14 فكرة إخبارية مربحة للشركة لعام 2022

نشرت: 2022-12-03

اكتشف 14 فكرة للرسائل الإخبارية للشركة لمساعدتك في إنشاء رسالة إخبارية جذابة للعملاء بمحتوى رائع لمنتج جديد ، وموظف على متن الطائرة ، والاتصالات الداخلية ، والمزيد.

تتضمن جهود تسويق المحتوى الجيدة مجموعة متنوعة من أنواع المحتوى المختلفة ، بما في ذلك المدونات ومنشورات الوسائط الاجتماعية وحلقات البودكاست ومقاطع الفيديو والمزيد. أحد العناصر الأساسية لتسويق المحتوى غالبًا ما يتم التغاضي عنه هو نشرة إخبارية للشركة تستخدم في الاتصالات الداخلية.

إليك سبب وجوب تضمين رسالة إخبارية عبر البريد الإلكتروني للمراسلين الداخليين في إستراتيجيتك التسويقية وأفكار الرسائل الإخبارية للشركة التي يمكنك استخدامها لعملائك.

محتويات

  • لماذا يجب أن تكون النشرات الإخبارية للشركة جزءًا من إستراتيجيتك التسويقية؟
  • أفضل 14 فكرة للنشرة الإخبارية للشركة
  • الكلمة الأخيرة في أفكار النشرة الإخبارية للشركة
  • الأسئلة الشائعة حول أفكار النشرة الإخبارية للشركة
  • مؤلف

لماذا يجب أن تكون النشرات الإخبارية للشركة جزءًا من إستراتيجيتك التسويقية؟

أفضل أفكار النشرة الإخبارية للشركة

يمكن استخدام رسالة إخبارية عبر البريد الإلكتروني لمجموعة متنوعة من الأغراض. على سبيل المثال ، غالبًا ما يستخدم المسوقون الرسائل الإخبارية للتواصل مع العملاء الحاليين والمحتملين وإنشاء مشاركة للعلامة التجارية. ومع ذلك ، فإن الرسالة الإخبارية الداخلية هي جزء مهم بنفس القدر من جهود التسويق الشاملة للشركة.

تختلف النشرات الإخبارية عبر البريد الإلكتروني المستخدمة في الحملات التسويقية للعملاء قليلاً عن الرسائل الإخبارية لأعضاء الفريق. ومع ذلك ، يمكن أن تساعد الرسالة الإخبارية الداخلية في إبقاء المسوقين وفريق المبيعات والموظفين الجدد التابعين لعميلك على اطلاع بالمعلومات المهمة في ثقافة الشركة.

وهذا بدوره يساعد الموظفين الجدد والموظفين الحاليين على تحقيق أقصى استفادة من عملهم الشاق وزيادة مشاركة الموظفين بشكل كبير. عندما يشارك أعضاء الفريق ، يمكن أن يكون لذلك تأثير إيجابي مباشر على النتيجة النهائية لعميلك.

أفضل 14 فكرة للنشرة الإخبارية للشركة

فيما يلي 14 فكرة لمحتوى رسالة إخبارية لاستخدامها في النشرة الإخبارية التالية لعميلك.

1. النشرة العامة للموظفين

أحد أكثر أنواع الرسائل الإخبارية شيوعًا هو النوع المكتوب للموظفين. تتضمن الأفكار العامة للنشرة الإخبارية للموظفين على سبيل المثال لا الحصر:

  • ترحيب رسائل البريد الإلكتروني
  • معلومات ثقافة الشركة
  • تذكير السياسة
  • استطلاعات الموظفين
  • شكرا لك رسائل البريد الإلكتروني
  • رسائل البريد الإلكتروني الهامة للشركة

2. الاتصالات الداخلية

تُعد النشرات الإخبارية عبر البريد الإلكتروني طريقة رائعة لتسهيل الاتصالات الداخلية. يمكن تضمين أي إشعارات مهمة وأحداث قادمة وما إلى ذلك في رسالة إخبارية يتم إرسالها إلى جميع أعضاء الفريق في قائمة بريد إلكتروني لإبقاء فريق العمل بأكمله على اطلاع دائم.

3. أخبار الشركة

يجب أن يكون أعضاء الفريق على دراية بآخر أخبار الشركة ، لكنهم لا يأخذون زمام المبادرة في كثير من الأحيان للبقاء على اطلاع على الموضوعات ذات الصلة بالعمل الذي يعملون فيه. نظّم رسائل البريد الإلكتروني الإخبارية ربع السنوية مع ملخصات نصية لكل مقالة تقوم بربطها للحصول على تحديثات سريعة ومريحة.

4. أخبار الصناعة

من المهم أيضًا إبقاء الموظفين على اطلاع بأحدث الأخبار في مجال عمل العميل. يجب تضمين أي أجزاء إخبارية ذات صلة بأعمال العميل أو منتجاته أو خدماته في رسائل البريد الإلكتروني لأخبار الصناعة التي تم إنشاؤها خصيصًا لأعضاء فريق عملائك.

5. إطلاق منتج جديد عبر البريد الإلكتروني ، رسالة إخبارية

يجب أن يكون لدى فريق مبيعات العميل والموظفين الآخرين فهم جيد للمنتجات والخدمات التي تقدمها شركة العميل للمستهلكين. عندما يكون لدى عميلك خدمة جديدة أو إطلاق منتج جديد ، أرسل رسالة إخبارية بالبريد الإلكتروني تعرض المنتج ومواصفاته والمزيد.

قم بتضمين الرسوم البيانية وصور متحركة للمنتج إذا كانت متوفرة. يمكن للموظفين بعد ذلك استخدام المعلومات الموجودة في قوالب الرسائل الإخبارية الخاصة بإطلاق المنتج لتثقيف العملاء المحتملين وزملاء العمل حول عروض العميل.

6. الشهادات

تأكد من سهولة وصول الموظفين إلى أحدث شهادات العملاء وأكثرها قيمة لمنتجات وخدمات العميل. يمكن لفريق المبيعات الخاص بعميلك الاستفادة بشكل خاص من رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالشهادة التي يمكنهم استخدامها لإظهار مدى رضا العملاء الحاليين للعملاء المحتملين.

7. الأحداث القادمة

راقب تقويم العميل الخاص بك وأرسل إخطارات عبر البريد الإلكتروني إلى أعضاء الفريق قبل الأحداث القادمة ، خاصة إذا كان من المتوقع حضورهم. إذا أمكن ، قم بتضمين أكبر قدر ممكن من المعلومات حول الحدث. تجاوز الوقت والتاريخ وأبلغ المشتركين بما يمكن توقعه وما يرتدونه وما سيبدو عليه خط سير الرحلة.

8. محتوى النشرة الإخبارية

هل تريد من الموظفين قراءة أحدث مدونات الشركة أو زيارة صفحات الوسائط الاجتماعية الخاصة بالعلامة التجارية والتفاعل معها؟ أرسل نشرات إخبارية حول المحتوى تعرض بشكل واضح أحدث المقالات المنشورة كل أسبوع. إذا كنت ترسلهم كثيرًا ، فقد يبدأ الموظفون في تجاهلهم.

9. الهبات

هل يستضيف عميلك هدايا للموظفين لمكافأتهم على العمل الشاق؟ يمكن أن تشكل هذه قوالب رسائل إخبارية رائعة للاتصالات الداخلية المستمرة. دع الموظفين يعرفون ما هي الهبات التي يتم تقديمها ، وما يتعين عليهم فعله للمشاركة في الهبة ، ومتى تنتهي.

يمكنك أيضًا إنشاء نشرة إخبارية داخلية للمتابعة تشكر جميع المشاركين وتعرض الفائز (الفائزين) وجائزتهم (جوائزهم). يشجع هذا أيضًا الموظفين على المشاركة في الهدايا الترويجية المستقبلية عند إرسال النشرة الإخبارية التالية.

10. الرسوم البيانية وصور متحركة

قد يكون الحصول على البيانات الهامة للموظفين المشغولين بطريقة تمكنهم من فهم المعلومات ومعالجتها وتطبيقها أمرًا صعبًا حتى بالنسبة للمسوقين الأكثر خبرة. يمكن للكتاب تحسين قابلية القراءة وامتصاص المحتوى الذي ينشئونه من خلال تضمين صور متحركة ورسوم بيانية وعروض تقديمية أخرى جذابة بصريًا.

11. الموظف الصيحة

عزز ثقافة الشركة الإيجابية لعميلك عن طريق إرسال صيحة منتظمة للموظفين كل أسبوع. أنشئ بريدًا إلكترونيًا للمشتركين يقدم صيحة لواحد أو أكثر من أعضاء الفريق الذين قاموا بعمل استثنائي في تجسيد العمل الجاد الذي تقدره شركة عميلك بشكل جيد.

12. النشرة الإخبارية لخلاصة الاجتماع

يمكن لكل من الموظفين الجدد والموظفين الحاليين الاستفادة من النشرة الإخبارية لملخص الاجتماع في كل مرة يعقد فيها عميلك اجتماعًا مهمًا للموظفين. اطلب من عميلك إرسال محاضر الاجتماع إن أمكن وتضمينها كمرفق في بريدك الإلكتروني.

ومع ذلك ، يجب تجنب إرسال المحضر أو ​​نص الاجتماع بالكامل في نص البريد الإلكتروني. يجب أن تكون خلاصتك سهلة القراءة والفهم في دقائق قليلة فقط.

13. ندوات التدريب عبر الإنترنت

هل يستثمر عميلك في تدريب ندوات عبر الإنترنت لموظفي الشركة؟ قم بتضمينها في محتوى الرسالة الإخبارية للموظفين لجعل أعضاء الفريق على دراية بخيارات التعليم والتدريب المستمرة المتاحة لهم. قم بتضمين معلومات حول الندوة عبر الإنترنت مثل الوقت والتاريخ ، إذا كان الحضور مطلوبًا ، وماذا تتوقع من الجلسة.

إذا كانت الندوة عبر الإنترنت عند الطلب ، فيمكنك تضمين الرابط حيث يمكن للموظفين مشاهدة الندوة عبر الويب في أوقاتهم. لاحقًا ، يمكنك إنشاء محتوى بريد إلكتروني يلخص ندوة الويب للموظفين الذين لم يتمكنوا من الحضور وتشجيع الموظفين على حضور الحلقة التالية.

14. دراسات الحالة

يرغب العملاء المحتملون في معرفة ما إذا كانت منتجات وخدمات عميلك تعمل وما هي الخبرات التي مر بها العملاء الآخرون. تعد دراسات الحالة طريقة رائعة لعرض لقاء العميل مع أعمال العميل.

يجب أن توضح دراسات الحالة بوضوح مشكلة العميل والحل المقترح من الشركة والنتائج التي حصل عليها العميل من استخدام منتج أو خدمة العميل. يمكن لفرق المبيعات بعد ذلك استخدام دراسات الحالة المرسلة عبر الرسائل الإخبارية عبر البريد الإلكتروني للمساعدة في تحقيق إيرادات إضافية.

15. ملخصات شركة Podcast

هل يسجل عميلك بودكاست على أساس منتظم؟ أنشئ ملخصًا لأحدث بودكاست منشور للموظفين يتيح لهم التعرف على جوهر الحلقة إذا لم يكن لديهم الوقت للاستماع. إذا كان لديك حق الوصول إلى نسخة بودكاست ، فيمكنك أيضًا تضمينها كمرفق في البريد الإلكتروني إلى جانب رابط البث المباشر أو ملف صوتي مرفق.

الكلمة الأخيرة في أفكار النشرة الإخبارية للشركة

عدد الأفكار التي يمكنك استخدامها لإنشاء محتوى رائع للنشرات الإخبارية للشركة لا حصر له تقريبًا. الشيء الوحيد الذي تقيده هو إبداعك وصناعة العميل والجمهور المستهدف والمقاييس الخاصة بك.

لا تخف من تجربة أفكار جديدة لمعرفة ما إذا كانت ستصل. إذا لم يفعلوا ذلك ، يمكنك بسهولة التخلص منهم وتجربة شيء آخر. ضع في اعتبارك دائمًا من تكتب إليه ومن تكتب له ، حتى تتمكن من تغليف صوت عميلك وإشراك جمهورك.

لا تجعل الممارسة مثالية عندما يتعلق الأمر بالتسويق عبر البريد الإلكتروني ، لأن المجال يتغير باستمرار. ومع ذلك ، يمكن أن يساعدك الاستخدام المتسق لاستراتيجيات التسويق الذكية في إنشاء نسخة فعالة لعميلك في كل مرة.

الأسئلة الشائعة حول أفكار النشرة الإخبارية للشركة

ما هي أفضل أفكار النشرة الإخبارية للموظفين؟

أفضل أفكار الرسائل الإخبارية للموظفين هي تلك التي تخلق مشاركة الموظف. بغض النظر عن موضوع البريد الإلكتروني أو شكل تصميم الرسالة الإخبارية ، فإن الرسالة الإخبارية الأكثر جاذبية هي تلك التي يفتحها أعضاء فريق العميل ويقرأونها.

ما هي "5 ت" من حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني؟

يمكن للكُتاب تحسين الفعالية الإجمالية لحملاتهم التسويقية من خلال فهم العناصر الخمسة للمحتوى الرائع لرسائل البريد الإلكتروني.
1. ندف. قم بإثارة محتوى البريد الإلكتروني في سطر الموضوع لحث المستخدمين على فتحه.
2. الهدف. قم بالوصول إلى جمهورك المستهدف من خلال تخصيص المحتوى الخاص بك لكل قائمة بريد إلكتروني. إذا لم تكن قد قمت بذلك بالفعل ، فيجب فصل جمهورك حسب عوامل مهمة مثل المسمى الوظيفي والقسم وحتى العمر والجنس والهوايات.
3. علم. تأكد من أن الرسائل الإخبارية عبر البريد الإلكتروني تتضمن محتوى عمليًا يمكن لموظفي عميلك البدء في استخدامه على الفور.
4. الاختبار. قم باختبار سطور موضوعات مختلفة ، وصور رئيسية ، ومحتوى ، وتنسيق ، وعناوين ، وألوان للعثور على أفضل تركيبة تولد أعلى معدلات النقر والفتح.
5. المسار. تتبع مدى جودة أداء الرسائل الإخبارية عبر البريد الإلكتروني عن طريق التحقق من المقاييس الخاصة بك وإرسال استبيانات الموظفين. يمكن بعد ذلك استخدام هذه المعلومات لتخصيص رسالتك الإخبارية التالية للحصول على نتائج أفضل.

كيف يمكنني تحسين معدلات النقر إلى الظهور؟

تعد معدلات الفتح ونسب النقر إلى الظهور مقياسًا مباشرًا لعدد الأشخاص الذين يفتحون رسائل البريد الإلكتروني وعدد الأشخاص الذين يكملون الإجراء المطلوب ، إن أمكن. يضمن تحسين معدلات النقر والفتح أن موظفي العميل يحصلون على المعلومات التي يحتاجون إليها عندما يحتاجون إليها.

فيما يلي بعض الطرق لتحسين تفاعل الموظفين مع رسالتك الإخبارية التالية.
1. اكتب سطور موضوع مقنعة
2. استخدم تصميمًا مبهجًا للنشرة الإخبارية
3. قم بفصل قائمة البريد الإلكتروني لعميلك وإنشاء محتوى رائع خصيصًا لكل جمهور مستهدف

ما الذي يجب أن أضعه في سطر موضوع الرسالة الإخبارية للشركة؟

يجب أن يكون سطر موضوع الرسالة الإخبارية للشركة مقنعًا وجذابًا للموظفين لفتح البريد الإلكتروني. حاول كتابة سطر الموضوع في شكل سؤال أو استخدم نصًا عريضًا وكتابة بأحرف كبيرة وعلامات تعجب لإقناع المستخدمين بالنقر.

ما هو أفضل قالب بريد إلكتروني يمكن استخدامه؟

عندما يتعلق الأمر بتصميم الرسائل الإخبارية للشركة ، لا يوجد قالب بريد إلكتروني واحد يعمل بشكل أفضل من جميع النماذج الأخرى. يجب أن تقوم بتقسيم إصدارات مختلفة من تصميم النشرة الإخبارية لتحديد أيها يتجاوب بشكل أفضل مع الجمهور المستهدف لعميلك.

ما هو أفضل وقت لإرسال النشرة الإخبارية للموظف؟

لسوء الحظ ، ليس هناك "أفضل وقت" عام لإرسال بريد إلكتروني للشركة. يجب أن يتضمن جزء من اختبار التقسيم إرسال رسائل بريد إلكتروني في أوقات مختلفة على مدار اليوم أو في أيام مختلفة. في البداية ، قد تبدأ بعشرات المرات والأيام لتجربتها.

بينما تستمر في إرسال الرسائل الإخبارية وتقييم المقاييس ، ستتعرف على الأوقات والأيام الأقل والأكثر فاعلية للجمهور المستهدف لعميلك.

ما مدى أهمية مقاييس التسويق عبر البريد الإلكتروني؟

تعد مقاييس التسويق عبر البريد الإلكتروني هي الطريقة الأساسية التي يمكنك من خلالها اكتساب نظرة ثاقبة حول كيفية أداء قوالب الرسائل الإخبارية لعميلك. من خلال مراجعة مقاييس وأداء الرسائل الإخبارية عبر البريد الإلكتروني التي تكتبها لعميلك على أساس منتظم ، يمكنك تخصيص رسالتك الإخبارية التالية لتقديم أداء أفضل في كل مرة.

ماذا لو لم تعمل أفكار محتوى الرسائل الإخبارية الخاصة بي؟

إذا كانت أفكار محتوى الرسائل الإخبارية الخاصة بك لا تعمل بالشكل الذي تريده على الرغم من جهودك التسويقية الأفضل ، فهناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها. قم بتبديل تنسيق سطر الموضوع الخاص بك ، أو جرب تصميمًا جديدًا للرسائل الإخبارية ، أو قم بتضمين الصور أو الرسوم البيانية ، أو قم بإلقاء نظرة أخرى على قائمة بريدك الإلكتروني والجمهور المستهدف لإنشاء أفكار تسويق محتوى جديدة تناسب مستلمي البريد الإلكتروني لعميلك.

كيف يمكنني الاستفادة من تقنية الذكاء الاصطناعي لتحسين إستراتيجية التسويق عبر البريد الإلكتروني؟

يمكن أن تساعدك تقنية الذكاء الاصطناعي في ضبط استراتيجية التسويق عبر البريد الإلكتروني بعدة طرق وتحقيق أفضل النتائج الممكنة لعميلك. يمكن أن يساعدك الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في تحسين سطور الموضوع ، وأوقات الإرسال ، وحتى محتوى الجسم.

إنه يسمح بالمحتوى والتجزئة المخصصة للغاية والمستهدفة ، والتي ثبت أنها تؤدي إلى نتائج أفضل ، ويمكن أيضًا استخدامها للحفاظ على نظافة قوائم البريد الإلكتروني الكبيرة وإزالة عناوين البريد الإلكتروني التي ترتد. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يساعدك استخدام تقنية الذكاء الاصطناعي في إنتاج رسائل البريد الإلكتروني بشكل أسرع وتقليل تكاليف العميل.