مقالات حول الموقف: أهم 5 و 9 موجهات
نشرت: 2022-12-08تعتبر المقالات المتعلقة بالموقف مهمة في علم النفس لأنها تعكس السلوكيات ووجهات النظر البشرية. اطلع على أهم الأمثلة والمطالبات لدينا لإرشادك في الكتابة.
الموقف هو موضوع معقد يشمل العديد من جوانب الطبيعة والخصائص البشرية. يشير إلى عقلية الفرد ، وتحديداً كيف يتفاعل مع شيء ما. في علم النفس ، ينقسم الموقف إلى أجزاء معرفية وعاطفية وسلوكية. يمكن أن يكون أيضًا صريحًا أو ضمنيًا.
تساعد المقالات حول السلوك القراء على فهم سبب عمل الناس والاستجابة بالطريقة التي يعملون بها. إنها ضرورية في البحث الاستقصائي لجمع المزيد من المعلومات ذات الصلة حول عمليات التفكير وتقنيات صنع القرار التي تدعم أو تعيق النمو البشري. لإلهامك ، تصفح بعض المقالات حول علم النفس قبل البدء في مقالتك.
محتويات
- 5 المادة أمثلة
- 1. موقف "يمكن أن تفعل" الذي يميز هونغ كونغ بقلم غاري جونز
- 2. متى يصبح الموقف الصالح إيجابيا ساما؟ بقلم جين روز سميث
- 3. الموقف في علم النفس: التعريف والتكوين والتغييرات بواسطة كندرا شيري
- 4. لماذا يتفوق الموقف على الكفاءة عند التعاقد مع نيد سميث
- 5. موقف الناس العارض من اللوم على ارتفاع عدوى COVID: الخبراء الطبيون من قبل PTI
- 7 موجهات لكتابة مقالات حول الموقف
- 1. ما هو الموقف؟
- 2. تأثيرات كبيرة على الموقف
- 3. المواقف الإيجابية والسلبية
- 4. الوظائف الأساسية للموقف
- 5. الموقف مقابل السلوك
- 6. المواقف السيئة في مكان العمل
- 7. هل الموقف متعلم أم وراثي؟
- 8. الموقف والأحداث الجارية
- 9. الموقف السياسي والأخلاقي
- مؤلف
5 المادة أمثلة
1. موقف "يمكن أن تفعل" الذي يميز هونغ كونغ بقلم غاري جونز
"... يفخر سكان هونغ كونغ البالغ عددهم 7.4 مليون نسمة أيضًا بالنوعية غير الملموسة التي يزعمون أنها تخصهم. يقول المؤمنون إن "روح الأسد الصخري" - التي تصف تصميمهم الجماعي على تحسين حياتهم في مواجهة الصعاب التي تبدو مستعصية على ما يبدو - راسخة في المدينة الآسيوية ".
تبحث مقالة جونز في "روح الأسد الصخري" ، التي تشير إلى المعتقدات والمواقف القديمة لمواطني هونغ كونغ. ويوضح أن هذا الموقف المتمثل في السعي إلى كسب الفرص ، وتسلق السلم الاجتماعي ، والحصول على مستقبل مشرق ، قد غير حياة العديد من الأشخاص وجعل هونغ كونغ دولة أكثر ثراءً وأفضل. يقدم حالة Li Ka-Shing كمثال لإثبات أن هذا الموقف هو مفتاح النجاح. يعتقد جونز أن شيئًا واحدًا لن يتغير ، وهو سلوك الناس في العمل الجاد لتحقيق أهدافهم.
2. متى يصبح الموقف الصالح إيجابيا ساما؟ بقلم جين روز سميث
"ليس الأمر أن البهجة أمر سيء. يمكن أن يكون الموقف الإيجابي هدية لمن حولك ... ولكن لا ينبغي أن يحل محل الاستماع بعناية لتجارب الآخرين ".
يوضح سميث كيف يمكن للموقف الإيجابي أن يتحول دون قصد إلى الإيجابية السامة. مع دعم أبحاث الخبراء لموضوعها ، تتحدث عن التأثير السلبي للإيجابية المستمرة وما إذا كان هناك أي شيء جيد ينتج عن الشعور بالضيق. يعرّف سميث الإيجابية السامة بأنها موقف يركز فيه الشخص فقط على منظور معين أو مرغوب فيه ويتجاهل التجارب الحقيقية والصعبة.
3. الموقف في علم النفس: التعريف والتكوين والتغييرات بواسطة كندرا شيري
"المواقف غالبا ما تكون نتيجة الخبرة أو التنشئة. يمكن أن يكون لها تأثير قوي على السلوك وتؤثر على كيفية تصرف الناس في المواقف المختلفة. وبينما تستمر المواقف ، فإنها يمكن أن تتغير أيضًا ".
تتضمن هذه المقالة تعريف عالم النفس للموقف ، مشيرًا إلى أنه سلوك مكتسب يستخدمونه لتقييم الأشخاص والقضايا والأشياء والأحداث في ضوء إيجابي أو سلبي. يذكر Cherry المكونات الثلاثة للموقف والعوامل التي تؤثر على تكوين الموقف ، مثل التكييف والعوامل الاجتماعية والخبرة.
4. لماذا يتفوق الموقف على الكفاءة عند التعاقد مع نيد سميث
"ما يقرب من نصفهم سيفشلون قبل بلوغ الذكرى السنوية الثانية لهم ، وفي معظم الأحيان لا يكون ذلك بسبب عدم امتلاكهم المهارات المناسبة - لأنهم لا يتمتعون بالسلوك الصحيح."
تتضمن هذه المقالة مقابلة مع مارك مورفي ، الرئيس التنفيذي ومؤلف كتاب "التوظيف من أجل الموقف" ، الذي يناقش الطريقة الصحيحة لتوظيف الأشخاص لتحسين مستقبل الشركة. يوضح ذلك أنه في حين أن توظيف الأفراد المهرة أمر ضروري ، فإن معظم الموظفين الذين يتم طردهم بعد شهر واحد فقط من التحاقهم بالخدمة هم من أصحاب السلوكيات. يقول مورفي أن التنافسية والفردية يقوضان مكان العمل التعاوني ، لا سيما في الأعمال التجارية الصغيرة ، لذا فإن الموظفين ذوي السلوك الصحيح هم من الأهمية بمكان.
يتحدث سميث ومورفي أيضًا عن "السراويل القصيرة البنية" ، أو الطريقة الفريدة للحصول على الأشخاص المناسبين بموقف محدد. تتناول هذه المقالة أيضًا بإيجاز الأسئلة التي يجب على المحاور تجنبها خلال مقابلة نموذجية مدتها 60 دقيقة.
5. موقف الناس العارض من اللوم على ارتفاع عدوى COVID: الخبراء الطبيون من قبل PTI
"موقف الناس كما لو أن Covid-19 قد انحسر وحتى كما لو أنه لم يكن موجودًا أبدًا. لا أفهم كيف نسوا الحالة خلال الموجتين بهذه السهولة وتخلوا عن استخدام الأقنعة والحفاظ على التباعد الاجتماعي ".
تركز هذه المقالة على الموقف غير الهم لشعب ولاية البنغال الغربية باعتباره السبب الجذري لعودة ظهور إيجابيات الوباء في المنطقة. بسبب موقفهم العرضي المتمثل في الاعتقاد بأنهم محصنون ضد الفيروس لأنهم تم تطعيمهم بالكامل ، فقد توقفوا عن اتباع بروتوكولات السلامة.
عند التعديل من أجل القواعد النحوية ، نوصي أيضًا بتخصيص الوقت لتحسين درجة قابلية القراءة لمقطع ما قبل النشر أو الإرسال
7 موجهات لكتابة مقالات حول الموقف
1. ما هو الموقف؟
يضع الكثيرون مواقفهم في الاعتبار. حتى أن البعض يعتبرها أكثر أهمية من القدرة أو المال أو التعليم. استخدم هذا الموجه لشرح الموقف وتصنيفاته والمكونات الثلاثة التي يحتوي عليها. بعد توضيح الأساسيات ، قم بترشيد سبب كون الموقف موضوعًا بحثيًا مثيرًا للاهتمام ، بما في ذلك سبب التزام الناس به.
2. تأثيرات كبيرة على الموقف
المجتمع والثقافة والأسرة ليست سوى عدد قليل من العوامل التي تشكل موقف الشخص. في هذا الموجه ، حدد وفحص العوامل السببية الأخرى التي تؤثر بشكل كبير على تطور موقف الشخص. ثم قدم سبب تغير سلوك الشخص والعملية التي يحدث بها ذلك باستخدام نظريات مختلفة لتغيير السلوك.
3. المواقف الإيجابية والسلبية
هناك نوعان من التصنيفات الرئيسية للموقف الذي يظهره الشخص اعتمادًا على موقفه. لهذا الموجه ، تعمق في المواقف الإيجابية والسلبية ، ثم ابحث عن الفرق بينهما. أضف أمثلة توضح كيف يستخدم الناس هذه المواقف في بيئات مختلفة ، بما في ذلك طرق تطوير المواقف الإيجابية والحفاظ عليها.
4. الوظائف الأساسية للموقف
يساعد الموقف الناس بعدة طرق ، مثل التعبير عن أنفسهم أو اختيار السلوكيات المناسبة. استخدم هذا الموجه لإثبات أهمية الموقف من خلال النظر في وظائفه الأساسية. ثم اشرح كيف ولماذا يحتاج الفرد إلى الحفاظ على موقف جيد بغض النظر عن العمر أو الوضع أو الشركة.
5. الموقف مقابل السلوك
يعتقد الكثيرون أن "الموقف" و "السلوك" متماثلان ، لكنهما ليسا كذلك. تخلص من سوء الفهم هذا من خلال الاعتراف بالتعريفين والاختلافات. استخدم بيانات موثوقة ، ويفضل أن تكون من خبراء مرموقين أو معروفين في هذا المجال. ستحتاج أيضًا إلى إبراز ما يربط بين المواقف والسلوك. أحد الاختلافات الأساسية هو أن "الموقف" يشير إلى الميول العقلية بينما يمثل "السلوك" أفعالًا جسدية.
6. المواقف السيئة في مكان العمل
كسل الموظف والوقاحة والتأخير هي سلوكيات خطيرة تؤثر بشكل كبير على مكان العمل. يحدد هذا الموجه ويناقش المواقف الشائعة في مكان العمل وآثارها الضارة على الفرد وأقرانهم والمنظمة. ثم أضف طرقًا مجربة لمنع السلوكيات السيئة في مكان العمل والتعامل معها.
7. هل الموقف متعلم أم وراثي؟
استخدم هذه المطالبة لتوضيح ارتباك الناس حول مصدر سلوك الشخص. قم بمراجعة وتضمين الدراسات التي تظهر الدليل على أن المواقف يتم تعلمها وليست موروثة والعكس صحيح. أجب عما إذا كان جزء كبير من الموقف ناتجًا عن علم الوراثة أو الخبرة ، ثم قم بتضمين الأبحاث ذات الصلة التي تدعم النتائج التي توصلت إليها.
8. الموقف والأحداث الجارية
قم بمراجعة المقالات التي تُظهر مواقف الأشخاص في الأحداث المختلفة وناقش سبب تفاعلهم بالطريقة التي قاموا بها بناءً على بحث أو نظريات من علم النفس الاجتماعي. أضف أنواع الأحداث التي تجعل الناس يتخذون مواقف إيجابية وسلبية.
على سبيل المثال ، صدمت أخبار إغلاق Twitter جميع مستخدميها. في حين أن الأشخاص غير الراضين عن سمية Twitter يظهرون موقفًا إيجابيًا ، فإن المستخدمين الذين يستخدمونه للتواصل مع أصدقائهم على الإنترنت يشعرون بالحزن والذعر والغضب من هذه الأخبار.
9. الموقف السياسي والأخلاقي
المواقف السياسية والأخلاقية مفهومان مختلفان غالبًا ما يربطهما الناس ببعضهم البعض. استخدم هذا الموجه لتحليل معانيها وتقديم خطاب مفصل حول الاختلافات والتشابهات بين هذه المفاهيم. ثم اشرح أهمية المواقف السياسية والأخلاقية للشخص.
للمساعدة في تحرير مقالاتك ، نوصي باستخدام أفضل مدقق نحوي. لدينا ملخصات حول هذه الأدوات وتقدم خصومات.