10 Tipps, wie man aus einem Praktikum einen Vollzeitjob macht

Für eifrige Studenten und frischgebackene Absolventen kann das Praktikum ein Sprungbrett sein, das wertvolle Berufserfahrung bietet. Oder mit Geschick und ein wenig Hektik kann daraus ein Vollzeitjob werden. Wenn Sie bereit sind, Ihren ersten Job nach dem College zu bekommen, und Sie hoffen, dass er bei dem Unternehmen stattfindet, bei dem Sie ein Praktikum machen, lesen Sie weiter für zehn Tipps, die Ihnen helfen, dieses Stellenangebot zu punkten.

1 Stellen Sie sicher, dass Sie den Job wollen

Es scheint offensichtlich, aber stellen Sie sicher, dass Sie tatsächlich einen Job bei dem Unternehmen wollen, für das Sie ein Praktikum gemacht haben. Das Vertraute kann verlockend sein, aber stellen Sie sicher, dass der Job tatsächlich mit Ihren Karrierezielen übereinstimmt. Wäre es besser, dort zu bleiben oder Ihre neu gewonnenen Erfahrungen in einen passenderen Job bei einem anderen Unternehmen einzubringen?

2 Teilen Sie Ihrem Vorgesetzten Ihr Interesse mit

Wenn Sie entscheiden, dass Ihr Praktikum in einen Job übergehen soll, teilen Sie dies Ihrem Vorgesetzten rechtzeitig vor Ende Ihres Praktikums mit. Seien Sie sich bewusst, dass Sie, nachdem Sie Ihr Interesse bekundet haben, auf dem Radar Ihres Vorgesetzten stehen und er oder sie Ihre Leistung noch genauer bewerten wird, um festzustellen, ob Sie gut passen würden. Zeit zu glänzen!

3 Seien Sie kein Aufmerksamkeitssuchender

Niemand hat jemals Punkte erzielt oder sich Respekt verschafft, indem er herumgerannt ist und gerufen hat: „Schau mich an, schau mich an!“ Das ist es, was Sie bildlich gesprochen tun, wenn Sie ständig nach Aufmerksamkeit suchen, in der Hoffnung, einen Job zu bekommen. Sie können auch andere Praktikanten oder Kollegen entfremden.

4 Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit

Anstatt zu versuchen, Aufmerksamkeit zu erregen, indem Sie sich hochreden, beweisen Sie, dass Sie unentbehrlich sind. Suchen Sie nach Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen. Hören Sie zu, wenn Ihr Vorgesetzter und Ihre Kollegen sprechen, und tun Sie Ihr Bestes, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfahren, und arbeiten Sie dann daran, Wege zu finden, wie Sie dazu beitragen können, diese zu erfüllen. Suchen Sie nach zusätzlichen Projekten und haben Sie keine Angst, Ihre Ideen zu teilen, wenn Sie sie haben.

Stellen Sie sicher, dass Sie verstehen, wie Sie dem Unternehmen einen Mehrwert bieten können. Seien Sie ein erfahrener Zuhörer. Sie können lernen, was ein Unternehmen braucht, indem Sie mit anderen Vollzeitmitarbeitern sprechen und sich über die täglichen Probleme informieren, denen sie bei ihrer Arbeit begegnen. Arbeiten Sie darauf hin, die richtigen Fähigkeiten zu entwickeln, um diese Probleme anzugehen und Bedürfnisse zu erfüllen, und Sie haben starke Argumente dafür, ein Vollzeitmitarbeiter zu werden.

—Michael Mager, Grammarly PR Manager (und ehemaliger Praktikant)

5 Zeigen Sie Interesse an Ihren Kollegen

Manche Menschen sind von Natur aus sympathisch. Was haben diese Menschen, das andere so hoch von ihnen halten lässt? Sie interessieren sich für andere Menschen. Menschen, die Fragen stellen und ein echtes Interesse an den Antworten zeigen, sind am einfachsten zu mögen. Entwickeln Sie Ihre Hörfähigkeiten und versuchen Sie herauszufinden, wie Ihre Kollegen ticken.

6 Sprich nicht schlecht über andere

Okay, damit der andere Praktikant nicht gerade seinen oder ihren Beitrag leistet. Du weißt es. Einige Ihrer Kollegen wahrscheinlich auch. Es mag verlockend sein, mit anderen über die Mängel dieser Person zu sprechen, aber widerstehen Sie dem Drang; Sie werden nur als Klatsch oder Hinterhältiger rüberkommen. Wenn das Problem eines nachlässigen Kollegen Ihre Arbeit wirklich beeinträchtigt oder Sie schlecht aussehen lässt, gibt es einige Schritte, die Sie unternehmen können, um damit umzugehen. Stellen Sie nur sicher, dass das Murren gegenüber anderen Kollegen nicht dazu gehört.

7 Netzwerk außerhalb des Büros

Findet ein Firmen-Teambuilding-Event statt? Eine After-Work-Party? Wurden Sie eingeladen, mit einigen Ihrer Kollegen Tapas in der örtlichen Cantina zu essen? Gehen! Heutzutage ist es wichtiger denn je, sich in die Unternehmenskultur einzufügen, daher zahlt es sich aus, Kontakte zu knüpfen, selbst wenn Sie nach Hause gehen und es sich mit einem guten Buch gemütlich machen möchten.

8 Behalten Sie Ihre Fortschritte und Erfolge im Auge

Verlassen Sie sich nicht darauf, dass andere bemerken, wie hart Sie arbeiten. Obwohl Sie möglicherweise genau unter die Lupe genommen werden, ist es genauso wahrscheinlich, dass Ihre Bemühungen unbeachtet bleiben. Verfolgen Sie Ihre Erfolge. Verwenden Sie nach Möglichkeit Daten, um Ihre Behauptungen zu untermauern. Seien Sie bereit, ein wenig Eigenwerbung zu betreiben, wenn Sie bereit sind, Ihren Pitch für eine Festanstellung zu machen.

9 Finden Sie einen Mentor

Sehen Sie, ob Sie einen Ihrer Kollegen zu einem Mentor machen können. Diese Person sollte Talente haben, die mit Ihren Karrierezielen übereinstimmen. Idealerweise sind sie auch die Art von Person, die nicht sehr wettbewerbsorientiert ist und dazu neigt, von Natur aus Gutes über andere zu sagen. Wenn Ihr Mentor ein ehemaliger Praktikant ist, der zu einem regulären Vollzeitjob befördert wurde, umso besser – Sie können mehr über seine Erfahrungen erfahren, die ein Praktikum in einen festen Job verwandeln. Hier sind einige Ratschläge von Livecareer zur Suche nach einem Mentor.

10 Erledigen Sie die Arbeit, die sonst niemand tun möchte

Praktika können bedeuten, Scut-Arbeit zu leisten. (Hey, jemand muss es tun, richtig?) Du bist ein Neuling, also erwäge, diese niederen Aufgaben zu erledigen, die sonst niemand tun möchte, um deine Gebühren zu bezahlen. Erinnerst du dich, wie wir darüber gesprochen haben, sympathisch zu sein? Wenn Sie diese Aufgabe der Dateneingabe übernehmen und Ihrem Kollegen Zeit geben, sich auf wichtigere Arbeiten zu konzentrieren, gewinnen Sie einen Freund. Es schadet nie, als jemand mit einer starken Arbeitsmoral bekannt zu sein.

Wenn Sie wirklich den Vollzeitjob wollen, erhöht es Ihre Chancen, dass Sie gebeten werden, zu bleiben, wenn Sie all diese Enten frühzeitig in eine Reihe bringen. Wenn Sie bereit sind, nehmen Sie sich etwas Zeit, um Ihren Elevator Pitch zu verfeinern, und machen Sie dann Ihre Absichten bekannt. Die Zukunft wartet!