الدوائر في Grammarly: كيف نعزز الثقافة الشاملة
نشرت: 2023-05-22هناك شكل واحد فقط كل نقطة منه متباعدة بشكل متساوٍ عن مركزها. الدوائر مميزة، وليس من المستغرب أن تعتمدها البشرية كرموز للوحدة والكمال. في Grammarly، الدوائر هي مجموعات موارد للموظفين (ERG) مخصصة لتعزيز مجتمع مكان العمل والشمولية. تشمل دوائرنا النساء في Grammarly، وPride، وParents، وBlack Ink، وMi Gente Latina، واليهودية، وسكان جزر المحيط الهادئ الآسيوية. يعد البرنامج إحدى الطرق العديدة التي نعمل بها لإنشاء بيئة تمكن الأشخاص من تحقيق ذواتهم الكاملة في Grammarly.
كيف تعمل الدوائر؟
تتمثل مهمة Circles في الاحتفال بتنوع شركتنا وتعزيز الشعور بالانتماء لدى أعضاء الفريق من جميع الهويات. نظرًا لأن أعضاء فريق Grammarly ينتمون إلى خلفيات متنوعة، بما في ذلك العديد من الخلفيات التي كانت ممثلة تمثيلاً ناقصًا تاريخيًا في صناعة التكنولوجيا الأوسع، توفر الدوائر منتدى لأعضاء المجتمع لدعم بعضهم البعض وتبادل الخبرات.
تستضيف الدوائر بانتظام أحداثًا، مثل جلسات تذوق القهوة للمتعة فقط، وورش العمل التي تركز على الثقافة المالية، والمناقشات الجادة حول قضايا المجتمع. في كثير من الأحيان، سيكون حدث Circle مفتوحًا لكل شخص مهتم في Grammarly، ليكون بمثابة وسيلة لأعضاء الفريق الآخرين للمشاركة بشكل أعمق مع المجتمع وتعلم شيء جديد. تنظم الدوائر أحيانًا أحداثًا تلبي احتياجات الأشخاص الذين يتعاطفون مع تركيز الدائرة، مما يوفر لهم مساحة مجتمعية آمنة.
يلعب البرنامج دورًا مهمًا في نموذجنا الهجين البعيد الأول. توفر الدوائر فرصًا للمشاركة سواء في مراكزنا المادية أو في المساحات الافتراضية. نعتقد أن الدوائر تعزز الشعور بالارتباط الذي يكمل العمل عن بعد أولاً من خلال إعادة خلق مشاعر المحادثات القيمة في الردهة والتبادلات وقت الغداء بين المجتمعات ذات القيم المشتركة.
تعمل الدوائر على إثراء ثقافة شركتنا، حيث تضع رفاهية الموظفين في المقدمة وفي المركز. يُترجم هذا إلى مكان عمل يشعر فيه أعضاء الفريق بالقدرة على مشاركة وجهات نظر متنوعة تجعل مؤسستنا أقوى. وبينما نواصل تنمية فريقنا، تعد الدوائر نقطة اتصال مهمة للموظفين الجدد في Grammarly.
الدوائر من وجهة نظر فريق Grammarly
تمتلك شركة Grammarly مجموعة متنوعة من الدوائر التي تغطي فروع الشركة في أمريكا الشمالية وأوروبا. إليكم ما قاله القادة من عدة دوائر عن تجاربهم.
"لقد أتاحت لي المشاركة في المناقشات التي أجريت لمجتمع AAPI وحلفائه أن أشعر بالتقدير في عالم شعرت فيه بالتجاهل. ونتيجة لذلك، أدت هذه المناقشات إلى محادثات حقيقية وصداقات مكنتني والآخرين من إحداث فرق. كما أنني ممتن للغاية لدائرة الآباء، التي كانت مكانًا رائعًا بالنسبة لي لطرح الأسئلة والشعور بالصداقة الحميمة كوالد عامل يسعى أيضًا إلى المشاركة بشكل كامل في حياة طفلي. |
"كان هناك وقت في الربيع الماضي شعرت فيه بشكل خاص بالكثير من العزلة والوحدة لأنني بعيدًا عن المنزل حيث بدأت الحرب واسعة النطاق للتو. إن عقد اجتماعات غير رسمية مع الأشخاص الذين أشعر بالراحة معهم، ومعرفة أنهم داعمون ومنفتحون، ساعدني حقًا في تعزيز معنوياتي. كنا نحتسي المشروبات ونتناول الوجبات الخفيفة، ونتحدث عن الأشياء التي شعرنا برغبتنا في مشاركتها. أنا ممتن جدًا لهذه الفرصة وأتمنى أن تظل دائرتنا مكانًا مريحًا لكل من يحتاج إليها.  |
|
الدوائر المتنامية
إن عملنا نحو تعزيز التنوع والمساواة والشمول في Grammarly لم يتم إنجازه مطلقًا، ونحن نستثمر باستمرار في الدوائر. توفر Grammarly لكل دائرة تمويلًا مخصصًا بالإضافة إلى ميزانية جماعية للبرنامج ككل لدعم الأحداث التعاونية التي تؤكد على التقاطع عبر الدوائر.
نحن نشجع الجميع في Grammarly، بما في ذلك الحلفاء، على الانضمام إلى الدوائر بمجرد انضمامهم إلى الشركة. كما أنه لم يفت الأوان بعد للانضمام؛ يتمتع أعضاء الفريق بإمكانية الوصول المستمر إلى البرنامج عبر الويكي الداخلي لدينا والاجتماعات المنتظمة في قاعة المدينة. تعتمد الحلقات على العمل الشاق الذي يقوم به المتطوعين، ولا يمر هذا دون أن يلاحظه أحد، حيث يتم أخذ المساهمات في البرنامج في الاعتبار في مراجعات الأداء السنوية.
نحن ندعم أيضًا الدوائر الجديدة: نرحب بجميع أعضاء الفريق لبدء دائرة وبناء مجتمع جديد. في الواقع، بينما نواصل بناء منظمة أكثر تنوعًا من خلال التوظيف، نتوقع ظهور دوائر جديدة وترك بصماتها على ثقافتنا. هل ترى نفسك جزءًا من الدائرة التالية في Grammarly؟ تحقق من أدوارنا المفتوحة لمعرفة المزيد.