Wie Nikole Collins-Puri Mädchen in den MINT-Fächern stärkt

Nikole Collins-Puri ist viele Dinge: eine Non-Profit-Geschäftsführerin, eine Fürsprecherin für Mädchen und eine Grammatik-Nutzerin.

Nikole leitet Techbridge Girls, eine Organisation, die Mädchen in MINT-Fächern (Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik) begeistert, ausrüstet und ausbildet. Es liegt ihr am Herzen, Chancen für alle Mädchen zu schaffen, und ihre Organisation setzt sich dafür ein, indem sie Mädchen in unterversorgten Gemeinden den Zugang zu technischen Berufen ermöglicht.

Wir haben uns mit Nikole zusammengesetzt, um mehr darüber zu erfahren, wie Techbridge Girls das Leben verbessert und wie Kommunikation zu ihrer Rolle als Führungskraft passt.

Wie begeistern, rüsten und erziehen Sie Mädchen bei Techbridge Girls durch MINT-Fächer?

Techbridge Girls setzt sich ausnahmslos für Chancengleichheit in der MINT-Ausbildung und wirtschaftliche Chancen für alle Mädchen ein. Dies erreichen wir, indem wir hochwertige, unterhaltsame MINT-Programme und Lernerfahrungen speziell für Mädchen aus einkommensschwachen Gemeinden entwerfen und anbieten. Um einen besseren Zugang zu diesen Gemeinschaften zu schaffen und unsere Reichweite zu erweitern, bilden wir auch Pädagogen aus, um unseren einzigartigen Ansatz in Programmen im ganzen Land umzusetzen. Als Stipendiat der National Science Foundation seit über 15 Jahren nutzen wir unsere Evaluierungsdaten, um unsere Forschung und Ressourcen zu teilen und das größere Gebiet zu informieren. Unser Ansatz basiert auf den folgenden Grundprinzipien: ● Gerechtigkeit ● Einbeziehung und Ausstattung einer breiten Gemeinschaft zur Unterstützung von Mädchen ● Einführung von Mädchen in ein breites Spektrum an MINT-Disziplinen ● Forschung und Genauigkeit

Was möchten Sie den Mädchen mitteilen, mit denen Ihre Organisation zusammenarbeitet? Wie vermitteln Sie diese Botschaften?

Was wir unseren Mädchen vermitteln möchten, ist, dass MINT ein Mittel ist, das Ihr volles Potenzial freisetzen und Sie auf den Weg zu wirtschaftlichen Chancen und besseren Chancen bringen kann. Wir möchten, dass unsere Mädchen wissen, dass ihre Erfahrungen, Geschichten, Hintergründe und Schwierigkeiten wichtig sind und die MINT-Branche innovativer und integrativer für alle machen. Wir möchten, dass die Techbridge-Mädchen wissen, dass sie zu einer Gemeinschaft von Schwestern gehören, die darauf warten, sie hochzuziehen und den Staffelstab auf ihrem Weg weiterzugeben. Wir möchten, dass unsere Mädchen wissen, dass sie über die nötigen Werkzeuge verfügen, dass sie dazugehören und dass sie im MINT-Bereich einen Beitrag leisten, führen und erfolgreich sein können.

Wir verbreiten diese Botschaften auf verschiedene Weise – durch unsere dynamischen Mitarbeiter, die das ganze Jahr über mit unseren Mädchen zusammen sind, unsere Pädagogen, die wir ausbilden, unsere Forschung, die wir in die Praxis umsetzen, unsere sozialen Medien und durch Partner wie Grammarly, die uns etwas geben Plattform, um unsere Botschaft zu verbreiten. Aber der beste Weg, diese Botschaften zu vermitteln, ist, wenn unsere Mädchen diese Botschaft untereinander und mit sich selbst teilen können. Wenn wir die Gelegenheit haben, ihre Geschichten und Siege zu verbreiten, werden sie zu den besten Botschaftern. Wenn unsere Mädchen ihren Stromkreis zum Laufen bringen, zwei Drähte zusammenlöten oder ein Zwei-mal-Vier-Stück in zwei Hälften sägen oder wenn unsere Mädchen die Nachrichten, die wir ihnen mitteilen, wiedergeben können, fühlt sich das für uns wie ein Erfolg an.

Warum ist eine klare Kommunikation für eine Non-Profit-Führungskraft wichtig?

Klare Kommunikation ist für jede Führungskraft wichtig. Wenn Sie Ihre Vision nicht artikulieren können, wie können Sie dann erwarten, dass andere sich motiviert und befähigt fühlen, Ihnen zu folgen? Als Führungskraft sind Worte wichtig, und wie sie bei anderen ankommen und ankommen, kann sie stärken oder demoralisieren. Aus diesem Grund muss eine klare Kommunikation auch gewollt sein – wie sollen sich die Menschen fühlen, handeln oder inspiriert werden? Als missionsorientierte Organisation muss ich sicherstellen, dass meine Kommunikation nicht nur klar, sondern auch zielgerichtet ist, damit wir unseren Mädchen dienen und Vorkämpfer gewinnen können, die uns dabei helfen, unsere Mission voranzutreiben.

Wie hat Ihnen Grammarly dabei geholfen, Ihre Ziele zu erreichen?

Grammatik hat mir Selbstvertrauen gegeben. Es korrigiert mich nicht nur, es lehrt mich auch, ein besserer Schriftsteller zu sein.

Als CEO verwende ich Grammarly für alle meine Texte – von internen E-Mails bis hin zu Förderanträgen und allem dazwischen. Grammarly ist ein kostengünstiger Redakteur für Mitarbeiter, der mir die Gewissheit gibt, dass ich mein Bestes gebe, wenn ich mit Mitarbeitern, Geldgebern und Partnern kommuniziere.

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