So passen Sie Ihr Schreiben in Bewerbungen an

Das Schreiben von Bewerbungen ist ein notwendiges Übel, das auf die meisten von uns wartet. Auf der positiven Seite ermöglichen uns Bewerbungen, nach den Sternen zu greifen – oder zumindest Arbeitgeber, die wir niemals durch Empfehlungen oder Mundpropaganda erreichen könnten. Auf der anderen Seite bieten sie hunderten anderen Menschen, die ebenfalls einen Job suchen, die gleiche Chance. Um die Sache noch schlimmer zu machen, können Sie heutzutage nicht für jede Stellenanzeige, die Sie sehen, denselben Lebenslauf und dasselbe Anschreiben verwenden. Sie werden viele von ihnen sehen und viele Bewerbungen verschicken, bevor Sie einen Job bekommen. Arbeitgeber erwarten personalisierte Bewerbungen. Für Sie bedeutet das entweder, dass Sie jede Anwendung von Grund auf neu starten müssen, oder Sie müssen eine Vorlage erstellen und lernen, wie Sie sie anpassen können. Sie könnten auch Vorlagen oder sogar ganze Anschreiben und Lebensläufe aus dem Internet herunterladen, aber das wäre nicht schlau, wenn man bedenkt, wie gut Anti-Plagiat-Tools (wie das von Grammarly) solche Dinge bemerken. Nein, Anpassung ist Ihre beste Wahl. Wenn wir uns einig sind, dass eine Standardbewerbung aus einem Lebenslauf und einem Anschreiben besteht, nehmen wir an, Sie haben Ihre Recherchen durchgeführt und Vorlagen dafür geschrieben. Was jetzt?

Beginnen Sie mit dem Lebenslauf

Was den Lebenslauf anbelangt, ist die ganze Idee hinter den folgenden Tipps, dass Sie nicht Stunden damit verbringen sollten, einen Lebenslauf für jede Bewerbung, die Sie versenden, neu zu schreiben. Es ist besser, sich darauf zu konzentrieren, ein paar Punkte maßzuschneidern, die sich als wichtig erwiesen haben, um Ihren Lebenslauf in die richtigen Hände zu bekommen. Oder irgendwelche Hände, wie Sie gleich sehen werden.

Passen Sie Ihr Ziel an

Nach Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen müssen Sie als Nächstes das Ziel oder die angestrebte Berufsbezeichnung in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Sie sollten sicherstellen, dass es genau zu der Position passt, auf die Sie sich bewerben. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als stellvertretender Manager im Einzelhandel bewerben, sollten Sie nicht „stellvertretender Manager“ als Ziel schreiben – Sie sollten den Teil „Einzelhandel“ hinzufügen und ihn mit dem Titel der von Ihnen gewünschten Position übereinstimmen lassen. erneut bewerben.

Vergessen Sie nicht die Zusammenfassung

Dies ist der Teil des Lebenslaufs, der nach dem Ziel kommt, und Sie verwenden ihn, um Ihre wichtigsten Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. In der Zusammenfassung sollten Sie nur die Dinge hervorheben, die etwas mit den Stellenanforderungen zu tun haben. Das sind Ihre stärksten Verkaufsargumente. Dieser Wahnsinn hat Methode – Personalvermittler verbringen nicht viel Zeit damit, die meisten Lebensläufe zu lesen. Geben Sie ihnen also von Anfang an alles, was sie über Sie wissen müssen – alles, was Sie zu einem guten Kandidaten für die Stelle macht.

Achten Sie auf die Schlüsselwörter

Damit all diese Arbeit etwas bedeutet, muss Ihr Lebenslauf zu einem Personalvermittler gelangen, und dafür muss er bestimmte Schlüsselwörter enthalten. Warum? Denn Bewerbungen werden per Software nach den wichtigsten Wörtern aus der Stellenausschreibung durchsucht und Bewerbungen, die diese nicht enthalten, selten bis nie von Menschen gelesen. Daher sollten Sie die ursprüngliche Stellenausschreibung auf bestimmte Schlüsselwörter überprüfen und dann sicherstellen, dass Sie dieselben Schlüsselwörter gegebenenfalls in Ihren Lebenslauf aufnehmen. Wenn die Stellenausschreibung besagt, dass Sie ein bestimmtes Programm beherrschen müssen, sagen wir Adobe Dreamweaver, und Ihr Lebenslauf besagt, dass Sie mit der gesamten Liste der Adobe-Produkte vertraut sind, schreiben Sie jedes einzelne Produkt auf, einschließlich Dreamweaver. Damit haben Sie die Anpassung Ihres Lebenslaufs abgeschlossen.

Bewirken Sie Wunder mit Ihrem Anschreiben

Ihr Anschreiben ist der Teil der Bewerbung, in dem Sie die Informationen aus dem Lebenslauf erweitern und Ihr Bestes geben sollten, um sich als die perfekte Person für die Stelle zu verkaufen.

Beginnen Sie mit dem ersten Absatz

Im ersten Absatz stellen Sie sich als Kandidat für die Stelle vor. Sie könnten es über sich selbst und über den Job machen, für den Sie sich bewerben. Erwähnen Sie auch, wie Sie von der Stelle erfahren haben, denn das ist eines der Dinge, die dem Leser signalisieren, dass er kein allgemeines Anschreiben in der Hand hat.

Passen Sie die Mitte an

Da Sie den Lebenslauf bereits angepasst haben, damit er besser zu den Schlüsselwörtern und der Stellenausschreibung im Allgemeinen passt, sollte Ihr Anschreiben nachziehen. Fügen Sie die wichtigsten Fähigkeiten, Eigenschaften und Erfahrungen hinzu – wahrscheinlich die gleichen, die Sie in die Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs aufgenommen haben. Wenn Sie können, zeigen Sie, wie Ihre anderen Fähigkeiten Ihren Anspruch stützen, der beste Kandidat für die Stelle zu sein.

Lassen Sie sie wissen, dass Sie zugehört (oder gelesen) haben

Nehmen Sie die wichtigen Begriffe aus der Stellenausschreibung in Ihr Anschreiben auf. Sicher, Sie sollten darüber schreiben, wie Ihre Fähigkeiten Sie zu einem großartigen Kandidaten machen und wie sie zusammenwirken, um Sie zu einem Wesen von reiner Großartigkeit zu machen, aber wenn das alles ist, was Sie tun, wird Ihr Anschreiben alles andere als personalisiert aussehen. Es muss die Dinge widerspiegeln, die Ihr potenzieller Arbeitgeber in der Stellenanzeige erwähnt, denn so zeigen Sie, dass Sie die Stellenanzeige tatsächlich gelesen und sich die Zeit genommen haben, ein Anschreiben speziell für diese Stelle zu schreiben. Betrachten Sie einfach die Stellenanforderungen als eine Reihe von Problemen und Ihre Fähigkeiten als eine Reihe von Lösungen und passen Sie Ihr Anschreiben so an, dass es beides enthält. Sagen Sie nicht einfach, dass Sie fünf Jahre Erfahrung haben. Erklären Sie, dass die Anforderung von mindestens drei Jahren Erfahrung für Sie kein Problem darstellt, weil Sie fünf Jahre haben. Machen Sie sich eine Antwort auf ihre Bedürfnisse.