مقالات حول الدافع يؤدي إلى النجاح: أهم 5 أمثلة
نشرت: 2022-12-04إذا كنت تكتب مقالات عن الدافع يقودك إلى النجاح ؛ سوف تستلهم من الأمثلة والمطالبات في مقال الدليل الخاص بنا.
الدافع هو المفتاح النهائي للنجاح. دائمًا ما تكون الرحلة نحو أي هدف محفوفة بالمصاعب التي تدفعك إلى الإقلاع عن التدخين. ولكن مع وجود الدافع الصحيح ، يمكنك متابعة أهدافك والوصول إلى خط النهاية. كان البحث عن مصدر دافع الناس وكيفية الحفاظ على زخمه موضوعًا مفضلاً لدى علماء النفس وخبراء الإدارة. لقد ولّد هذا الاهتمام العديد من نظريات التحفيز المطبقة في جميع أنحاء المجتمع ، سواء في المنزل أو المدرسة أو العمل.
تابع القراءة للحصول على مقالات رائعة ومحفزات حول الدافع المؤدي إلى النجاح ، وتجد نفسك مليئًا بالدوافع لإنجاز مقالتك.
أفضل مدقق مقال  | أفضل بديل  | جيد أيضا  |
نحوي | ProWritingAid | كويلبوت |
5.0 | 4.5 | 3.5 |
30 دولارًا في الشهر | 79 دولارًا في السنة | 20 دولارًا شهريًا |
احصل على خصم 20٪ | المطالبة بخصم 20٪ | جرب الآن |
محتويات
- أهم 5 أمثلة للمقال
- 1. قوة الحديث الذاتي الإيجابي بواسطة تيري كارجالا
- 2. قاعدة المعتدل: كيف تحافظ على دوافعك في الحياة والأعمال بقلم جيمس كلير
- 3. الكافيين والتمارين الرياضية والدماغ: كيف يمكن أن يؤدي تعاطي المنشطات بالأدوية ذات التأثير النفساني إلى تحفيز الحافز بقلم إيان مكماهان
- 4. كيف تحفز الناس مشكلتك بواسطة نايجل نيكلسون
- 5. كيف تتغلب على الشك الذاتي والافتقار إلى الدافع من قبل ليو بابوتا
- 9 موجهات مفيدة للكتابة في مقالات حول الدافع يؤدي إلى النجاح
- 1. ما الذي يحفزك؟
- 2. المكافآت كأدوات للتحفيز
- 3. كيفية تطوير الدافع الذاتي
- 4. التسلسل الهرمي للاحتياجات لماسلو
- 5. تحفيز الأطفال على النجاح
- 6. استخدام الدافع للنجاح في اللياقة البدنية
- 7. خلق جو محفز في المنزل
- 8. الرفض كمحرك قوي للدافع
- 9. تحفيز أعضاء الفريق
- مؤلف
أهم 5 أمثلة للمقال
1. قوة الحديث الذاتي الإيجابي بواسطة تيري كارجالا
"الحديث الذاتي القوي والإيجابي يمكن أن يغير عقليتك بالكامل ، مما قد يؤثر على أفعالك. وهذا بدوره يمكن أن يكون له تأثير هائل على مدى نجاحك في أي رحلة تقوم بها أو أي عقبة تواجهها ".
يمكن أن تساعد ممارسة الحديث الإيجابي مع النفس في تحويل الشك الذاتي إلى إجراءات إيجابية ملموسة تجاه أهدافك. هناك عدة طرق لتأسيس عادة الحديث الإيجابي عن النفس والتي من شأنها أن تغذي دافعنا. تتضمن هذه العادات خطوات بسيطة مثل تغيير الطريقة التي نتعامل بها مع أنفسنا والأنشطة البدنية ، مثل التمارين والتطوع في الأنشطة الاجتماعية.
2. قاعدة المعتدل: كيف تحافظ على دوافعك في الحياة والأعمال بقلم جيمس كلير
"من الصعب أن نتخيل موقفًا من شأنه أن يثير الخوف في قلوب عدد أكبر من الناس من الأداء الفردي على خشبة المسرح والفشل في الحصول على ضحكة واحدة. ومع ذلك ، واجه ستيف مارتن هذا الخوف كل أسبوع لمدة ثمانية عشر عامًا ".
يروي المقال نجاح الممثل الكوميدي الأمريكي ستيف مارتن ، ويقدم مثالًا ممتازًا لشخص طبق ما يسمى بقاعدة Goldilock. تنص قاعدة Goldilock على أن دافع الناس يكون في ذروته عندما يواجهون تحديات يمكن التحكم فيها. يضيف علماء النفس أيضًا أن تلقي التعليقات الإيجابية فورًا سيحفز الناس أيضًا على العمل في طريقهم إلى النجاح بتصميم أكثر من أي وقت مضى.
3. الكافيين والتمارين الرياضية والدماغ: كيف يمكن أن يؤدي تعاطي المنشطات بالأدوية ذات التأثير النفساني إلى تحفيز الحافز بقلم إيان مكماهان
"عندما يكون الدافع منخفضًا والجهد الملحوظ مرتفعًا ، تفوز الأريكة. لذا ، إذا كان بإمكان كوب من الشاي أو القهوة إخراجك وممارسة الرياضة ، فإن أبحاث ماركورا تشير إلى أن الأمر يستحق المحاولة ".
توضح هذه المقالة كيف كانت أهداف اللياقة البدنية وتنسيق الجسم أسهل من خلال الحفاظ على الحافز. كما يصف الحل السريع الذي يمكن أن يقضي على الحواجز النفسية التي تحول دون ممارسة الرياضة: "العقار" المحفز بشكل خفيف والذي يسمى الكافيين.
4. كيف تحفز الناس مشكلتك بواسطة نايجل نيكلسون
"يعلم الجميع أن المديرين الجيدين يحفزون بقوة رؤيتهم ، وشغفهم في إيصالهم ، والمنطق المقنع لمنطقهم. أضف الحوافز المناسبة ، وسوف يسير الناس بحماس في الاتجاه الصحيح ".
من خلال إقناع الموظفين الذين يواجهون مشاكل في العمل بشكل أفضل ، فإن المديرين لا يثبطون عزيمتهم فحسب ، بل يؤججون النار في علاقة مختلة بالفعل. هذا هو آخر شيء يود المدراء فعله إذا كانوا لا يزالون يرغبون في إطلاق العنان للدوافع الجوهرية للموظفين وتوجيهها نحو أهداف الشركة. قبل النظر إلى الموظفين الذين يمثلون مشكلة على أنهم السبب الرئيسي للمشكلة ، يجب على المديرين أن ينظروا إلى الداخل وأن يكونوا أكثر مرونة في تحديد الأهداف.
5. كيف تتغلب على الشك الذاتي والافتقار إلى الدافع من قبل ليو بابوتا
"قد يكون من الصعب التحرك عندما تكون عالقًا. هذا ما شعرت به في عام 2005 عندما لم أستطع تغيير أي من عاداتي. كان من الصعب حقًا تحفيز نفسي عندما لم أكن أعتقد أنني سأنجح ، عندما شعرت بالفزع تجاه نفسي. لكنني اتخذت خطوة صغيرة ، وشعرت بالارتياح ".
لدينا جميعًا ذلك اليوم الذي يصيبنا فيه نقص الحافز. هذه المقالة تطمئننا أن المعاناة من التباطؤ والشك بالنفس أمر جيد. ولكن بدلاً من الانغماس في الشفقة على الذات ، لا يزال بإمكاننا جعل هذا اليوم السيئ ذا قيمة من خلال اتخاذ خطوة صغيرة وتغيير تصورنا لأنفسنا والعالم من حولنا.
9 موجهات مفيدة للكتابة في مقالات حول الدافع يؤدي إلى النجاح
1. ما الذي يحفزك؟
ما الذي يحفزك على الاستيقاظ مبكرًا للوصول إلى المدرسة أو أداء واجباتك المدرسية أو الدراسة باهتمام للامتحان؟ في هذا المقال ، اكتب عن العوامل التي تظهر في معادلة التحفيز الخاصة بك. بعد ذلك ، عدّد تقنياتك أو محاولاتك لبناء الدافع لأهدافك. كيف تتعامل مع مستوى تحفيز منخفض في يوم سيء؟ هل تأخذ قسطًا من الراحة أم تجبر مجهودك؟ أخيرًا ، شارك مع قرائك في مدى تقدمك في بناء الدافع وما الذي تريد تحقيقه أكثر.
2. المكافآت كأدوات للتحفيز
كشفت العديد من الدراسات عن الفوائد الهائلة للمكافآت في تحفيز الناس. أولاً ، تعمق في هذه الدراسات واكتشف التفسير العلمي وراء تأثير المكافآت على دافعية الناس ونجاحهم. ثم اكتب عن أنواع المكافآت التي أثبتت فعاليتها. أخيرًا ، اكتب عن المكافآت التي تلقيتها والتي دفعتك إلى تحسين نفسك وتوقعاتك لإضافة لمسة شخصية.
3. كيفية تطوير الدافع الذاتي
الدافع الذاتي هو شعور قوي بالدافع يأتي من داخل الشخص وليس من العوامل الخارجية. يركز هذا المقال على الأنشطة والعادات التي يمكن أن تمكّن القراء من التحفيز الذاتي. على سبيل المثال ، ثبت أن الانعكاس العميق واليومي للأهداف يجعل المرء يركز على اتباع روتين مصمم لهذا الهدف ، بغض النظر عن الصعوبات.
4. التسلسل الهرمي للاحتياجات لماسلو
يعتبر التسلسل الهرمي لنظرية الاحتياجات لأبراهام ماسلو أكثر نظرية التحفيز شيوعًا. لذا ، قم بتفصيل نظرية ماسلو ، التي تقترح أن الشخص يجب أن يفي بخمسة احتياجات أساسية للحفاظ على الدافع - الفسيولوجية ، والسلامة ، والاجتماعية ، والاحترام ، وتحقيق الذات. ناقش أيضًا نظريات التحفيز المستمدة من التسلسل الهرمي للاحتياجات لماسلو ، مثل نظرية ERG لألدرفر ، ونظرية العامل الثنائي لهيرزبرج ، ونظرية ماكليلاند للاحتياجات المكتسبة ، من بين أمور أخرى. استكشف كيفية ارتباطهم ببعضهم البعض أو حتى اختر أفضل النظريات المرتجلة التي تلتقطها وتتناسب مع وضعك في المدرسة أو العمل.
5. تحفيز الأطفال على النجاح
يلعب الكبار في المنزل والمدرسة دورًا كبيرًا في غرس أهمية الدافع في نفوس الأطفال باعتباره مفتاح النجاح. في هذا المقال ، شارك الأساليب التحفيزية التي يستخدمها والداك ومعلموك لمساعدتك على البقاء متحمسًا. بعد ذلك ، قم بتقييم كيفية بناء هذه الأساليب بشكل فعال أو غير فعال لبناء إحساسك الداخلي بالتحفيز.
6. استخدام الدافع للنجاح في اللياقة البدنية
ربما أضاف الكثير منا أهدافًا للياقة البدنية إلى قرار العام الجديد. وربما يكون معظمهم قد أجلوه أو تخلوا عنه تمامًا. قدم لقرائك نصائح حول كيفية التغلب على الكسل وضرب الصالة الرياضية. بالطبع ، الجزء الأكثر تحديًا هو البقاء متحمسًا في هذا الروتين. لذا ، قم بتجميع التقنيات التي تم تجربتها واختبارها من خبراء الصحة واللياقة البدنية ، وشجع القراء على تسجيل رحلة لياقتهم حتى يتمكنوا من تقدير تقدمهم بمرور الوقت.
7. خلق جو محفز في المنزل
قد يكون هذا تحديًا للآباء الذين يعملون من المنزل. بمجرد أن يشعر الآباء بثقل المسؤوليات في المنزل ، فإن حافزهم للعمل يميل إلى التلاشي. لذلك ، قدم توصيات حول كيفية قيام الآباء العاملين بوضع حدود صحية بين الأعمال المنزلية والعمل المهني لإنجاز المهام ذات الأولوية.
الآن ، إذا كنت تريد أن تلبي مقالتك احتياجات الطلاب ، يمكنك أيضًا كتابة تجربتك في التعلم عن بعد - إن وجدت - أثناء الوباء. تحدث عن تحدياتك ، واستراتيجيات التغلب عليها ، وتوصيات لتعزيز دافعية الطلاب في التعلم عن بعد.
8. الرفض كمحرك قوي للدافع
العديد من قصص النجاح أصبحت ممكنة بسبب الرفض. لمقالك ، تعرف على كيفية احتضان الشخصيات الشعبية للرفض. كيف استغلوها لتوليد الطاقة التي يحتاجونها للوصول إلى أحلامهم؟ أخيرًا ، قدم لقرائك ، وخاصة أولئك الذين قد يتعرضون للرفض ، بعض الكلمات المشجعة لمساعدتهم على تجاوز هذه الأوقات العصيبة.
9. تحفيز أعضاء الفريق
كيف تتعامل مع أعضاء الفريق غير المتعاونين؟ لسوء الحظ ، يسمح بعض قادة الفرق فقط لمثل هذه الحالات بالمرور. ولكن بالنسبة للقادة العازمين على رفع مستوى تحفيز أعضاء فريقهم ، ماذا يمكنهم أن يفعلوا؟ لمقالك ، قدم مناهج عملية مثبتة لمساعدة الأعضاء على التوافق مع أهداف الفريق. استخدم دراسات الحالة من تجارب القادة والمديرين القدامى.
لمزيد من نصائح الكتابة ، تعرف على الكتابة المقنعة. تحقق أيضًا من ملخصنا لأفضل أدوات فحص المقالات للتأكد من خلو مقالتك من الأخطاء.