيء. بعد أن تأخذ أنفاسًا عميقة قليلة وتهدأ ، قد تجد أنه من الأسهل استخدام هذه البدائل. من تعرف؟ من خلال هذه النصائح في الممارسة العملية ، قد تلاحظ تعارضًا أقل في العمل حيث تقوم بإقامة علاقات أقوى وأكثر احترامًا مع زملائك في العمل.