Grammarly IRL: Wie Jeanette Stock die LGBTQIA+ Tech Community stärkt

Grammarly würde ohne unsere Benutzer nicht existieren. Aus diesem Grund starten wir eine fortlaufende Serie, um Benutzer hervorzuheben, die großartige Dinge mit Kommunikation leisten – mit Grammarly an ihrer Seite.

Diesen Monat stellen wir im Rahmen von #writeproud Jeanette Stock, Gründerin von Venture Out, vor.

„Grammarly ermöglicht es mir, diese Mitteilungen zu verbreiten und mich sicher zu fühlen, dass ich mein Bestes gebe. Grammatik ist wie eine kleine Superkraft, besonders wenn ich bei 110 % sein muss.“

Im Jahr 2016 startete Jeanette Stock Venture Out: Kanadas erste Konferenz für LGBTQIA+-Studenten und junge Berufstätige, die sich für Karrieren in Technologie und Unternehmertum interessieren. Was 2016 auf der Rückseite einer Serviette begann, hat sich zu einer 1.500-Personen-Community entwickelt, die von Freiwilligen aus der kanadischen Technologiebranche unterstützt wird. Das Ziel von Jeanette und ihrem Team ist es, eine LGBTQIA+ Tech- und Unternehmergemeinschaft aufzubauen und eine vielfältigere und integrativere Zukunft zu schaffen.

Anfänge

Jeanette liebt es, die Geschichten von Menschen zu hören, und das war eine führende Leidenschaft in ihrer Karriere. Sie zitierte schnell den kanadischen Autor Thomas King: „Die Wahrheit über Geschichten ist, dass wir nur das sind.“

An der Universität wechselte sie von Humanbiologie zu einem englischen Hauptfach, weil sie mehr über Menschen erfahren wollte als über ihr Inneres. Nach dem Studium arbeitete Jeanette für eine gemeinnützige Organisation, die von sechs auf 13 Mitarbeiter anwuchs. Anschließend wechselte sie zu Pressly, einem Content-SaaS-Produkt, und entwickelte deren Marketing- und Kunden-Storytelling-Initiativen. Heute arbeitet sie bei Highline, einer Unternehmensberatung für Innovation, die Unternehmen beim Aufbau innovativer Teams unterstützen möchte. Aber sie wollte eine Gemeinschaft von Leuten wie ihr finden oder, wenn nötig, gründen. Venture Out war geboren.

Stärkung der LGBTQIA+-Tech-Community

Als queere Frau in Kanadas Tech-Szene hatte es Jeanette schwer, Vorbilder wie sie zu finden. Erst als sie an einer LGBTQIA+-Tech-Konferenz in New York teilnahm, entdeckte Jeanette eine Vielzahl von LGBTQIA+-Personen, die Eckpfeiler von Technologien geschaffen haben – wie Alan Turing, der oft als Vater des modernen Computing bekannt ist, und Sophie Wilson, Schöpferin des ARM Prozessor, auf dem heute 95 % aller Smartphones basieren. Diese beiden produktiven Innovatoren standen aufgrund ihrer Identität vor unglaublichen Hindernissen.

Jeanette wollte in Kanada eine unterstützende Community aufbauen, wie sie sie in New York gesehen hat – um Geschichten von LGBTQIA+-Tech-Innovatoren zu erheben und zu feiern, die andere Menschen in der Community inspirieren und ermutigen.

„Wir befinden uns in einem Moment der Geschichte, in dem Geschichten akzeptabler sind als je zuvor. Wir versuchen, mehr LGBTQ-Personen dazu zu ermutigen, Technik als Karriereweg zu betrachten. Es wird eine Weile dauern, bis sich die Community ändert. Ich möchte dazu beitragen, Vertrauen aufzubauen, dass Unternehmen, die Menschen aus der Community akzeptieren, da sind und dass sie diese Karrierewege unterstützen werden.“

Venture Out Wirklichkeit werden lassen

Als sie mit Venture Out anfing, hatte Jeanette bereits einen Vollzeit-Job im technischen Bereich, was eine 50-60-Stunden-Woche bedeutete. Die Schaffung dieser neuen Community und der Start der Veranstaltung bedeuteten zusätzliche 20 Stunden pro Woche. Jeanette arbeitete mit 13 anderen Freiwilligen zusammen, die alle ähnlich geschäftige Tech-Jobs hatten. Jeanette schrieb oft Sponsoring-Vorschläge, stimmte sich mit Rednern und Unternehmen ab und entwickelte unterwegs Marketingmaterialien.

„Meine Arbeit wie Venture Out wird just in time erledigt. Es liegt in der Natur von Events, etwas Neues zu beginnen und ein ehrenamtliches Team zu haben.“

Obwohl Jeanette eine selbstbewusste Schriftstellerin ist, hatte sie nur so viele Stunden am Tag. Hier kommt Grammatik ins Spiel.

„Grammarly ermöglicht es mir, diese Mitteilungen zu verbreiten und mich sicher zu fühlen, dass ich mein Bestes gebe. Grammatik ist wie eine kleine Superkraft, besonders wenn ich bei 110 % sein muss.“

Im Jahr 2017 veranstaltete Venture Out seine zweite Konferenz mit über 500 Teilnehmern, 30 Rednern und 30 Sponsoren, darunter große Namen wie Hubba, Kik, Fundserv, CapitalOne, die Stadt Toronto, Facebook und TWG.

„Als ich meinen Abschluss gemacht habe, war ich noch nicht draußen. Ich hatte keine Vorbilder. Ich kannte nur zwei oder drei andere LGBTQ-Personen und niemanden in meinem Alter.“

Es war schwer abzuschätzen, wie ihre Karriere aussehen könnte. Das wurde mit Hilfe von Venture Out auf den Kopf gestellt. Was als Idee begann, ist größer geworden als Jeanette und das Team, das damit begonnen hat.

„Ich habe Leute kennengelernt, die die Tech-Community und Kanada als Ganzes wirklich beeinflusst haben und draußen sind. Es hat mir gezeigt, wie Outing und Erfolg aussehen und dass sich beides nicht ausschließt.“

Seitdem hat sich Jeanettes Ehrgeiz weiterentwickelt. Jetzt konzentriert sie sich darauf, sicherzustellen, dass Venture Out ohne sie bestehen kann. Die Geschichten, die sie gehört hat, haben gezeigt, wie erfolgreiche Karrieren für LGBTQIA+-Personen in der Technik aussehen können und wie sie ein Vorbild für andere wie sie sein kann.

Jeanettes drei Kommunikations-Must-Haves:

1 einzigartige Stimme

„Das größte Kompliment, das ich bekommen kann, ist, wenn jemand sagt, dass er meine Stimme in dem hören kann, was ich geschrieben habe. Ich schreibe gerne so, wie ich spreche, was ziemlich informell ist. Scheuen Sie sich nicht, zu teilen, was Sie anders oder interessant macht – ob es Ihr Schreibstil, Ihre Perspektive oder Ihre Persönlichkeit ist. Wenn Sie in der Lage, sicher und komfortabel mit dem Teilen sind, kann es Verbindungen schaffen, die Sie sonst nicht hätten. Das vermissen wir heute oft, weil wir so schnell unterwegs sind.“

2 Einfachheit

Jeanette bewundert auch Schriftsteller, die auf der Seite der Einfachheit irren – indem sie die Dinge weglassen, die nicht wichtig sind. „Es hilft den Menschen, schneller ans Ziel zu kommen.“

3 Freude hervorrufen

„Ich habe an der Universität einen sehr intensiven Literaturkurs über Völkermord und den Zusammenstoß der Kulturen belegt. Nach wochenlangem schwerem Material begann mein Professor, eine Geschichte über einen Fuchs zu lesen, der furzt und die Welt erschafft. Als er fertig war, fragte der Professor: ‚Was war der Sinn dieser Geschichte?' Die Studenten und ich begannen, die Geschichte zu analysieren, als der Professor uns unterbrach und sagte: ‚Ich wollte nur, dass Sie lachen und nicht vergessen, dass es Freude macht, zu schreiben und aus Spaß zu schreiben.'

Es gibt Möglichkeiten, jemanden zum Lächeln oder Lachen zu bringen oder etwas interessanter zu machen. Es ist so einfach wie das Versenden von GIFs oder schlechten Witzen in einer E-Mail oder einem Dokument. Es ist wichtig, acht bis zehn Stunden am Tag Spaß und Freude an den Dingen zu haben, die wir tun.“