21 مقالة عن التنوع للطلاب والكتاب

غالبًا ما تطلب الكليات وأرباب العمل مقالات حول التنوع كجزء من عملية التقديم ، وهذه القائمة المكونة من 21 فكرة موضوعية هي مكان رائع للبدء.

التنوع موضوع ساخن في مجتمع اليوم. يمكن أن يكون كل شيء من العرق إلى التوجه الجنسي موضوعًا للمناقشة عند مناقشة التنوع الأخلاقي والثقافي. إذا تم تخصيص مقال متنوع لواجباتك الدراسية في المدرسة الثانوية أو الكلية ، فإن كتابتك تبدأ بالعثور على موضوع رائع.

غالبًا ما تستكشف المقالات المتعلقة بالتنوع الخلفية الثقافية أو الديموغرافية للكاتب. بينما يمكن أن يكون العرق موضوعًا واحدًا ، يمكن للتنوع أيضًا مناقشة النوع الاجتماعي والوضع الاجتماعي والاقتصادي وحتى الثقافة غير العرقية. تمنح هذه العوامل الكاتب منظورًا فريدًا للحياة والمجتمع ، وهذا يشكل نقطة انطلاق ممتازة للمقال.

نظرًا لأن التنوع موضوع واسع ، فقد تجد صعوبة في إنشاء مقال أو بيان شخصي حول هذا الموضوع بالذات دون توجيه. فيما يلي بعض أفكار الموضوعات التي يمكن أن تساعدك على ربط تجاربك بموضوع التنوع. قبل أن نتعمق ، للمساعدة في مقالاتك ، تحقق من مجموعتنا لأفضل أدوات التحقق من المقالات .

أفضل مدقق مقال	أفضل بديل	جيد أيضا
نحوي	ProWritingAid	كويلبوت
5.0	4.5	3.5
30 دولارًا في الشهر	79 دولارًا في السنة	20 دولارًا شهريًا
احصل على خصم 20٪	المطالبة بخصم 20٪	جرب الآن

أفضل مدقق مقال

نحوي

5.0

30 دولارًا في الشهر

احصل على خصم 20٪

أفضل بديل

ProWritingAid

4.5

79 دولارًا في السنة

المطالبة بخصم 20٪

جيد أيضا

كويلبوت

3.5

20 دولارًا شهريًا

جرب الآن

1. تعريف التنوع

من أولى الطرق لمناقشة التنوع في مقال ما هو تحديده. كثير من الناس يعتبرون التنوع هو اختلاط الثقافات المختلفة ومجموعات الناس في مجموعة واحدة متماسكة ، ولكن هل هو أكثر؟ هل يمكن أن يكون موقف الاحترام والتقدير الذي يظهره الناس في هذه المجموعات داخل المجتمع؟

يعد تحديد التنوع أكثر صعوبة مما تعتقد اعتمادًا على تعليمك وخلفيتك. بالنسبة إلى مهمة تنوع مفتوحة ، استكشف ما يعنيه هذا المفهوم لك ولمجموعة أقرانك.

2. لماذا يهم التنوع في المجتمع

كيف يؤثر التنوع على المجتمع ككل؟ ماذا يعني أن نقول إن المجتمع الحديث هو "بوتقة" للأفكار والثقافات المختلفة؟ في هذا المقال ، يمكنك استكشاف كيف يضيف هذا التنوع الثقافي والأقليات العديدة داخل المجتمع علامتها التجارية الفريدة إلى العالم.

يمكن أن يستكشف هذا المقال مساهمات المجموعات الثقافية والعرقية المختلفة داخل المجتمع ككل. يمكن أن تبني الحجة القائلة بأن التنوع مهم من خلال استكشاف اتصال العالم الحديث وكيف تؤثر مجموعات الأشخاص المختلفة على بعضهم البعض.

3. كيف يمكن لأماكن العمل أن تعزز التنوع والشمول

التنوع في مكان العمل هو موضوع الكثير من الجدل. تقدم العديد من المنظمات مبادرات وحوافز لتشجيع فروعها على توظيف المزيد من الأقليات والأشخاص من مجموعات أصغر من السكان. يستكشف موضوع المقالة هذا أنواع الحوافز التي قد تعمل بشكل أفضل.

يمكن أن يتطرق أيضًا إلى كيفية تحفيز توظيف الأقليات دون التمييز ضد أولئك الذين ليسوا في مجموعة أقلية. المفتاح هو خلق قوة عاملة متوازنة ، وليس منع أي مجموعة من الحصول على الوظيفة التي يريدونها.

4. ما هي عيوب التركيز على التنوع في مكان العمل؟

يبدو التنوع في مكان العمل كهدف نبيل ، لكن هل له عيوب؟ يتيح لك هذا المقال استكشاف العيوب المحتملة. على سبيل المثال ، تكلف مبادرات التنوع أموالًا لتنفيذها ، ويمكن أن يضر ذلك بالمنظمة. وبالمثل ، بينما تستفيد الفرق المتنوعة من الخلفيات المختلفة لأعضائها ، فإنها في بعض الأحيان لا تعمل بكفاءة مثل الفرق المكونة من أشخاص يشاركون تجارب حياتية أو وجهات نظر أو ثقافات متشابهة.

يمكن للتنوع أيضًا أن يخلق مشاكل تواصل وسوء فهم ثقافي. قد تجد أماكن العمل صعوبة أيضًا في تحديد التنوع بطريقة ترضي الجميع أو تلبي الاحتياجات الفريدة لمجموعات مختلفة من الأشخاص داخل شركة أو مؤسسة معينة.

5. ما هي فوائد التنوع في مكان العمل؟

مثل معظم الأشياء ، فإن التنوع له فوائد وعيوب ، ويمكنك إنشاء مقال يسلط الضوء على الفوائد. تتضمن بعض الفوائد المحتملة جلب أشخاص من مجموعات ثقافية متعددة لفهم التجربة الشخصية لتلك المجموعات ، وبالتالي الوصول إلى الأشخاص من تلك المجموعات التي قد تكون عملاء أو عملاء محتملين. من المرجح أيضًا أن تكون أماكن العمل المتنوعة أكثر إبداعًا ، نظرًا لأن الأشخاص المختلفين لديهم خلفيات متنوعة للمساهمة في المناقشة.

بينما تجد بعض المنظمات أن التنوع يخلق كفاءة أقل ، يجد البعض الآخر أنه يحسنها. وجدت دراسة واحدة من Changeboard أن الشركات ذات القيادة المتنوعة لديها فعالية وكفاءة أكبر بنسبة 57٪ في التعاون من تلك التي لم تفعل ذلك. ابحث عن هذه الفوائد وغيرها لتكتب عنها في مقالتك عن التنوع.

6. كيف يفيد الجسم الطلابي المتنوع الكلية

تسعى أقسام القبول في الكلية إلى التنوع ، ولسبب وجيه. ستنظر بعض أكبر المنظمات المانحة في الدولة في التنوع عند النظر في مقترحات المنح الخاصة بالكلية ، مما يعني أن التنوع قد يؤدي إلى مزيد من التمويل. لكن المال هو مجرد فائدة واحدة.

بالنسبة للطلاب ، تساعدهم هيئة الطلاب المتنوعة على مقابلة أشخاص إضافيين من مختلف مناحي الحياة أثناء حصولهم على تعليمهم الجامعي. بالنسبة للأساتذة ، فإنه يمنحهم تجربة أكثر ثراءً في الفصل وفي البحث لأنهم يستطيعون التحقيق في المثل الثقافية لمجموعات متعددة من الأشخاص. عندما تتعمق أكثر في هذا الموضوع ، ستجد على الأرجح العديد من العناصر الإضافية التي يمكنك إضافتها إلى قائمتك لاستكمال مقالتك.

7. كيف شكل جانب من جوانب هويتك تجارب حياتك؟

في بعض الأحيان يكون الهدف من مقال التنوع هو معرفة ما إذا كان بإمكانك التفكير بشكل نقدي في تجاربك الحياتية وهويتك الشخصية. يدعوك هذا المقال إلى النظر إلى جانب معين من هوياتك ، مثل ثقافتك أو عرقك أو هويتك الجنسية أو شيء مشابه ، وربطه بتجارب حياتك.

تعرف على المزيد حول كيفية إنشاء موجه كتابة.

يتطلب هذا المقال التأمل والتفكير التحليلي. كما أنه شخصي للغاية بالنسبة للكاتب. يجب أن تكون قادرًا على ربط هويتك بما جربته ، ثم إظهار كيف شكَك كلاهما كشخص.

8. صِف مكانك ضمن مجموعة المجتمع

المجتمعات بها مجموعات بداخلها تشترك في أشياء مثل الحالة الاجتماعية والاقتصادية أو العرق أو المعتقدات الدينية أو الأيديولوجية. معظم الناس ينتمون إلى عدة مجموعات مجتمعية. في هذا المقال ، يختار الكاتب واحدًا يتعرف عليه ويصف كيف يتناسب مع هذه المجموعة.

لن تشرح فقط سبب كون هذه المجموعة تنتمي إليها ، ولكن ستشرح أيضًا مكانك داخلها. هل أنت قائد أم متعلم؟ هل تتوقع البقاء في هذه المجموعة مدى الحياة أم أنها مصلحة عابرة؟ كيف حدد دورك داخل هذه المجموعة من أنت كشخص اليوم ، وكيف سيؤثر عليك في المستقبل؟

9. هل التمييز العنصري موجود ، وكيف تغير؟

لا يزال التنوع موضوعًا مهمًا لأن التمييز العنصري لا يزال موجودًا ، كما يجادل معظمهم. في حين أنه قد لا يكون لدينا نوافير مياه منفصلة وحمامات كما كان الحال في عصر الحقوق المدنية ، لا يزال التمييز العنصري يحدث. أولاً ، يحدد هذا المقال كيفية حدوث التمييز. ثم يناقش كيف تغير هذا التمييز من الأجيال الماضية إلى اليوم.

يحتوي موضوع المقالة هذا على العديد من الاتجاهات المحتملة ، ولكن النقطة المهمة هي أن التنوع لم يقضي على التمييز. يأخذ أشكالًا أكثر دقة اليوم ، لكنه لا يزال موجودًا. يمكنك أيضًا مناقشة كيفية محاربة هذه المشكلة في مقالتك إذا كنت بحاجة إلى عدد كلمات أكبر بعد مناقشة الطريقة التي تغير بها التنوع.

10. صِف مجتمعًا متنوعًا كنت جزءًا منه

يمكن لمعظم الناس التفكير في مجتمع متنوع كانوا جزءًا منه. قد يكون مكان عمل أو فصل دراسي أو حي. فكر في تجارب حياتك وحدد المجموعات المتنوعة التي كانت جزءًا من تلك التجارب.

صف في مقالتك كيف أدى التنوع إلى نجاح المجموعة. هل تفاعلت المجموعات الثقافية المختلفة؟ هل بنوا من بعضهم البعض وتعلموا منه ، وكيف دعموا واحترموا بعضهم البعض؟ أظهر أنه يمكنك تقدير التنوع من خلال رؤيتك له في مجموعاتك.

11. كيف تغلبت على حالتك الاجتماعية والاقتصادية؟

الحالة الاجتماعية والاقتصادية هي أحد جوانب التنوع التي يمكن أن تكون جزءًا من مقالتك. إذا تغلبت على تحدٍ اجتماعي واقتصادي معين للوصول إلى ما أنت عليه اليوم ، يمكنك تحويل ذلك إلى مقال جذاب.

يعمل موجه المقالة هذا بشكل جيد مع مقالات الالتحاق بالكلية التي تبحث عن التأمل الذاتي. يتيح لك تصوير نفسك كعامل عدواني وفعال قادر على التغلب على الشدائد لتحقيق النجاح. يمكن أن تجعلك هذه المثابرة أكثر جاذبية كطالب في بيئة الجامعة.

12. كيف يمكنك المساهمة في تنوع المنظمة؟

يمكن أن يعمل موجه المقالة هذا بشكل جيد مع المقالات أو المقالات المتعلقة بالتوظيف الخاصة بلجنة القبول بالكلية. يسمح لك بإظهار الطرق التي يمكن أن تضيفها خلفيتك وثقافتك إلى تنوع المنظمة. حتى لو لم تكن جزءًا من أقلية عرقية ، يمكنك إظهار كيف يمكن لخبراتك الثقافية أو وجهات نظرك الأيديولوجية أو حتى السفر الخارجي المكثف أن تجلب شيئًا فريدًا إلى طاولة المنظمة.

يعد موضوع المقالة هذا مهمًا بشكل خاص إذا كنت تتطلع إلى إقناع شخص ما بمعرفتك بالتنوع ، حتى لو لم تحدد في مجموعة أقلية معينة تستهدفها المنظمة. يمكنك إظهار كيف يمكن أن تكون نظرتك للعالم وثقافتك عنصرًا أساسيًا للمؤسسة إذا اختاروا تعيينك أو قبولك.

13. ما هي المشاكل الرئيسية التي تمنع المساواة بين الجنسين؟

لا يزال عدم المساواة بين الجنسين ، وخاصة في مكان العمل ، يمثل مشكلة. وجدت دراسة بحثية لمؤسسة Pew أن النساء يكسبن ، في المتوسط ​​، 84٪ مما يكسبه الرجال عند القيام بنفس الوظيفة. يمكن أن تتحول دراسة العوائق التي تحول دون عدم المساواة بين الجنسين إلى موضوع مقال قوي.

مع هذا المقال ، تأكد من سرد المشاكل ومناقشة الحلول المحتملة. هل عدم وجود إجازة الأمومة ورعاية الأطفال يعيق النساء عن تسلق سلم الشركات بسرعة مثل الرجال ، أم أن المعتقدات الثقافية الراسخة هي التي تبقي النساء في قوة العمل؟ ما الذي يمكن فعله لمعالجة هذه القضايا وجعل المساواة بين الجنسين حقيقة واقعة؟

14. كيف يؤثر التنوع على طلاب الكلية؟

نظرًا لأنه يتم طلب مقالات التنوع بشكل شائع على مستوى الكلية ، فإن فكرة الموضوع هذه تتناول التنوع في الكلية وجهاً لوجه. سوف تناقش كيف يؤثر التنوع في حرم الكلية على الطلاب. في حين أن العديد من التأثيرات ستكون إيجابية ، مثل توسيع التفاهم الثقافي والتسامح ، قد يكون بعضها سلبيًا ، مثل تحديات العمل في مشاريع تعاونية مع شخص لا يشارك الأيديولوجية أو الخلفية الثقافية.

نظرًا لأن الكليات تعزز التنوع بشكل كبير ، فمن المحتمل أن تجد نتائج إيجابية بشكل أساسي لهذا الموضوع. ومع ذلك ، تأكد من البحث والتفكير في ما يمكن أن يكون عيبًا أيضًا. سيُظهر وجود توازن بين الاثنين للقارئ أنه يمكنك التفكير بشكل نقدي في الموضوعات المهمة.

15. كيف يمكن أن تصبح أكثر تنوعًا؟

هل من الممكن أن تصبح شخصًا أكثر تنوعًا؟ تعتمد إجابة هذا السؤال على كيفية تعريفك للتنوع. ومع ذلك ، من خلال السفر إلى دول أجنبية والتعرف على مجموعات أشخاص خارج منطقة الراحة الخاصة بك ، قد تتمكن من توسيع تنوعك كفرد ، بشرط أن تحدد التنوع على أنه احترام وإعجاب الثقافات الأخرى.

في هذا المقال ، يمكنك تقييم المجالات التي تفتقر فيها إلى التنوع. بعد ذلك ، يمكنك البحث عن طرق لإضافته. يمنحك هذا المقال المتنوع الفرصة لأداء التأمل الذاتي ، والذي غالبًا ما يرغب المعلمون ومحترفو القبول في رؤيته.

16. لماذا تعتبر التقاليد القديمة مهمة؟

التقاليد القديمة هي تقاليد الجماعات الثقافية التي لا تمارس بشكل شائع في المجتمع الحديث. تجد العديد من المجموعات الثقافية أن هذه الأشياء تعمل على ترسيخها ، حيث تعيدها إلى ثقافتها الأصلية وتذكرها من أين أتت. سيناقش هذا المقال أهمية دعم وإبراز هذه التقاليد القديمة.

لبدء هذا المقال ، ستحتاج إلى تحديد ماهية التقاليد القديمة. بعد ذلك ، ستحتاج إلى إظهار كيف تظل حيوية في المجتمع الحديث من خلال ربط الناس بالعودة إلى جذورهم الثقافية. أخيرًا ، يمكنك مناقشة الطرق التي يمكن للثقافات القديمة وتقاليدها أن تفيد المجتمع الحديث ككل.

17. تأثير وسائل الإعلام على التنوع الثقافي

هل تساعد وسائل الإعلام أو تضر بفردية الثقافات؟ يمكنك المجادلة في كلتا الحالتين مع هذا المقال. من ناحية أخرى ، تسمح لنا وسائل الإعلام بالتفاعل والتعرف على الثقافات التي لا نتعامل معها عادة ، ويمكن أن يكون لذلك تأثير إيجابي على التنوع الثقافي.

من ناحية أخرى ، يمكن أن يكون لوسائل الإعلام تأثير بوتقة الانصهار ، مما يقلل من فردية الثقافات من خلال جعلنا جميعًا نبدو متشابهين. هذا التأثير يمكن أن يكون له تأثير سلبي. في مقالتك ، حدد ما إذا كان التأثير الكلي إيجابيًا بشكل أساسي أم سلبيًا بشكل أساسي ، ثم ناقش السبب.

18. كيف تجد الإحساس بالانتماء إلى مجموعة متعددة الثقافات

تتمثل إحدى التحديات المحتملة لمجتمع شديد التنوع في الصعوبة التي يواجهها الناس في العثور على شعور بالانتماء. غالبًا ما نكتشف شعورًا بالانتماء عندما نجد أشياء مشتركة مع الأشخاص من حولنا ، وقد لا يكون هناك العديد من القواسم المشتركة مع مجموعة متعددة الثقافات للغاية.

سوف يستكشف هذا المقال طرقًا لمكافحة هذه المشكلة. وسيناقش كيف يمكن لأعضاء مجتمع متعدد الثقافات أن يتعمقوا ويجدوا اهتمامات مشتركة مع أفراد المجتمع الآخرين ، أو كيف يمكنهم التعرف على المجموعات الثقافية المختلفة لاكتساب بعض الأرضية المشتركة.

19. الاتصال في مجتمع متنوع

تتمثل إحدى تحديات التنوع في أساليب الاتصال المختلفة بين مجموعات الأشخاص. الاختلافات بين الجنسين والاختلافات الثقافية بين الأفراد تعني طرقًا مختلفة للتواصل والتواصل. سيناقش هذا المقال هذه الاختلافات والطرق التي يمكن للمنظمات التغلب عليها.

على سبيل المثال ، تجد بعض الثقافات أن الآراء التي تعبر عن الرأي بشكل مباشر يجب أن تكون متقدمة ، بينما يتوقع البعض الآخر ذلك. كيف يمكن لشركة أن تتبنى كلا الأسلوبين في الاتصال لإنجاز الأمور دون أن يشعر الناس بالإهانة بسبب الاختلافات الثقافية؟ سيؤدي استكشاف مثل هذه الأسئلة إلى إنشاء مقال مثير للتفكير.

20. كيف يزيد العالم الرقمي من التنوع الثقافي

إن وجود الإنترنت دائمًا في متناول الشخص يجعل التواصل مع الأشخاص من الثقافات الأخرى أسهل ، مما قد يفسح المجال لموضوع مقال عن التنوع. من خلال هذا المقال ، يمكنك استكشاف ما إذا كان العالم الرقمي وإمكانية الوصول إليه يساعد أو يضر بالتنوع الثقافي. يمكنك بعد ذلك استكشاف الطرق التي يمكن للمؤسسات من خلالها استخدام العالم الرقمي لإضافة المزيد من التنوع داخل مجتمعاتهم.

أحد العوائق المحتملة لهذا العالم الرقمي هو أنه يشجع على الاندماج الثقافي. يصبح التمييز بين المجموعات الثقافية المختلفة غير واضح. في حين أن هذا يمكن أن يؤدي إلى مزيد من الإدماج ، إلا أنه قد يؤدي أيضًا إلى فقدان أجزاء مهمة من هذه الثقافات حيث تبدأ جميعها في الاندماج معًا.

21. هل الوحدة في التنوع ممكنة؟

هل من الممكن أن يعيش مجتمع شديد التنوع ويعمل في وحدة؟ يمكن أن يؤدي استكشاف الإجابة على هذا السؤال إلى بناء مقال قوي. إذا كان المجتمع يضم أشخاصًا من العديد من المجموعات الثقافية والدينية والاجتماعية ، فهل يمكنهم العيش بطريقة موحدة؟

قد تعتمد الإجابة على هذا السؤال على كيفية عمل الجماعات الثقافية أو الدينية. إذا كان هناك شيء عزيز لدى مجموعة ما يتعارض مع المعتقدات الأساسية لمجموعة أخرى ، فقد لا تكون الوحدة ممكنة. من ناحية أخرى ، إذا كانت مجرد اختلافات لا تتعارض مع بعضها البعض ، فإن الوحدة هي شيء قد يكون المجتمع الأكبر قادرًا على تحقيقه ، حتى دون التخلي عن تلك الميزات التي تجعله متنوعًا.

إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد ، فراجع نصائحنا لكتابة المقالات!