9 أشياء يجب تجنبها على وسائل التواصل الاجتماعي أثناء البحث عن وظيفة جديدة

للمشاركة أو عدم مشاركة؟ هذه هي معضلة هاملت في القرن الحادي والعشرين. لسبب وجيه: إذا نشرت تلك الصور لرحلة الخمور في عطلة نهاية الأسبوع ، فهل سيتجاوزك صاحب العمل المحتمل؟

إليك الإجابة: عيِّن الخصوصية في تلك الصور للأصدقاء فقط. يبحث المزيد والمزيد من أرباب العمل عن المرشحين على وسائل التواصل الاجتماعي ، لذا فإن الصورة التي تقدمها قد تؤثر على آفاقك. للحفاظ على ملف تعريف احترافي أثناء البحث عن وظيفة ، تأكد من تجنب هذه الأشياء التسعة الخطيرة على وسائل التواصل الاجتماعي.

1 تبدو كعامل سيء

تأكد من أنك تمثل أفضل ما لديك على أي شبكة اجتماعية. على LinkedIn ، هذا يعني صياغة شخصية مهنية. على Facebook و Snapchat و Instagram و Twitter ، حتى إذا كنت تتفاعل بشكل أساسي مع الأصدقاء ، فلا تنس أن المنشورات قد تظل عامة.

وفقًا لاستطلاع CareerBuilder.com ، يبحث 60٪ من أرباب العمل عن المرشحين للوظائف على وسائل التواصل الاجتماعي ، وأكثر من نصفهم يترددون في تعيين مرشحين ليس لديهم وجود على الإنترنت. إنهم يبحثون بشكل أساسي عن الاحتراف ، سواء كنت مناسبًا للشركة ، وإثباتًا لمؤهلاتك. إذا كانت ملفات تعريف الوسائط الاجتماعية الخاصة بك تظهر لك في هذا الضوء ، فأنت ذهبي.

2 إيقاف تشغيل وسائل التواصل الاجتماعي

سواء أكنت تخفي صور حفلة الكلية أو فقط لإجبار نفسك على التركيز ، فمن المغري إغلاق شبكاتك عندما تبحث عن وظيفة.

ولكن إليك تلميحًا: لا تفعل. بدلاً من ذلك ، اتبع أو "إبداء الإعجاب" بالشركات التي تهتم بها للحصول على تحديثات بشأن المراكز المفتوحة والتطورات الأخرى. انضم إلى المحادثات وأجب عن الأسئلة وقدم روابط مفيدة. وانضم إلى مجموعات LinkedIn للتعرف على الأشخاص في مجالك. هذه الأشياء تسمى "الشبكات" لسبب ما.

لإجراء تدبير جيد ، إليك بعض النصائح للعمل على تلك الشبكة كمحترف.

3 نسيان التدقيق اللغوي

لن يقوم أي شخص بتوظيف شخص تقول سيرته الذاتية إنه "مخترق معاصر". (إنه ضمير ، أيها الناس. نعم ، إنه صعب).

يمكن لأخطاء الكتابة الشائعة أن تلحق الضرر بصورتك المهنية ، خاصة على LinkedIn. ولكن حتى على شبكات التواصل الاجتماعي ، يمكنك إثبات أنك عامل يتسم بالضمير من خلال قضاء بعض الوقت في التدقيق اللغوي. نعم ، حتى بالنسبة لمقاطع الفيديو الخاصة بالقطط. يمكن أن يكون إتقان القواعد النحوية هو الخط الفاصل بين "عشيق القطط الأبله" و "غريب الأطوار الذي لا يهتم بالتقاليد البشرية".

4 وجود شخصية منقسمة

ستكون شخصية LinkedIn الخاصة بك أكثر صلابة قليلاً من شخصية Facebook الخاصة بك ، وقد يكون Instagram المخصص لللاما منفصلاً عن Twitter الذي يركز على التكنولوجيا. من الجيد التمييز - طالما أنك لا تبدو كشخص مختلف تمامًا على شبكاتك المختلفة.

يتضمن ذلك أيضًا ما تسميه بنفسك على وسائل التواصل الاجتماعي. إذا كان اسم مستخدم AIM الخاص بك هو glitterprincess79 في اليوم ، فقد يكون الوقت قد حان للتحديث. بعض القواعد الأساسية في اختيار مقابض الوسائط الاجتماعية: اجعل الأمر بسيطًا ، ولا تحدد نفسك بالضرورة من خلال وظيفتك ، وكن حذرًا من التورية.

5 التضارب

إذا كان موقع LinkedIn الخاص بك يقول "ثلاث سنوات في التمويل" ولكن موجز ويب Facebook الخاص بك يحتوي على صورة لك مرتديًا زي ستاربكس من العام الماضي ، فهذه علامة حمراء كبيرة جدًا. الكذب بشأن تجربتك أو مؤهلاتك ليس فكرة جيدة أبدًا ، خاصة مع وجود الإنترنت هناك للإدلاء بشهادتك بطريقة أو بأخرى. قل الحقيقة في سيرتك الذاتية ، وتأكد من أن شبكاتك تعكس هذه الحقيقة أيضًا.

6 ضعف الاتصال

هناك أخطاء مطبعية ، وبعد ذلك هناك كتابة سيئة. يمكن أن يعني ذلك عدم الوضوح ، والكلمة ، أو مزيج من الأساليب. على Facebook ، تريد أن تكون غير رسمي وبسيط ولكن لا تزال منطقيًا ، بينما تريد على LinkedIn جرعة أعلى من الإجراءات الشكلية.

غير محدد بما فيه الكفاية؟ تحقق من مقالاتنا حول طرق أن تكون مستخدمًا واعيًا لوسائل التواصل الاجتماعي ونصائح الملف الشخصي لـ LinkedIn.

7 شكاوى حول وظيفتك الحالية

إذا كنت تريد أن تنفجر عن عدم منحك مديرك ما يكفي من الائتمان ، أو تلك المهمة الغبية التي يتعين عليك القيام بها ، أو الوجبات الخفيفة في المكتب ، فإن الشبكات الاجتماعية ليست المكان المناسب للقيام بذلك.

فقط في حالة ، كن حذرًا عند النشر حول وظيفتك بشكل عام. ما تقوله عن زملائك في العمل أو المشاريع يمكن تفسيره على أنه سلوكك السيئ أو أنك غير ملتزم ، أو قد يخدع صاحب العمل المحتمل في المستقبل بطريقة خاطئة.

8 كونك شخصًا سيئًا

حتى الأشخاص الذين ينشرون كلابًا بشكل أساسي والاقتباسات الملهمة يمكن أن ينزلقوا أحيانًا. يمكن للشكوى أن تجعلك تبدو سيئًا ، والتعليقات التي يمكن أن تفسر على أنها تمييزية تكون أسوأ. لدى معظم الشركات سياسات ضد التمييز على أساس العرق والجنس والدين والجنس وغير ذلك. إذا قمت بخرق هذه السياسة قبل التقديم ، فمن المحتمل أنك لن تحصل على مقابلة.

9 ألا تكون على طبيعتك

نسخة احترافية من نفسك يمكن أن تظل على طبيعتك. لا يعني توخي الحذر فيما تنشره حذف كل ذرة من شخصيتك.

بعد كل شيء ، عليك أن تتفاعل مع الأشخاص الذين تعمل معهم ، ويريدون أن يعرفوا أنك مرح وذكي ويسهل التحدث إليهم ، وكذلك عامل ضمير.