So zeigen Sie Ihre Schreibkünste in einem Lebenslauf

Wenn Sie ein guter Autor sind, verpassen Sie keine Gelegenheit, Ihre Schreibfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Betrachten Sie Ihren Lebenslauf als Gelegenheit, die Geschichte Ihrer Kandidatur zu erzählen. Warum sind Sie die richtige Person für den Job? Wie haben Sie Ihre Fähigkeiten entwickelt? Warum profitieren Sie vom Unternehmen? Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie Ihre Schreibfähigkeiten in Ihrem Lebenslauf widerspiegeln können und wie diese Talente Ihnen Ihren Traumjob verschaffen können.

Effektiv sein

Die besten Autoren wissen, wie sie ihren Standpunkt prägnant vermitteln können. Wenn Sie Ihre Erfahrung auflisten, fügen Sie einige kurze Aussagen hinzu, die beschreiben, was Sie in jeder Position erreicht haben. Wählen Sie mächtige Aktionsverben statt langweiliger wie gelehrt, genutzt oder verkauft. Verwenden Sie keine generischen Adjektive. Verwenden Sie stattdessen spezifisches Vokabular, um Ihre Stärken zu beschreiben.

Genau sein

Das Schlimmste, was Sie tun können, ist, einen Fehler zu übersehen. Einige Personalchefs, insbesondere in der Schreibbranche, verwerfen sofort Lebensläufe, die Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthalten. Lesen Sie Ihren Lebenslauf mehrmals Korrektur. Bitten Sie dann einen Freund oder Kollegen, sich das für Sie anzusehen. Einige Leute finden es einfacher, Fehler zu erkennen, wenn sie eine gedruckte Kopie ihres Lebenslaufs überprüfen, anstatt ihn auf ihrem Computerbildschirm zu betrachten.

Betrachten Sie Ihr Publikum

Genau wie beim Schreiben eines Artikels müssen Sie überlegen, wer Ihren Lebenslauf lesen wird. Wenn der Rezensent kein Brancheninsider ist, vermeiden Sie Fachjargon und verwenden Sie Begriffe, die jeder verstehen kann. Wenn Sie wissen, dass der Leiter der Abteilung, in der Sie arbeiten möchten, es lesen wird, verwenden Sie Begriffe, die zeigen, dass Sie wissen, wie die Arbeit zu erledigen ist.

Führen Sie eine Peer-Review durch

Es könnte Ihnen Spaß machen, nach Lebensläufen in Ihrem Bereich zu suchen. Drucken Sie einige der besten aus und vergleichen Sie sie dann mit Ihren. Wenn Sie ein Personalvermittler wären, welcher Lebenslauf würde Ihnen auffallen? Die Wortwahl welcher Kandidaten spiegelt Intelligenz und Gewandtheit wider? Wenn Ihr Lebenslauf der Prüfung nicht standhalten kann, nehmen Sie Anpassungen vor, bis er der Beste der Besten ist.

Seien Sie logisch

Das Layout Ihres Lebenslaufs beeinflusst direkt, wie Personalchefs Ihre Schreibfähigkeiten wahrnehmen. Wenn die Anordnung gedankenlos oder verwirrend ist, warum sollte sich ein Personalvermittler vorstellen, dass Ihr Schreiben anders wäre? Viele Bewerber gehen automatisch davon aus, dass ein chronologisches Format der beste Weg ist, aber Sie müssen ein wenig recherchieren, um festzustellen, ob dies das beste Format für Ihre Arbeit ist.

Ersetzen Sie die Zielaussage durch eine gezielte Zusammenfassung

Viele Websites zum Verfassen von Lebensläufen ermutigen Bewerber, eine objektive Aussage zu unterlassen. Schließlich ist es aus Ihrer Erfahrung ersichtlich, dass Sie Texter, Verkaufsautor, Redakteur usw. sind. Offensichtlich suchen Sie nach einer Position wie der, die angeboten wird. Daher ist es nicht notwendig, das Offensichtliche zu buchstabieren. Eine bessere Nutzung des Platzes unter Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen ist eine Zusammenfassung Ihrer stärksten Qualifikationen für die offene Stelle. Aber halten Sie es kurz, denn Sie brauchen den Rest des Platzes für Ihre Ausbildung, Zertifizierungen und Erfahrung. Sie sollten in der Lage sein, dieses Ziel in nicht mehr als drei Aufzählungspunkten oder einem dreizeiligen Absatz zu erreichen.

Schreiben Sie über das, was verwandt ist

Was hast du neben dem Schreiben gemacht? Während Sie stolz auf Ihre Jahre in der Krankenpflege sein können, gehört es wirklich nur in Ihren Lebenslauf, wenn Sie medizinischer Redakteur werden möchten. Freiberufliche Autoren müssen besonders vorsichtig sein. Viele von ihnen haben an Drehbüchern bis hin zu Kinderreimen für Kinder gearbeitet. Konzentrieren Sie sich auf die Erfahrung, die für jede Stellenausschreibung am relevantesten ist. Andernfalls wirken Sie möglicherweise wie ein Kandidat, der sich für alles bewirbt, sogar für Positionen, für die Sie keine wirkliche Eignung oder Interesse haben. Andererseits sind einige Fähigkeiten für fast jeden Schreibjob ein klares Plus. Fühlen Sie sich frei, Ihre Beherrschung von Textverarbeitungsprogrammen, Fremdsprachen oder Maschinenschreiben aufzuzählen.

Senden Sie eine Dankesnachricht

Ein Dankesbrief ist kein Teil des Lebenslaufs, sollte aber Teil des Prozesses sein. Warum? Zunächst einmal ist es einfach eine schöne Sache zu tun. Zweitens können Sie Ihren Dank ausdrücken und gleichzeitig Ihren persönlichen Schreibstil zeigen. Sprechen Sie darüber, zwei Fliegen mit einer Klappe zu schlagen! Denken Sie auch daran, dass eine Dankesnachricht per E-Mail gesendet werden kann. Es ist wahrscheinlicher, dass Sie tatsächlich eine Antwort erhalten, wenn die Personalabteilung Ihre E-Mail-Adresse zur Hand hat. Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihr Dankesschreiben eine persönliche Note hat. Niemand mag eine vorgefertigte Nachricht!

Fügen Sie einen Anhang hinzu

Wenn Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail versenden oder auf einer Website veröffentlichen, können Sie ganz einfach Beispiele Ihrer besten Texte hochladen. Wenn Sie Platz in Ihrem Lebenslauf haben, können Sie eine Liste der veröffentlichten Schriften erstellen. Veröffentlichte Arbeiten sind immer die beste Option, aber Neulinge können unveröffentlichte Arbeiten anbieten, wenn das alles ist, was sie haben. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Werke in Genres organisieren, damit Sie leicht erkennen können, welche Art von Schreiben sie enthalten. Stellen Sie entweder die zuletzt veröffentlichten oder die relevantesten Stücke an den Anfang der Liste. Wenn Sie Website-Hyperlinks einfügen, vergewissern Sie sich, dass sie funktionieren, bevor Sie die E-Mail senden! Zeigen Sie, dass Sie das Urheberrecht verstehen, indem Sie nur Clips von Werken einfügen, die Sie besitzen oder zu deren Nutzung Sie berechtigt sind.

Ein Lebenslauf wird keine Kurzgeschichte oder einen Zeitungsartikel ersetzen, aber er kann potenziellen Kunden eine gute Vorstellung von deinem Schreibstil geben. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf Ihre Genauigkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Effektivität mit Ihrer Wortwahl und Formatierung widerspiegelt. Erinnern Sie sich an die eingangs gestellten Fragen? Warum sind Sie die richtige Person für den Job? Wie haben Sie Ihre Fähigkeiten entwickelt? Warum profitieren Sie vom Unternehmen? Wenn Sie Ihrem Lebenslauf erlauben, Ihre Geschichte zu erzählen, bekommen Sie vielleicht das Happy End, das Sie verdienen!