كيفية تضمين المهارات في سيرتك الذاتية، مع أمثلة

عندما تبحث عن وظيفة، فإن سيرتك الذاتية تخبر مديري التوظيف من أنت وما إذا كنت ستكون مناسبًا أم لا. وعلى الرغم من التركيز الكبير على قسم الخبرة العملية، فإن جزء المهارات في سيرتك الذاتية لا يقل أهمية. إلى جانب تاريخ عملك، بالإضافة إلى خطاب التقديم الخاص بك ، فإنه يساعد في سرد ​​قصة هويتك كمحترف عامل. وفي النهاية، يدور طلب الوظيفة حول سرد قصة رائعة.

إليك كل ما تحتاج إلى معرفته حول قسم المهارات، بما في ذلك كيفية إنشاء قسم يبرز مديري التوظيف.

ما هو قسم المهارات في السيرة الذاتية؟

يعد قسم المهارات فرصة لإضافة سياق إلى سيرتك الذاتية، مثل الكفاءة في مجالات معينة، بالإضافة إلى تسليط الضوء على سبب كونك مناسبًا للحصول على وظيفة - حتى لو كان سجلك الوظيفي غير تقليدي أو كان لديك فجوة في سيرتك الذاتية .

على سبيل المثال، على الرغم من أنك قد لا يكون لديك المسمى الوظيفي المحدد وهو مدير المشروع، فإن الحصول على خبرة في نقل المشروع من الفكرة إلى التنفيذ، حتى لو لم يكن هذا هو محور دورك الحالي، سوف يمنحك المهارات ذات الصلة لتلك الوظيفة. ولهذا السبب يمكن أن يكون قسم المهارات أداة مفيدة للغاية في السيرة الذاتية. ولأن العديد من الشركات تستخدم برامج تبحث عن كلمات رئيسية محددة عند مراجعة السير الذاتية، فهذا جزء حيوي من السيرة الذاتية القوية.

في كثير من الأحيان، سترى قسم المهارات مدرجًا في أسفل السيرة الذاتية. ومع ذلك، تجدر الإشارة إلى أنه يمكن أن يعمل بشكل أفضل في المستويات الأعلى إذا كنت تقوم بتغيير الأدوار أو الصناعات وكان تاريخ عملك ليس قويًا مثل الشخص الذي كان يقوم بذلك لسنوات.

بغض النظر عن مكان وضع هذا القسم، يجب تنظيمه وفقًا لمدى أهمية كل مهارة بالنسبة للوظيفة (مرتبة من الأكثر أهمية إلى الأقل). وإذا كان لديك العديد من المهارات التي تتناسب مع فئة واحدة، مثل "التصميم"، فقد ترغب في تجميعها معًا ثم إدراج المهارات الفردية أو البرامج لجعلها أكثر ملاءمة للقارئ.

دليل لقسم المهارات

كما هو الحال مع أي شيء تضعه في سيرتك الذاتية، يجب أن يكون قسم المهارات مصممًا ليناسب أي وظيفة تتقدم إليها بينما لا يزال يعكس خبرتك بدقة. لذلك، على الرغم من أنه قد يكون لديك الكثير من المهارات تحت حزامك، فربما لا ترغب في إدراج "خدمة العملاء" إذا كنت تتقدم لوظيفة إدارية لا تتطلب هذه المهارة.

المفتاح هنا ليس الحجم؛ انها خصوصية.

إذا كنت تقوم بإعداد سيرة ذاتية من الصفر، فإن معرفة المهارات المتعلقة بالوظيفة أو الصناعة التي تتقدم لها يعد مكانًا رائعًا للبدء. على سبيل المثال، يمكنك الاطلاع على السير الذاتية من المتخصصين ذوي الصلة. في كثير من الأحيان، سيكون إعلان الوظيفة بحد ذاته مصدرًا مفيدًا يمكن أن يساعد في تحديد المهارات التي يجب تضمينها. عادةً، يمكن العثور على هذا السياق في قسم "المعرفة والمهارات" أو مدرج ضمن "المسؤوليات الرئيسية". ولكن قد تحتاج إلى القيام ببعض الترجمة.

فيما يلي بعض الأمثلة على الشكل الذي قد تبدو عليه هذه العملية:

"القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد" ← المهارات التنظيمية؛ تواصل؛ تعدد المهام

"القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية" ← إدارة الوقت؛ حل المشكلات

"العمل جنبًا إلى جنب مع فريق متنامٍ" ← مهارات التعامل مع الآخرين؛ المرونة. تعاون

وبدلاً من ذلك، يمكنك مراجعة ملفك الشخصي على LinkedIn كنقطة بداية لقسم المهارات، ويمكنه أيضًا اقتراح مهارات لتضمينها في ملفك الشخصي. هناك طريقة أخرى وهي النظر إلى تاريخك الوظيفي، وسرد المهام والمشاريع التي عملت عليها، ومعرفة المهارات التي تتوافق مع تلك الخبرة. في هذه الحالة، قد يكون من المفيد استخدام قائمة من مهارات العمل الشائعة لتنشيط ذاكرتك.

استئناف قائمة المهارات

عام

• حاسوب
• الشخصية
• لغة
• قيادة
• إدارة
• التفاوض
• التنظيمية
• اِصطِلاحِيّ
• إدارة الوقت

دعم العملاء

• تعاطف
• القدرة على التكيف
• الاستماع النشط
• حل الصراع
• القدرة على العمل تحت الضغط
• دعم الدردشة

محترف التسويق

• وسائل التواصل الاجتماعي
• إدارة الحملة
• تحسين محركات البحث
• بناء الجمهور
• جيل الرصاص
• أدوات نظام إدارة المحتوى
• تعاون

مبرمج

• برامج وتطبيقات الحاسوب
• كفاءة
• سباقات السرعة
• سكروم
• تعاون
• تعدد المهام

مدرس

• الصبر
• تواصل
• الذكاء العاطفي
• حل المشكلات

الكاتب

• إِبداع
• التفكير النقدي
• الاهتمام بالتفاصيل
• إدارة المشروع
• الدافع الذاتي

استئناف أمثلة المهارات

تذكر أن مفتاح قسم المهارات القوية هو تخصيصه ليناسب إعلان الوظيفة. ولمساعدتك على فهم الشكل الذي يمكن أن يبدو عليه ذلك، إليك ثلاثة نماذج لأدوار بالإضافة إلى طرق مقابلة لعرض قسم المهارات:

1 دور أخصائي موارد بشرية لشركة مقرها في ألمانيا

مهارات:

• إدارة المزايا والتعويضات
• يجيد اللغتين الإنجليزية والألمانية
• مهارات التعامل مع الآخرين
• حل الصراع
• توظيف

2 منصب التصميم الجرافيكي في منتصف حياته المهنية عند بدء التشغيل

مهارات:

• أدوبي كريتيف سويت
• القصة المصورة
• تعاون
• التسويق/العلامات التجارية
• التفكير
• HTML/CSS

3 كاتب إعلانات في شركة الرعاية الصحية عن بعد

مهارات:

• الخلفية والمعرفة الطبية : حصلت على بكالوريوس العلوم في التمريض وعملت كممرضة سفر لأكثر من 10 سنوات في مرافق التمريض الماهرة.
• أسلوب الكتابة التحادثية : كتبت مقالات لمجلة طبية تستخدم أسلوب الكتابة غير الرسمي.
• التعاون : العمل جنبًا إلى جنب مع المحررين لإنتاج محتوى إعلامي خالٍ من المصطلحات. وشمل ذلك جولتين من التعديلات لكل مهمة بالإضافة إلى اجتماع تحريري أسبوعي.

ملحوظة: ما ورد أعلاه هو مثال للسيرة الذاتية الوظيفية، التي تركز على المهارات بدلاً من المناصب التي شغلتها سابقًا. وهذا أمر نموذجي عندما تكون تجربة العمل أقل أو أكثر متقطعة، ولهذا السبب تكون المهارات أكثر شمولاً من المعتاد.

السيرة الذاتية الأسئلة الشائعة حول المهارات

ما هو قسم المهارات في السيرة الذاتية؟

قسم المهارات في السيرة الذاتية هو المكان الذي تقوم فيه بتضمين سياق حيوي حول مجموعة مهاراتك لمديري التوظيف. إلى جانب كل شيء آخر في سيرتك الذاتية، بالإضافة إلى خطاب التقديم الخاص بك ، فهو يساعد في تشكيل قصة هويتك وحياتك المهنية.

كيف يعمل قسم المهارات؟

يوفر قسم المهارات فرصة لإظهار مديري التوظيف أنواع المهارات التي اكتسبتها في لمحة واحدة. لا بأس أن تكون زائدة عن الحاجة لأنها غالبًا ما تغطي بعضًا من نفس المعلومات المضمنة في قسم سجل العمل في السيرة الذاتية.

ما هي أنواع المهارات المختلفة التي يمكنني تضمينها؟

إنها دعوة للحكم، ولكن بشكل عام، هناك نوعان من المهارات التي يمكنك تضمينها: المهارات الناعمة (مثل مهارات التعامل مع الآخرين وإدارة الوقت) والمهارات الصعبة (مثل تحليل البيانات أو معرفة لغات البرمجة مثل Python أو أدوات مثل Figma). من الناحية المثالية، يجب عليك تضمين كلا النوعين من المهارات لتصوير نفسك كمتقدم جيد للوظيفة.

متى يجب عليك استخدام قسم المهارات في سيرتك الذاتية؟

يجب عليك دائمًا تضمين قسم المهارات في سيرتك الذاتية لأنه يساعد مديري التوظيف على فهم نقاط قوتك.