3 Initiativen, die den Erfolg der Studenten fördern und höhere Einschreibungen ermöglichen
Veröffentlicht: 2023-02-08Auf dem Weg in ein neues Jahr sehen sich Hochschuleinrichtungen mit einem wachsenden Gefühl der Dringlichkeit in Bezug auf die Hochschulzulassung konfrontiert. Die Bewerbungsquoten sind für viele Schulen gestiegen, aber sie sind mit entsprechend niedrigen Akzeptanzquoten verbunden , was oft bedeutet, dass die Schüler es nicht bis zum Registrierungstag schaffen – und die Einschreibungen insgesamt weiter sinken.
Zwischen Institutionen und hohen Einschreibungen stehen erhebliche Hindernisse, darunter ein zunehmender Wettbewerb um Studenten, demografische Veränderungen in der Studentenschaft und sich ändernde Erwartungen in Bezug auf die Berufsvorbereitung und die Entwicklung von Fähigkeiten. Was die meisten Institutionen jedoch möglicherweise nicht erkennen, ist, dass all diese Hindernisse einen gemeinsamen Nenner haben: Wie ein Student an Ihrer Institution erfolgreich ist.
Wenn die Hochschulbildung zunehmend in Frage gestellt wird und Gefahr läuft, zur Ware zu werden, könnte die Konzentration auf den Erfolg und die Erfahrung der Studierenden die Verbindung sein, die die Immatrikulation und Bindung fördert. Ein Student, der zuversichtlich ist, dass er die gewünschte Ausbildung mit der Unterstützung, der Studentenkultur und der Berufsvorbereitung erhält, die er benötigt, wird nicht zögern, sich für den Besuch eines Colleges zu entscheiden – oder sich an Ihrer Institution einzuschreiben.
Hier sind drei wichtige Möglichkeiten, wie Institutionen die Messlatte für den Erfolg und die Erfahrung von Studenten höher legen können, um eine höhere Einschreibung und Bindung zu erreichen.
1Bieten Sie gezielte Unterstützung durch studentische Ressourcen an
Als Lehrpersonal und Kursmaterialien online gingen, richteten einige Institutionen Computerräume ein und verteilten sogar Laptops , um den Schülern zu helfen, sich anzupassen und anzupassen. Diese Art von aufmerksamer und reaktionsschneller Unterstützung unterscheidet hochwertige Bildungseinrichtungen und stellt sicher, dass Studenten, die Ihrer Einrichtung beitreten, Zugang zu den Ressourcen haben, die sie für ihren Erfolg benötigen.
Heutzutage ändern sich die Bedürfnisse der Studenten so stark wie der Sprung von analog zu digital. Aber Institutionen sind dem Trend, Studenten mit der Unterstützung auszustatten, die sie brauchen, nicht immer voraus.
Denken Sie nur an das Thema der psychischen Gesundheit von Schülern. Laut Deloitte berichtete jeder dritte Student im Jahr 2020 von einer psychischen Störung, und die Raten schwerer Depressionen auf dem Campus verdoppelten sich zwischen 2009 und 2019 (von 8 Prozent auf 18 Prozent). Institutionen müssen Programme und Dienstleistungen in Betracht ziehen, die Schülern helfen, mit Gefühlen von Angst, Hoffnungslosigkeit und Stress umzugehen, und ihnen helfen, ihre Bedürfnisse effektiv zu kommunizieren , damit diese Gefühle nicht zu einem Hindernis werden, wenn sie ihre Ausbildung fortsetzen.
Natürlich ist die psychische Gesundheit nicht der einzige Bereich, in dem Schüler Unterstützung gebrauchen können. Institutionen bieten zunehmend Ressourcen in Bereichen wie Kinderbetreuung und Online - Nachhilfe an . Wenn Ihr Fokus auf Einschreibung und Bindung liegt, sollten Sie sicherstellen, dass Sie die Bedürfnisse aktueller und potenzieller Studenten proaktiv einschätzen und Ressourcen identifizieren, die ihnen helfen können, sie zu unterstützen.
2 Investieren Sie in den Aufbau einer bewussten Studentenkultur
Ein Grund dafür, dass die Hochschulbildung Gefahr läuft, standardisiert zu werden, liegt darin, dass potenziellen Studenten heute verschiedene Wissensquellen zur Verfügung stehen – sei es, dass sie in einem Massive Open Online Course organisiert, von digitalen Kurserstellern und -programmen zusammengestellt oder über verschiedene Websites und Apps verteilt sind . Institutionen, die sich differenzieren wollen, müssen tiefer gehen als oberflächliches Wissen und die Vorteile einer institutionellen Studentenerfahrung betonen, die in einer Gemeinschaft mit anderen stattfindet.
Die Pflege einer gemeinsamen Identität und Kultur, die tief in der Mission und den Werten Ihrer Institution verwurzelt ist, ist eine wirkungsvolle Möglichkeit, Verbindungen und Beziehungen zwischen Ihrer Institution und potenziellen und eingeschriebenen Studenten aufzubauen – aber dies muss bewusst erfolgen. Wenn Sie keine bewusste Studentenkultur haben und nicht regelmäßig darin investieren, versäumt es Ihre Institution, die tiefstmöglichen Verbindungen zwischen Studenten, Dozenten und Administratoren herzustellen.
Es gibt keine „schnelle Lösung“ für die Schaffung einer absichtlichen Studentenkultur, aber es gibt einfache, aber sinnvolle Strategien, die Sie implementieren können, um es den Studenten zu erleichtern, Ihre bestehende Kultur zu verstehen und sich in sie zu integrieren. Überlegen Sie beispielsweise, wie Sie mit Kommunikationstools eine bessere Kommunikation zwischen Studierenden, Dozenten und der Verwaltung unterstützen können. Digital-First-Tools auf Abruf wie Grammarly helfen Schülern aller Hintergründe, auf das Echtzeit-Feedback zum Schreiben zuzugreifen, das sie benötigen, um sich beim Schreiben wohler auszudrücken. Grammarly bietet auch eine Styleguide - Funktion, mit der Sie eine gemeinsame Bibliothek mit Wörtern, Begriffen und Phrasen einrichten können, die für Ihre Institution spezifisch sind.
3 Machen Sie die Berufsvorbereitung zu Ihrer Priorität
Die Berichterstattung über die Berufsvorbereitung in der Hochschulbildung wird immer kritischer, wobei Universitätspräsidenten und Studenten gleichermaßen darauf hinweisen, dass traditionelle Colleges Studenten nicht auf den Arbeitsmarkt vorbereiten . Ein neuer Fokus auf arbeitsbasiertes Erfahrungslernen, Praktika und praktische Anwendungen von Fähigkeiten ist die Antwort vieler Institutionen.
Wie geht Ihre Institution die Berufsvorbereitung an, und haben Sie Pläne, diesen Ansatz ins Rampenlicht zu rücken? Wie bereiten Ihre Programme die Studierenden auf die reale Welt vor? Wie unterstützt Ihr Karrierezentrum die Studierenden während ihrer gesamten Erfahrung an Ihrer Institution?
Einer der wirkungsvollsten Bereiche, in den eine Institution zur Berufsvorbereitung investieren kann, ist die schriftliche Kommunikation. 90 Prozent der Arbeitgeber stufen die schriftliche Kommunikation heute als „sehr“ oder „etwas“ wichtig ein, aber nur 44 Prozent glauben, dass Absolventen ausreichend vorbereitet sind. Institutionen können eine führende Rolle dabei spielen, diese Lücke zu schließen, indem sie Studenten mit einem Tool ausstatten, das sie coacht und schult, um effektivere Kommunikatoren zu werden.
Wenn Studenten mit starken schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in die Arbeitswelt eintreten , profitieren sie auf verschiedene Weise: Sie vermeiden die Reputations- und finanziellen Kosten einer schlechten Kommunikation; Sie sind besser auf den vor ihnen liegenden agilen, digitalen Karriereweg vorbereitet und können sich und ihre Ideen voll und ganz in ihre Arbeit einbringen – unabhängig davon, für welchen Bereich oder welche Branche sie sich entscheiden.
Differenzieren Sie Ihre Studentenerfahrung, um die Einschreibungen zu steigern
Steigender Wettbewerb in der Hochschulbildung bedeutet, dass auch die Messlatte für die Studentenerfahrung an Ihrer Institution höher gelegt werden muss. Studenten haben Optionen, Entscheidungsfreiheit und eine Ahnung, dass der traditionelle Hochschulweg ihnen möglicherweise nicht das bietet, was sie brauchen – aber Sie können ihnen versichern, dass Ihre Institution die richtige Wahl ist, indem Sie ihnen eine einzigartige, differenzierte Erfahrung bieten.
Wie werden Sie Studierende unterstützen? Wie werden Sie Studenten in Ihre Kultur einladen? Und wie bereiten Sie sie auf die Zukunft vor? Die Antworten auf diese Fragen werden Beziehungen und Verbindungen schaffen, die die Einschreibung und Bindung unter den heutigen Studenten fördern.