Wie Nikole Collins-Puri Mädchen im MINT-Bereich stärkt

Nikole Collins-Puri ist vieles: ein gemeinnütziger CEO, ein Fürsprecher für Mädchen und ein Grammarly-Benutzer.

Nikole leitet Techbridge Girls, eine Organisation, die Mädchen durch STEM (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik) begeistert, ausrüstet und erzieht. Sie setzt sich leidenschaftlich dafür ein, Chancen für alle Mädchen zu schaffen, und ihre Organisation arbeitet daran, indem sie Mädchen in unterversorgten Gemeinden technische Berufe vermittelt.

Wir haben uns mit Nikole zusammengesetzt, um mehr darüber zu erfahren, wie Techbridge Girls das Leben verbessert und wie Kommunikation in ihre Rolle als Führungskraft passt.

Wie „begeistern, rüsten und erziehen Sie Mädchen durch MINT“ bei Techbridge Girls?

Techbridge Girls setzt sich ausnahmslos für Chancengleichheit in der MINT-Bildung und wirtschaftliche Chancen für alle Mädchen ein. Wir tun dies, indem wir hochwertige, unterhaltsame MINT-Programme und Lernerfahrungen speziell für Mädchen aus einkommensschwachen Gemeinden entwickeln und anbieten. Um mehr Zugang zu diesen Gemeinschaften zu schaffen und unsere Reichweite zu erweitern, schulen wir auch Pädagogen, um unseren einzigartigen Ansatz für Programme im ganzen Land umzusetzen. Als Stipendiat der National Science Foundation seit über 15 Jahren nutzen wir unsere Evaluierungsdaten, um unsere Forschung und Ressourcen zu teilen und das breitere Feld zu informieren. Unser Ansatz basiert auf den folgenden Grundprinzipien: ● Chancengleichheit ● Engagement und Ausstattung einer breiten Gemeinschaft zur Unterstützung von Mädchen ● Mädchen einem breiten Spektrum von MINT-Fächern aussetzen ● Forschung und Strenge

Was möchten Sie den Mädchen mitteilen, mit denen Ihre Organisation arbeitet? Wie bringen Sie diese Botschaften rüber?

Was wir unseren Mädchen mitteilen möchten, ist, dass STEM ein Fahrzeug ist, das Ihr volles Potenzial freisetzen und Sie auf den Weg zu wirtschaftlichen Chancen und besseren Möglichkeiten bringen kann. Wir möchten, dass unsere Mädchen wissen, dass ihre Erfahrungen, Geschichten, Hintergründe und Kämpfe wichtig sind und die MINT-Branche innovativer und integrativer für alle machen werden. Wir möchten, dass Techbridge Girls wissen, dass sie zu einer Gemeinschaft von Schwestern gehören, die darauf warten, sie hochzuziehen und den Stab weiterzugeben, während sie diese Reise gehen. Wir möchten, dass unsere Mädchen wissen, dass sie die Werkzeuge haben, dazugehören und im MINT-Bereich beitragen, führen und gedeihen können.

Wir verbreiten diese Botschaften auf verschiedene Weise – durch unsere dynamischen Mitarbeiter, die das ganze Jahr über bei unseren Mädchen sind, unsere Erzieher, die wir ausbilden, unsere Forschung, die wir in die Praxis umsetzen, unsere sozialen Medien und durch Partner wie Grammarly, die uns eine Plattform, um unsere Botschaft zu verstärken. Aber der beste Weg, diese Botschaften zu vermitteln, ist, wenn unsere Mädchen diese Botschaft miteinander und mit sich selbst teilen können. Wenn wir die Gelegenheit haben, ihre Geschichten und Siege zu verbreiten, werden sie zu den besten Botschaftern. Wenn unsere Mädchen ihre elektrischen Schaltkreise zum Laufen bringen, zwei Drähte zusammenlöten oder einen Zwei-mal-Vier-Zweier in zwei Hälften sägen oder wenn unsere Mädchen die Nachrichten abspielen können, die wir mit ihnen teilen, fühlt sich das für uns wie ein Erfolg an.

Warum ist eine klare Kommunikation für eine Nonprofit-Führungskraft wichtig?

Klare Kommunikation ist für jede Führungskraft wichtig. Wenn Sie Ihre Vision nicht artikulieren können, wie können Sie dann erwarten, dass andere sich motiviert und ermächtigt fühlen, Ihnen zu folgen? Als Führungskraft sind Worte wichtig, und wie sie auf andere rüberkommen und bei ihnen landen, kann sie stärken oder demoralisieren. Aus diesem Grund muss eine klare Kommunikation auch beabsichtigt sein – wie sollen sich die Personen fühlen, handeln oder inspiriert werden? Als missionsorientierte Organisation muss ich sicherstellen, dass meine Kommunikation nicht nur klar, sondern auch beabsichtigt ist, damit wir unseren Mädchen dienen und Champions gewinnen können, die helfen, unsere Mission voranzutreiben.

Wie hat Grammarly Ihnen geholfen, Ihre Ziele zu erreichen?

Grammatik hat mir Selbstvertrauen gegeben. Es korrigiert mich nicht nur, es lehrt mich, ein besserer Schriftsteller zu sein.

Als CEO verwende ich Grammarly für all meine Texte – von internen E-Mails bis hin zu Förderanträgen und allem dazwischen. Grammarly ist ein kostengünstiger Mitarbeiterredakteur, der es mir ermöglicht, zu wissen, dass ich mein Bestes gebe, wenn ich mit Mitarbeitern, Geldgebern und Partnern kommuniziere.

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