8 Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf als freiberufliches Schreiben zu verbessern
Veröffentlicht: 2022-12-04Wenn Sie ein freiberuflicher Autor sind, werden Sie gefragt, was Sie in der Vergangenheit geschrieben haben. In diesem Beitrag geben wir Ihnen acht Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf als freiberufliches Schreiben zu verbessern.
8 Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf als freiberufliches Schreiben zu verbessern
In einer Welt, in der das Virtuelle zur neuen Norm geworden ist, haben freiberufliche Autoren neue Konkurrenz! Wie polieren Sie also Ihren Lebenslauf auf, damit Sie auffallen?
#1 – Finden Sie Ihre Nische
Stellen wir uns vor, Sie wären schwanger. Das heißt, Sie brauchen einen Arzt. Sie würden jedoch keinen Augenarzt beauftragen, wenn Sie einen Geburtshelfer brauchen! So ist es auch bei Freiberuflern.
Zuerst müssen Sie herausfinden, welche Art von Jobs Sie wollen. Stellen Sie sich diese Fragen:
- Sie sind Experte auf einem bestimmten Gebiet?
- Bezieht sich Ihr Hintergrund und Ihre Ausbildung auf die Stelle?
- Welche Erfahrungen haben Sie, die ähnlich sind?
Entscheiden Sie sich für Ihr Fachgebiet und passen Sie dann Ihren Lebenslauf an! Zeigen Sie Arbeitgebern, warum SIE die Person sind, an die sie sich für Inhalte wenden müssen.
#2 – Wählen Sie Ihren Titel
Der nächste Schritt ist herauszufinden, welcher Typ freiberuflicher Autor Sie sind. Sie sind Texter, Blogger oder Ghostwriter? Was ist mit einem Redakteur, einem Nachrichtenschreiber oder einem Spezialisten für Social-Media-Inhalte?
Wie wäre es mit einem Technischen Redakteur oder einem Stipendienschreiber? Konzentrieren Sie sich auf Kurz- oder Langforminhalte? Finde dein Talent heraus.
Der Arbeitgeber sucht einen Experten. Ein Alleskönner zu sein, bringt dir nichts. Konzentrieren Sie sich auf ein oder zwei Hauptstärken, die miteinander verbunden sind.
Diese Bedingungen dienen als Ihr offizieller Titel. Platzieren Sie sie direkt unter Ihrem Namen oben auf der Seite.
#3 – Werde kreativ!
Viele Freelancer arbeiten remote. Daher wird das Interview wahrscheinlich auch virtuell sein. Daher müssen Sie in Ihrem Lebenslauf etwas mehr Persönlichkeit zeigen.
Warten Sie nicht, bis Sie nach der Hälfte der Seite kreativ werden. Du bist ein SCHRIFTSTELLER! Dies ist die perfekte Instanz für Sie, um Ihre Fähigkeiten zur Schau zu stellen.
Fassen Sie Ihre Top-Projekte zusammen und konzentrieren Sie sich auf ähnliche Arbeiten. Heben Sie Ihren Hintergrund im Betreff hervor. Erwähnen Sie Jobs, die Sie bei verwandten Unternehmen in diesem Bereich gemacht haben.
Wenn Sie einen Lebenslauf zum Strahlen bringen können, dann stellen Sie sich vor, was Sie als Ersteller von Inhalten für sie tun können! Behandeln Sie dies so, als würden Sie ein Buch schreiben. Sie möchten, dass sie von dem Moment an weiterlesen, an dem sie die Seite aufheben.
#4 – Behalten Sie Ihre Formatierungsstruktur bei
Listen Sie niemals nur Jobs auf. Unabhängig davon, ob Ihre vorherige Arbeit drei Monate oder drei Jahre gedauert hat, behalten Sie die gleiche Formatierung bei. Stellen Sie sicher, dass Sie das Unternehmen, Ihren Titel und Ihre beruflichen Aufgaben angeben.
Das Wichtigste ist, die Art der Arbeit anzugeben. War es eine Vertragsstelle, eine freiberufliche Tätigkeit oder ein regulärer Job? Klären Sie diese Details, um sicherzustellen, dass der Personalchef die Rolle versteht.
Wenn Sie diese Details ausschließen, kann Ihre Arbeitsmoral missverstanden werden. Wissen ist Macht. Die Entscheidung, wichtige Informationen auszulassen, kann eine Jobchance ruinieren.
#5 – Betrachten Sie zwei Seiten
Als freiberuflicher Autor kann Ihr Lebenslauf etwas lang werden. Das Schlimmste, was Sie tun können, ist, Ihren Lebenslauf so vollzustopfen, dass er schwer zu lesen ist.
Haben Sie genug Erfahrung, um mehr als anderthalb Seiten zu füllen? Wenn ja, dann verbreite es! Wenn ein Personalvermittler Ihren Lebenslauf nicht überfliegen kann, wird er ihn wahrscheinlich wegwerfen.
Tatsächlich haben Lebenslaufstudien ergeben, dass Arbeitgeber mehr als doppelt so wahrscheinlich jemanden mit einem zweiseitigen Lebenslauf einstellen als mit einem einzigen Blatt! Umgekehrt erscheinen Sie grün, wenn Sie nicht genügend Vertragsarbeit haben. Personalchefs, wie ich, wollen jemanden, der die Arbeit mit wenig Schulung oder Aufregung erledigen kann.
#6 – Modifizieren Sie Ihre Fähigkeiten für den Job
Ihr Ziel ist es, sich auf Dinge zu konzentrieren, die Sie auszeichnen. Vermeiden Sie das Hinzufügen von Fähigkeiten, die Sie eindeutig besitzen sollten, wie „Schreiben“ oder „Bloggen“. Personalchefs möchten wissen, wie Sie ihnen helfen können.
Können Sie neue Inhalte ins Unternehmen bringen? Werden Sie die Zuschauerzahlen auf ihrer Seite erhöhen? Wissen Sie, wie Sie ihren Rang bei Google verbessern können?
Verstehen Sie Suchmaschinenoptimierung? Wissen Sie, wie man Schlüsselwörter und interne und ausgehende Links verwendet? Werden Sie Überschriften und Unterüberschriften verwenden, um eine einfache Lesbarkeit zu ermöglichen?
Listen Sie diese Fähigkeiten auf, um Ihre Chancen auf mehr freiberufliche Jobs zu erhöhen! Vergessen Sie auch nicht die Soft Skills. Dies sind alles wichtige Eigenschaften, die Unternehmen sehen wollen!
- Haben Sie eine schnelle Bearbeitungszeit?
- Kannst du Probleme lösen, wenn sie auftauchen?
- Wissen Sie, wie man Plattformen wie WordPress verwendet?
#7 – Fügen Sie Kundenrezensionen hinzu
Der Beweis liegt im Pudding! Fügen Sie Bewertungen hinzu, um dem Personalvermittler eine externe Perspektive zu geben. Auf diese Weise können sie etwas über Ihre Fähigkeiten und Ihre Arbeitsmoral erfahren.
Das erspart ihnen auch die Mühe, anzurufen und nach Ihnen zu fragen!
#8 – Stellen Sie eine Sammlung Ihrer Arbeit zusammen
Wenn Sie es nicht beweisen können, woher wissen wir dann, dass Sie es wirklich können? Dieser Denkprozess scheint sich vom Spielplatz bis zum Arbeitsplatz zu erstrecken. Erstellen Sie ein Portfolio, um Ihre Erfahrung in diesem Bereich zu zeigen.
Der beste Weg, dies zu erreichen, besteht darin, Ihre gesamte Arbeit auf einer einfachen Webseite zu platzieren. Es sollten Schreibproben, Social-Media-Beiträge und Videoclips verwendet werden. Teilen Sie Ihre Arbeit in Kategorien ein.
Sie haben keine Arbeit zum Anzeigen? Nehmen Sie kleine Jobs an, um den Ball ins Rollen zu bringen, und legen Sie von dort aus los! Sobald Sie Arbeiten zum Ausstellen haben, setzen Sie einen Link zu Ihrem Portfolio oben in Ihren Lebenslauf.
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von McLean Mills. McLean ist Karrierecoach und Lebenslaufschreiber, der sich mit Karrierethemen befasst. Früher war er Karriereberater an der University of Florida. Er schreibt regelmäßig Beiträge für Monster.com und Business2Community. Folgen Sie ihm auf Twitter @mcleanmills7
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