Essays über Konflikte: Top 5 Beispiele und 7 Schreibanregungen
Veröffentlicht: 2022-12-04Über Meinungsverschiedenheiten zwischen zwei oder mehr Gruppen zu schreiben, ist eine Herausforderung. Um Ihnen beim Verfassen dieses Themas zu helfen, sehen Sie sich unsere Beispiele und Aufforderungen für Essays über Konflikte an.
Konflikt ist ein Zusammenstoß zwischen zwei Parteien, oft aufgrund religiöser, sozialer oder politischer Meinungsverschiedenheiten. Der anhaltende Krieg zwischen Russland und der Ukraine begann Anfang 2014 und ist ein Beispiel für einen bewaffneten Konflikt. Es betrifft die Bürger, die Wirtschaft, den Tourismus und andere Sektoren der beiden Länder, mit Auswirkungen, die andere Regionen der Welt erreichen.
In der Literatur sind Konflikte ein integraler Bestandteil fiktiver Geschichten, die die Handlungen der Charaktere rechtfertigen und die Leser beschäftigen. Auch Konflikte gehören zu unserem Alltag; Von Meinungsverschiedenheiten mit Familienmitgliedern bis hin zu Auseinandersetzungen mit Freunden – wir alle haben schon einmal Konflikte erlebt. Da Konflikte ein sensibles Thema sind, ist es eine wichtige Regel beim Schreiben von Konfliktessays, sich immer auf sachliche Beweise zu verlassen.
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Inhalt
- 5 Aufsatzbeispiele
- 1. Warum sind Konflikte wichtig? Von Anonym auf StudyMoose.Com
- 2. Analyse der Konfliktperspektive in Titanic von Anonymous auf EduBirdie.Com
- 3. Konflikte der Religionsunterschiede im Nahen Osten von Jennifer Logan
- 4. Konflikte in Beziehungen von James Taylor
- 5. Konflikte am Arbeitsplatz von Lindsey Latoya
- 7 Aufforderungen zum Schreiben von Essays über Konflikte
- Autor
5 Aufsatzbeispiele
1. Warum sind Konflikte wichtig? Von Anonym auf StudyMoose.Com
„… Konflikte sind ein großer Teil der Geschichte und machen die Geschichte interessant. Ohne Konflikte scheint die Geschichte einfach zu sein und es gibt kein Aufflackern, um die Leute dazu zu bringen, sie lesen oder genießen zu wollen. Einige Autoren verwenden den Menschen gegen sich selbst, den Menschen gegen die Natur, den Menschen gegen die Gesellschaft und den Menschen gegen den Menschen.“
Dieser Aufsatz erklärt, warum Konflikte ein wesentlicher Bestandteil von Geschichten sind, und erwähnt, dass sie ein literarisches Stück spannend genug machen, um die Aufmerksamkeit der Leser aufrechtzuerhalten. Die Autorin verwendet Richard Connells „The Most Dangerous Game“, um ihren Standpunkt zu beweisen, und vertieft sich in relevante Szenen, die verschiedene Konflikte demonstrieren. Beispielsweise veranschaulicht die Szene, in der die Hauptfigur gegen die großen Wellen kämpft, um die Insel in Sicherheit zu bringen, den Konflikt zwischen Mensch und Natur.
2. Analyse der Konfliktperspektive in Titanic von Anonymous auf EduBirdie.Com
„Der Film ist ein hervorragendes Beispiel für die Konfliktperspektive, jede Szene ist nachdenklich und spiegelt die Diskriminierung und Ausbeutung wider, der die Arbeitergesellschaft ausgesetzt ist.“
Der Autor bietet mehrere Zitate an, um seine Behauptung zu untermauern, dass der Titanic-Film von 1997 mehr als eine romantische Tragödie ist. Abgesehen von der Liebesgeschichte von Rose und Jack zeigt der Film auch die Unterschiede zwischen den sozialen Klassen, die sie mit der Konflikttheorie verbinden. Nach Ansicht des Begründers dieser Theorie ist die Hauptursache von Konflikten die ungleiche Verteilung von Macht und Ressourcen zwischen den Menschen.
Der Essay bringt mehrere Filmsegmente zur Sprache, die diese Unterschiede zementieren, wie zum Beispiel die Standardregel „Frauen und Kinder zuerst“ bei der Evakuierung von Menschen während einer Katastrophe. Obwohl die Tragödie das Leben von Männern sowohl der Unter- als auch der Oberschicht forderte, vermittelt der Film eine wichtige Botschaft, dass jeder, unabhängig von seiner Klasse, in Zeiten des Unglücks leiden wird.
3. Konflikte der Religionsunterschiede im Nahen Osten von Jennifer Logan
„Der Nahe Osten befindet sich seit den frühen 1990er Jahren in einem Zustand des Aufruhrs. Konflikte entstanden aus Unterschieden in der Religion, der Kontrolle über Territorien und ungleicher politischer Verteilung. Diese Konflikte fanden nicht nur zwischen Ländern, sondern auch innerhalb einzelner Länder statt.“
Obwohl dieser Essay die eigentliche Ursache von Konflikten im Nahen Osten nicht aufzeigt, zeigt er doch das Ausmaß der Auswirkungen dieser Kämpfe, die durch religiöse Differenzen, territoriale Streitigkeiten und politische Ungleichheit verursacht werden. Logan erklärt, dass die Instabilität der Regierung im Nahen Osten es verschiedenen Terroristen ermöglicht, ihre Beschwerden und Wünsche durch Gewalt zum Ausdruck zu bringen.
4. Konflikte in Beziehungen von James Taylor
„Wissen Sie zu Beginn Ihres Ehelebens, dass Konflikte ein Muss sind und Kommunikation der Schlüssel zur Lösung solcher Probleme ist. Wenn verheiratete Menschen die Notwendigkeit erkennen, zwischenmenschliche Konflikte zu bewältigen, anstatt sie zu ignorieren, wird ihre Ehe funktionsfähig und glücklich.“
Paare vermeiden normalerweise Konflikte in ihren Beziehungen, aber Taylor weiß, dass es unvermeidlich ist. Eine Beziehung ohne zwischenmenschliche Konflikte kann schwach werden und führt oft zur Trennung. Er glaubt, dass Menschen, die Probleme ignorieren, um Konflikte mit ihren Partnern zu vermeiden, negative Emotionen entwickeln, die die Liebe zerstören. Taylor erklärt, dass es der Schlüssel zur Lösung von Streitigkeiten ist, das eigene Geschlecht und die eigene Kultur in das Gespräch einzubringen, da dies Missverständnisse verhindert und gleiche Macht demonstriert.
5. Konflikte am Arbeitsplatz von Lindsey Latoya
„Indem Sie besser verstehen, wie Konflikte entstehen, und üben, mit solchen Konflikten selbstbewusst umzugehen, können sie weitaus weniger einschüchternd werden und ein Aspekt der Arbeit sein, den Sie lernen können, zu bewältigen, anstatt sich von ihm führen zu lassen.“
Latoyas Essay konzentriert sich darauf, wie Chinesen Konflikte vermeiden, um den Frieden zu fördern und Zwietracht zu vermeiden, insbesondere Meinungsverschiedenheiten am Arbeitsplatz. Sie beschreibt Konflikte am Arbeitsplatz als arbeitsbedingte oder persönliche Spannungen zwischen zwei oder mehreren Kräften mit unterschiedlichen Werten und Perspektiven.
Latoya erwähnt drei Techniken, um diese Probleme zu klären: Stimulieren, Kontrollieren und Lösen und Beseitigen von Streitigkeiten. Letztendlich glaubt der Autor, dass jeder Manager emotionale Distanz wahren und sich auf die Konfliktlösung konzentrieren muss, indem er zuhört, sich einfühlt und Mitglieder mit Konflikten anleitet.
Wenn Sie Hilfe bei Ihren Aufsätzen benötigen, sehen Sie sich unsere Zusammenfassung der besten Aufsatzprüfer an
7 Aufforderungen zum Schreiben von Essays über Konflikte
1. Art, Art und Ursachen von Konflikten
Konflikte sind vielfältig und beinhalten wesentliche Merkmale, die besprochen werden müssen. Konzentrieren Sie sich für diese Aufforderung auf den Konflikt in seiner Universalität und erklären Sie die vier Haupttypen von Konflikten. Identifizieren und erklären Sie die Ursachen verschiedener Konfliktkategorien. Geben Sie dann Fälle aus dem wirklichen Leben an, damit die Leser diese Beispiele verstehen und sich darauf beziehen können.
2. Wie das Erreichen von Zielen intrapersonelle Konflikte fördert
Verschiedene Faktoren werden berücksichtigt, um die Ursache von Konflikten zu finden. Diese Aufforderung konzentriert sich auf Elemente, die intrapersonale Konflikte fördern, wie Frustration, Stress, Angst und Unsicherheit.
Erzählen Sie Ihren Lesern von einer bestimmten Situation, in der der Wunsch, ein Ziel zu erreichen, bei Ihnen verschiedene negative Emotionen ausgelöst hat. Teilen Sie dann mit, welchen Konfliktmanagementstil Sie angewendet haben, um diesen Konflikt zu lösen und Ihre Ziele friedlich zu erreichen.
3. Konflikte zwischen Nationen damals und heute
Unsere Geschichte ist voller Streitigkeiten zwischen Gruppen, die sich zusammenschließen, um das zu unterstützen, was sie für richtig halten. Wie im Fall des Zweiten Weltkriegs, der 35 bis 60 Millionen Menschenleben forderte. Schreiben Sie in diesem Aufsatz über historische und aktuelle Konflikte und erklären Sie deren Entstehung. Untersuchen Sie dann die Bemühungen früherer und gegenwärtiger Regierungen zur Beilegung dieser Streitigkeiten, einschließlich der positiven oder negativen Auswirkungen dieser Konflikte auf die Welt insgesamt.
4. Die Konflikttheorie von Karl Marx
Um der Konflikttheorie von Karl Marx Glaubwürdigkeit zu verleihen, stellen Sie ihn vor, indem Sie über seinen Hintergrund und seine Leistungen sprechen. Konzentrieren Sie sich dann wieder auf die Bedeutung und Wichtigkeit der Konflikttheorie und wie sie angewendet wird, um die Gesellschaft zu verstehen. Bieten Sie Studien und Fälle an, die die Existenz der Konflikttheorie beweisen. Diskutieren Sie dann die Vor- und Nachteile der Verwendung dieser Theorie, um Meinungsverschiedenheiten zu verstehen und zu lösen.
5. Konflikt: Intrapersonal vs. Zwischenmenschlich
Intrapersonale Konflikte beziehen sich auf Streitigkeiten in sich selbst, während interpersonelle Konflikte Missverständnisse mit anderen betreffen. Vergleichen und kontrastieren Sie in Ihrem Aufsatz diese beiden Arten von Konflikten und stellen Sie häufige Situationen vor, in denen diese auftreten würden.
Zum Beispiel könnte ein zwischenmenschlicher Konflikt eine Meinungsverschiedenheit mit einem Kollegen sein, während ein intrapersoneller Konflikt ein innerer Kampf mit deinen Emotionen sein könnte. Fügen Sie dann Tipps hinzu, wie Einzelpersonen auf diese Konflikte reagieren sollten, um weiteren Schaden zu vermeiden.
6. Terrorismus, Konflikte und die Tourismusbranche
Terrorismus wird durch unfaire Behandlung und unterschiedliche Überzeugungen gefördert. Der Tourismus ist eine der am stärksten betroffenen Branchen, wenn Terrorismus in einem bestimmten Gebiet oder Land auftritt. Verwenden Sie diese Aufforderung, um die typischen Auswirkungen des Terrorismus auf die Reise- und Tourismusbranche eines Standorts zu besprechen. Fügen Sie zuverlässige Artikel hinzu, die über den Rückgang des Tourismus nach dem Aufkommen von Terrorismus und Konflikten berichten.
7. Der Einfluss der Kultur auf Konflikte
Konflikte entstehen normalerweise aufgrund kultureller Unterschiede zwischen Einzelpersonen oder Gemeinschaften. Sprechen Sie in Ihrem Aufsatz darüber, wie Kultur eine wichtige Rolle bei der Anstiftung und Milderung von Konflikten spielt. Zum Beispiel kam es zum amerikanischen Bürgerkrieg aufgrund kultureller Konflikte aufgrund unterschiedlicher Ansichten zur Sklaverei. Untersuche vergangene kulturelle Konflikte wie diese für einen fesselnden historischen Essay.
Wenn Sie Hilfe bei der Auswahl Ihres nächsten Aufsatzthemas benötigen, lesen Sie unseren Leitfaden zum Verfassen eines Aufsatzes über Vielfalt.