Wie man schriftliches Feedback anwendet (und wie man weiß, was man ignorieren kann)

Sehnen Sie sich nach solidem Feedback zu Ihrem Schreiben, bekommen es aber selten? Vielleicht haben Sie Feedback erhalten, aber Sie haben Schwierigkeiten zu entscheiden, was Sie annehmen und ablehnen oder wie Sie das Schreiben von Feedback im Allgemeinen anwenden sollen.

Stift

Es ist schwierig zu lernen, wie man Feedback zum Schreiben anwendet, aber zu wissen, wie und wann man Vorschläge annimmt und ablehnt, kann die Fähigkeit Ihrer Geschichte, die Leser zu berühren, drastisch verändern. Es wird Ihnen auch beibringen, wie Sie anderen ein besseres Feedback geben können, was für den Aufbau Ihrer Schreibgemeinschaft von entscheidender Bedeutung ist.

Allerdings ist nicht jedes Schreibfeedback gleich.

Wenn Sie Teil einer Schreibgemeinschaft mit großartigen Kritikpartnern sind (wie The Write Practice Pro!), werden Sie der glückliche Empfänger von vielen Rückmeldungen zu Ihrem Schreiben sein. Manchmal ist es offensichtlich, wie und wann Sie die Probleme angehen sollten, die das Feedback aufwirft.

Aber oft kann es überwältigend sein zu wissen, welche Feedbackpunkte Sie zuerst oder zuletzt ansprechen sollten, oder ob Sie bestimmte überhaupt ansprechen sollten. Sollten Sie jeden Kleinkram und jede Beschwerde ansprechen? Könnten sich Ihre Leser möglicherweise irren?

Und was ist, wenn das Feedback zum Schreiben, das Sie erhalten haben, verletzend ist? Schließlich sind Leser und Kritikpartner Menschen, und wir alle haben schon einmal harmlose Botschaften übermittelt. Wie verarbeiten Sie das Trauma verletzender Worte über Sie und Ihre Kunst und schreiben selbstbewusst weiter?

Sie müssen lernen, Ihr Schreibfeedback in „wesentliche“ und „optionale“ Elemente zu sortieren und gleichzeitig eine dicke Haut zu entwickeln, die Sie davor schützt, Kritik persönlich zu nehmen.

So erkennen Sie, ob Feedback-Elemente wesentlich oder optional sind

Es ist wahrscheinlich, dass Sie jedes Mal, wenn Sie erfahren, dass Ihre Geschichte Probleme hat, eines von zwei Dingen tun möchten:

1. Sofort alles reparieren.
2. Zünden Sie die Geschichte an und vergessen Sie, dass Sie sie jemals geschrieben haben.

Das erste funktioniert selten, und das zweite ist etwas, das Sie niemals tun sollten.

Was sollten Sie also stattdessen tun?

Wie ich in meinem Artikel über die Organisation Ihres Schreibfeedbacks geschrieben habe, müssen Sie damit beginnen, Ihr Schreibfeedback in drei Kategorien zu sortieren:

1. Geschichte
2. Stil
3. Oberfläche

Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie in allen drei Kategorien Feedback erhalten. Was sollten Sie also zuerst ansprechen?

Das hängt davon ab, ob das Feedback von Natur aus wesentlich ist. Und das hängt fast ausschließlich vom Genre ab.

Was ist „wesentliches“ Feedback?

Wesentliches Feedback zum Schreiben befasst sich mit Problemen, die die Erwartungen und Erfahrungen Ihres Lesers mit der Geschichte beeinflussen.

Anders ausgedrückt: Hilfreiches Feedback zu Ihrer Geschichte hilft Ihnen sicherzustellen, dass Sie innerhalb eines etablierten und verstandenen Genres schreiben (was der Leser von dem Genre der Geschichte erwartet) und eine Geschichte erzählen, die klar, ansprechend und unterhaltsam ist (die des Lesers). Erfahrung).

Alles, was Ihnen bei diesen Dingen hilft – die Erwartungen und Erfahrungen des Lesers – ist wahrscheinlich wesentlich.

Alles andere ist jedoch wahrscheinlich optional.

Hier sind die Probleme, zu denen Sie schriftliches Feedback erhalten werden, die höchstwahrscheinlich in jeder der drei Feedback-Kategorien wesentlich sind:

• Story: Handlungslöcher; klare und einfühlsame Ziele für Ihre Charaktere; Konventionen und Szenen innerhalb des Genres; Charakterentscheidungen, die Sinn machen; wo die Geschichte oder bestimmte Szenen spielen (Setting); Strukturelemente wie ein klarer Anfang und ein klares Ende.
• Stil: Ob das Tempo der Szenen den Standards des Genres entspricht; ob der Dialog im richtigen Stil des Genres ist; ob Beschreibungen im Stil des Genres liegen (merken Sie hier ein Muster?). Stil-Feedback kann ein großer Schmerzpunkt für Autoren sein, daher ist es wichtig, sich hier auf das Genre und die Lesererfahrung zu konzentrieren!
• Oberfläche: Ablenkende Fehler, die dazu führen, dass Ihr Leser vergisst, dass er eine Geschichte liest, und stattdessen mit dem Bearbeiten/Beurteilen beginnt.

Beachten Sie, dass alles damit zu tun hat, wie das Schreiben die Erfahrung des Lesers mit Ihrer Geschichte beeinflusst?

Nichts weckt Erwartungen wie das Genre. Wenn Sie innerhalb eines klar definierten Genres schreiben, ist es viel einfacher zu wissen, was Sie möglicherweise falsch machen. Aber wenn Sie sich entscheiden, außerhalb eines bestimmten Genres zu schreiben, werden die Regeln und Erwartungen fließender.

Das mag nach einer guten Sache klingen, ist es aber eigentlich nicht. Leser probieren im Allgemeinen gerne neue Geschichten aus, solange sie im Kontext eines vertrauten Genres ankommen. Leser nehmen selten ein genreloses Buch eines unbekannten Autors in die Hand und sagen: „Das ist sechs Stunden meiner Zeit wert!“

Das Genre ist der wahre Norden des Kompasses eines Schriftstellers, und dies gilt sogar während der Überarbeitung.

Was ist „optionales“ Feedback?

Einer der wenigen Nachteile beim Einholen von Feedback zum Schreiben ist, dass Sie es wahrscheinlich von einem anderen Autor erhalten. Und etwas, was Autoren gerne tun, ist, die Geschichten anderer Leute umzuschreiben.

Das ist nicht das, was Sie wollen.

Natürlich sollten Sie demütig Vorschläge annehmen, die Sie zu einem besseren Autor machen können – niemand mag einen Schreibpartner, der darauf besteht, dass er die heißeste Ware ist, die es gibt. Aber lass dir nicht von einem anderen Schriftsteller deine Arbeit abnehmen und dir sagen, wie du sie schreiben sollst.

Hier sind fünf Probleme, die auftauchen werden und die möglicherweise „optional“ sind, wenn sie sich nicht direkt auf die Erfahrung des Lesers auswirken:

1. Wortwahl

Manche Leute mögen bestimmte Wörter einfach nicht („feucht“ ist ein Wort, das ich verabscheue) und werden dich aus persönlichen Vorlieben von ihren verhassten Wörtern abbringen.

Fragen Sie: Ist dieses Wort im Genre und erzählt es die Geschichte effektiv?

2. Charakteränderungen

Leser haben eine starke Meinung über Charaktere, da Charaktere das Lebenselixier von Geschichten sind. Einige Kritikpartner werden Sie drängen, eine Figur hinzuzufügen oder zu löschen oder größere Änderungen an ihrer Persönlichkeit, ihren Zielen oder Entscheidungen vorzunehmen.

Fragen Sie: Welche Auswirkung wird diese Änderung auf die Geschichte haben? Erhöht es meine Fähigkeit, innerhalb des Genres zu erfüllen UND innovativ zu sein, oder erfülle ich stattdessen die Wünsche meines Kritikpartners?

3. Inhaltliche Bedenken

Große Teile der Bevölkerung verabscheuen bestimmte Arten von Inhalten, hauptsächlich Fluchen, Sex und Gewalt/Blut. Einige Leser sind noch nicht reif genug, um ihre eigene Abneigung gegen diese Dinge zu erkennen, und werden Ihnen aus Abscheu in ihrem eigenen Interesse und nicht im Namen des Lesers sagen, dass Sie es „abschwächen“ sollen.

Fragen Sie: Ist meine Verwendung dieser anstößigen Inhalte genregerecht? Habe ich es so umgesetzt, wie es die Geschichte und ihre Charaktere „verdient“ haben?

4. Schreibt um

Einige Kritikpartner werden buchstäblich große Teile Ihrer Geschichte für Sie umschreiben. Lassen Sie dies nicht zu. Danken Sie dem Partner für seinen Enthusiasmus, aber bitten Sie ihn dann, Vorschläge zu machen, anstatt umzuschreiben.

Fragen Sie: Ist der Vorschlag innerhalb des Genres und der Geschichte, die ich erzähle, sinnvoll? Wie kann ich die Ideen des Rewrites übernehmen und sie vollständig in meiner eigenen Stimme und meinem eigenen Stil besitzen?

5. Zufällige Grammatikeinstellungen

Im Allgemeinen sind etwa 99 % des Grammatik-Feedbacks, das Sie erhalten, wesentlich. Aber hin und wieder schreibst du für jemanden, der eine „Regel“ gelernt hat, die keine wirkliche Regel ist.

Sätze dürfen zum Beispiel nicht mit Konjunktionen wie „Und“ oder „Weil“ beginnen. Ist das eine Regel? Nein ist es nicht. Es ist eine Präferenz. Und Sie bitten andere nicht, ihre grammatikalischen Vorlieben mit Ihnen zu teilen.

Fragen Sie: Wird das Befolgen dieser „Regel“/Präferenz wirklich einen Unterschied im Leben meines Lesers machen? Was riskiere ich, wenn ich die Änderung vornehme oder es bleiben lasse?

Umgang mit optionalem Feedback

Hier wird es besonders schwierig, Ihr Schreibfeedback zu priorisieren.

Das Wichtigste ist, sein Ego außen vor zu lassen.

Werden Sie nicht defensiv, wenn Ihnen jemand optionales Feedback oder Feedback mit einer seltsamen Mischung aus Essential und Optional gibt. Ihr Partner erkennt wahrscheinlich nicht, dass der Rat, den er Ihnen gibt, nicht zielführend ist. Sie können eine große Hilfe sein, indem Sie das Feedback mit Ihrem Partner durchsprechen, Abwehrreden vermeiden und das Gespräch auf das Genre und die Erfahrung des Lesers konzentrieren .

Solange du dich auf diese beiden Dinge konzentrierst, wirst du es viel einfacher finden zu wissen, ob die Ratschläge, die du bekommst, etwas sind, auf das du achten solltest.

Sie sind dran: Teilen Sie eine traumatische Feedback-Erfahrung

Vielleicht ist es ein guter erster Schritt, an eine Zeit zu denken, in der Sie optionales Feedback erhalten haben, aber es wurde Ihnen gegeben, als wäre es wesentlich.

Dies ist eine traumatisierende Erfahrung für jeden Künstler. So viel von dem, was wir tun, unterliegt Meinungen, und unser zerbrechliches Selbstbewusstsein kann durch nur wenige Worte erschüttert werden.

Bevor Sie weiteres schriftliches Feedback geben oder erhalten, nehmen Sie sich etwas Zeit, um über einen Moment in Ihrem Leben nachzudenken, in dem Sie das Trauma eines schlecht übermittelten Feedbacks erlebt haben.

Und um den Stein ins Rollen zu bringen, fange ich an.

Wenn Feedback nicht funktioniert

Im Jahr 2005 schrieb ich ein Theaterstück, das einige meiner Freunde auf dem College produzierten. Es hieß Coffee Bar und war mein Versuch, Samuell Beckett, vielleicht den berühmtesten aburdistischen Dramatiker aller Zeiten, in meinen eigenen Stil und meine eigene Vision zu bringen.

Die Show wurde von einem Professor eines nahe gelegenen Colleges besucht, der uns, nachdem er unsere letzte Aufführung gesehen hatte, während einer „Talkback“-Sitzung Feedback geben würde. Und als ich in dieses Talkback ging, war ich ganz oben auf der Welt. Ich hatte ein „tiefes“ und „wichtiges“ Theaterstück geschrieben, das „die Welt verändern würde“.

Seufzen.

Eigentlich war ich ein unsicherer 21-jähriger Junge, der nicht wusste, wie man eine Geschichte erzählt. Und als ich mich bei diesem Talkback hinsetzte und hörte, wie dieser Mann auf all die Probleme hinwies, mit denen mein kostbares Spiel geplagt war, wurde ich wütend. Ich weigerte mich, eines dieser angeblichen „Defizite“ anzuerkennen und bestand darauf, dass ich ein Opfer und er – der Professor – ein Idiot war.

Die nächsten sieben Jahre (ja, Jahre ) kochte ich über den Worten dieses Mannes. Rückblickend erkenne ich jedoch zwei Dinge:

1. Er hatte meistens Recht mit der Geschichte meines Stückes.
2. Er hat sich in meinem Stil geirrt.

Vieles von dem, was der Mann zu mir sagte, war wahrscheinlich wesentlich. Er wies auf schwerwiegende Mängel in meiner Geschichte hin, die behoben werden mussten.

Aber so viel von dem, was er sagte, zielte auf meinen Stil ab, den Aspekt des Geschichtenerzählens, der am persönlichsten ist! Und da es ein Talkback war, kein Gespräch, habe ich nichts aus dem Prozess gelernt. Ich fühlte mich verurteilt, herabgesetzt und beschämt. Und wann immer ein Künstler diese Dinge fühlt, werden sie niemals wachsen.

Anstatt also das Feedback des Professors zu meiner Geschichte zu studieren (zumindest bis ich 2014 damit begann, sie als Roman umzuschreiben), war ich besessen von seinen verletzenden, anmaßenden Worten über meinen Stil. . . oder sollte ich sagen, über mich.

Wie man hilfreiches Feedback mit der OREO-Methode gibt

Eine der wichtigsten Überlegungen, die Sie im Hinterkopf behalten sollten, wenn Sie anderen Autoren Feedback geben, ist, wie Sie ihren Artikel beraten können, ohne ihren Erzählgeist zu zerstören. Dann wenden wir uns der OREO-Methode zu.

Stellen Sie sich zwei köstliche Kekse vor, die eine noch leckerere Cremefüllung umgeben.

Oder beginne und schließe mit etwas Positivem über das Schreiben, aber konzentriere den Großteil des Feedbacks darauf, dass etwas Arbeit nötig ist. Der Trick für jeden Teil des Feedbacks, insbesondere für den mittleren Abschnitt, besteht darin, spezifisch zu sein.

So viele Autoren sagen gerne, warum etwas gut oder schlecht ist, was ihnen gefallen hat oder was nicht. Obwohl es schön zu hören ist, hilft dies dem Autor nicht immer, das zu beheben, was in seiner Geschichte möglicherweise nicht funktioniert. Sie brauchen einen bestimmten Fokus, um zu verstehen, warum Ihnen etwas an der Geschichte gefällt oder nicht gefällt. Noch besser, sagen Sie ihnen, wie sie etwas verbessern können, was den Elementen der Geschichte nicht hilft.

Feedback, das Warum- und Wie-Fragen beantwortet, garantiert, dass das Feedback spezifisch ist und daher Ratschläge, die verarbeitet und umgesetzt werden können, wenn sie akzeptiert werden.

Stift

Fühlen Sie sich frei, diese OREO-Methodenvorlage zu verwenden, wenn Sie Ihrer Schreibgemeinschaft Feedback geben, und hoffen Sie, dass sie es auch verwenden wird, um Feedback zu Ihrem Stück zu geben!

Der erste Keks: Positiver Hinweis

Ich habe [DIESES] an deiner Geschichte wirklich geliebt, weil :

Das weil ist hier wichtig. Überspringen Sie es nicht. Wenn Sie nicht teilen, warum Sie etwas mögen, könnte es dem Autor schwerer fallen, diese Stärke aufrechtzuerhalten.

Die Füllung: Etwas zu reparieren #1

Sie könnten überlegen, wie Sie [DIESES] in Ihrer Geschichte ändern könnten, weil es [DIESES] tut. Sie sagen zum Beispiel [ziehen Sie etwas Bestimmtes aus der Schrift, um Ihren Standpunkt zu veranschaulichen]. Stattdessen könnten Sie versuchen, [einen Vorschlag zur Verbesserung zu machen].

Beachten Sie, wie dieses Beispiel etwas Spezifisches aus dem Schreiben herausholt und einen Teil davon als Beispiel zitiert.

Wenn Sie die Aufmerksamkeit des Autors auf dieses spezielle Detail lenken, wird es ihm leichter fallen, Ihren Standpunkt zu verstehen und auch zu überlegen, wie er dies ändern könnte.

Zusätzliche Füllung (für ein doppelt gefülltes Oreo): Etwas zu reparieren #2

Außerdem hält [DIESES] Ihre Geschichte zurück, weil [erklären Sie, was das tut]. Eine gute Möglichkeit, dies zu ändern, ist [geben Sie einen Vorschlag zur Verbesserung].

Versuchen Sie, mit Kommentar Nummer zwei etwas anderes vorzuschlagen. Wenn Sie zuerst einen Entwicklungsvorschlag machen, sprechen Sie jetzt vielleicht über Charaktere oder Setting. Vermeiden Sie einfach diese optionalen Vorschläge, es sei denn, sie werden vom Autor angefordert!

Der zweite Keks: Noch eine positive Anmerkung

Alles in allem denke ich, dass Sie mit [THIS] großartige Arbeit leisten, und ich kann es kaum erwarten, mehr von Ihnen zu lesen!

Beenden Sie immer auf einer hohen Note. Dies wird Autoren motivieren, dass sie ihr Schreiben verbessern können. Möglicherweise sind Überarbeitungen erforderlich, aber es gibt auch überzeugende Stärken, die dafür arbeiten.

Möchten Sie die Kunst beherrschen, großartiges Feedback zu geben? Mehr über die OREO-Methode haben wir hier geschrieben.

Was kommt nach dem Feedback?

Hier ist das große Fazit: Worte sind wichtig, aber was Sie daraus machen, ist wichtiger .

Wenn Sie verletzendes Feedback zum Schreiben erhalten oder eine lange Liste mit Aufgaben, die optional erscheint, müssen Sie wissen, was damit zu tun ist. Sie müssen Ihr Ego beiseite legen, wie ich es 2005 nicht getan habe, und anfangen, den Stapel von Rückmeldungen zu sortieren und nach den guten Sachen zu suchen.

Denn wenn Sie dies nicht tun, wird Feedback weiterhin nichts weiter als eine Quelle des Traumas für Sie und Ihre Mitmenschen sein.

Aber wenn Sie Feedback auf gesunde und hilfreiche Weise verarbeiten, hat es die Kraft, Ihr Schreiben in das Beste zu verwandeln, was es sein kann.

Wie bestimmen Sie, welches Schreibfeedback Sie auf Ihre Geschichte anwenden sollten? Lass es uns in den Kommentaren wissen.