أفضل طريقة لتقديم نفسك في مقابلة عمل

أنت جالس في منطقة الاستقبال ، مرتديًا الزي المختار بعناية. أنت تمطر ومصقول. شعرك مثالي. يديك مشذب. الآن ، إذا توقفت راحة يدك عن التعرق!

القليل من الأشياء تكون مقلقة تمامًا مثل مقابلات العمل. أنت تقترب منهم مدركًا أنه ما لم تتطابق مع توقعات صاحب العمل ، فلن تهبط بهذه الحفلة الرائعة. لحسن الحظ ، هناك الكثير من الأشياء التي يمكنك القيام بها للتأكد من أنك ستترك انطباعًا جيدًا عندما تكون المخاطر كبيرة.

قدم نفسك بطريقة احترافية

تبدأ الانطباعات الأولى من هنا ، لذا تأكد من فهمها بشكل صحيح. يمكن أن تبدأ خطوتك المهنية التالية بالترحيب والمصافحة. في منطقة الاستقبال ، عرّف عن نفسك.

عندما تقابل الشخص الذي سيجري مقابلة معك ، مد يد يدك وقل مرحبًا وقدم نفسك مرة أخرى.

تأكد من قيامك بواجبك المنزلي مقدمًا

أفضل شيء يمكنك القيام به للحصول على مقابلة هو إجراء بعض الأبحاث في وقت مبكر. تعرف على أكبر قدر ممكن من المعلومات حول الشركة التي تجري مقابلة معها. قم بزيارة موقع الويب الخاص بهم وابحث عن أشياء مثل صفحة الوظائف أو الثقافة. قم بمسح حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بهم للتعرف على صوت علامتهم التجارية. قم بزيارة Glassdoor لمعرفة ما يقوله الموظفون عنهم ، مما قد يمنحك المزيد من القرائن الثقافية بالإضافة إلى نظرة ثاقبة على نقاط قوتهم وتحدياتهم. عندما تكون مسلحًا بالمعلومات ، ستشعر أنك أقل ضعفًا ، وعندما يحين الوقت ، ستتمكن من إظهار رؤيتك في الشركة.

أجب على السؤال المخيف "أخبرني عن نفسك" بأناقة

ليس هناك سؤال مفتوح أكثر من السؤال الذي يحب كل باحث عن عمل أن يكرهه - "أخبرني عن نفسك". كيف تقدم صورة ثقة دون غطرسة؟ هل تذكر أي شيء شخصي أو تتمسك بالعمل؟

إنها لفكرة جيدة أن تعد إجابتك على هذا السؤال في وقت مبكر. غالبًا ما يتم استخدامه لكسر الجمود ، لذا انطلق وابدأ ببضع أجزاء من المعلومات الشخصية.

تأكد من تجنب السياسة أو أي شيء يحتمل أن يكون مثيرًا للجدل. حتى ربط شيء مثل حماسك للصيد يمكن أن يخطئ إذا صادفت محاورًا يعارض هذه الممارسة. بكل الوسائل ، كن ممتعًا - إذا كانت لديك هواية غير عادية مثل الطيران الشراعي أو سحر الأفعى ، فاجعل نفسك لا تنسى من خلال مشاركتها. (حسنًا ، ربما تمتنع عن مشاركة الشيء الساحر للأفعى. فأنت لا تريد أن تؤتي ثمارها مثل هذا القدر من المجازف.)

لا أسهب في الحديث عن الأمور الشخصية لأكثر من بضع دقات. احرص على التحدث عن حياتك المهنية.

لا تطرف. قبل المقابلة ، ضع في اعتبارك ثلاثة أو أربعة من الأصول الشخصية أو المهارات التي تعتقد أن مدير التوظيف سيقدرها. حدد لهم بإيجاز. (تذكر أن القائم بإجراء المقابلة يمكنه دائمًا طرح المزيد من الأسئلة إذا كانت إحدى نقاطك تثير اهتمامه.)

كن ملموسًا. أظهر كيف أحدثت مهاراتك فرقًا في حياتك المهنية. لكن كن موجزًا ​​أيضًا. قد يجعلك الثرثرة حول مواهبك لفترة طويلة تبدو متعجرفًا أو منغمسًا في نفسك.

كن مستعدًا لتولي مسؤولية المقابلة

قد يكون المحاورون في مناصب قوة ، لكن هذا لا يعني أن معظمهم يجيدون إجراء المقابلات. في الواقع ، يعاني العديد من المحاورين من ذلك. إنهم يبالغون في تقدير إحساسهم الحدسي بك ويصدرون أحكامًا سريعة. قد يبالغون في تقدير أشياء مثل مدى وضوحك وإصرارك وحتى القطع الفنية دون طرح الأسئلة التي ستحدد مدى ملاءمتك لهذا المنصب.

إذا لم يقم القائم بإجراء المقابلة بطرح الأسئلة الصحيحة ولم يقم بتقييمك بطريقة تتيح لك إظهار أفضل زواياك ، فاستعد للتدخل وإظهار نقاط قوتك.

يطرح معظم المحاورين أسئلة لا علاقة لها بمتطلبات الوظيفة الحقيقية. بصفتك الشخص الذي تتم مقابلته ، فأنت بحاجة إلى السيطرة لضمان تقييمك بشكل صحيح. يبدأ هذا بمطالبة الشخص بوصف الوظيفة من حيث الأهداف والتحديات الحقيقية. ثم تحتاج إلى وصف العمل الذي قمت به والذي هو الأكثر ارتباطًا.

—لو أدلر for Inc.

التحضير هو المفتاح لإخراج مقابلتك من الحديقة. خذ وقتًا للتمرن على إجاباتك على أسئلة المقابلات الشائعة. كن إيجابيا وابتسم وحاول الاسترخاء. لقد حصلت على هذا!