Die Macht des Geschichtenerzählens, um den zukünftigen Erfolg von Mädchen zu inspirieren

Nikole Collins-Puri, CEO von Techbridge Girls , ist eine Visionärin, Strategin, Fürsprecherin und Mentorin für soziale Gerechtigkeit, die ihr Leben der Entfesselung der Brillanz unerschlossener Gemeinschaften gewidmet hat.

Techbridge Girls (TBG) ist ein nationaler Anbieter von geschlechtergerechten und kulturell relevanten immersiven außerschulischen Programmen für Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM). TBG überarbeitet die Art und Weise, wie MINT Mädchen* und geschlechterexpansiven Jugendlichen of Color aus einkommensschwachen Gemeinden beigebracht wird.

Es ist Zeit, die Erzählung zu ändern

In diesem Women's History Month habe ich viel über Repräsentation und die Erzählung darüber nachgedacht, was weiblicher „Erfolg“ sein sollte. Nur wenige Erfolgsgeschichten über Mädchen, insbesondere farbige Mädchen, spiegeln die authentische Brillanz und den einzigartigen Beitrag wider, den die Weiblichkeit trägt. Stattdessen wird Erfolg oft anhand einer weißen, männlich dominierten Kultur gemessen, die geschlechtsspezifische Vorurteile und Normen verstärkt. Als CEO und schwarze Frau im gemeinnützigen Sektor verstehe ich die Erzählung, die für mich definiert wurde; Jeden Tag arbeite ich daran, dies zu ändern, nicht nur für mein eigenes Wohlbefinden, sondern auch für die nächsten Black Girl CEOs, die in meine Fußstapfen treten werden.

Bei Techbridge Girls konzentrieren wir uns darauf, die Brillanz unserer Mädchen* zu feiern und die Stimmen von Mädchen zu erheben, die sich in einer Gesellschaft zurechtfinden, die sie oft zurücklässt, sei es aus systemischen oder persönlichen Gründen. Für einige besteht der Grund darin, die Schule mit der Hilfe zu Hause in Einklang zu bringen, um die Eltern zu decken, die weiterhin als wichtige Arbeiter einstempeln. Für andere gewinnt es das Selbstvertrauen, Ideen zu verfolgen, Fragen zu stellen, zu führen und eines der wenigen Mädchen in einem MINT-Klassenzimmer zu sein. Für viele geht es auch um ihre emotionale und mentale Gesundheit – sie müssen die Hindernisse überwinden, denen Mädchen, insbesondere Schwarze und Braune, beim Erwachsenwerden gegenüberstehen, mit dem zusätzlichen Druck, dies in einem System zu tun, in dem sie oft übersehen und sogar zum Schweigen gebracht werden. Deshalb betrachte ich es als persönliche Verantwortung, dass wir ihre Stimmen verstärken und die Kraft des Geschichtenerzählens nutzen, um die Brillanz und Zugehörigkeit unserer Mädchen zu zeigen.

Techbridge Girls-CEO Nikole Collins-Puri. Foto mit freundlicher Genehmigung von Techbridge Girls.

#ChooseToChallenge

Das Motto des diesjährigen Internationalen Frauentages, #ChooseToChallenge, fand bei mir eine unerwartete Resonanz. Es berührt eine selten anerkannte Wahrheit: Wir können uns alle dafür entscheiden, geschlechtsspezifische Vorurteile und Ungleichheiten herauszufordern und anzuprangern, aber wir sollten nicht darauf warten müssen, dass unsere Geschichten erzählt werden, und wir sollten nicht darauf warten müssen, dass andere sie feiern.

Und die Geschichten, die wir hören, sind bemerkenswert .

Wir hören von Mittelschülern, die sich Zeit nehmen, um unsere Techbridge Girls@Home MINT-Videos anzusehen, damit sie ihren Verstand herausfordern und an eine Zukunft glauben können, in der sie in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik erfolgreich sein können. Wir hören von Schulbezirken, Schulleitern, NGOs und Gemeindezentren, die ihre Pädagogen herausfordern, ihre gerechte MINT-Praxis zu verbessern und ihre berufliche Entwicklung durch Programme wie Techbridge Girls voranzutreiben. Wir feiern unsere Pädagogen, die Mädchen herausfordern, groß über ihre Karriereziele und ihre Zukunft nachzudenken und zu träumen. Wir teilen Geschichten von Vorbildern, die Unternehmenskulturen herausgefordert haben und deren persönliche Wege die Führung innerhalb der MINT-Belegschaft verändern.

Ein MINT-Lerner mit Techbridge Girls. Foto mit freundlicher Genehmigung von Techbridge Girls.

Ich habe das Glück, diese Geschichten jeden Tag durch meine Arbeit bei Techbridge Girls zu hören. Aber es ist mehr als nur hören. Sie können eine Geschichte hören, aber die wahre Magie besteht darin, zuzusehen, wie sie sich in Tausenden von Mädchen im ganzen Land nacherzählt.

Ich bin mir sicher, dass jede Frau, die dies liest, eine Geschichte zu erzählen hat und dass jede Geschichte die Fähigkeit hat zu zeigen, was für uns alle möglich ist. Wenn ich meine Geschichte erzähle – die Triumphe und die Lehren –, hoffe ich, dass andere Frauen und Mädchen aus meinen Fehlern lernen, meine Wachstumsstrategien nachahmen und sich inspirieren lassen. Ich hoffe auch, dass sie erkennen, dass ich, genau wie die meisten Frauen und Mädchen da draußen, so viel überwinden musste – aber diese Reise gibt mir Kraft und die Erzählung macht diese Kraft real. Es ist die Geschichte, die ich erzählen muss, damit das nächste Mädchen ihre eigene schreiben kann. Unsere individuellen Geschichten sind persönlich, real und unglaublich bewegend, aber zusammen . . . zusammen sind sie eine starke Kraft, die in der Lage ist, systemische Veränderungen herbeizuführen.

Das Narrativ ändert sich, weil wir unsere Stimmen benutzen, um es herauszufordern . Deshalb rufe ich dieses Jahr #ChooseToChallenge Frauen dazu auf, sich mir anzuschließen, ihre Geschichten zu teilen und Mädchen überall zu zeigen, dass ihre Geschichten erzählt werden müssen und ihre Brillanz glänzen muss, damit der Wandel kommen kann.

*Einschließlich Cis-Mädchen, Trans-Jugendliche und geschlechtsnichtkonforme und/oder nicht-binäre Jugendliche, die das Mädchensein als Teil ihrer Reise erleben.