FlexJobs Review (2022): Lohnt es sich?

Wie legitim ist FlexJobs? Was ist das und wie viel können Sie bezahlt bekommen?

Bei endlosen Websites, die mit riesigen Listen von Remote-Jobs, Teilzeitjobs und freiberuflichen Schreibjobs werben, ist es schwierig zu wissen, welche legitim sind und welche Sie auf dem Trockenen (und Hunderte von Dollar ärmer) zurücklassen werden.

In diesem FlexJobs-Test erklären wir, was diese Website tut, wie sie Ihnen helfen kann, legitime Arbeit zu finden, und ob es sich lohnt.

Wir haben diese Bewertung aus der Sicht eines Freiberuflers geschrieben, der einen neuen Job sucht, und auch aus der Sicht eines Arbeitgebers, der geeignete Auftragnehmer oder Arbeitnehmer für sein Unternehmen finden möchte.

Am Ende dieses Artikels können Sie außerdem einige praktische Tipps lesen, die Ihnen dabei helfen werden, das Arbeiten aus der Ferne zu meistern.

Außerdem können Sie einen FlexJobs-Gutscheincode anfordern.

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Was ist FlexJobs?

FlexJobs ist ein One-Stop-Online-Stellenausschreibungsdienst, der Unternehmen, die Teilzeitjobs, Remote-Jobs, freiberufliche Schreibaufträge oder Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause aus anbieten, mit Personen verbindet, die danach suchen.

FlexJobs wird vom Better Business Bureau mit A+ bewertet, überprüft jedes Unternehmen auf Authentizität und bietet seinen Mitgliedern eine betrugsfreie Liste mit hochwertigen Stellenangeboten.

Mit 50 Jobkategorien, aus denen zum Zeitpunkt dieser Überprüfung ausgewählt werden kann, bietet FlexJobs für nahezu jeden beruflichen Hintergrund eine Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Das Unternehmen ist seit über zehn Jahren im Geschäft und in der Freelancer-Community bekannt.

Beim Schreiben dieser Rezension habe ich eine schnelle Suche nach dem Begriff „Autor“ durchgeführt. Das ergab Hunderte von verschiedenen Arten von Schreibjobs in einer Vielzahl von Branchen und Regionen.

Zwei Jobs, die sofort auffielen, waren das Schreiben von Videospielen für Blizzard und das Schreiben von Inhalten für die Tech-Site Gizmodo.

Für wen ist FlexJobs geeignet?

Heute ist FlexJobs eine der größten Jobbörsen ihrer Art, die neben Stellen mit alternativen Einteilungsmöglichkeiten Remote-Jobs, Freelancer-Jobs, Saisonarbeit und Teilzeitjobs anbietet.

FlexJobs ist ein nützliches Prospektionssystem für Freiberufler und Remote-Arbeiter, die ihre Job-Pipeline bereichern möchten.

Es ist auch eine glaubwürdige Alternative zu Websites wie UpWork und lokalen Jobbörsen. Es ist für Leute gedacht, die in Bereichen wie Marketing, Verkauf, Buchhaltung, Dateneingabe und Schreiben arbeiten möchten.

Wem gehört FlexJobs?

FlexJobs wurde 2007 von Sara Sutton Fell gegründet und begann als natürliche Erweiterung ihrer Einstiegsvermittlung. Frustriert von ihrer Suche nach freiberuflichen, ferngesteuerten und flexiblen Jobs, nutzte Fell ihre Expertise in der Personalbeschaffung, um potenzielle Telearbeiter mit Unternehmen zusammenzubringen, die nach Arbeitskräften suchen.

Was sie nicht erwartet hatte, war der starke Anstieg der Zahl der Menschen, die nach Remote-Jobs und flexiblerer Arbeit suchen.

Sie waren auch von der Anzahl der Unternehmen überrascht, die die Kosten im Zusammenhang mit der Aufrechterhaltung einer Vollzeitbeschäftigung senken wollten.

Wie viel kostet FlexJobs?

Erfahrene freiberufliche Autoren sind berüchtigt dafür, zu sagen: „Du solltest niemals für Stellenangebote bezahlen.“ Sicher, man kann Leads finden, ohne eine monatliche Gebühr berappen zu müssen, aber diese landläufige Meinung passt nicht zum Credo des Freelancers: Zeit ist Geld.

Für jede Stunde, die Sie mit der Suche und Verfolgung von Leads verbringen, verlieren Sie eine bezahlte Stunde. Wenn Sie eine durchsuchbare Liste mit freiberuflichen Schreibjobs und eine Stellenbörse haben, wann immer Sie sie brauchen, können Sie mehr Geld in der Tasche haben und weniger Geld für die Suche nach Arbeit verschwenden.

Also, wie viel kostet FlexJobs?

Zum Zeitpunkt des Schreibens dieser Bewertung kostet die Mitgliedschaft auf der Website 14,95 USD pro Monat. Es gibt Mitgliedschaftsstufen von drei Monaten und einem Jahr, was es zu einer erschwinglichen Möglichkeit macht, das Wasser zu testen.

Wenn man bedenkt, dass freiberufliche Schreibjobs zwischen 10 und 50 US-Dollar pro Stunde kosten, ist es sinnvoll, für eine betrügerische Lead-Quelle zu bezahlen, wenn man bedenkt, dass man Stunden damit verbringen könnte, selbst nach Jobs zu suchen und sich zu bewerben.

Die Frage ist, wie viel kostet es heute, FlexJobs beizutreten? Nichts. Unsere Leser haben Anspruch auf 30 % FlexJobs-Rabatt. Verwenden Sie einfach den FlexJobs-Aktionscode FLEXLIFE.

So melden Sie sich für FlexJobs an

Die Anmeldung bei FlexJobs ist ganz einfach.

Geben Sie Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse ein und stellen Sie sicher, dass Sie ein sicheres Passwort wählen. Wählen Sie auf dem nächsten Bildschirm aus, welche Mitgliedschaft für Sie geeignet ist. Freiberufler, die einen Remote-Job oder Telearbeit suchen, finden möglicherweise eine 30-Tage-Mitgliedschaft ausreichend.

Jeder, der nach freiberuflichen Schreibjobs sucht, benötigt möglicherweise zusätzliche Zeit, um Arbeit zu finden und abzuschließen, während er arbeitet.

Mit einer 30-tägigen Geld-zurück-Garantie haben Sie jedoch die Möglichkeit, die Website zu erkunden, sich auf Jobs zu bewerben und zu sehen, ob FlexJobs das Richtige für Sie ist. Verwenden Sie den FlexJobs-Promo-Code FLEXLIFE, um Ihren 30% Rabatt zu erhalten.

FlexJobs für Autoren

Nicht alle Jobbörsen werden für freiberufliche Autoren erstellt.

Wohl nur wenige erfüllen die einzigartigen Bedürfnisse von Autoren. In den meisten Fällen möchten Personen, die nach freiberuflichen Schreibjobs suchen, keine Angebotslisten durchsuchen, in denen Vertragsdauer, Bezahlung, Erfahrungsniveau, erforderliche Ausbildung oder Fachgebiete nicht angegeben sind.

FlexJobs hat das Sieben aus der Gleichung genommen, indem es ein erweitertes Suchtool anbietet, das dies für Sie erledigt. Auf der Suche nach einem Teilzeitjob für medizinisches Schreiben für Experten auf diesem Gebiet? Die erweiterte Suche kann Ihnen bei der Suche helfen.

FlexJobs hat auch ein paar Vorteile für freiberufliche Autoren, die andere Jobbörsen einfach nicht haben.

Ihre Blogserie über die Verbesserung Ihres Anschreibens, die Aufwertung Ihres Portfolios, Lebenslauf- und Bewerbungstipps und die Nutzung von Social Media zu Ihrem Vorteil bei Ihrer Jobsuche ist von unschätzbarem Wert für Freiberufler, die hoffen, Eindruck zu hinterlassen.

So finden Sie die richtigen potenziellen Arbeitgeber

FlexJobs enthält ein Tool, mit dem Sie Unternehmen recherchieren und ausgewählte Stellenangebote anzeigen können. So sind wir auf Stellenangebote bei Unternehmen wie Bizzard, How To Geek und Gizmodo gestoßen. Wir haben bei einigen Unternehmen auch höherrangige Jobs wie Marketingleiter gefunden.

Dieses Tool enthält nicht nur die von einer Reihe von Branchenexperten ausgewählten Top-100-Unternehmen, für die Sie aus der Ferne arbeiten können, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, selbst ein wenig zu recherchieren, bevor Sie sich bewerben.

Für ein FlexJobs-Mitglied sind diese Profile nützlich, da sie Informationen enthalten, die eine Bewerbung unterstützen können. Sie bewerten das Unternehmen auch anhand von Faktoren wie: Anzahl der Mitarbeiter, Vollzeit- vs. Teilzeitmöglichkeiten und Möglichkeiten der Fernarbeit.

Sie können auch Benutzerzufriedenheitsberichte und Erfahrungsberichte von anderen Stellenbewerbern lesen, die FlexJobs verwendet haben, um mit einem vorgestellten Arbeitgeber zusammenzuarbeiten.

Mit Links zu Unternehmenswebsites und einer Liste aktueller und vergangener Stellenangebote auf der Website erleichtert FlexJobs die Auswahl des Unternehmens, mit dem Sie zusammenarbeiten möchten, bevor Sie sich für die Stelle bewerben, für die Sie sich bewerben.

So verwenden Sie FlexJobs

Wählen Sie in der erweiterten Suchfunktion einfach die Art der Arbeit, den Ort, die Dauer und das Erfahrungsniveau aus, nach dem Sie suchen.

Von dort aus können Sie einen freiberuflichen Job für weitere Details auswählen. Sie enthalten das Datum der Stellenausschreibung, den Namen des Unternehmens, seinen Standort, die Art der Stelle, das erforderliche Bildungs- und Erfahrungsniveau und ob es sich um eine Fernarbeit, eine freiberufliche Tätigkeit usw. handelt.

Als FlexJobs-Mitglied können Sie sich auch detaillierte Stellenbeschreibungen ansehen, die ausführlicher darüber sprechen, was Sie tun würden, wem Sie Bericht erstatten würden und wie Ihre Arbeit zu den Gesamtzielen des Unternehmens passt.

Am Ende der Seite finden Sie eine Anleitung zur Bewerbung für die Stelle. In einigen Fällen bedeutet das, dass Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Link zu Ihrem Portfolio senden.

Im Fall der Blizzard- und Gizmodo-Jobs führte mich FlexJobs zu einer speziellen Seite auf diesen Unternehmenswebsites. Sie könnten diese Jobs wahrscheinlich finden, ohne FlexJobs zu verwenden, aber es spart Zeit.

Für andere Jobs hat das Unternehmen ein spezielles Formular, das Sie ausfüllen müssen, bevor Sie Ihren Lebenslauf senden. Sie haben auch die Möglichkeit, die Stelle für zukünftige Bewerbungen zu speichern, sich Notizen zu einer Ausschreibung zu machen oder die Stelle oder den Arbeitgeber als Betrug zu melden.

Die Rolle von FlexJobs bei Ihrer Bewerbung oder Stellensuche endet hier.

Die Website wird regelmäßig nachverfolgen, um festzustellen, ob Sie aufgrund Ihrer Suche auf der FlexJobs-Website von dem Unternehmen eingestellt wurden. Dies geschieht zu internen Tracking- und Marketingzwecken.

FlexJobs speichert jedoch keine Lebensläufe und Anschreiben, verwaltet den Einstellungsprozess oder überwacht Ihren Arbeitsablauf nach Ihrer Einstellung nicht. Es ist einfach ein Schwarzes Brett für Jobs, das Arbeitgeber mit freiberuflichen Autoren verbindet. Was als nächstes passiert, ist zwischen Ihnen und dem Unternehmen, mit dem Sie einen Vertrag abschließen.

Es ist eine gute Idee, ein oder zwei Stunden damit zu verbringen, die verschiedenen verfügbaren Jobs zu durchsuchen und Ihren idealen Arbeitgeber und die Umstände zu berücksichtigen, bevor Sie sich bewerben. Auf diese Weise können Sie die Art der angebotenen Jobs ermitteln, ohne zu viel Zeit mit Bewerbungen zu verschwenden, die nirgendwo hingehen.

Wie werden Sie bei FlexJobs bezahlt?

Im Gegensatz zu Content-Mühlen oder anderen Jobbörsen, die Autoren mit Kunden verbinden, fungiert FlexJobs nicht als Finanzvermittler.

Anstatt von Unternehmen zu verlangen, sie für die Inhaltsleistungen zu bezahlen und einen Prozentsatz als „Finderlohn“ zu erheben, ist FlexJobs eine Stellenausschreibungsseite.

Stellen Sie es sich wie ein schwarzes Brett vor. Unternehmen, die Inhalte benötigen, veröffentlichen detaillierte Stellenbeschreibungen auf FlexJobs. Autoren zahlen für ein Abonnement der Website und erhalten vollen Zugriff auf die Suchergebnisse. Was als nächstes passiert, ist zwischen dem Autor und dem Unternehmen.

Wenn sich das Unternehmen dafür entscheidet, Sie als Mitarbeiter einzustellen, wird es sein internes Einstellungsverfahren nutzen, um Sie als Mitarbeiter einzustellen.

Wenn sie sich dafür entscheiden, Sie als unabhängigen Auftragnehmer einzustellen, müssen Sie ein Formular und alle anwendbaren Verträge, Geheimhaltungsdokumente und Wettbewerbsverbote ausfüllen.

Unabhängig davon, wie Sie innerhalb des Einstellungsunternehmens eingestuft sind, werden Sie vom Unternehmen selbst bezahlt, nicht von FlexJobs. Im Gegensatz zu anderen Content-Mühlen und Jobbörsen für freiberufliche Autoren hält FlexJobs keine Gelder zurück, bis die Leistungen abgeschlossen sind.

Sie sind gemäß den Richtlinien und Verfahren des einstellenden Unternehmens für die stündliche oder Stückpreisabrechnung verantwortlich. Achten Sie darauf, Fragen zu Ihrer Bezahlung zu stellen, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch bei einem Unternehmen führen, das Sie über FlexJobs gefunden haben. Wenden Sie sich im Zweifelsfall an den Kundendienst von Flexjobs.

So kündigen Sie FlexJobs

Um FlexJobs zu kündigen, klicken Sie einfach oben rechts auf Ihren Namen und dann auf „Kontoeinstellungen“. Von dort aus können Sie auf „Abonnements“ klicken, wo Sie zu einem Bildschirm weitergeleitet werden, der so aussieht:

Von diesem Bildschirm aus können Sie Ihr Abonnement auf eine dreimonatige oder jährliche Mitgliedschaft upgraden. Sie können Ihr Abonnement auch auslaufen lassen oder Ihre Mitgliedschaft oder Ihr Abonnement sofort kündigen und die bereits bezahlte Restzeit verlieren.

Als Arbeitssuchender ist ein Service wie dieser eher ein Instrument zur Arbeitssuche als eine laufende, langfristige monatliche Ausgabe.

Flexjobs Skills-Test

Sich von anderen Bewerbern abzuheben, ist immer eine Herausforderung. Flexjobs erleichtert dies etwas durch verschiedene Geschicklichkeitstests. Sie können einen Test in folgenden Bereichen ablegen:

• Englische Sprache
• Web-Design
• Schreiben und veröffentlichen
• Bürofähigkeiten
• Grafische Gestaltung
• Persönlichkeit

Ein typischer Test enthält 40 Multiple-Choice-Fragen und dauert 40 Minuten. Ich habe den Buchschreibtest gemacht und er enthielt Fragen wie:

• Ein Romanautor kann nicht erfolgreich Sachbücher schreiben. Richtig oder falsch.
• Der Bewusstseinsstrom bezieht sich auf____
• In der Fiktion bezieht sich Einstellung auf____

Nach Abschluss erhalten Sie eine Punktzahl und können die Ergebnisse in Ihrem Profil anzeigen. Als jemand, der regelmäßig Auftragnehmer und Freiberufler einstellt, würde mir das Ergebnis eines solchen Tests helfen, schneller eine Einstellungsentscheidung zu treffen. Keine Angst, es ist möglich, einen Test zu wiederholen, wenn Sie ein Ergebnis erhalten, das Ihnen nicht gefällt.

Diese Funktion erinnerte mich an die LinkedIn-Zertifizierungen und Abzeichen, die Leute manchmal zu ihren Profilen hinzufügen.

Vorteile von FlexJobs

Eine betrugsfreie, geprüfte Jobbörse für freiberufliche Schreibkräfte ist eine großartige Ressource für Autoren, die nach einem neuen Job für die Heimarbeit suchen.

So viele Leute, die neu in der Branche sind, lassen sich auf Betrügereien ein, die eine Vorauszahlung für alte Joblisten oder Abonnementdienste erfordern, die nicht funktionieren. Andere starten ihre Karriere bei sogenannten Content Mills, um sich einen Kundenkreis aufzubauen.

Was sie möglicherweise nicht erkennen, ist, dass sie nicht nur einen Teil ihres Einkommens an die Plattform zahlen, sondern selten auch die Rechte an den von ihnen produzierten Inhalten behalten.

Da FlexJobs lediglich ein Schwarzes Brett für Möglichkeiten ist, gibt es keine Beschränkungen hinsichtlich der Art der geteilten Informationen, der angebotenen Bezahlung oder des Eigentums an den produzierten Inhalten. Das Beste ist, dass die Unternehmen, die die Plattform nutzen, sorgfältig auf Authentizität überprüft werden.

Eine zentrale Quelle für Stellenausschreibungen zu haben, ist für einen Freiberufler mit wenig Zeit von unschätzbarem Wert.

Mit Tausenden von Stellenausschreibungen, die Ihnen zur Verfügung stehen, ist die Bewerbung für eine neue Stelle einfach, unkompliziert und vor allem schnell. Ein paar Klicks, um Ihren Lebenslauf an potenzielle Kunden zu senden, und Sie sind auf dem Weg.

Es ist jedoch auch erwähnenswert, dass FlexJobs über eine große Sammlung internationaler und flexibler Jobs verfügt, die andere Websites nicht anbieten.

Während die meisten freiberuflichen Schreibjobs ein hohes Maß an Englischkenntnissen erfordern, gibt es mehrere Möglichkeiten für zweisprachige Autoren, Autoren in anderen Ländern oder Autoren, die anderswo leben, aber berechtigt sind, in den USA zu arbeiten.

Nachteile von FlexJobs

FlexJobs ist zwar eine großartige Website für freiberufliche Autorenauftritte, aber FlexJobs hat einige Nachteile, auf die wir zum Zeitpunkt des Schreibens dieser Rezension gestoßen sind.

Erstens ist FlexJobs nicht kostenlos und wenn Sie schon eine Weile nach Arbeit suchen, könnten diese Kosten abschreckend wirken. Kurz gesagt, Sie können bei Flexjobs Geld gegen Zeit eintauschen.

Als Abonnementdienst verstehen die Gründer, dass der Mehrwert unglaublich hoch sein muss. Sie bieten eine betrugsfreie Umgebung ohne Werbung, in der freiberufliche Autoren nach hochwertigen Jobs bei großartigen Unternehmen suchen können.

Zweitens ist FlexJobs zwar eine der größten Jobbörsen ihrer Art, aber nicht die einzige. Durch den Kauf einer Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu den Unternehmen, die auf FlexJobs ausschreiben, aber möglicherweise nicht zu den Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten.

Freiberufliche Autoren werden Ihnen sagen, dass der Zugriff auf mehrere Jobbörsen der Schlüssel zu konsistenter Arbeit ist. Auf diese Weise hat der Freiberufler eine Unterstützung, wenn ein Arbeitgeber keine Arbeit mehr sendet oder ein Vertrag ausläuft.

Während FlexJobs über mehr als 34.000 Jobs bei mehr als 4.700 Unternehmen verfügt, müssen Sie sich möglicherweise auf mehr als eine Jobseite wie diese verlassen, um Ihre freiberufliche Schreibpipeline aufrechtzuerhalten, insbesondere wenn Sie ein hochspezialisiertes Fachgebiet haben.

Obwohl Suchende Jobs in allen Branchen und Ländern finden können, liegt der Schwerpunkt auf Jobs und Arbeitgebern in den USA. Je nach Zeitzone und persönlichen Vorlieben kann das anziehend oder abschreckend sein.

Beispielsweise mag ein GMT-basierter Arbeitssuchender die Aussicht, seinen Arbeitstag in der Nähe der Mittagszeit zu beginnen und bis in den Abend hinein zu arbeiten, möglicherweise nicht mögen.

Da Sie direkt mit den Unternehmen zusammenarbeiten, die freiberufliche Schreibjobs auf der Website veröffentlichen, variieren Ihre Vereinbarungen je nach Ihren individuellen Verträgen. Ein Unternehmen benötigt möglicherweise eine bestimmte Anzahl von Arbeitsstunden pro Woche, ein anderes sucht nach einem festgelegten Zeitplan nach Inhalten.

Schließlich sind Sie dafür verantwortlich, diese Beziehungen und Fristen außerhalb der FlexJobs-Plattform aufrechtzuerhalten. Sie können die Jobs sehen, für die Sie sich bewerben, und die Kontaktinformationen, die Sie benötigen, um fortzufahren, aber die Verwaltung Ihres Workflows muss außerhalb der Website erfolgen.

Wie es ist, von zu Hause aus zu arbeiten

Von zu Hause aus zu arbeiten bedeutet, dass Sie schmerzhafte Teile einer typischen Woche wie das Pendeln überspringen können. Sie können Ihre Stunden größtenteils selbst steuern und finden Zeit für andere Beschäftigungen wie ein Buch schreiben, Zeit mit der Familie verbringen oder Sport treiben. Sie müssen sich nicht einmal um einen Dresscode kümmern!

Flexible Positionen haben einige Nachteile.

Heimarbeiter müssen die Kunst beherrschen, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren. Das bedeutet, einen ruhigen Ort zu haben, um Dinge zu erledigen, und Ablenkungen wie Fernsehen oder soziale Medien während eines typischen Tages zu vermeiden.

Sie sind auch für die Wartung aller IT-Geräte verantwortlich und müssen über eine zuverlässige Internetverbindung verfügen.

Tatsächlich ist eine sekundäre Verbindung über einen persönlichen Hotspot eine gute Idee, falls die erste abbricht. Heimarbeiter müssen sich auch besonders anstrengen, um sich mit ihren Kollegen, Vorgesetzten und Freunden zu verabreden, da die Arbeit ohne menschliche Gesellschaft einsam werden kann.

Allerdings sind diejenigen, die sich konzentrieren können, in der Regel auch produktiver, weil sie sich nicht mit Büroablenkungen wie Smalltalk, lauten Kollegen oder langen Besprechungen auseinandersetzen müssen. Sie verdienen oft ein konkurrenzfähiges Gehalt und haben dadurch eine bessere Work-Life-Balance.

Wenn Sie aus der Ferne arbeiten möchten, kann Flexjobs Ihnen helfen, Zeit zu sparen und nach einem legitimen Job oder Nebenjob zu suchen.