Was sind die besten Möglichkeiten, Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf zu zeigen?

„Alles, was Sie brauchen, um ein Vorstellungsgespräch zu führen, sind gute Fähigkeiten.“

Wenn das nur wahr wäre! Neben Fähigkeiten müssen Sie diese so präsentieren, dass sie auffallen und zeigen, dass Sie für den Job geeignet sind. Welche Fähigkeiten sollten Sie zeigen? Was sind die besten Möglichkeiten, Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf zu zeigen? Finden wir es jetzt heraus.

Welche Fähigkeiten für einen Lebenslauf

Würden Sie sagen, dass Sie alle Ihre Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf auflisten sollten?

Lydia Frank, die Redaktionsleiterin von PayScale, sagte gegenüber dem Magazin Money , dass es einige Fähigkeiten gibt, die Sie nicht erwähnen sollten: generalisierte Jobfunktionen. Wie wird Sie das Tippen von anderen abheben (es sei denn, Sie sind Schreibkraft)? Fähigkeiten wie Archivieren oder Kopieren werden einen Arbeitgeber nicht beeindrucken. Laut Frank „ist es implizites Wissen“. Dies gilt insbesondere, wenn Sie über fortgeschrittene Fähigkeiten verfügen – wenn Sie ein Experte für fortgeschrittene Webprogrammierung sind, müssen Sie grundlegendes Webdesign nicht auflisten. Sparen Sie Platz für Ihre besten Qualitäten.

Alesia Benedict, eine zertifizierte professionelle Lebenslaufschreiberin, warnt davor, dass Personalvermittler auch durch einen Ansturm von Fähigkeiten abgeschreckt werden. „Recruiter haben keine Zeit, sich durch einen Lebenslauf zu wühlen, der mit irrelevanten Informationen wie Hobbys, alter Arbeitsgeschichte, veralteten Fähigkeiten oder Gründen für das Verlassen früherer Positionen gefüllt ist.“ Auch wenn Sie vielleicht stolz darauf sind, wie gut Sie mit Zungenbrechern umgehen können, gehört dies wahrscheinlich nicht in Ihren Lebenslauf für eine Stelle in der Buchhaltung.

Wie entscheiden Sie, welche Ihrer verschiedenen Talente relevant sind? Lebenslaufexpertin Natalie Severt schlägt vor, die Informationen direkt beim Arbeitgeber einzuholen. Nein, Sie müssen das Unternehmen nicht anrufen oder eine E-Mail senden. Die Schlüsselqualifikationen, die wertvollsten Eigenschaften für den Personalchef, sind normalerweise in die Stellenbeschreibung eingebettet.

Werfen Sie einen Blick auf einige der Punkte, die im Abschnitt „Qualifikationen“ dieser Stellenanzeige für einen Bildungsadministrator aufgeführt sind:

• Kenntnisse in MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint)
• Bequem mit Google Docs
• Technisch versiert und schnell neue Programme zu lernen; Erfahrungen mit Learning Management Systemen sind ideal
• Leidenschaft für Bildung und die Fähigkeit, mit Studenten in Kontakt zu treten
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung mit elektronischer Aktenführung und Berichterstattung
• Hochgradig organisiert, aber in der Lage, sich an sich ändernde Bedürfnisse und Programme anzupassen

Können Sie alle Hinweise des potenziellen Arbeitgebers sehen? Wenn Sie über technologische Fähigkeiten, schriftliche Kommunikationsfähigkeiten oder organisatorische Fähigkeiten verfügen, sollten Sie diese hervorheben, wenn Sie gute Chancen haben, für diesen Job eingestellt zu werden.

So präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten in einem Lebenslauf

In den meisten Fällen reservieren Arbeitssuchende einen Abschnitt des Lebenslaufs für ihre Fähigkeiten. Sie können den Abschnitt einfach mit „Fähigkeiten“ beschriften. Wenn jedoch eine bestimmte Fähigkeit in Ihrem Beruf wertvoll ist, könnten Sie spezifischer sein. Wenn Sie beispielsweise Computertechniker sind, könnten Sie sich auf technische oder Computerkenntnisse konzentrieren. Wenn Sie sich auf eine Stelle im Ausland bewerben, können Sie relevante Sprachkenntnisse auflisten.

Können Sie sich anhand der Stellenanzeige von vorhin einige Möglichkeiten vorstellen, wie Sie Ihre Computerkenntnisse unter Beweis stellen können?

Neben diesen Sätzen könntest du es mit „Experte mit“, „fähig zu“ oder „kompetent in“ versuchen.

Nun, da Sie wissen, welche Fähigkeiten Sie hervorheben müssen (dh diejenigen, die in direktem Zusammenhang mit der Position stehen, auf die Sie sich bewerben), wo in Ihrem Lebenslauf sollten sie erscheinen?

Nicht alle Lebenslaufexperten sind sich über die genaue Platzierung dieses Abschnitts einig, aber die meisten ihrer Ratschläge konzentrieren sich auf eine Tatsache: Die Fähigkeiten des Lebenslaufs sollten zusammen mit der Zusammenfassung die sichtbarsten Teile des Dokuments sein. Wenn Sie eine Vorlage verwenden, finden Sie eine, die Qualifikationen an einer Stelle platziert, die auffällt. Vielleicht bekommst du auch Feedback von Freunden. Fragen Sie sie: „Auf welche Überschrift meines Lebenslaufs fällt Ihr Blick zuerst?“

So stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis

Experte ist ein starker Deskriptor. Sie sollten Ihre Behauptungen mit soliden Beweisen untermauern. Die Huffington Post teilte mindestens zwei Möglichkeiten mit, um zu demonstrieren, dass Sie tun können, was Sie sagen, dass Sie es können.

1 Erwähnen Sie Tools, die Sie im Abschnitt „Fähigkeiten“ oder an anderer Stelle in Ihrem Lebenslauf verwenden können.

2 Abgeschlossene Zertifizierungen teilen

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem Lebenslauf nicht gut präsentieren, spielt es keine Rolle, wie talentiert Sie sind. Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten im besten Licht? Die von Arbeitgebern bereitgestellten Stellenanforderungen können Ihnen bei der Entscheidung helfen, welche Fähigkeiten für jede offene Stelle in Ihren Lebenslauf gehören. Wenn Sie heute Ihren Lebenslauf maßschneidern, wartet vielleicht schon morgen ein perfekter Job auf Sie.