كيف تكون لاعبًا جماعيًا في إعدادات العمل التعاوني

يمكن أن يكون التعاون مع فريق. . . يتحدى.

ربما واجهت هذه الديناميكية في وقت ما حول الصف الرابع ، وشاهدتها تتكرر مرارًا وتكرارًا منذ ذلك الحين: يتولى أحد الأطفال على الفور عباءة القيادة ، بينما لا يعرف الآخر ما هي المهمة المطروحة حتى و / أو يتوقف عن الظهور أعلى. في النهاية ، تقع عليك معظم الاستعدادات في اللحظة الأخيرة قبل الموعد النهائي الخاص بك ، وإذا كنت محظوظًا ، ستقع على عاتق لاعب آخر في الفريق. تبدو مألوفة؟

الخبر السار هو أنه لا يجب أن يكون الأمر على هذا النحو. بينما لا يمكنك على الأرجح تجنب مواقف العمل التعاوني تمامًا ، يمكنك بصفتك لاعبًا جماعيًا أن تحد من الإحباط الذي يجب أن تتحمله أنت وزملائك في الفصل أو زملائك. مع الممارسة ، يمكن لهذه النصائح أن تجعل تعاونك ليس أكثر إنتاجية فحسب ، بل ربما أكثر متعة.

تدرب على القاعدة الأولى للارتجال.

ما ينجح في الكوميديا ​​الارتجالية يساعد أيضًا عندما تكون جزءًا من فريق تعاوني.

الفكرة هي محاولة إخراج الكلمات الأولى من فمك بـ "نعم ،" عندما ترد على المتعاونين معك. أنت تريد البناء على أفكارهم - وربما توجههم أحيانًا في اتجاهات معينة - بدلاً من إيقافهم بفظاظة. إنها طريقة لتقديم المدخلات دون القضاء على زخم أي شخص ، مثل:

إذا كنت تكافح أحيانًا لتقديم نفسك كمتعاون ودود ومتقبل ، فإن جعل "نعم ،" عنصرًا أساسيًا في مفرداتك يمكن أن يساعدك ، خاصة عندما تتناول هذا العنصر التالي. . .

حدد هدفك مبكرًا وصقله حسب الحاجة.

ما الذي تحاول إنجازه - وفي أي إطار زمني؟

إن تسهيل هذه المحادثة بطريقة تعاونية ليس بالأمر السهل دائمًا (لمزيد من النصائح ، راجع المنشور الخاص بنا حول كيف تكون متعاونًا أفضل) ولكن الالتحام حول إحساس تقريبي بهدفك المشترك في وقت مبكر يمكن أن يخفف الكثير من القلق الذي تشعر به وتقلقك. قد يشعر الزملاء.

لا يجب تسوية كل التفاصيل الأخيرة قبل الغوص فيها ؛ في الواقع ، قد يكون من الجيد ترك بعض المرونة لضبط التفاصيل بدقة أثناء المضي قدمًا.

ما هو أكثر أهمية عند رسم معالم مساعيك المشتركة هو أنك تتواصل ولا تترك فريقك في حالة تخمين بشأن القيود أو العقبات المحتملة التي تدور في ذهنك. ضع طريقا اخر:

استخدم كلماتك.

هذا شيء قد تحث طفلاً يبلغ من العمر خمس سنوات على فعله عندما لا تكون متأكدًا من سبب بكائه. من المفيد أيضًا أن تقول لنفسك عندما تشعر بالقلق من أن جزء من مشروعك يحتاج إلى مزيد من الاهتمام ، أو إذا كنت غير متأكد من كيفية إنجازه.

ما هو واضح لك ربما لم يحدث للمتعاونين معك. ثم مرة أخرى ، قد يشارك شخص ما نظرة متألقة ستجعل حياتك أسهل بمجرد طرح الموضوع. المفتاح هنا هو أنك لن تعرف أبدًا ما إذا لم تطرحه.

للقيام بذلك بطريقة تعزز الانفتاح التعاوني ، حاول تجنب افتراض الكثير في سؤالك. علي سبيل المثال:

أيضًا ، إذا لم تكن متأكدًا من أين تبدأ - سواء بالتعبير عن قلق معقد أو مجرد بدء خطة اللعب العامة لفريقك - فحاول أخذها قطعة واحدة في كل مرة. يمكن أن يساعدك نهج فرق تسد هذا في إزالة التحديات الكبيرة والصغيرة على حد سواء. . .

هذه الصفات المملة يجب أن تذهب. #cleanwriting https://t.co/fl4eLVZeb2 pic.twitter.com/IxKeKea96K

- Grammarly (Grammarly) 11 أبريل 2018

قسّمها إلى أجزاء يمكن التحكم فيها.

ربما لا يعمل الفريق الذي يضم كاتبًا ومصممًا ومهندسًا بشكل أفضل من خلال جعلهم جميعًا يجلسون معًا ويتفاوضون على كل جملة وكل زر وكل سطر من التعليمات البرمجية في انسجام تام. (وينطبق الشيء نفسه إذا كانت قائمتك تتكون من قائد فريق الرياضيات في مدرستك ونحات غريب الأطوار ولاعب لاكروس.)

الانتقال من مرحلة عفوية ، إبداعية ، لنفعل هذا يحدث من العملية التعاونية إلى مرحلة أكثر واقعية ، لقد حصلنا على كل هذا قبل الغداء يعني تقسيم المشروع إلى أجزاء أصغر. مرة أخرى ، يمكن أن يساعدك معرفة ما تقوم بتحطيمه واستخدام كلماتك ، ولكن هناك جانب آخر لهذا الأمر يستحق وضعه في الاعتبار:

التعرف على نقاط القوة لدى كل منكما واللعب بها.

تجلب أنت وزملائك في الفريق مهارات مختلفة إلى الطاولة ، وستكون في أفضل حالاتك عندما يمكنك استخدام القوة الكاملة لتجاربك الجماعية ووجهات النظر المتنوعة. في الوقت نفسه ، بالإضافة إلى مجالات الخبرة المختلفة ، من المحتمل أن يكون لديك مواهب مختلفة عندما يتعلق الأمر بالتحدث والتنظيم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.

اعترف بهذا. قم بتطبيقه بطريقة تجعل المتعاونين لديك مرتاحين - ولكن ضع في اعتبارك أيضًا الفرص لمساعدة بعضهم البعض على النمو. إذا كنت تخشى الظهور أمام حشد من الناس ، فإن التحدث إلى المسؤول الطبيعي لمجموعتك قد يفتح لك الباب لمواجهة هذا الخوف ، على سبيل المثال.

بمعنى آخر ، كونك لاعبًا في فريق لا يقتصر فقط على معرفة كيفية إنهاء مهمة معًا. إنها أيضًا فرصة لصقل قدرات جديدة بأفضل طريقة ممكنة - من خلال العمل مع الآخرين.