So schreiben Sie ein Referenzschreiben für sich selbst

Wenn Sie auf der Suche nach Ihrem ersten Job sind, gibt es verschiedene Dinge (z. B. einen gepflegten Lebenslauf und ein professionelles LinkedIn-Profil ), die Ihnen dabei helfen können, sich sofort von der Masse der Kandidaten abzuheben. Aber wie sieht es mit Ihren Referenzen aus?

Es ist üblich, dass Arbeitgeber Referenzen von Ihren früheren Professoren, Mentoren oder Managern einholen. Manchmal reicht es aus, die E-Mail-Adresse oder die Telefonnummer des Empfehlungsgebers anzugeben, aber der Arbeitgeber kann auch ein persönliches Empfehlungsschreiben mit konkreten Angaben zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen verlangen.

Während die übliche Praxis darin besteht, dass Ihr Professor oder ehemaliger Vorgesetzter den Brief selbst schreibt, wird es für Personen unter Zeitdruck immer üblicher, Sie zu bitten, den ersten Entwurf zu verfassen.

Das ist richtig – in der Welt der Arbeitszeugnisse ist es völlig akzeptabel, ein Empfehlungsschreiben für sich selbst zu verfassen. Sie können es Ihrem Empfehlungsgeber mitteilen, sobald er sich bereit erklärt, als Referenz zu dienen, was ihm die schwere Arbeit abnimmt.

Der Empfehlungsgeber Ihrer Wahl kann es dann schnell anpassen oder aktualisieren, wie er es für richtig hält (oder, wenn es gut gemacht ist, kann er es einfach so abzeichnen, wie es ist!). Dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihre wichtigsten Erfolge hervorzuheben , da diese direkt auf die jeweilige Stelle anwendbar sind.

Folgendes sollten Sie beachten, wenn Sie ein aussagekräftiges Referenzschreiben für sich selbst verfassen.

Haben Sie ein klares Format

Der Entwurf sollte dem Stil einer traditionellen, formellen Briefvorlage folgen . Betrachten Sie den Brief als einen kurzen Aufsatz mit einer Einleitung und einem „Thesis-Statement“, unterstützenden Anekdoten und Beispielen sowie einem enthusiastischen Schluss.

Denken Sie daran: Sie schreiben nicht mit Ihrer eigenen Stimme. Da Sie als Überweiser schreiben, möchten Sie, dass es unkompliziert und professionell bleibt. Korrekturlesen ist der Schlüssel! Durch die Verwendung eines Tools wie Grammarly können Sie sicherstellen, dass Ihre Grammatik einwandfrei ist, was auch Ihre Kompetenz gegenüber Ihrem Überweiser unterstreicht.

Geben Sie den Zweck und Ihre Beziehung an

Fügen Sie zunächst eine klare Unterstützungserklärung bei und geben Sie an, inwieweit der Überweiser Sie kennt. Geben Sie Einzelheiten an (z. B. den Kurs/Kurs, den Sie besucht haben, den Ort, an dem Sie gearbeitet haben, und die Dauer Ihrer Bekanntschaft), die zeigen, wie gut sie Sie und Ihre Arbeit kennen.

Beispiel:Es ist mir eine Freude, Holden Caulfield für die Position des Markenentwicklers bei der Firma XYZ zu empfehlen. Ich kenne Holden seit vier Jahren und während dieser Zeit war er mein Student und wissenschaftlicher Mitarbeiter für meinen Marketingkurs.

Skizzieren Sie Ihre Stärken, Fähigkeiten und Fertigkeiten

Wählen Sie mehrere Stärken oder Fähigkeiten aus, die Sie hervorheben möchten und die direkt auf die Stelle anwendbar sind, auf die Sie sich bewerben. Der Großteil des Briefes sollte diese Stärken anhand von Anekdoten und konkreten Beispielen verdeutlichen. Seien Sie bescheiden, aber seien Sie nicht schüchtern! Jetzt ist es an der Zeit, Ihre besten Qualitäten im möglichst positiven Licht hervorzuheben.

Denken Sie daran, dass die Stärken, auf die Sie sich konzentrieren möchten, diejenigen sein sollten, die Ihr Empfehlungsgeber bestätigen kann . Ihr Professor ist nicht die richtige Person, um über Ihr Maß an Verantwortung zu sprechen, wie es sich beispielsweise in Ihrem Job als Rettungsschwimmer zeigt, aber er könnte wahrscheinlich Ihr Engagement in der Studentenvertretung ansprechen.

Mindestens eine der von Ihnen besprochenen Fähigkeiten sollte mit Ihrer Erfahrung mit dem Überweiser verknüpft sein. Wenn Sie zum Beispiel Ihre Zeitmanagementfähigkeiten hervorheben, könnten Sie sagen: Holden ist außerdem ein geschickter Selbststarter und ein effektiver Zeitmanager, der oft gut ausgearbeitete Aufsätze vor allen anderen Schülern in der Klasse abgibt.

Fassen Sie zusammen und schließen Sie ab

Abschließend schließen Sie den Brief ab, indem Sie Ihre Punkte kurz zusammenfassen und über einige Ihrer persönlichen Eigenschaften nachdenken. Wenn Ihr Empfehlungsgeber Ihnen dann die Erlaubnis gibt, können Sie mit seinen Kontaktinformationen abschließen und eine formelle Verabschiedung beifügen.

Beispiel:Holden hat sich im Klassenzimmer als verlässlicher Leiter mit einer Leidenschaft für das Lernen und den Austausch von Ideen erwiesen. Wenn Sie weitere Informationen zu seinen Qualifikationen wünschen, können Sie mich gerne unter [E-Mail-Adresse] oder [Telefonnummer] kontaktieren.

Wenn Sie bei der Gestaltung Ihres Briefes ernsthafte Anstrengungen unternehmen, wird Ihr potenzieller Arbeitgeber Sie in Ihrem besten Licht sehen. Und Ihr Empfehlungsgeber wird Ihnen höchstwahrscheinlich dafür danken, dass Sie ihm Zeit gespart haben, es ist also wirklich eine Win-Win-Situation. Machen Sie weiter – das ist Ihre einzige Chance, mit Hingabe und Bescheidenheit zu prahlen !

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