Essays über Empathie: Top 5 Beispiele plus Eingabeaufforderungen
Veröffentlicht: 2022-12-03Wenn Sie Essays über Empathie schreiben, sehen Sie sich unsere Essay-Beispiele und Aufforderungen an, um loszulegen.
Empathie ist die Fähigkeit, die Gefühle anderer Menschen zu verstehen und zu teilen. Es ist genau die Idee, die To Kill a Mockingbird-Charakter Atticus Finch verfolgte, als er seiner Tochter Scout riet, „in die Haut [anderer Leute] zu klettern und darin herumzulaufen“.
Die Freude und das Leid anderer zu spüren und die Welt aus ihrer Perspektive zu sehen, sind außergewöhnliche menschliche Fähigkeiten, die unsere soziale Landschaft prägen. Aber abgesehen von ihrer Wirkung auf persönliche und berufliche Beziehungen motiviert Empathie zu freundlichen Handlungen, die positive Veränderungen in der Gesellschaft herbeiführen können.
Wenn Sie einen Artikel über Empathie schreiben, finden Sie hier fünf aufschlussreiche Essay-Beispiele, die Sie inspirieren sollen:
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Inhalt
- 1. Fördern Kunst und Literatur Empathie? von Nick Haslam
- 2. Empathie: Überbewertet? von Spencer Kornhaber
- 3. Warum wir unseren Kindern in unserer Pandemiezeit Mitgefühl beibringen müssen von Rebecca Roland
- 4. Warum Empathie eine unverzichtbare Geschäftsstrategie ist von Belinda Parmar
- 5. Die Evolution der Empathie von Frans De Waal
- 10 interessante Schreibanregungen zu Essays über Empathie
- Autor
1. Fördern Kunst und Literatur Empathie? von Nick Haslam
„Der Kontakt mit Literatur und Filmen, die keine Verfolgungsjagden beinhalten, könnte unsere Fähigkeit fördern, in die Haut anderer Menschen einzudringen. Alternativ könnten Menschen, die bereits über gut entwickelte empathische Fähigkeiten verfügen, die Kunst einfach ansprechender finden …“
Haslam, ein Psychologieprofessor, legte mehrere Studien vor, um seine Gedanken und Analysen zum Zusammenhang zwischen Empathie und Kunst vorzustellen. Während eine Studie gezeigt hat, dass literarische Belletristik helfen kann, Empathie zu entwickeln, gibt es immer noch keine Beweise dafür, dass eine stärkere Auseinandersetzung mit Kunst und Literatur dazu beitragen kann, einfühlsamer zu sein.
2. Empathie: Überbewertet? von Spencer Kornhaber
„Empathie macht das tägliche Leben nicht unbedingt angenehmer, behaupten sie, und zitieren Untersuchungen, die zeigen, dass das Empathieniveau einer Person wenig oder gar keine Korrelation mit Freundlichkeit oder Spenden für wohltätige Zwecke hat.“
Dieser Artikel geht von einem Vortrag von Psychologieexperten über einen Kreuzzug gegen Empathie aus. Die Experten argumentieren, dass Empathie „unzählig, engstirnig, bigott“ sein könnte, da sie einen zoomt, um sich auf die Emotionen einer Person zu konzentrieren und das Gesamtbild nicht zu sehen. Dieses Empathieproblem kann Aggressionen und Kriege motivieren und muss daher durch eine viel angeborenere Eigenschaft des Menschen ersetzt werden: Mitgefühl.
3. Warum wir unseren Kindern in unserer Pandemiezeit Mitgefühl beibringen müssen von Rebecca Roland
„Empathie zu zeigen, kann für Kinder besonders schwierig sein … Besonders in Zeiten von Stress und Aufregung können sie sich zurückziehen, um sich mehr auf sich selbst zu konzentrieren – so wie wir Erwachsenen.“
Roland ermutigt andere Eltern, ihren Kindern Empathie beizubringen, insbesondere inmitten der Pandemie, wo Freundlichkeit am dringendsten benötigt wird. Sie rät Eltern, alltägliche Gelegenheiten zu nutzen, indem sie für „gute Gespräche“ sorgen und ihre Kinder darin bestärken, Situationen durch die Brille anderer Menschen zu sehen.
4. Warum Empathie eine unverzichtbare Geschäftsstrategie ist von Belinda Parmar
„Psychische Gesundheit, Stress und Burnout werden jetzt als Aufgaben der Organisation wahrgenommen. Das Versäumnis, Empathie einzusetzen, bedeutet weniger Innovation, geringeres Engagement und geringere Loyalität sowie eine Verwässerung Ihrer Diversity-Agenda.“
Der durch die COVID-19-Pandemie verursachte Anstieg von Angststörungen und psychischen Erkrankungen hat Organisationen eine größere Verantwortung übertragen: aufrichtig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Parmar unterstreicht, wie wichtig es für eine Führungskraft ist, Empathie als grundlegende Geschäftsstrategie zu betrachten, und gibt Tipps, wie sich Unternehmen an die neue Norm anpassen können.
5. Die Evolution der Empathie von Frans De Waal
„Die Entwicklung der Empathie verläuft von gemeinsamen Emotionen und Absichten zwischen Individuen zu einer größeren Unterscheidung zwischen Selbst und Anderem – das heißt, einem „Verwischen“ der Grenzen zwischen Individuen.“
Der Autor führt die evolutionären Wurzeln der Empathie bis zu unserem Primaten-Erbe zurück – das letztendlich aus dem elterlichen Instinkt stammt, der allen Säugetieren gemeinsam ist. Letztendlich ermutigt der Autor die Leser, „Stammesunterschiede“ zu überwinden und sich weiterhin auf ihre Emotionen und Empathie zu verlassen, wenn sie moralische Entscheidungen treffen.
10 interessante Schreibanregungen zu Essays über Empathie
Schauen Sie sich unten unsere Liste mit aufregenden Aufforderungen an, die Ihnen helfen, sich an Ihr Schreiben zu gewöhnen:
1. Empathie im Klassenzimmer lehren.
In diesem Aufsatz geht es um das Lehren von Empathie im Klassenzimmer. Ist das eine wesentliche Fähigkeit, die wir in der Schule lernen sollten? Untersuchen Sie, wie Schulen das angeborene Einfühlungsvermögen und Mitgefühl der Kinder kultivieren. Geben Sie dann basierend auf den Erfahrungen dieser Schulen Tipps, wie andere Schulen diesem Beispiel folgen können.
2. Wie können Unternehmen Empathie am Arbeitsplatz fördern?
Eine empathische Führungskraft soll dazu beitragen, die positive Kommunikation mit den Mitarbeitern zu fördern, unverzichtbare Talente zu halten und positive langfristige Ergebnisse zu erzielen. Dies ist ein interessantes Forschungsthema, und es gibt online viele Studien zu diesem Thema mit Daten, die Sie in Ihrem Aufsatz verwenden können. Wählen Sie also diese Best Practices aus, um die Empathie am Arbeitsplatz zu fördern, und diskutieren Sie ihre Wirksamkeit.
3. Wie können wir Empathie entwickeln?
Schreiben Sie eine Liste von Taten und Aktivitäten auf, die Menschen als erste Schritte zur Entwicklung von Empathie unternehmen können. Diese Aktivitäten können von Freiwilligenarbeit in ihren Gemeinden bis hin zum einfachen Kontakt mit einem Freund in Not reichen. Erklären Sie dann, wie jede dieser Handlungen Empathie und Freundlichkeit fördern kann.
4. Woher wissen Sie, ob jemand empathisch ist?
Listen Sie basierend auf Studien die häufigsten Eigenschaften, Vorlieben und Verhaltensweisen einer empathischen Person auf. Eine Studie hat zum Beispiel gezeigt, dass empathische Menschen gewaltfreie Filme bevorzugen. Erläutern Sie diese Liste mit Unterstützung bestehender Studien. Sie können diese Ergebnisse in diesem Aufsatz für einen überzeugenden argumentativen Aufsatz unterstützen oder in Frage stellen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Recherche durchführen und alle verwendeten Quellen zitieren.
5. Entfacht Empathie hilfreiches Verhalten?
Empathie ist ein Schlagwort, das eng mit Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft verbunden ist. Viele Experten haben in den letzten Jahren jedoch die Meinung vertreten, dass es mehr als Empathie braucht, um einen Akt der Freundlichkeit voranzutreiben, und dass unangebrachte Empathie sogar zu Apathie führen kann. Sammeln Sie, was Psychologen und emotionale Experten zu dieser Debatte gesagt haben, und geben Sie Ihre Analyse ein.
6. Empathie vs. Sympathie.
Empathie und Sympathie wurden synonym verwendet, auch wenn diese Wörter unterschiedliche Bedeutungen haben. Klären Sie Ihre Leser über die Unterschiede auf und stellen Sie Situationen bereit, die den Gegensatz zwischen Empathie und Sympathie deutlich machen. Sie können auch Ihre Meinung dazu hinzufügen, welche Eigenschaft besser zu kultivieren ist.
7. Empathie als Erfolgsstrategie im Sport.
Empathie wurde als entscheidend für den Aufbau von Zusammenarbeit erachtet. Ein Mitglied, das sich in das Team einfühlt, kann besser auf die Ziele des Teams eingehen, effektiv zusammenarbeiten und zum Erfolg beitragen. Sie können erforschen, wie Sportmannschaften eine Kultur der Empathie über die Sportplätze hinaus fördern. Schreiben Sie darüber, wie Coaches Empathie in ihre Coaching-Strategie integrieren.
8. Gibt es einen Rückgang der menschlichen Empathie?
Mehrere Studien haben davor gewarnt, dass Empathie im Laufe der Jahre einen Abwärtstrend verzeichnet hat. Tauchen Sie ein in Studien, die diesen Rückgang untersuchen. Fassen Sie jedes zusammen und finden Sie gemeinsame Punkte. Nennen Sie dann die wesentlichen Ursachen und Empfehlungen in dieser Studie. Sie können auch Erkenntnisse darüber liefern, ob dies Alarm auslösen sollte und wie Gesellschaften das Problem angehen sollten.
9. Beeinflussen digitale Medien die menschliche Empathie?
Es gibt eine weit verbreitete Meinung, dass soziale Medien die Menschen dazu gebracht haben, in einer Blase zu leben und weniger empathisch – eher narzisstisch – zu sein. Einige weisen jedoch darauf hin, dass die Intensivierung des Wettbewerbs und der zunehmende wirtschaftliche Druck eher dafür verantwortlich sind, dass unsere empathischen Gefühle verringert werden. Recherchieren und schreiben Sie darüber, was Experten zu sagen haben, und geben Sie eine persönliche Note, indem Sie Ihre Erfahrung hinzufügen.
10. Ihre persönliche Empathiegeschichte.
Taten der Freundlichkeit gibt es jeden Tag im Überfluss. Aber manchmal gelingt es uns nicht, sie einzufangen oder sie für selbstverständlich zu halten. Schreiben Sie über Ihre unvergesslichen Begegnungen mit empathischen Menschen. Erstellen Sie dann einen Storytelling-Aufsatz, um Ihre persönliche Sicht auf Empathie zu vermitteln. Diese Aktivität kann Ihnen helfen, die kleinen guten Dinge im Leben besser zu schätzen.
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