كيفية إجراء مقابلة إعلامية

يشير الأشخاص إلى الاجتماعات غير الرسمية مع أصحاب العمل المحتملين بجميع أنواع الطرق. هناك "المقابلة الوهمية"، و"دردشة القهوة"، وحتى "اجتماع التواصل". الثلاثة جميعهم يقعون تحت مظلة المقابلات المعلوماتية - وهي استراتيجية لا تحظى بالتقدير إلى حد ما ويمكن أن تكون مفتاح النجاح في العثور على وظيفة جديدة أو مسار وظيفي جديد.

باعتبارك خريجًا حديثًا، يعد البحث عن مقابلات إعلامية طريقة رائعة للحصول على ميزة تنافسية على أقرانك. هذه الإستراتيجية ليست مهمة فقط لإجراء اتصالات في الصناعة التي تستهدفها، ولكنها أيضًا ممارسة رائعة لإجراء مقابلة "حقيقية" في المستقبل.

بالنسبة لشخص يبحث عن تغيير مهني، تعد المقابلات الإعلامية مفيدة أيضًا لأنها تساعدك على توسيع شبكتك المهنية مع تحديث معرفتك حول أفضل الممارسات والاتجاهات الحالية في مجال عملك.

إن إجراء محادثة تركز على الحياة المهنية مع شخص ما في مجال مهني أو حتى في شركة معينة تهتم بها يمكن أن يوضح لك البحث عن وظيفة، ويوجهك في اتجاه أكثر هادفة. عندما تتم هذه المقابلات بشكل جيد، يمكن أن تمنحك "السبق الصحفي الداخلي"، وتأمين جهات اتصال جديدة، وحتى (إذا كنت محظوظًا!) تساعدك في الحصول على وظيفة.

وبطبيعة الحال، فإن الغرض الحقيقي من المقابلات الإعلامية ليس "معرفة المزيد عن الشركة" - بل هو إثارة إعجابك. يتمتع الشخص الذي يجري المقابلة معك في نهاية المطاف بالقدرة على مساعدتك في العثور على وظيفة داخل شركته، أو على الأقل التحدث عنك إلى فريقه أو جهات الاتصال المهنية الأخرى إذا كنت تبهرهم. (في بعض الحالات، قد يقومون بتوظيفك على الفور!)

بغض النظر عن النتيجة، من المهم أن تتعامل مع أي مقابلة معلوماتية كمقابلة عادية وأن تأخذها على محمل الجد. نظرًا لأن هدفك الأساسي هو إثارة إعجاب الشخص الذي يجري معك المقابلة، فستحتاج إلى تقديم سيرة ذاتية محدثة ومهارات محادثة مصقولة وأفضل عرض مبيعات لديك ( عن نفسك ، بطبيعة الحال) جاهزًا.

فيما يلي أهم نصائحنا حول كيفية إجراء مقابلة إعلامية.

ابحث عن الاتصالات

من الجيد دائمًا أن تتعرف على شخص ما في الشركة التي ترغب في العمل بها، مثل صديق العائلة، أو زملائك الخريجين، أو شخص تربطك به علاقة بعيدة. ومع ذلك، إذا لم يكن لديك جهة اتصال، فمن المقبول تمامًا استخدام استراتيجيات أخرى عند التواصل في البداية.

أول شيء أولاً: ابحث عن جهة الاتصال الصحيحة. لن يكون من المفيد أن تقضي وقتك في إرسال بريد إلكتروني إلى صندوق بريد عام أو على مستوى الشركة، لأنه من المحتمل أن يفشل. بدلاً من ذلك، على LinkedIn ، ابحث عن الأفراد المهتمين بقسم معين أو في فريق معين في الشركة التي تفكر فيها؛ حاول العثور على عنوان بريدهم الإلكتروني.

إذا لم تتمكن من تحديد موقع البريد الإلكتروني الشخصي الخاص بهم، فاتصل برقم الهاتف الرئيسي للشركة واطلب أن تكون متصلاً بالشخص مباشرة. قم بإعداد خطاب مدته ثلاثون ثانية يذكر فيه خلفيتك، وسبب اهتمامك بشركتهم، ولماذا تريد التحدث إليهم على وجه التحديد. (تلميح: يمكنك أيضًا استخدام هذه الرسالة المعدة كأساس لبريدك الإلكتروني أو تركها في البريد الصوتي الخاص بهم!)

تأكد من ذكر أنك تدرك أنه قد لا تكون هناك أي وظائف متاحة الآن، ولكنك ترغب في التحدث معهم على أي حال لمدة عشرين دقيقة إذا كانوا راغبين في ذلك. يؤدي هذا إلى إزالة الضغط عن المحادثة وتوجيهها إلى منطقة غير رسمية.

هناك فكرة رائعة أخرى وهي تعقب زملائك الخريجين الذين قد لا تعرفهم ولكنهم يعملون في شركة تقع على رادارك. ابحث عبر LinkedIn أو من خلال قاعدة بيانات خريجي مدرستك. عند الاتصال بهم، سيكون لديك على الفور شيء مشترك، وهذا وحده يمكن أن يؤدي إلى تأمين المقابلة.

استعدوا، استعدوا، استعدوا

بعد إجراء مقابلة إعلامية، إليك كيفية إتقانها:

• بحث الفرد والشركة.تمامًا مثل أي مقابلة عادية، يتعين عليك إجراء بحثك (ثم القيام بالمزيد) مسبقًا. تعلم قدر الإمكان عن هذا الشخص وابحث عن أي نقاط اتصال يمكنك ذكرها لتسهيل المحادثة. ابحث عن مهمة الشركة وقيمها وثقافتها (التي غالبًا ما تجدها على صفحة "نبذة عنا" أو "الوظائف" على موقع الشركة على الويب) وكن مستعدًا للتحدث عن سبب إعجابك بهذه الأشياء. ومن الحكمة أيضًا العثور على أحدث بيان صحفي للشركة حتى تتمكن بسهولة من مناقشة ما يتطور في المنظمة حاليًا. من المؤكد أن المعرفة الواسعة بالشركة ستثير إعجاب الشخص الذي يجري معك المقابلة.
• قم بإعداد أسئلتك. ستحتاج إلى الاستعداد بقائمة من الأسئلة المركزة التي تسلط الضوء على كفاءتك المهنية مع الحصول على معلومات مفيدة للحصول على وظيفة. وهنا عدة أفكار:
  • كيف كانت بدايتك في هذا المجال؟
  • كيف يبدو العمل في شركتك؟ كيف يبدو اليوم النموذجي؟
  • ما هي نصيحتك لشخص يبدأ في هذه الصناعة؟
  • ومن ينجح في هذا المجال؟ ما هي الصفات المطلوبة؟
  • ماذا ترى أن يحدث في هذا المجال خلال السنوات القليلة المقبلة؟
• أظهر الامتنان.لا تنتظر حتى نهاية المقابلة للتعبير عن امتنانك . ابدأ بشكرهم بجدية، فهذا سيفعل أكثر بكثير من تحديد النغمة. بعد كل شيء، أنت تطلب من شخص ما وقته ومعرفته، لذلك من المهم الاعتراف بذلك منذ بداية المقابلة.

إن التصرف بشكل استباقي، ووجود خطة لعب، والتعبير عن الامتنان، كلها مكونات أساسية لإجراء مقابلة إعلامية . لكن تذكر أن هذه ليست مقابلة عمل! إذا كنت تشير ضمنيًا إلى أنك تبحث بالفعل عن وظيفة مفتوحة، فسوف تبطل الهدف وقد يشعر القائم بالمقابلة بالخداع. من الأفضل أن تدعهم يسألونك عما إذا كنت مهتمًا بالتقدم لوظيفة، طالما أنها فكرتهم، وليست فكرتك!

الآن اخرج من هناك واحصل على هذه المقابلة الإعلامية! قد تتفاجأ بسرور عندما تجد أنه يضع قدمك في الباب المحدد الذي تحاول فتحه.

>>اقرأ المزيد:كيفية كتابة بريد إلكتروني للمتابعة بعد المقابلة