5 أسئلة مقابلة صعبة وإجابات مثالية لهم

تهانينا. (ربما. نأمل!)

لم تنتزع وظيفتك الجديدة بعد ، لكن الوصول إلى هذا الحد يعد أمرًا مشجعًا. قد تكون بالفعل تتخيل الحياة في دورك القادم بحماس ، ولكن المهمة الأكثر إلحاحًا في متناول اليد ستكون تسمير المقابلة. هذا يعني أن الوقت قد حان للتحضير لمجموعة من أسئلة المقابلة المحتملة الصعبة التي قد تضطر إلى الإجابة عليها.

إلى جانب معرفة كيف تريد تقديم خلفيتك وخبرتك ، فإنه يساعد في البحث عن المكان الذي تتقدم إليه. ما هي التحديات التي يواجهونها؟ كيف تتطور؟ كيف يمكن لشخص ما مع سيرتك الذاتية أن يكون أحد الأصول في هذه العملية؟ إن معرفة كيفية صياغة إجاباتك في هذا السياق أمر ضروري لسحق أي أسئلة صعبة قد يطرحها المحاور.

لمساعدتك على الاستعداد ، قمنا بتجميع هذه القائمة من الاستفسارات الصعبة التي تستحق التمرين عليها. في حين أنه ليس كل شيء مضمونًا - ومنحنى غير متوقع من "من هم أبطالك؟" إلى "ما هو طعامك المفضل؟" لديهم أحيانًا عقول لامعة مائلة - التفكير في هذه الأسئلة مسبقًا يمكن أن يساعدك في توجيه المحادثة برشاقة وثقة.

هل تستطيع ان تحدثني عن نفسك؟

المفتاح هنا هو أن تكون موجزًا ​​ولا تغمره العديد من الإجابات الممكنة. اغتنم هذه الفرصة لإعطاء لمحة عامة سريعة عن المسار الوظيفي والتي تسلط الضوء على نقاط القوة والإنجازات ذات الصلة.

نهج خاطئ: "نشأت في شمال ألاباما ، أو شمال ولاية ألاباما حيث تحب أمي المزاح ، آه. لكن هذا مضحك ، لم أذهب أبدًا إلى الأشياء الخارجية حتى اكتشفت البيرة ، لذلك عندما كنت طفلاً كنت دائمًا ... " لا.

النهج الصحيح: "أثناء تخصصي في الصحافة ، بدأت في تطوير محفظة من خلال الكتابة والتحرير لصحيفة الطلاب والتطوع في محطة إذاعية الكلية. ساعدني ذلك في تأمين فترة تدريب هيأتني بعد التخرج لـ ... ” SOLID.

من الناحية المثالية ، يتوافق هذا مع إنجاز واحد معين يسهل تلخيصه - مشروع حديث قادته بنجاح ، أو ربما جائزة فزت بها - قبل أن تلتزم بما تأمل أن تفعله بعد ذلك ، وكيف يتوافق ذلك مع الموقف الذي تريده. إعادة التقدم ل.

هذا الجزء الأخير يستحق التفكير فيه ، لئلا يتم القبض عليك من قبل هذا الخوخ الصغير:

كيف تتناسب هذه الوظيفة مع خطة حياتك؟

شكل آخر حول هذا الموضوع هو "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟"

إجابة خاطئة: "أنا ... ليس لدي أي فكرة! سأكون أكبر سنًا بكثير حينها - سيتم إغلاق العديد من الأبواب ، آه! "

وأيضًا الرد الخاطئ: "النوم على نفس الفوتون ، والنظر إلى هاتف مربي الحيوانات."

لطرد هذا من المتنزه ، فهم الأساس لطلبه. يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة ما الذي يحفزك ، من أجل قياس أفضل لنوع التطابق الذي قد تكونه لهذا المنصب ، وما هي الإمكانيات التي يجب أن تنموها أنت والشركة معًا. آخر شيء يريدونه هو تعيين شخص ، في غضون بضعة أشهر قصيرة ، سيشعر وكأنه في طريق مسدود ويريد الخروج.

تذكر أنك لا تحفر مصيرك في حجر بإجابتك بقدر ما تشرح سبب ملاءمتك.

ما هي أكبر نقاط ضعفك؟

هذا الصوت الذي سمعته للتو كان ألف موظف محتمل يبتلعهم في انسجام تام. هناك عدة طرق للتعامل مع هذا دون إخراج نفسك من السباق:

• اجعلها تدور حول شيء لا يهم الوظيفة الحالية بشكل خاص. يمكن أن يساعدك الحصول على فهم واضح لما يستلزمه المنصب هنا. فقط احذر - لا يتمتع كل شخص برفاهية تحديد بعض جوانب الوظيفة خارج غرفة القيادة وليس مشكلتهم.
• صِف المنطقة التي تحسنت فيها ، واشرح كيف. لماذا كان يمثل تحديًا ، وماذا فعلت لتحسينه ، وكيف يمكنك توضيح نجاحك؟
• ضع نقطة ضعف كأصل. على سبيل المثال: "قبل إرسال نسخة ، أجد نفسي دائمًا أتحقق ثلاث مرات للتأكد من خلوها من الأخطاء. أدرك أن هذا ليس شيئًا يمكن لأي شخص أن ينفقه طوال اليوم ، لذلك دفعت نفسي لإدارة وقتي بشكل متعمد ، لذلك لدي دائمًا فرصة للنظر إلى الوراء وصقل عملي جيدًا قبل الموعد النهائي ".

تريد أن يكون تركيز المقابلة هو كل ما يجعلك مرشحًا قويًا ؛ لا تدع هذا السؤال يعرقل هذا التركيز.

كيف تبدو شركتك المثالية؟

تتراوح الأسئلة في هذا السياق من "لماذا تريد العمل هنا؟" "لوصف الوظيفة التي تحلم بها" ، ويمكنهم غض الطرف عن مقدم الطلب الذي لم يستعد.

مرة أخرى ، يعد البحث المتقدم أمرًا بالغ الأهمية حتى تتمكن من ربط إجابتك بدورك المحتمل بعبارات محددة. كما هو الحال دائمًا ، لا تريد إزالة نفسك من الاعتبار عن طريق إخبار المحاور أنك تكره العمل هناك.

إجابة خاطئة: "شركتي المثالية صغيرة وذكية ، لذلك من الناحية المثالية لن أضطر إلى العمل تحت الانتفاخ الإداري الذي يبدو أن هذا المكان يعاني منه."

الرد الصحيح: "أعتقد أنه من الصعب المبالغة في تقدير قيمة المرونة ، لذا فإن الطريقة التي تستخدم بها هذه الشركة نهج فرق تسد لمعالجة المشكلات تلقى صدى معي. أعتقد أن مهاراتي في البرمجة الزوجية يمكن أن تتألق حقًا في هذا الصدد ".

وأخيرًا:

لما ينبغي علي أن أوظفك؟

هذه هي فرصتك لإعطاء المحاور FOMO - خوفًا من أنه إذا لم يقدموا لك الحفلة ، فسوف يفوتون. أنت تريد التأكيد على تفردك - القيمة التي يمكنك بمفردك تقديمها ، والتي لا يمكن لأي مرشح آخر منافستها. وأنت لا تريد أن تخفف من حدة مبيعاتك عن طريق الاستغراق ، لذلك يجب أن تكون واضحة ومباشرة.

من الجدير قضاء بعض الوقت في التفكير في استجابة منظمة مسبقًا ، لذا بناءً على كل ما تعرفه حول ما يحتاج صاحب العمل المحتمل القيام به ، اختر بعض الصفات المحددة للتأكيد عليها. فكر في سبب جعلك الاختيار الأفضل للقيام بالعمل وتعزيز الفريق. ثم تدرب على الشرح بصوت عالٍ ، بحيث يأتي بشكل طبيعي ؛ هذه هي أقوى سماتك التي تتحدث عنها ، بعد كل شيء.

بالمناسبة ، ستبلي بلاءً حسنًا هناك. حظا طيبا وفقك الله!