3 Strategien für Studenten zum Schreiben von Peer-Reviews

Selbst für die erfahrensten Autoren erfordert ein gutes Schreiben mehrere Entwürfe, bevor sie die endgültige Arbeit abschließen. Dasselbe gilt für Schüler aller Klassenstufen, unabhängig davon, ob sie einen persönlichen Aufsatz, eine Hausarbeit oder eine andere Art von Schreibaufgabe erstellen .

Eine Möglichkeit, Ihre Schreibfähigkeiten zu verfeinern, ist das Peer-Review-Schreiben. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Peer-Reviews funktionieren, wie sie im Unterricht effektiv sind und wie Peer-Review-Strategien Schülern helfen.

Was ist ein Peer-Review?

Peer-Review-Schreiben ist, wenn Studenten, die eine Aufgabe erhalten haben, gebeten werden, die Arbeit der anderen zu kritisieren.

Nachdem Ihnen ein Peer seinen Entwurf oder seine abgeschlossene Arbeit zur Überprüfung gegeben hat, lesen Sie ihn zunächst vollständig. Dies gibt Ihnen einen übergreifenden Überblick über ihr Schreiben. Dann lesen Sie ihre Texte noch einmal und notieren sich dabei Kommentare oder Fragen. Der letzte Schritt ist das Verfassen eines Peer Reviews, das eine detaillierte Bewertung ihrer Arbeit darstellt.

Unten ist, was ein Peer-Review beinhalten sollte.

Inhalt und Eindruck

Hier fassen Sie Ihre Interpretation des Schreibens Ihres Kollegen zusammen und die Punkte, die es zu machen versucht. In diesem Abschnitt des Peer-Reviews können allgemeine Erkenntnisse behandelt werden, z. B. was das Manuskript erfolgreich leistet und was es verbessern muss.

Dieses Feedback hilft Ihrem Peer-Autor zu verstehen, ob sein Schreiben seine allgemeine Absicht erreicht hat. Es hilft ihnen auch, klare Bereiche zu erkennen, an denen sie im nächsten Entwurf arbeiten können.

Unterstützende Beispiele

Der nächste Teil des Peer-Reviews besteht darin, spezifische Beispiele aus dem Manuskript Ihres Kollegen herauszuarbeiten, um Ihr Feedback zu rechtfertigen. Wenn Sie beispielsweise in Ihrer Zusammenfassung anmerkten, dass das Schreiben überzeugend war, würden Sie eine bestimmte Instanz der überzeugenden Sprache Ihres Kollegen hervorheben. Wenn Sie andererseits angeben, dass ihre Schreibweise nicht klar war, würden Sie hier darauf hinweisen, wo und warum Sie sich verwirrt fühlten. Heben Sie das beste Beispiel hervor, um jeden Kommentar zu untermauern – ob positiv oder konstruktiv.

Wenn Sie Ihren Kollegen konkrete Beispiele geben, erhalten sie einen Bezugspunkt, um sie mit späteren Entwürfen zu vergleichen.

Vorteile des Peer-Review-Schreibens

• Erhöht die Zusammenarbeit. Wie der Name schon sagt, können Sie beim Verfassen von Peer-Reviews mit Klassenkameraden zusammenarbeiten, um einen ausgefeilten endgültigen Entwurf zu erstellen.
• Identifiziert allgemeine Probleme. Wenn Sie mehr Peer-Reviews durchführen, werden Sie wiederkehrende Lücken oder verbesserungswürdige Bereiche erkennen.
• Fördert kritisches Denken. Peer-Feedback hilft Ihnen, sich auf fehlende Informationen oder Ideen zu konzentrieren, die ausgearbeitet werden müssen.
• Informiert Sie über Ihr Publikum. Sie erfahren, wie Ihr Leser Ihr Schreiben verarbeitet, was ein Konzept oder eine Perspektive hervorheben kann, die Sie noch nicht berücksichtigt haben.
• Verbessert die Kommunikationsfähigkeit. Kontinuierliche Peer-Reviews lehren Sie, wie Sie positives und konstruktives Feedback kommunizieren können.
• Verbessert das eigene Schreiben. Das Praktizieren von Peer-Reviews hilft Ihnen, problematische Probleme in Ihrer eigenen Arbeit zu vermeiden.

3 Peer-Review-Strategien für Studenten

Es kann schwierig sein, einem Kollegen – der vielleicht ein enger Freund außerhalb des Klassenzimmers ist – Feedback zu seinem Schreiben zu geben. Hier sind ein paar hilfreiche Tipps, um es einfacher zu machen.

1 Seien Sie bei Ihrem Input objektiv

Es kann sich auch unangenehm anfühlen, deinem Klassenkameraden Feedback zu geben, wenn du lernst, wie du dein Schreiben verbessern kannst. Der beste Weg, nützliches Feedback auf einfühlsame Weise zu geben, ist, objektiv zu bleiben.

Hier ist es wichtig, unterstützende Beispiele zu zitieren. Wenn Sie dabei die Seitenzahl oder den Absatz für das Beispiel angeben, kann der Autor schneller auf das Problem verweisen.

2 Verwenden Sie Satzanfänge in Ihrer Rezension

Mit Satzanfängen können Sie wichtiges Feedback systematisiert teilen. Schreiben Sie eine Liste mit Lückentexten, die Sie in alle Ihre Peer-Reviews aufnehmen können, damit Sie Ihre wichtigsten Punkte nicht vergessen. Hier sind ein paar Beispiele:

„Insgesamt ist die Arbeit gut darin, ________, ________ und ________ zu erreichen.“

„________ auf Seite _____ war unklar. Als Leser habe ich mich gefragt, ________?“

„Ich schlage ________ und ________ vor, diese Punkte im nächsten Entwurf anzusprechen.“

3 Konzentrieren Sie sich auf die größeren Probleme

Picke nicht jeden einzelnen Satz heraus. Bewerten Sie stattdessen das Schreiben Ihres Kollegen als Ganzes und konzentrieren Sie sich in Ihrer Rezension auf zwei oder drei wichtige Erkenntnisse. Zum Beispiel könnte ein großes Problem sein, dass ihr persönlicher Aufsatz ihre Persönlichkeit nicht offenbart, während Grammatikfehler hier und da ein kleineres Problem darstellen könnten.