10 أسئلة مقابلة مشتركة تحتاج إلى معرفتها
نشرت: 2017-08-14لقد حصلت على مقابلة! إنه شعور رائع أن تعرف أن مدير التوظيف من الشركة التي ترغب في العمل بها يهتم بك أيضًا. لكن الضغط الآن بات - عليك أن تهز المقابلة.
فيما يلي بعض أسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا ، ونصيحتنا حول أفضل طريقة للإجابة عليها.
1 أخبرني عن نفسك.
هذا السؤال هو من بين الأسئلة الأولى التي يطرحها معظم المحاورين ، لذلك من المغري القفز مباشرة والبدء في سرد جميع الصفات التي تجعلك أفضل شخص للوظيفة. لكن قاوم. ستصل إلى هذه الأسئلة قريبًا. هذا عن كسر الجليد.
بدلاً من التحدث عن مهاراتك المهنية ، شارك شيئًا مثيرًا للاهتمام قد يجده القائم بإجراء المقابلة مناسبًا لك. قد تتحدث عن هواياتك أو عن حدث مهم في حياتك مررت به مؤخرًا. لا تنس تضمين أنشطة مثل العمل التطوعي. من المفيد أن توضح كيف استثمرت اهتماماتك في مهارات وظيفية مرغوبة. قد تُترجم هوايتك في الرسم الزيتي ، على سبيل المثال ، إلى اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
تأكد من الحفاظ على المصالح التي تشاركها محايدة. سترغب في الحفاظ على مشاركتك في أشياء مثل التجمعات السياسية منخفضة المستوى ما لم تتقدم لوظيفة يكون فيها النشاط السياسي مناسبًا أو متوقعًا.
2 ما هي أعظم نقاط قوتك؟
ها هي فرصتك للتألق ومطابقة مهاراتك مع احتياجات صاحب العمل. ما هي أكثر المواهب المهنية التي تفتخر بها؟ ما الذي يكمله الناس في كثير من الأحيان؟ إذا تقاطعت هذه المهارات مع ما تعرف أن صاحب العمل يبحث عنه ، فهذا هو الوقت المناسب للحديث عنها.
لا تنسى المهارات اللينة. إذا كنت مستمعًا جيدًا ، أو متعلمًا مدى الحياة يحاول دائمًا تجربة أشياء جديدة ، أو شخصًا متعدد الاستخدامات قادرًا على شغل الكثير من الأدوار ، شارك هذه المعلومات.
اكتب إجابة هذا السؤال قبل مقابلتك. اكتب قوائم بنقاط قوتك ثم اكتشف أيها أكثر صلة. اكتب إجاباتك. بعد ذلك ، تخيل أنك مدير توظيف واقرأ ما كتبته. كيف سيكون رد فعلك على الإجابات التي قدمتها للتو؟ هل هناك أي أعلام حمراء؟ ضبط وفقا لذلك.
3 ما هي نقاط ضعفك؟
ألا تحب هذا السؤال؟ يبدو الأمر كما لو أن القائم بإجراء المقابلة يقول ، "أخبرنا لماذا لا يجب أن نوظفك." كيف ترد؟
تجنب ذكر أي نقاط ضعف ليس لديك بالفعل خطة لمعالجتها. إذا اعترفت بأنك غير منظم ، فأخبر القائم بإجراء المقابلة أنك بدأت في استخدام بعض التطبيقات الجديدة الرائعة التي تساعدك على الاستمرار في المهمة. ومع ذلك ، لا تخف من السماح لنفسك بأن تكون ضعيفًا بعض الشيء - فمعرفة عيوبك والاعتراف بها يظهر أنك تقدر التفكير الذاتي والنمو الشخصي.
لا تستطيع التفكير في إجابة صادقة على هذا السؤال لن تضيع فرصك المهنية؟ فكر في آخر مراجعة للأداء. لا يوجد أحد مثالي ، لذلك من المحتمل أنه قد تم إخبارك بالتحسن في منطقة أو منطقتين. يمكنك الآن تحمل هذه المشكلات ومشاركة طرق معالجتها مع القائم بإجراء المقابلة.
4 أخبرني عن إنجاز تفخر به حقًا.
كن مستعدًا لمشاركة إنجاز مهني كبير ، وكن مستعدًا لدعمه.
مثلما تكتب سيرة ذاتية ، تذكر أن "أظهر ، لا تخبر" هي القاعدة الذهبية. "لقد غيرت قسم المبيعات بمفردي" ، ولكن عندما تقول "تحت إدارتي ، تمكن فريق المبيعات لدينا من زيادة معدل التحويل بنسبة 87 بالمائة على مدار ستة أشهر" ، فأنت تُظهر أن جهودك قد تأثير قابل للقياس.
5 لماذا تترك وظيفتك الحالية؟
تأكد من إبقاء إجابتك على هذا السؤال قصيرة وإيجابية. هذا ليس الوقت المناسب لتوجيه الشتائم إلى صاحب العمل الحالي أو السابق. بدلاً من قول شيء مثل "لم تكن هناك فرصة كافية للنمو" ، يمكنك أن تقول "إنني أتطلع إلى توسيع آفاقي والانتقال إلى دور تنموي عملي أكثر ، وهو المكان الذي أعلم أنني سأتميز فيه."
تصبح الأمور أكثر تعقيدًا إذا تم فصلك من وظيفتك الأخيرة. أفضل رد هو رد محايد مثل "لسوء الحظ ، كانت الشركة والموقع غير متطابقين بالنسبة لي ، لذلك كنت بحاجة إلى إيجاد تحدٍ جديد." تحقق من نصائح Business Insider للمواقف الأخرى والإجابات المحتملة.
6 ما الذي أتى بك إلى [الشركة]؟
هنا حيث سوف تتألق مهاراتك البحثية! قبل إجراء المقابلات ، كان الباحث عن عمل المحنكين قد أمضى بعض الوقت على موقع الشركة على الويب وقراءة مقالات حول الشركة واللاعبين الرئيسيين لتكوين إحساس بوجود علامتها التجارية وثقافتها.
اكتب الكلمات الرئيسية التي تراها بشكل متكرر على صفحات الشركة من نحن ، والثقافة ، والتوظيف. ابحث عن الصفات المستخدمة لوصف الشركة وفريقها. إذا رأيت مصطلحات مثل مبتكرة أو تنافسية ، فيمكنك استخدامها في إجابتك:
"لقد كنت حريصًا على الانضمام إلى فريق يبتكر بطريقة تجعله قادرًا على المنافسة في هذا المجال."
7 أخبرني عن وقت اختلف فيه أحد العملاء أو الزملاء معك. ما الذي فعلته؟
ها هي فرصتك لإثبات أنك بارد جدًا . اختلف معك شخص ما ، لكنك حافظت على هدوئك وعملت على حل المشكلة. يمكنك بالتأكيد التحدث عن مدى قدرتك على إقناع شخص ما برؤية وجهة نظرك ، خاصة إذا كان الدور الذي تقدمه للحصول على هذه القدرة. (سيكون دور المبيعات مثالاً جيدًا.) ومع ذلك ، قد تكون هذه أيضًا فرصة مثالية لإظهار أنك تعمل وتلعب بشكل جيد مع الآخرين. حاول التحدث عن وقت تعلمت فيه شيئًا ما نتيجة خلاف وكيف غيّر ذلك وجهة نظرك.
كل شيء عن القصة. اختر واحدًا يظهر تعارضًا مع نتيجة جيدة ويقدم بيانًا إيجابيًا حول قدرتك على التعاون والنمو. لدى موسى المزيد من النصائح.
8 ماذا سيقول عنك رئيسك وزملاؤك؟
الصدق هو أفضل سياسة هنا لأسباب عديدة. إذا كنت مسوفًا من الدرجة الأولى ، على سبيل المثال ، فلا تحاول أن تصور نفسك على أنك فائق الكفاءة. المفتاح لإجراء مقابلة رائعة هو التأكيد على نقاط قوتك مع إظهار القدرة على التعلم والنمو من نقاط ضعفك.
كن محددًا وقدم أمثلة. قد يكون صحيحًا أن زملائك سيقولون أنك عامل مجتهد ، ولكن بدون قصة تدعم ذلك ، فأنت ترمي فقط عبارة مبتذلة ربما سمعها القائم بإجراء المقابلة مئات المرات. بدلاً من ذلك ، أخبر قصة عن الوقت الذي بذلت فيه جهدًا إضافيًا وهنأك زملاؤك وأصدقائك على عملك الشاق.
انظر إلى تقييمات الأداء السابقة إذا كنت تواجه صعوبة في الخروج بمثال محدد. من المقبول تمامًا الاقتباس من تعليق إيجابي:
"في آخر تقييم لأدائي ، أشاد مديري بإبداعي في وضع إستراتيجية محتوى جديدة."
9 أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟
يأخذ معظم الباحثين عن عمل هذا السؤال في أحد اتجاهين - إما أنهم طموحون بقوة ("أريد وظيفتك!") أو متواضعون جدًا ("أريد فقط أن أقوم بأفضل عمل يمكنني أن أرى فيه المواهب تأخذني. ") لن تفعل أي من الجوابين الكثير لكسب مركز.
بدلًا من ذلك ، رد بطريقة عامة. بدلاً من قول "أرى نفسي مديرًا للتسويق" ، قل "إن هدفي هو أن أكون في وضع يمكنني فيه مواجهة تحديات جديدة. أود تولي المزيد من المسؤوليات الإدارية ، لذلك أنا أبحث عن فرص لتطوير مهاراتي في هذا المجال ".
10 لماذا يجب أن نوظفك؟
ألا تكره هذا السؤال فقط؟ من المغري سرد صفاتك الإسترلينية ، ولكن الاحتمالات أن منافسيك لديهم الكثير من الصفات نفسها ، وهو ما لا يجعلك مميزًا تمامًا. بدلًا من تكرار قائمة من المهارات والسمات ، حاول إعادة صياغة ما تفهمه حول احتياجات الشركة والوظيفة ، ثم اشرح سبب ملاءمتك لها. فيما يلي مثال على هذه الإستراتيجية قيد التنفيذ من فوربس:
"مما أفهمه عن الوظيفة ، إنه منصب يتطلب الكثير من النشاط السريع خلال اليوم ، وهذا هو نوع العمل الذي أزدهر فيه. أحب أن أبقى مشغولًا وأن أرتدي الكثير من القبعات. هل تقييمي للبيئة على الهدف؟
ارتدي الوظيفة التي تريدها ، وابتسم بثقة ، وقدم مصافحة قوية ، لكن تذكر أن تقوم ببعض التحضير للمقابلة من وراء الكواليس. يمكن أن يعني الفرق بين التخلي عن الشعور بالغرق والابتعاد عن العمل. 