Die 13 besten Bücher für Unternehmer

Entdecken Sie die 13 besten Bücher für Unternehmer, die Ihnen dabei helfen, Ihre Leidenschaft in ein profitables Geschäft zu verwandeln.

Unternehmertum ist oft eine Fähigkeit, über die die Leute sprechen, als ob es etwas wäre, das man entweder hat oder nicht. Es stimmt zwar, dass einige der bekanntesten Namen des Silicon Valley ein natürliches Talent dafür zu haben scheinen, erfolgreiche Geschäftsinhaber zu werden, aber es gibt viele Ressourcen, die Ihnen beibringen, wie Sie Ihr eigenes Unternehmen als Unternehmer aufbauen können.

Die Gründung eines eigenen Unternehmens erscheint zunächst wie eine entmutigende Aussicht. Wenn Sie jedoch einige der Bestseller über Unternehmertum gelesen haben, sind Sie garantiert zuversichtlich, dass Sie ein Online-Geschäft aufbauen können.

In diesem Beitrag sehen wir uns die besten Bücher für aufstrebende Unternehmer von einigen der angesehensten Namen in der Geschäftswelt an. Viele dieser Bücher bieten dem Leser Schritt-für-Schritt-Anleitungen, wie er seine unternehmerische Karriere ankurbeln kann, während andere detaillierte Fallstudien zur Unternehmensstrategie liefern.

Egal, ob Sie als Unternehmer beginnen oder bereits ein Kleinunternehmer sind und Ihre Fähigkeiten erweitern möchten, die Bücher in dieser Liste verdienen einen Platz auf Ihrer Leseliste.

Die besten Bücher für Unternehmer

1. Die 4-Stunden-Arbeitswoche von Tim Ferriss

Die 4-Stunden-Arbeitswoche: Entfliehen Sie 9-5, leben Sie überall und schließen Sie sich den neuen Reichen an ist ein Bestseller der New York Times des US-amerikanischen Unternehmers und Autors Tim Ferriss.

Ferris hat einen BA in Ostasienstudien von der Princeton University und gründete 2001 BrainQUICKEN, eine Online-Ernährungsmarke. Sein Unternehmen entwickelte sich zu einem großen Erfolg und er verkaufte es 2010 an eine Private-Equity-Gesellschaft.

Laut Ferris wurde er von seinen Erfahrungen als Jungunternehmer beim Aufbau von BrainQUICKEN inspiriert, die 4-Stunden-Arbeitswoche zu schreiben. In dem Buch geht es weniger um den Aufbau eines Unternehmens als vielmehr darum, wie Zeitmanagement und Ressourceninvestitionen verbessert werden können.

Er argumentiert, dass der 9-5 Grind die Fähigkeit eines Menschen, unternehmerischen Erfolg zu erzielen, massiv behindert, und dass es daher wichtig ist, sich Zeit zu nehmen, um seinen Geschäftsplan zu analysieren.

Das Werk von Ferriss löste einige Kontroversen aus, wobei Kritiker behaupteten, der Titel sei irreführend, aber es ist eines der erfolgreichsten Wirtschaftsbücher des 21. Jahrhunderts, das über zwei Millionen Mal verkauft und in 40 Sprachen übersetzt wurde.

„Konzentrieren Sie sich darauf, produktiv zu sein, anstatt beschäftigt zu sein.“

Tim Ferris

2. Der E-Mythos Revisited Von Michael E. Gerber

Obwohl der E-Mythos neu aufgelegt wurde: Warum die meisten kleinen Unternehmen nicht funktionieren und was man dagegen tun kann wurde 1985 veröffentlicht, lange bevor es viele der technologischen Entwicklungen gab, auf die heutige Unternehmer ihre Geschäftspläne fokussieren, und enthält immer noch viele wertvolle Lektionen für jeden, der sein eigenes Unternehmen gründen möchte.

Michael E. Gerber ist ein Business Coach und Bestseller, der in seiner Karriere als Autor und Unternehmer über zwei Dutzend Wirtschaftsbücher geschrieben hat. Er wird von vielen als Wegbereiter des Unternehmertums angesehen und hat mehr Erfahrung darin, Menschen dabei zu helfen, ihre Ideen in erfolgreiche Geschäftsmodelle umzusetzen, als jeder andere.

In The E-Myth Revisited entlarvt Gerber den Mythos, dass jeder, der ein kleines Unternehmen gründet, automatisch ein Unternehmer ist. Er argumentiert, dass ein neues Unternehmen, um wirklich erfolgreich zu sein, drei Arten von Persönlichkeiten braucht, die es vorantreiben:

1. Unternehmer: Jemand, der große Chancen in der Zukunft sieht.
2. Manager: Jemand, der sich mit der Vergangenheit beschäftigt und darauf mit Plänen und Organisation reagiert.
3. Techniker: Jemand, der die aktuellsten Aufgaben und technischen Herausforderungen versteht.

Im Mittelpunkt von Gerbers Konzepten steht die Theorie, dass sich ein wirklich großartiges Unternehmen letztendlich von selbst führen wird. Dieses Buch ist eine großartige Lektüre, wenn Sie Ihr Unternehmen besser führen und verstehen möchten, was es bedeutet, ein erfolgreicher Unternehmer zu sein.

„Wenn Ihr Unternehmen von Ihnen abhängt, besitzen Sie kein Unternehmen – Sie haben einen Job. Und es ist der schlimmste Job der Welt, weil du für einen Verrückten arbeitest!“

Michael E. Gerber

3. Das Schwierige an schwierigen Dingen von Ben Horowitz

Ben Horowitz ist Mitbegründer der Risikokapitalgesellschaft Andreessen Horowitz, auch bekannt als a16z. In seinem Buch „The Hard Thing About Hard Things“ Er untersucht einige der schwierigsten Herausforderungen, mit denen Unternehmer konfrontiert sind, und taucht in die Psychologie ein, die hinter dem Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens steht.

Das Buch wurde weithin für seine brutale Ehrlichkeit über das Unternehmertum gelobt. Während viele Autoren und Unternehmer versuchen, so zu tun, als wären sie aufgrund ihres rohen Talents über Nacht erfolgreich geworden, spricht Ben Horowitz ehrlich. Das Buch vermittelt dem Leser harte Wahrheiten über das Geschäft und bietet Einblicke aus seinem eigenen Leben und anderen Fallstudien.

Ein besonders wertvoller und einzigartiger Aspekt von Horowits Buch ergibt sich aus seinen Einblicken in die Psychologie. Er führt den Leser dazu, Antworten darauf zu finden, wie er auf bestimmte Situationen reagiert und wie er diese Reaktionen verbessern kann.

Während sich einige Wirtschaftsbücher stark auf den Einzelnen konzentrieren, verbringt Horowitz viel Zeit damit, genau zu erläutern, warum sich Unternehmer vor allem um ihr Team kümmern müssen. Ohne ein glückliches und produktives Team werden Sie nie erfolgreich sein.

„Kümmern Sie sich um die Menschen, die Produkte und die Gewinne – in dieser Reihenfolge.“

Ben Horowitz

4. Das schlanke Start-Up von Eric Ries

The Lean Start-up von Eric Ries ist eine detaillierte methodologische Analyse der Best Practices für den Aufbau von Tech-Start-up-Unternehmen mit knappem Zeit- und Budgetrahmen.

Eric Ries ist ein in den USA ansässiger Unternehmer, der an der Yale University studierte und seine berufliche Laufbahn Anfang der 2000er Jahre als Softwareentwickler im Silicon Valley begann. Nachdem er Erfahrungen in Online-Startups gesammelt hatte, war er Mitbegründer des sozialen Netzwerks IMVU.

Reis trat später einer Risikokapitalgesellschaft bei und begann, sein Wissen als Start-up-Spezialist Kunden anzubieten. Sein Buch The Lean Startup enthält all das Wissen, das er während seiner Karriere als Unternehmer erworben hat, und wie er es auf die Unternehmensstrategie von Start-ups anwendet.

In seinem Buch erklärt er, wie man einen funktionierenden Businessplan auf Basis seiner eigenen Business-Development-Methodik aufbauen kann. Das Buch beschreibt, wie Unternehmer Risiken in den frühen Phasen der Produktentwicklung minimieren und die Geschwindigkeit der Produkteinführung maximieren können.

„Wir müssen lernen, was Kunden wirklich wollen, nicht was sie sagen oder was sie unserer Meinung nach wollen sollten.“

Erich Ries

5. Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst von Dale Carnegie

Dale Carnegies Buch How To Win Friends And Influence People wurde während der dunkelsten Zeit der Weltwirtschaftskrise von 1929 geschrieben und bleibt fast ein Jahrhundert nach seiner Veröffentlichung eines der wichtigsten Bücher für jeden Unternehmer.

Dale Carnegie wurde 1888 in eine verarmte Misuri-Familie hineingeboren. Carnegie verstand mehr als jeder andere, wie wichtig es ist, Ressourcen effizient zu investieren und sich mit fähigen Menschen zu umgeben, wenn man geschäftlich erfolgreich sein will.

Mit „Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst“ wurde er aus der Armut zu einem der amerikanischen Bestsellerautoren des 20. Jahrhunderts , der in Dutzende von Sprachen übersetzt und über 30 Millionen Mal verkauft wurde.

In dem Buch gibt Carnegie eine detaillierte Anleitung, wie man ein effektiverer Netzwerker und Teambuilder wird. Da ein Unternehmer auch eine Führungskraft ist, ist dieses Buch ein Muss. Es enthält zeitlose Informationen über öffentliches Reden, Kommunikation und Teammanagement.

Das Buch ist in vier Abschnitte gegliedert:

1. Mitarbeiterführung
2. Leute dazu bringen, dich zu mögen
3. Überzeugende Rede
4. Verhaltensmanipulation

Carnegies Buch ist eine Goldgrube an Informationen zum Teammanagement, die oft als Schritt-für-Schritt-Leitfaden zur Verbesserung Ihrer Fähigkeit dient, mit Menschen in Beziehung zu treten und mit ihnen zu arbeiten.

„Jeder Dummkopf kann kritisieren, sich beschweren und verurteilen – und die meisten Dummköpfe tun das. Aber es braucht Charakter und Selbstbeherrschung, um verständnisvoll und vergebend zu sein.“

Dale Carnegie

6. 7 Gewohnheiten hocheffektiver Menschen von Stephen R. Covey

Wie alles, um in etwas sehr gut zu sein, müssen wir bestimmte Gewohnheiten konsequent praktizieren. Stephen R. Covey skizziert in seinem Buch 7 Habits Of Highly Effective People sieben der wichtigsten Gewohnheiten.

Das Buch bietet dem Leser einen siebenstufigen Prozess zum Erreichen seiner Ziele. Die Theorie von Stephen R. Covey besagt, dass wir unsere Ziele erreichen können, indem wir unsere Gewohnheiten an den Prinzipien und der Ethik des „wahren Nordens“ ausrichten.

Das Buch ist in sieben Gewohnheiten unterteilt, die Ihnen, sobald Sie sie beherrschen, als Unternehmer dabei helfen werden, Ihre Ziele zu erreichen. Wenn Sie mehr Bücher wie dieses lesen möchten, sehen Sie sich unseren Leitfaden zu den besten Selbsthilfeautoren an.

Gewohnheit 1: Werden Sie proaktiver, besonders als Reaktion auf schwierige Situationen.

Gewohnheit 2: Die Konzentration auf Ihre langfristigen Ziele und darauf, wie Sie sie erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, da Sie so zielgerichtet handeln können.

Gewohnheit 3: Priorisieren Sie Aufgaben basierend auf ihrer wahren Wichtigkeit.

Gewohnheit 4: Streben Sie immer danach, in Vereinbarungen Win-Win-Lösungen zu schaffen.

Gewohnheit 5: Versuchen Sie, die Sichtweisen anderer zu verstehen, bevor Sie sich selbst verständlich machen.

Gewohnheit 6: Kombinieren Sie die Fähigkeiten der Menschen durch effektive Teamarbeit.

Gewohnheit 7: Bauen Sie einen nachhaltigen, gesunden und effektiven Lebensstil auf.

„ Gehen Sie kleine Verpflichtungen ein und halten Sie sie ein. Sei ein Licht, kein Richter. Sei ein Model, kein Kritiker. Sei ein Teil der Lösung, nicht des Problems.“

Stephen R. Covey

7. Beginnen Sie mit dem Warum von Simon Sinek

Das Buch von Simon Sinek Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone To Take Action ist ein Muss für Unternehmer, die ihre Führungsqualitäten erweitern und lernen möchten, wie man als Chef effektive Entscheidungen trifft.

Simon Sinek ist ein britisch-amerikanischer Autor, der sein frühes Erwachsenenalter in der Werbung in New York verbrachte, bevor er Sinek Partners gründete. Er ist ein Motivationsredner, der mit seinen Vorträgen und Interviews Millionen Jungunternehmer inspiriert hat.

In Start With Why diskutiert Sinek die Bedeutung von Führungskräften, die sich weigern, sich an den Status quo zu halten und stattdessen ihre Kreativität einsetzen, um Probleme zu lösen und wirklich neue Ideen anzubieten.

Eines der interessantesten Konzepte in dem Buch für Unternehmer ist das „Golden Circle“-Modell, das sich auf drei Fragen konzentriert.

• WARUM: Er argumentiert, dass die erste Frage, die wir zukünftigen Führungskräften stellen müssen, das „Warum“ ist, da dies die wahre Motivation hinter dem Zweck eines Unternehmens und seiner Dienstleistungen offenbart.
• WAS: Das „Was“ zu fragen, ist der einfache Teil beim Aufbau eines Unternehmens. Das ist das Produkt, das Sie anbieten oder das, was Mitarbeiter tatsächlich tun.
• WIE: Die Frage „Wie“ Sie planen, Ihre Dienstleistung oder Ihr Produkt zu produzieren, ist entscheidend, und Sineks Buch könnte Ihnen dabei helfen, die Antwort zu finden.

„Die Leute kaufen nicht, was Sie tun; sie kaufen, warum du es tust. Und was du tust, beweist einfach, woran du glaubst.“ Simon Sinek

8. Das 100-Dollar-Startup von Chris Guillebeau

Wenn Sie auf der Suche nach leicht verdaulichen Tipps zum Unternehmertum sind, finden Sie The $100 Startup: Fire Your Boss, Do What You Love, and Work Better To Live More sollte auf jeden Fall auf deiner Leseliste stehen.

In seinem Bestseller-Buch gibt Chris Guillebeau anhand von 50 Fallstudien fundierte Ratschläge, wie Sie Ihre Leidenschaft in ein erfolgreiches Geschäft verwandeln können. Alle in dem Buch verwendeten Fallstudien begannen als relativ bescheidene Projekte, die keine massive Finanzierung hatten, sich aber zu sehr profitablen Unternehmen entwickeln konnten, die über 50.000 US-Dollar pro Jahr verdienten.

Chris Guillebeau ist kein durchschnittlicher Wirtschaftsbuchautor. Er ist ein begeisterter Reisender, der fast jedes Land der Welt besucht hat, ohne jemals einen 9-5-Bürojob zu haben. Anstatt sich dem 9-5 Grind anzuschließen, hat Chris gelernt, wie er seine Ideen in Geld umwandeln kann, was das ultimative Ziel eines Unternehmers ist.

Das 100-Dollar-Startup ist eine fantastische Lektüre, wenn Sie beabsichtigen, bescheidene Ersparnisse in einen Geschäftsplan zu investieren, und ehrliche, praktische Ratschläge von jemandem wünschen, der sich als sehr erfolgreicher Kleinunternehmer erwiesen hat.

„Stellen Sie zu jeder Idee drei Fragen: a. Wie würde ich mit dieser Idee bezahlt werden? B. Wie viel würde ich für diese Idee bezahlt bekommen? C. Gibt es eine Möglichkeit, mehr als einmal bezahlt zu werden?“

Chris Guillebeau

9. Kleine Riesen von Bo Burlingham

Small Giants: Companies That Choose To Be Great Statt Big folgt zwei Dutzend Unternehmen, die sich entschieden haben, sich darauf zu konzentrieren, die bestmöglichen Dienstleistungen und Produkte anzubieten, anstatt so viel Gewinn wie möglich aus ihren Kunden herauszuholen.

Bo Burlingham untersucht einzigartige Unternehmen und gibt Unternehmern dabei eine Fallstudie darüber, wie sie brillante Unternehmen aufbauen können, indem sie sich mehr darauf konzentrieren, was sie produzieren, als darauf, wie viel Geld sie verdienen.

Die Fallstudien von Burlingham stellen sich direkt der üblichen Geschäftspraxis, die sich im Allgemeinen ausschließlich auf die Steigerung des Jahresumsatzes konzentriert.

Indem sie ihren Fokus auf die Kundenbetreuung, das Arbeitsumfeld und die Öffentlichkeitsarbeit verlagern, bieten die „kleinen Riesen“ in dem Buch eine Vorlage für aufstrebende Unternehmer, die ihre Unternehmen nach einem Modell aufbauen wollen, das nicht dem traditionellen System entspricht.

„Erfolg bedeutet, dass Sie bessere Probleme haben werden. Ich bin sehr zufrieden mit den Problemen, die ich jetzt habe.“

Bo Burlingham

10. Rich Dad Poor Dad Von Robert Kiyosaki

Rich Dad Poor Dad: Was die Reichen ihren Kindern über Geld beibringen, was die Armen und die Mittelschicht nicht tun! ist ein Muss für jeden, der finanziell klüger und unternehmerisch tätig werden möchte.

Robert Kiyosaki basierte das Buch auf einer Reihe von Parabeln, die die unterschiedliche finanzielle Ausbildung zeigten, die er von seinem Vater aus der Arbeiterklasse und seinem Freund, der einen wohlhabenden Vater hatte, erhielt.

Das Buch erklärt, wie wichtig finanzielle Unabhängigkeit ist und wie der Aufbau eines eigenen Unternehmens einer der Schlüssel zum Erreichen dieser Unabhängigkeit ist.

In dem Buch verwaltet der Vater von Kiyosakis wohlhabendem Freund sein Geld weise und erwirtschaftet Gewinne als Unternehmer und Investor, während sein eigener Vater sein ganzes Leben lang für sehr wenig Lohn hart schuftete.

Das Buch hilft Ihnen, Ihr grundlegendes Verständnis von Geld und Vermögen zu hinterfragen, und bietet einen Leitfaden, um ein besserer Unternehmer und Investor zu werden.

Rich Dad Poor Dad ist eines der erfolgreichsten Wirtschaftsbücher, das je veröffentlicht wurde, mit über 30 Millionen verkauften Büchern in über 50 verschiedenen Sprachen.

„Gewinner haben keine Angst zu verlieren. Aber Verlierer sind. Scheitern gehört zum Erfolgsprozess dazu. Wer Scheitern vermeidet, vermeidet auch Erfolg.“

Robert Kiyosaki

11. Null zu Eins von Peter Thiel

Peter Thiel, der deutsch-amerikanische Unternehmer, Milliardär und Mitbegründer von Paypal, ist einer der bekanntesten Namen in der Tech-Branche und im Silicon Valley.

Zero to One: Notes on Startups, or How To Build The Future, ist eine Sammlung von Notizen aus Theils Vorlesungen im Rahmen eines Masterstudiengangs an der Stanford University. Viele aufstrebende Unternehmer, die darauf hoffen, das nächste Apple oder Amazon aufzubauen, nennen diesen Titel.

Das Buch konzentriert sich auf Thiels Spezialgebiet: Tech-Startups. Er stellt verschiedene nuancierte Denkansätze zum Thema Unternehmertum vor im Tech-Startup-Markt. Es deckt eine breite Palette von Fähigkeiten ab, die Sie benötigen, um ein erfolgreicher Start-up-Unternehmer zu werden, einschließlich Unternehmensführung, Wirtschaft, Technologie und Teambildung.

Obwohl Zero to One nur 200 Seiten lang ist, deckt es einen großen Bereich ab. Es schafft es, auf einigen tiefgreifenden politischen und wirtschaftlichen Fragen aufzubauen und Unternehmern Orientierung zu bieten.

Es besteht kein Zweifel, dass Peter Thiel einer der angesehensten Unternehmer im Technologiesektor ist. Wenn Sie also darüber nachdenken, ein Technologieunternehmen zu gründen, sollten Sie Zero to One lesen.

„Die wertvollsten Unternehmen der kommenden Jahrzehnte werden von Unternehmern aufgebaut, die versuchen, Menschen zu stärken, anstatt zu versuchen, sie obsolet zu machen.“

Peter Thiel

12. Denken Sie nach und werden Sie reich von Napoleon Hill

Denke und werde reich ist ein Leitfaden zur Persönlichkeitsentwicklung. Wie das Werk von Dale Carnegie ist es seit seiner Erstveröffentlichung fast ein Jahrhundert lang eines der beliebtesten Bücher für Unternehmer geblieben.

Napoleon Hill wurde 1883 in einer armen Familie in South West Virginia als Sohn einer britischen Mutter geboren, die 1847 die Neue Welt durchquerte.

Schon in jungen Jahren hatte Hill eine Leidenschaft für das Schreiben und trotz seiner schwierigen Erziehung sicherte er sich eine Stelle bei einer Lokalzeitung. Später im Leben veröffentlichte er sein erstes Buch „ Das Gesetz des Erfolgs“, das ein Bestseller wurde und es ihm ermöglichte, seine ganze Aufmerksamkeit auf das Schreiben zu richten.

Think and Grow Rich wurde 1937 veröffentlicht, und ein Großteil davon basierte auf The Law of Success, aber mit einem Berg an zusätzlichem Wissen, das Hilll in zwei Jahrzehnten des Studiums wohlhabender amerikanischer Unternehmer erworben hatte.

Hill entdeckte 16 „Gesetze“, die er aus seinen Fallstudien gelernt hatte und die bei richtiger Anwendung die Erfolgswahrscheinlichkeit in geschäftlichen und persönlichen Angelegenheiten erhöhen. In seinem Buch fasst er die 16 Gesetze auf 14 zusammen und leitet den Leser an, sie für den Aufbau erfolgreicher Unternehmen zu nutzen.

Lassen Sie sich nicht davon entmutigen, wie viel Zeit seit der Veröffentlichung von Think and Grow Rich vergangen ist, da Hills Ideen seit 1937 jedes Jahr neue Generationen von Unternehmern inspiriert haben.

„Du bist der Meister deines Schicksals. Sie können Ihre eigene Umgebung beeinflussen, lenken und kontrollieren. Du kannst dein Leben so gestalten, wie du es willst.“

Napoleon-Hügel

13. Traktion: Bekommen Sie Ihr Geschäft in den Griff von Gino Wickman

Gino Wickman hat ein einzigartiges Entrepreneurial Operating System (EOS) entwickelt, das kleinen Unternehmen dabei hilft, ihre Betriebsabläufe zu erweitern, indem es die Kernpfeiler verbessert, die die Produktivität in einem Unternehmen generieren.

Traction: Get A Grip On Your Business ist eine großartige Lektüre, wenn Sie bereits ein erfolgreiches Unternehmen als Unternehmer gegründet haben, aber eine Anleitung zur Skalierung benötigen, um mehr Gewinn zu erzielen und Ihren Marktanteil zu vergrößern.

Wickmans EOS-Plan ist mehr als nur ein Business-Leitfaden; Es bietet Unternehmern auch einen Rahmen, um ihre Work-Life-Balance zu verbessern und ein effektives Team rund um ein Projekt aufzubauen.

Er unterteilt den EOS-Plan in sechs Faktoren: Vision, People, Data, Issues, Processes und Traction. Die effektive Beherrschung aller sechs Variablen hat Unternehmern geholfen, ihre Geschäfte zu skalieren. Darüber hinaus enthält EOS herunterladbare Tools, mit denen Sie Ihren Fortschritt verfolgen und Ihren Implementierungsprozess optimieren können.

„Verwechsle Aktivität nicht mit Produktivität. Kreativität ist Produktivität – am Anfang fühlt es sich einfach nicht so an.“

Gino Wickmann