5 خطوات لكتابة الأحرف التي تتغير

نحن نعلم أن شخصياتنا يجب أن تتغير. من الكلمة الأولى إلى الأخيرة ، إذا لم تكن شخصيتنا الرئيسية مختلفة ، فإننا لم نكتب قصة سيتواصل معها الناس.

دبوس

لكن كتابة تغيير قابل للتصديق في الشخصية يمكن أن يكون صعبًا. التغيير لا يحدث فقط. لا يكفي ببساطة قلب مفتاح وجعل أبطالنا مختلفين من مشهد إلى آخر. شخصياتنا بحاجة إلى التطور ببطء.

في منشور اليوم ، أشارك نظامًا للتفكير يساعدني في بناء الشخصيات التي تشهد تغييرًا معقولاً وواقعيًا.

يجب أن يتغير الناس

كما كتب المحرر الرائع شون كوين في كتابه The Story Grid ،

إذا لم تغير قصتك الشخصية الرئيسية الخاصة بك بشكل لا رجعة فيه من البداية إلى النهاية ، فلن يهتم بها أحد بشدة.

قبل أن أصبح كاتبًا ، عملت كقس لمدة خمسة عشر عامًا. يحصل رجال الدين على رؤية فريدة في حياة الناس. نحن مدعوون إلى أكثر لحظات الناس إيلامًا وشخصية.

لقد شاهدت أزواجًا يجتمعون ، ويبدأون في المواعدة ، ويتزوجون ، وينجبون أطفالًا ، بل ويطلقون. لقد قدمت المشورة للمهنيين من خلال التسريح ، والبحث عن وظائف جديدة ، والبدء في مجالات جديدة ، ثم الاستقالة من أجل شيء آخر. أمسكت بأيدي المدمنين عندما وجدوا الرصانة ، وسقطوا من العربة ، ثم سعوا للشفاء مرة أخرى.

يتغير الناس طوال حياتهم بطرق معقدة وبطيئة وفوضوية. إذا أردنا أن تتواصل شخصياتنا مع قرائنا ، فيجب أن تتغير أيضًا.

خصائص التغيير

بينما يستجيب كل شخص للتغيير بشكل مختلف ، هناك بعض الأشياء الشائعة للتغيير.

إنها دائما بطيئة. التغيير هو أكثر من سباق الماراثون. قد نلتقط عادات جديدة بسرعة ، لكنها تستغرق وقتًا حتى يكون لها تأثير حقيقي علينا.

إنه ليس خطي. إن التغيير هو مثل ابنتي المراهقة وهي تختار الزي. نحاول ارتداء الأشياء ، ونتخلص منها ، ونجرب أشياء جديدة ، ونتخلص منها ، ثم نستقر أخيرًا على مزيج من الزي.

نادرًا ما يتم اختياره. غالبًا ما يتم تحفيز التغيير من خلال حدث خارجي. نحن (كل الناس في كل مكان) نكره التغيير. إنه أمر مخيف ولا يمكن التنبؤ به ، لذلك سنحمي الوضع الراهن حتى لا نتمكن من ذلك. عادة يجب أن تحدث سلسلة من الأشياء لإجبارنا على التحرك من حيث نحن.

إنها كاملة. بمجرد أن نبدأ عملية التغيير ، بدون آلة الزمن ، لن يكون هناك عودة إلى ما كانت عليه الأمور من قبل.

نموذج للتغيير

قد يكون التقاط شيء معقد للغاية في النثر أمرًا مخيفًا. عندما أرسم كيف ستتطور شخصياتي من خلال القصة ، أستخدم نموذجًا من أربع عبارات للتغيير: التشكيل ، والعصف ، والنموذج ، والأداء .

لقد سرقت هذه المراحل الأربع من نظرية بروس تاكمان الكلاسيكية لديناميكيات المجموعة. في الستينيات ، درس تاكمان سلوك الفريق للبحرية الأمريكية. وجد أن الفرق الصغيرة تحركت خلال أربع مراحل متوقعة من التماسك. اقترح تاكمان أنه إذا قدرت الفرق وجود المراحل ، فيمكنهم تحسين فعاليتها وأدائها.

لكي نكون واضحين ، فإن تطبيق هذه المراحل على تطور الفرد هو خارج نطاق عمل تاكمان. ومع ذلك ، أجدها مفيدة كأداة للكتابة.

5 خطوات لكتابة تغيير يمكن تصديقه

لإنشاء تغيير قابل للتصديق في الشخصية ، أتبع هذه الخطوات الخمس:

الخطوة الأولى: إنشاء متغير ثابت

في تجربة علمية ، إذا أردنا أن نرى كيف يتغير شيء ما ، فعلينا مقارنته بمتغير ثابت. إنه نفس الشيء مع شخصياتنا. نحن بحاجة إلى مصدر تأثير لا يتغير حتى نتمكن من رؤية كيف يتطور بطل الرواية.

في قلب كتابي الأخير ، Mencken and the Monsters ، هناك قصة حب بين بطلي ، مينكين ، وامرأة تدعى روزي. طوال الكتاب ، يواجه مينكين تحديًا للتصالح مع حقيقة أنه يجب عليه قبول مساعدة الفريق إذا كان سينتصر في المعركة وينقذ مدينته. يظل عاطفة روزي لمينكين ثابتة حتى يتمكن القراء من مشاهدة كيف يتطور مينكين مع تقدم القصة.

الخطوة الثانية: شكل شخصيتك

لمعرفة كيف تتغير شخصيتك من خلال مسار السرد ، يحتاج القراء إلى معرفة ما كان عليه / كانت قبل بدء التطور. نحتاج إلى بعض مشاهد الحياة قبل العاصفة. في هذه المقدمة يمكننا تحديد التوقعات.

كنت أقرأ سلسلة هاري بوتر لابني الأوسط. عندما بدأنا الكتاب الرابع ، سألني ، "لماذا يستمر هاري في العودة إلى Durselys؟" بينما أخبرت ابني أن السبب هو أن هذا كان منزله ، كنت أعرف أن الإجابة السردية هي أنه في بداية كل كتاب ، يحتاج القراء إلى إعادة ضبط النغمة. نحتاج إلى فترة تشكيل حيث يمكننا التعرف على هاري في وجود متغير ثابت (Durselys) ، بعيدًا عن العاصفة القادمة في القصة.

الخطوة الثالثة: اسمح لشخصيتك بالعاصفة

بمجرد تحديد التوقعات ، حان الوقت لتغيير الأمور بعاصفة. تبدأ العواصف بحادثة تحريضية تتطلب تغيير شخصيتنا. خلال العاصفة ، ستواجه شخصيتنا صعوبة مع من سيكون في الواقع الجديد.

في أوتلاندر ديانا جابالدون ، تبدأ العاصفة عندما تلمس كلير أحجار كريغ نا دون ويتم نقلها في الوقت المناسب إلى القرن الثامن عشر. تجبر هذه العاصفة "كلير" على إعادة تعريف من تكون وهي تبني حياتها الجديدة. كقراء ، علينا أن نكافح مع كلير لأنها عالقة في رياح الصراع القوية والشك واكتشاف الذات.

الخطوة الرابعة: ابحث عن المعيار الجديد لشخصيتك

في خضم العاصفة ، بدأت شخصيتنا في العثور على طبيعتها الجديدة. مرحلة التغيير المعيارية ضعيفة. إنه وقت التجريب ، عندما تبدأ شخصياتنا في الشعور بالراحة في واقعهم الجديد.

في فيلم " الآلهة الأمريكية " لنيل جايمان ، يبدأ بطل الكتاب "شادو" في الظهور في بلدة ليكسايد الهادئة. في النصف الأول من الكتاب ، تم طرح Shadow في حلقة مع الكشف عن أن كائنات طبيعية خارقة تمشي على الأرض. يخلق Gaiman عاصفة قوية لـ Shadow تضعه في تجربة غامضة تلو الأخرى ، ولكن في ليكسايد ، يبدأ Shadow في قبول دوره في هذا الواقع الجديد.

الخطوة الخامسة: امنح شخصيتك المتطورة فرصة الأداء

هذه هي اللحظة التي يحبها القراء. إنها اللحظة التي قرأوا فيها. بعد أن مر بعاصفة تشكيل عالم جديد ، وبعد أن اعتاد على الواقع الجديد ، ظهر بطلنا كمخلوق جديد ، مستعد لمواجهة التحدي وتسوية الصراع.

من المهم أن نمنح أبطالنا وقتًا لأداء حتى يتمكن القراء من الاستمتاع بالشخصية المتطورة بالكامل. هذا هو المكان الذي يصبح فيه متغيرنا الثابت من البداية حرجًا. يجب أن يكون تفاعل شخصيتنا مع المتغير في نهاية التغيير مختلفًا جذريًا عن تفاعله مع المتغير في البداية.

بعد معركة الذروة في Mencken and the Monsters ، قمت بتضمين مشهد أخير يمكن للقراء أن يرى فيه مينكين يتفاعل مع فريقه الجديد. على الرغم من أن المشهد ليس ضروريًا للحبكة ، إلا أنني وضعته في السيارة للعودة إلى المنزل كيف أن مينكين لم يعد وحيدًا في بداية القصة.

تغيير الشخصية الذي يمكن تصديقه أمر ضروري

نحن نعلم أننا بحاجة إلى تغيير شخصياتنا ، لكن التغيير معقد ويمكن أن يكون من الصعب كتابته. سيساعد أخذ شخصياتنا خلال عملية التكوين والمعايير والعاصفة والأداء على ضمان إبطاء التغيير بما يكفي لجعله قابلاً للتصديق.

ما الحيل التي تستخدمها لكتابة تغيير ديناميكي في شخصياتك؟ اسمحوا لي أن نعرف في التعليقات.