Essay About Assessment: Top 5 Beispiele plus Eingabeaufforderungen

Bewertung ist entscheidend, um sich selbst oder seine Arbeit zu verbessern; Wenn Sie einen Aufsatz über Assessment schreiben, sollten Sie diese Beispiele inspirieren.

Was bedeutet das Wort „Bewertung“? Ob in einem pädagogischen, sozialen oder geschäftlichen Umfeld, Assessment beinhaltet eine Bewertung oder Beurteilung von jemandem oder etwas. Unabhängig davon, ob Sie bewertet werden oder der Bewerter, der Versuch, ein Ziel zu erreichen, ist von entscheidender Bedeutung. Es ist eine Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu üben und aus den Ergebnissen zu lernen.

Wenn Sie einen Aufsatz über Bewertung schreiben, sehen Sie sich die unten aufgeführten Beispiele und hilfreichen Schreibanregungen an, um sich inspirieren zu lassen.

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1. Warum Sie sich Zeit für Selbstreflexion nehmen sollten (auch wenn Sie es hassen) von Jennifer Porter

„In seiner einfachsten Form geht es beim Nachdenken um sorgfältiges Nachdenken. Aber die Art der Reflexion, die für Führungskräfte wirklich wertvoll ist, ist nuancierter. Die nützlichste Reflexion beinhaltet die bewusste Betrachtung und Analyse von Überzeugungen und Handlungen zum Zwecke des Lernens. Reflexion gibt dem Gehirn die Möglichkeit, inmitten des Chaos innezuhalten, Beobachtungen und Erfahrungen zu entwirren und zu sortieren, mehrere mögliche Interpretationen in Betracht zu ziehen und Bedeutung zu schaffen.“

Porter erklärt die Bedeutung der gelegentlichen Selbsteinschätzung. Sie gibt auch Tipps zur richtigen Einschätzung Ihrer Gedanken und Handlungen, einschließlich der Einhaltung eines Zeitplans und der Bitte um Hilfe von anderen. Indem Sie sich selbst einschätzen, können Sie produktiver sein, Ihrem Leben einen Sinn geben und Ihre Schwächen verbessern.

2. Trauertherapie: Wie man Verluste in psychologischen Assessments erkennt von Edy Nathan

„Zehn meiner Kollegen erzählten, dass sie Trauer nicht erwähnten, sondern stattdessen die vorliegenden Probleme wie Angst oder Depression diskutierten und den Patienten halfen, sich darauf zu konzentrieren, durch Selbstgespräche auf die Symptome zu reagieren und angesichts ihrer Probleme präsent zu bleiben. ”

Dieser Aufsatz bezieht sich auf psychologische Gutachten. Nathan gibt ihren Therapeutenkollegen Tipps zur Einschätzung der Gefühle von Trauer, Verlust, Angst, Einsamkeit und Depression. Wenn Sie mit jemandem sprechen, der davon betroffen ist, ist es hilfreich, diese Worte nicht direkt zu erwähnen. Nathan empfiehlt auch, andere daran zu erinnern, dass Sie für sie da sind und sie jederzeit mit Ihnen sprechen können. Therapeuten müssen in der Lage sein, Menschen gut einzuschätzen, ihnen zu helfen, ihre Probleme anzugehen und mit Trauer ruhig, professionell und wohltätig umzugehen.

3. Wenn Sie sich gefangen fühlen, beurteilen Sie die Situation von Rita Watson

„Die Situation einzuschätzen ist wie das Ansehen eines Fahrplans, nachdem man sich ernsthaft bemüht hat, Informationen zu sammeln. Es ist an der Zeit, Fakten, Emotionen und jeden noch so kleinen praktischen Ratschlag zu prüfen, um die beste Entscheidung zu treffen, die Sie zu diesem Zeitpunkt treffen können.“

Watsons Aufsatz erörtert die Wichtigkeit, die eigene Situation und Umgebung einzuschätzen: Es kann Ihnen helfen, selbstbewusster und für die Zukunft gewappnet zu sein. Wie Porter gibt sie Tipps zur Bewertung, einschließlich Selbstreflexion, Recherche und Betrachtung der Situation aus allen Perspektiven. Darüber hinaus bietet sie hervorragende Einblicke in die Bewertung von Situationen und wie diese hilfreich sind, einschließlich einer Situation, in der sich Studenten ohne ihre Freunde aus der Kindheit/Jugend einsam fühlen.

4. Selbsteinschätzungspapier von Naomi Moody

„Meine Stärken sind mein Antrieb und meine Entschlossenheit, alles zu Ende zu bringen, was ich anfange, und meine Bereitschaft, durchzuhalten. Ich habe immer an der Aussage festgehalten, dass niemand zum Produkt seiner Umwelt werden muss.“

In diesem kurzen Essay bewertet Moody ihre Stärken und Schwächen. Sie hat Kommunikation, Zeitmanagement, Durchsetzungsvermögen und Durchsetzungsvermögen verbessert. Sie möchte an Schreib- und Kompositionsfähigkeiten arbeiten. Als Karriere in der Psychiatrie möchte sie in der Lage sein, ihre Gedanken auf Papier zu übersetzen.

5. Um Inklusivität zu fördern, halten Sie sich von Persönlichkeitstests fern von Quinisha Jackson-Wright

„Wenn man versucht, den Arbeitsstil eines Mitarbeiters einzuschätzen und wie er zu anderen passt und mit ihnen zusammenarbeitet, bietet eine Persönlichkeitsbeurteilung kaum mehr Einblick als die Frage „Welcher Game-of-Thrones-Charakter bist du?“. Facebook-Quiz.“

Jackson-Wright erörtert, warum „Persönlichkeitsbeurteilungen“ ungenaue Kriterien für die Einstellung sind; Sie sind angeblich voreingenommen gegenüber Attributen, die in einigen Kulturen vorherrschen und in anderen nicht. Darüber hinaus führen Persönlichkeitsunterschiede dazu, dass nur bestimmte Arten von Menschen eingestellt werden.

Sie weist auf die Ungerechtigkeit dieses Systems hin: Menschen werden abgelehnt, ohne sich beweisen zu können. Es ist kein Test, der jemandes Wert beweist; es ist die Arbeit, die sie beitragen.

Aufforderungen zum Essay About Assessment

1. Welche Bedeutung hat die Bewertung?

Dieser Aufsatz wird sich mit der Bedeutung der Bewertung in verschiedenen Szenarien befassen – Untersuchen Sie die Bedeutung der Bewertung in der Schule, am Arbeitsplatz und beim Erlernen neuer Fähigkeiten.

Stellen Sie eine Analyse bereit, wie Bewertungen einer Person helfen können, beim Lernen zu wachsen, und vermitteln Sie ein Verständnis für Bereiche, die verbessert werden müssen. Wählen Sie eine Seite des Arguments und entscheiden Sie, ob die Bewertung beim Lernen hilft oder behindert. Verwenden Sie Forschungsstatistiken, um Ihre Meinung für einen überzeugenden Aufsatz zu untermauern.

2. Kann sich die Bewertung negativ auf die Schüler auswirken?

Eine Meinung zur Bewertung ist, dass sie dem Erfolg der Schüler abträglich sein kann. Dieser Aufsatz untersucht die negativen Auswirkungen der Bewertung in der Schule oder Hochschule. Sammeln Sie Meinungen und Daten, die zeigen, ob Umgebungen mit höheren oder niedrigeren Bewertungsniveaus erfolgreichere Schüler hervorbringen. Ein interessantes Thema, das es zu untersuchen gilt, ist, ob die Bewertung Perfektionismus und Angst bei den Schülern hervorruft oder vielleicht einen gesunden Wettbewerb und Antrieb erzeugt.

3. Was sind einige kritische Anwendungen der Bewertung?

Eine Einschätzung kann fast überall für Sie selbst oder Ihr Umfeld erfolgen. Kritische Bewertung beschreibt die Bewertung einer Theorie, Situation oder Aussage. So können Sie zum Beispiel eine noch zu beweisende wissenschaftliche Theorie kritisch beurteilen. Darüber hinaus ist die kritische Bewertung für die Analyse von Hypothesen und Situationen von entscheidender Bedeutung. Ein weiteres Beispiel für eine kritische Bewertung ist ein Richterurteil vor Gericht. Der Richter bewertet die Situation kritisch und entscheidet auf der Grundlage seiner Analyse über die Entscheidung.

Schreiben Sie in Ihrem Essay über den Nutzen der kritischen Bewertung, recherchieren Sie ihre Anwendungen und vertiefen Sie sich, warum sie in der Gesellschaft unerlässlich ist.

4. Was ist der Unterschied zwischen Reflexion und Bewertung?

Die Aufsatzbeispiele zeigen, dass Reflexion und Bewertung eingesetzt werden können. Reflexion bezieht sich darauf, eine Situation zu betrachten, zu beurteilen, ob es Möglichkeiten gibt, sie zu verbessern, und selbst Maßnahmen zu ergreifen.

Bewertung bezieht sich auf eine Art Test, bei dem Sie benotet, bewertet und Feedback erhalten.

Vergleichen Sie in Ihrem Aufsatz Reflexion und Bewertung und entscheiden Sie, was für die Selbstverbesserung wichtiger ist. Untermauern Sie Ihre Meinung mit Recherchen, Daten oder Interviews für einen überzeugenden Aufsatz.

5. Wie können Sie sich selbst, Ihre Mitmenschen und Ihr Umfeld besser einschätzen?

Die Bewertung hilft Ihnen, Raum für Verbesserungen in bestimmten Bereichen zu finden. Denken Sie in diesem Aufsatz darüber nach, wie Assessment Ihr Leben verbessern könnte. Überlegen Sie, wie die Bewertung Ihnen helfen könnte, als Person zu wachsen, und wie auch Ihre Kollegen und Ihr Umfeld davon profitieren könnten.

Sie können über bestimmte Praktiken schreiben, mit denen Menschen sich selbst, andere, Situationen und Umgebungen besser einschätzen können. Beachten Sie jedoch, dass „zu hohe“ Standards nicht ideal sind.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, erklärt unser Autor in diesem Leitfaden, wie man einen argumentativen Aufsatz schreibt.