Wie Sie zurückgehen, wenn Sie Ihren Fuß in Ihren Mund gesteckt haben
Veröffentlicht: 2021-08-27Effektive Kommunikation ist ein Eckpfeiler aller Beziehungen, ob zwischen Kollegen, Familienmitgliedern, Partnern oder Freunden. Aber wir alle haben „freie“ Tage, an denen wir nicht so eloquent, nicht so rücksichtsvoll oder nicht so aufmerksam sind, was wir sagen – und wie es die andere Person beeinflussen könnte.
Eine Studie der University of Melbourne hat herausgefunden, dass diejenigen, die während eines Gesprächs wacher und aufmerksamer sind, ironischerweise automatisch mit Details antworten, die sie sonst verbergen würden, und später bereuen, was sie gesagt haben. Entspannte Personen hingegen neigten dazu, ihre Antworten zu überdenken, bevor sie etwas sagten.
Einige Situationen, in denen viel auf dem Spiel steht, wie z. B. ein Vorstellungsgespräch , erfordern Aufmerksamkeit, während Sie gleichzeitig abrupte (und peinliche) Kommentare vermeiden, die Sie sofort bereuen werden. Hier sind einige Fuß-in-deinem-Mund-Szenarien, in denen dieses Missgeschick auftauchen könnte, und Ratschläge, wie Sie Ihre Kommentare taktvoll zurückgeben können.
1 Versehentlich eine SMS über jemanden an diese Person senden
Es könnte eine Situation geben, in der jemand etwas sagt, das dich verärgert oder verletzt, und du schnappst zurück, indem du einem vertrauenswürdigen Freund Luft machst. Anstatt dass diese Beschwerde Ihren Vertrauten erreicht, der Sie von Ihren erhöhten Emotionen abbringen könnte, haben Sie Ihre explizite Nachricht versehentlich direkt an die Person gesendet, über die Sie sprechen.
Nehmen wir zum Beispiel an, du warst am Wochenende bei einem Familientreffen und eine Tante hat dein Aussehen kritisiert. Danach schreiben Sie vielleicht einem Cousin eine SMS, um sich über die erschütternde Erfahrung zu informieren, haben Ihre frustrierte Nachricht jedoch versehentlich direkt an Ihre Tante gesendet.
Wie man zurückverfolgt: Vermeiden Sie weitere Unbeholfenheit – oder schlimmer noch, bei „Lesen“ belassen zu werden. Bestätigen Sie die fehlgeleitete Textnachricht und folgen Sie einer Tatsache.
Was soll ich sagen: Ich habe viel über unser Gespräch vom letzten Wochenende nachgedacht und festgestellt, dass es mich stört.“
>>Weiterlesen: Auf unangenehme SMS-Szenarien reagieren: Eine Einführung
2 Die schwierige Situation eines Freundes vergessen und zur Sprache bringen
Da in Ihrem eigenen Leben so viel los ist, kann es schwierig sein, sich an Updates von Bekannten zu erinnern, denen Sie nicht oft begegnen. Das kann zum Beispiel passieren, wenn du einen alten Freund vom College triffst. Sie könnten fragen, wie es ihrem Ehepartner geht, nur um daran erinnert zu werden, dass sie letztes Jahr eine schwierige Scheidung durchgemacht haben.
Manchmal haben Sie vielleicht nicht von einer Situation gewusst, die eine Wendung genommen hat. Vielleicht triffst du dich mit einem Freund und fragst, wie es ihm nach ein paar Monaten in der Rolle an seinem Traumjob gefällt, nur damit er verrät, dass er am Vortag entlassen wurde.
So können Sie zurückgehen: Wenn Sie es vergessen haben, entschuldigen Sie sich kurz. Und erwägen Sie, sie in ihrer schwierigen Situation ohne Urteil zu unterstützen.
Was soll ich sagen:
"Das ist richtig; Es tut mir leid, dass ich es vergessen habe. Wie geht es Ihnen in diesen Tagen?”
„Es tut mir leid, dass dir das passiert ist. Willst du darüber reden?"
3 Bei einem Vorstellungsgespräch wahre Gefühle über Ihren Ex-Chef äußern
Während eines Vorstellungsgesprächs ist es nicht ungewöhnlich, dass Sie gefragt werden, warum Sie sich entschieden haben, Ihren vorherigen Arbeitgeber zu verlassen. Mitarbeiter verlassen ein Unternehmen aus einer Vielzahl von Gründen – zum Beispiel auf der Suche nach einer anspruchsvolleren Arbeit, einer beruflichen Veränderung, einem Job mit mehr Wachstum oder der Unzufriedenheit mit ihrem Vorgesetzten.
Wenn Sie bei einem Vorstellungsgespräch Ihre unzensierten Gefühle gegenüber Ihrem Ex-Chef preisgegeben haben, fällt es Ihnen möglicherweise schwer, sich von diesem Szenario zu erholen. Da ein Vorstellungsgespräch einer der ersten Eindrücke eines Unternehmens von Ihnen ist, kann es hoffnungslos erscheinen, Ihre Kommentare zu redigieren.
Wie man zurückverfolgt: Konzentrieren Sie Ihre Kommentare auf das, was Sie aus der Erfahrung gelernt haben und in Ihr neues Team einbringen können.
Was soll ich sagen: Wenn ich heute auf eine Verbindungsunterbrechung oder einen Kommunikationsabbruch stoße, wende ich mich sofort an mich, um eine Klärung zu erhalten. Zum Beispiel . . .“
4 Einen wertenden Kommentar abgeben, der sich auf jemanden in einer Gruppenunterhaltung bezieht
Vielleicht sind Sie bei einem professionellen Networking -Event oder einem zwanglosen Treffen mit Freunden und Bekannten und erwischen sich in einem Gruppengespräch. In diesen sozial mehrdeutigen Umgebungen könnten Sie versehentlich jemanden beleidigen oder etwas sagen, das andere unangemessen finden.
Nehmen wir an, Sie machen eine wertende Bemerkung darüber, wie unmotiviert und ehrgeizig Dreißigjährige sind, die noch bei ihren Eltern leben. Jemand in der Gruppe könnte sich in dieser Situation befinden und darauf hinweisen, dass er Anstoß an Ihrer Meinung nimmt.
So gehen Sie zurück: Entschuldigen Sie sich und finden Sie keine Ausreden für Ihre Bemerkungen.
Was soll ich sagen: Es tut mir Leid."
Wiedergutmachung zu leisten, nachdem Sie Ihren Fuß in den Mund gesteckt haben, wird immer ein gewisses Maß an Unbehagen für Sie mit sich bringen. Denken Sie daran, dass Anerkennung und Demut viel ausmachen, um Ihnen und der anderen Partei zu helfen, zu guten Konditionen voranzukommen.