Artikel über die Bewertung: 5 Beispiele und 8 Schreibaufforderungen

Veröffentlicht: 2022-12-09

Die Bewertung zeigt die besten und schlechtesten Teile für die Gesamtverbesserung auf. Machen Sie sich durch unsere Artikel über Bewertungsbeispiele und Eingabeaufforderungen mit dem Thema vertraut.

Wenn ich das Wort „Assessment“ höre, denke ich automatisch an den Teachers' Evaluation Day meiner Hochschule. Es war der eine Tag, an dem wir, die Schüler, unsere Lehrer „bewerteten“, indem wir einen Fragebogen beantworteten, der die Effektivität ihres Unterrichtsstils bewertete und ihr Unterrichtsverhalten hinterfragte.

Als Student hielt ich es für etwas, das diese Waage kippte, also waren die Lehrer nicht die einzigen, die unseren Fortschritt durch endlose Tests, Projekte und Prüfungen überwachten. Ich betrachtete es als eine „Bewertung“ der Schüler über die Fähigkeiten unserer Lehrer. Das ist es, was Bewertungen entscheidend macht: Ausgewogenheit. Sie identifizieren Stärken und Schwächen, um ein besseres System für alle Beteiligten zu schaffen. Professionelle Autoren können Ähnlichkeiten in Schreibwettbewerben finden, um ihre Fähigkeiten zu bewerten.

Inhalt

  • 1. Framework for an Effective Assessment: From Rocky Roads to Silk Route von Zarrin Seema Siddiqui
  • 2. Warum Bewertungen in einem Pandemiejahr immer noch nützlich – und genau – sind von Alex Fernandez und Janice Pavelonis
  • 3. GCSE- und A-Level-Lehrerbewertungen: Vorteile des Ersetzens von Prüfungen, die durch mangelnde Transparenz untergraben werden von Jan McArthur
  • 4. Die Testergebnisse von Schülern in Mathematik und Lesen sind nach der Pandemie eingebrochen, neue Bewertungsfunde von Carma Hassan
  • 5. Florida Standards Assessments offiziell eliminiert, ersetzt durch Fortschrittsüberwachungssystem von Matt Papaycik
  • 8 Eingabeaufforderungen für Artikel über Bewertung
  • 1. Was ist eine Bewertung?
  • 2. Bewertung und Bildung
  • 3. Was sind die Bewertungsgrundsätze?
  • 4. Beurteilung des Lernens vs. Beurteilung des Lernens
  • 5. Verwendung der verschiedenen Bewertungsarten
  • 6. Selbsteinschätzung und berufliche Entwicklung
  • 7. Acing Job Application: Was sind Pre-Employment Assessment und Tests?
  • 8. Beurteilung der körperlichen Fitness
  • Autor

1. Framework for an Effective Assessment: From Rocky Roads to Silk Route von Zarrin Seema Siddiqui

„Assessment wird jetzt im Hinblick auf die pädagogische Effektivität und selbst als eine Lernerfahrung betrachtet, die den Lernenden authentische Aufgaben bietet, die simulieren, was sie im wirklichen Leben leisten sollen.“

In diesem Artikel sagt der Forscher, dass eine effektive Bewertung in Medizin- und Gesundheitsprogrammen von entscheidender Bedeutung ist. Es stellt der Welt kompetente Gesundheitsexperten zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Menschen angemessen behandelt und gesund bleiben. Siddiqui erklärt, dass eine angemessene Bewertung sowohl auf Schüler als auch auf Lehrer ausgerichtet und informiert sein muss. Es sollte auch eine wertvolle Lernerfahrung und kontinuierliche Bewertung für Verbesserungen basierend auf Feedback bieten.

2. Warum Bewertungen in einem Pandemiejahr immer noch nützlich – und genau – sind von Alex Fernandez und Janice Pavelonis

„Wie die meisten Schulsysteme inzwischen gelernt haben, ist die Bewertung des Lernens in einer Pandemie mit allen möglichen Herausforderungen verbunden, einschließlich, aber nicht beschränkt darauf, wie (und wo) Schüler bewertet werden und ob die gesammelten Daten überhaupt korrekt sind.“

Dieser Artikel zeigt, wie Schulen aus zwei verschiedenen Distrikten, Imagine und Carbondale, während der Pandemie abschneiden und ihre Bewertung korrekt halten. Die Autoren kündigen an, dass bei einer Fernbewertung nichts zu befürchten ist, da sie hinsichtlich der Wirksamkeit die gleichen sind wie diejenigen, die persönlich durchgeführt werden. Letztendlich sagen die Autoren, dass die Maximierung der Bewertungsergebnisse in Zeiten wie einer Pandemie von entscheidender Bedeutung ist, um die Verbesserungen der Schüler zu überwachen und sie bei etwaigen Nachteilen zu unterstützen, denen sie aufgrund größerer Anpassungen aufgrund unerwarteter Ereignisse ausgesetzt sind.

3. GCSE- und A-Level-Lehrerbewertungen: Vorteile des Ersetzens von Prüfungen, die durch mangelnde Transparenz untergraben werden von Jan McArthur

„Begrüßend ist auch die Einbeziehung von Lehrkräften in die Bewertung, da Lehren, Lernen und Bewerten keine getrennten Aktivitäten sind, sondern sehr stark voneinander abhängig sind.“

Dieser Artikel berichtet über das Ende von GCSE, A-Level-Prüfungen in England und die Geburt neuer, besserer und gerechterer Schülerbewertungen. Die Lehrer werden der Schlüssel zu diesem neuen System sein, da sie die Schüler auf der Grundlage ihrer Leistung in Kursarbeiten, Aufsätzen und anderen Bewertungsmethoden benoten. Aus diesem Grund müssen Lehrer fair und vertrauenswürdig sein.

McArthur äußert Bedenken, die eine weitere Klärung durch die Regierung erfordern, wie z. B. Annahmen, Aktualität und Transparenz. Der Journalist räumt abschließend ein, dass die Regierung versuche, das Bildungssystem zu verbessern, dies jedoch auf komplizierte Weise tue, die keine Fairness garantiere.

4. Die Testergebnisse von Schülern in Mathematik und Lesen sind nach der Pandemie eingebrochen, neue Bewertungsfunde von Carma Hassan

„Die Mathe- und Leseergebnisse für 9-Jährige in den USA sind zwischen 2020 und 2022 auf ein seit Jahrzehnten nicht mehr gesehenes Niveau gesunken, ein ahnungsvolles Zeichen für den Zustand der amerikanischen Bildung zwei Jahre nach Beginn der Covid-19-Pandemie.“

Hassan berichtet über den dramatischen Punkterückgang in Mathematik- und Lesefächern, der seit der Pandemie aufgetreten ist. Experten kommen zu dem Schluss, dass dies auf das Fehlen von persönlichen und Vollzeitstudien während der Pandemie zurückzuführen ist. Sie erklären auch, dass dies auch auf Schulgewalt, unbesetzte Lehrer und Mitarbeiter und andere Lernstörungen zurückzuführen sei.

5. Florida Standards Assessments offiziell eliminiert, ersetzt durch Fortschrittsüberwachungssystem von Matt Papaycik

„Kritiker fordern seit langem ein Ende der FSA, einer mehrtägigen Reihe von High-Stakes-Prüfungen, die am Ende jedes Schuljahres für Schüler der dritten Klasse und darüber abgelegt werden.“

Im März 2022 wurde ein wegweisendes Gesetz unterzeichnet, das die Florida Standards Assessments beendete und Florida vollständig in den Bewertungsprozess der Fortschrittsüberwachung überführte. Es gab endlose Forderungen von Kritikern, Schülern und Eltern nach einem Ende einer zermürbenden, langwierigen Beurteilung am Ende des Schuljahres, und die endgültigen Ergebnisse veranlassten die Regierung, das Gesetz über die Beurteilung der Schüler zu verabschieden. Mit diesem neuen Bewertungssystem werden das ganze Jahr über drei Prüfungen statt einer durchgeführt, um die Leistung der Schüler effektiv zu überwachen.

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8 Eingabeaufforderungen für Artikel über Bewertung

1. Was ist eine Bewertung?

Da Assessment bedeutet, etwas oder jemanden zu bewerten, kann es in vielen Lebensbereichen eingesetzt werden. Verwenden Sie diese Eingabeaufforderung, um die allgemeine Bedeutung und den Ursprung des Wortes „Bewertung“ auszudrücken. Besprechen Sie dann, wo die Bewertung angewendet werden kann, um zu einem fairen Urteil zu gelangen. Beziehen Sie seine anderen Rollen, die häufig eingesetzten Tools und die Prozesse ein, denen Institutionen folgen, um sicherzustellen, dass ihre Bewertung richtig interpretiert wird.

2. Bewertung und Bildung

Bewertung und Bildung
Gehen Sie in Ihrem Artikel auf die gebräuchlichste Art der Bewertung in der Bildung ein und erläutern Sie, warum sie beliebter sind als andere Methoden

Ein Vorteil der Bewertung in der Bildung, insbesondere auf höheren Ebenen, besteht darin, dass sie das Lernen, Engagement und die Kommunikation der Schüler verbessert. Definieren Sie in dieser Aufforderung kurz die Bewertung und stellen Sie sie der Bewertung gegenüber, um die Verbindung zwischen den beiden und ihrer Verwendung in der Bildung herzustellen. Gehen Sie als Nächstes auf die gebräuchlichste Art der Bewertung in der Bildung ein und skizzieren Sie, warum sie beliebter sind als andere Methoden.

3. Was sind die Bewertungsgrundsätze?

An Hochschulen gibt es acht verschiedene Bewertungsgrundsätze. Erklären Sie in dieser Aufforderung kurz jedes Prinzip und seinen Hauptzweck. Verwenden Sie dann den verlinkten Artikel als Referenz und erweitern Sie ihn in Ihrer Arbeit mit ergänzenden Beweisen aus anderen zuverlässigen Quellen.

4. Beurteilung des Lernens vs. Beurteilung des Lernens

Wenn ein Assessment beim Lernen eingesetzt wird, treten häufig zwei Formen auf, die sich auf ihren Zweck und ihre Funktion beziehen. Erläutern Sie in Ihrem Artikel den Unterschied zwischen einer Lernbeurteilung und einer Lernbeurteilung. Es kann auf deren Definition, Strategien und Zielen basieren. Identifizieren Sie nach dem Diskurs ihre Bedeutung und wie die beiden Bewertungen heute verwendet werden.

5. Verwendung der verschiedenen Bewertungsarten

Viele Artikel definieren Assessment, aber nur wenige konzentrieren sich auf seine verschiedenen Arten. Verwenden Sie diese Aufforderung, um die Arten der Bewertung zu identifizieren und zu erläutern, die in verschiedenen Aspekten des Lebens verwendet werden. Zum Beispiel Arbeit, Schule und persönliche Beurteilungen. Bestimmen Sie als Nächstes, wie Sie diese Bewertungen in einem bestimmten Bereich effektiv einsetzen können. Sie können beispielsweise die Tools auflisten, die zur Erstellung erfolgreicher Schülerbewertungen im Bildungssektor verwendet werden.

6. Selbsteinschätzung und berufliche Entwicklung

Viele wichtige Faktoren beeinflussen die Gesamtentwicklung eines Menschen. Definieren Sie in dieser Aufforderung die Selbsteinschätzung und erklären Sie ihre Rolle und ihren Wert in der beruflichen Entwicklung. Besprechen Sie dann Bewertungsinstrumente oder Methoden zur Selbsteinschätzung, einschließlich der Frage, wie ihre Ergebnisse Einzelpersonen dabei helfen können, in ihrer Karriere voranzukommen.

Beispielsweise entdeckt ein Student sein Interesse an Architektur und seine guten zeichnerischen Fähigkeiten durch Selbsteinschätzung. In diesem Fall muss der Student einen Fachmann, eine Organisation oder ein Praktikum in einem Bau- oder Architekturunternehmen finden, um seine Fähigkeiten zu stärken und ihn auf seinen gewünschten Beruf vorzubereiten.

7. Acing Job Application: Was sind Pre-Employment Assessment und Tests?

Acing Stellenbewerbung: Was sind Beurteilungen und Tests vor der Einstellung?
Sprechen Sie in Ihrem Artikel über Job-Assessment-Tests und die Gründe, warum sie in den Einstellungsprozess eines Unternehmens aufgenommen werden

Erstellen Sie einen informativen und praktischen Artikel, um Bewerber mit den Beurteilungen vertraut zu machen, die bei der Bewerbung um eine Stelle erforderlich sind. Andererseits kann Ihr Artikel Unternehmen auch dabei helfen, ihren Einstellungsprozess zu verbessern, indem er ihnen eine Vorstellung davon gibt, wie sie den richtigen Kandidaten auswählen.

Sprechen Sie über Job-Assessment-Tests und die Motive, warum sie in den Einstellungsprozess eines Unternehmens aufgenommen werden. Besprechen Sie dann die verschiedenen Arten, den Zweck, den Prozess und was die Bewerber während der Bewertung erwarten und tun können.

8. Beurteilung der körperlichen Fitness

Die Beurteilung der körperlichen Fitness, einschließlich der muskulären Fitness und der kardiorespiratorischen Ausdauer, ist für eine gute Gesundheit unerlässlich. Verwenden Sie diese Aufforderung, um die Definition der körperlichen Fitnessbewertung, ihre Merkmale und ihre Bedeutung zu besprechen. Identifizieren und diskutieren Sie die verschiedenen Beurteilungen, die in der körperlichen Fitness verwendet werden, ihren Zweck und ihren Prozess. Für Hilfe beim Bearbeiten Ihrer Artikel empfehlen wir die Verwendung der besten Grammatikprüfung. Unsere Zusammenfassung stellt diese Tools vor und bietet Rabatte.