So bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch für ein Sommerpraktikum vor

Unabhängig davon, ob Sie sich für ein Praktikum, ein Praktikum oder ein anderes Sommerprogramm bewerben, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie ein Vorstellungsgespräch durchlaufen müssen. Jedes Vorstellungsgespräch sollte ernst genommen werden und erfordert eine Vorbereitung Ihrerseits. Es gibt jedoch erhebliche Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen einem Vorstellungsgespräch und einem Praktikumsgespräch, mit denen Sie sich bereits im Vorfeld auseinandersetzen sollten.

So bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch für ein Sommerpraktikum vor

Planen Sie im Voraus

Sowohl für Praktika als auch für Jobs: Die beste Vorbereitung besteht darin, ein wenig über das Unternehmen zu recherchieren und mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch zu üben. Studieren Sie Ihren Lebenslauf, bis Sie ihn in- und auswendig kennen, und lassen Sie sich von einem Familienmitglied befragen, wie Sie Ihre Erfahrungen auf die Stelle anwenden können.

Für Praktika: Für ein Praktikum ist möglicherweise nicht das gleiche Maß an Berufserfahrung erforderlich wie für einen Job. Vertrauen Sie daher auf Ihren akademischen Erfolg und Ihre außerschulischen Aktivitäten.

Machen Sie einen guten ersten Eindruck

Für Praktika und Jobs gilt: Der beste Weg, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, ist, früh zu erscheinen und auf elegante Kleidung zu achten. Unabhängig davon, ob Sie sich für einen Job oder ein Praktikum bewerben: Das Tragen von Businesskleidung zeigt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber, dass Sie die Stelle ernst nehmen und der Verantwortung gewachsen sind. Stellen Sie sich mit einem festen Händedruck vor und stellen Sie während des gesamten Vorstellungsgesprächs Augenkontakt her, um zu zeigen, dass Sie zuversichtlich und an der Stelle interessiert sind.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken

Sowohl für Praktika als auch für Jobs: Betonen Sie, wie Ihre akademischen Erfahrungen, Berufserfahrungen, Ihre außerschulischen Aktivitäten und Ihr Leben Sie auf die Rolle vorbereitet haben. Welche Fähigkeiten haben Sie erworben und wie können diese dem Unternehmen zugute kommen?

Für Praktika: Es ist wahrscheinlich, dass Sie noch nicht viel Erfahrung in der von Ihnen gewählten Branche haben. Anstatt sich auf Ihre Berufserfahrung zu konzentrieren, betonen Sie einige der Soft Skills, die Sie im Studium entwickelt haben. Fehlende Berufserfahrung ist kein Nachteil, wenn man sich bereits während des Studiums Organisations- und Führungskompetenzen angeeignet hat.

Egal, ob Sie sich für einen Job oder ein Praktikum bewerben, denken Sie immer daran, höflich und professionell zu wirken. Ein Praktikum hat das Potenzial, zu einer Vollzeitstelle zu führen. Teilen Sie Ihrem Arbeitgeber daher mit, dass Sie auf absehbare Zeit Teil seines Unternehmens sein möchten. Allerdings können einige Antworten auf die Interviewfragen je nach Erfahrung, die Sie mitbringen, unterschiedlich ausfallen.

BEISPIELFRAGEN FÜR INTERVIEWS ZUM ÜBEN

Was studieren Sie und warum?

Hierbei handelt es sich um eine einfache Frage, die sich auf Ihre akademische Laufbahn konzentriert und von Arbeitgebern häufig verwendet wird, um mehr über die Zukunftsziele eines Kandidaten zu erfahren. Achten Sie in Ihrer Antwort darauf, dass Sie darauf eingehen, warum Ihnen das Studium dieses Fachs Spaß macht, was die Motivation für Ihr Studium war und welchen Bezug das gewählte Fach zu Ihrer Karriere hat.

Beispielantwort: Ich studiere Journalismus, weil ich eine Leidenschaft für Informationen und die Art und Weise habe, wie wir sie konsumieren. Ich habe mein Abschlussprojekt zum Thema News Bias in sozialen Medien durchgeführt und glaube, dass meine akademischen Erfolge in diesem Fach meine Fähigkeiten als Journalist und mein Bewusstsein für moderne gesellschaftliche Trends beweisen.

Warum bewerben Sie sich für ein Praktikum bei uns?

Der Hauptgrund, warum Arbeitgeber diese Frage stellen, besteht darin, herauszufinden, ob Studierende wirklich an dem jeweiligen Praktikum in ihrem Unternehmen interessiert sind oder ob sie nur auf der Suche nach einem Praktikum sind. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Wissen über das Unternehmen und Ihre Begeisterung für die Stelle unter Beweis stellen.

Beispielantwort: Ich arbeite mit Leidenschaft für Google, weil das Unternehmen auf seinem Gebiet herausragende Leistungen erbringt und sich ständig technologisch weiterentwickelt. Ich bin ein begeisterter Google-Kunde und freue mich, Teil eines Unternehmens zu sein, das ständig wächst.

Was möchten Sie aus diesem Praktikum lernen?

Obwohl diese Frage dazu dient, Ihre Erwartungen an die Stelle herauszufinden, ist sie für Sie auch eine großartige Gelegenheit, Ihre Begeisterung zum Ausdruck zu bringen. Je leidenschaftlicher Sie sind und je mehr Sie aus dem Praktikum herausholen wollen, desto mehr können Sie Ihrem Arbeitgeber zeigen, wie ernst es Ihnen mit dem Einstieg in sein Unternehmen ist.

Beispielantwort: In diesem Praktikum möchte ich die Fähigkeiten, die ich in der Schule gelernt habe, sowie die Verantwortung und Führung, die ich gezeigt habe, anwenden, um einen besseren Einblick in die tatsächliche Arbeitsweise einer Marketingabteilung zu erhalten. Ich glaube, dass dieses Praktikum es mir ermöglichen wird, meine akademischen Stärken zu nutzen, um die notwendigen beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln, die mir helfen werden, in meiner zukünftigen Karriere hervorragende Leistungen zu erbringen.

Wie können Sie dieser Rolle Ihrer Meinung nach einen Mehrwert verleihen?

Diese Frage wird häufig verwendet, um herauszufinden, wie ein Kandidat seine Fähigkeiten schätzt. Um Ihren Gesprächspartner zu beeindrucken, studieren Sie die Stellenbeschreibung und wählen Sie die Fähigkeiten aus, nach denen er sucht. Sprechen Sie anschließend über diese Fähigkeiten und darüber, wie Sie diese in früheren Praktika oder während Ihres Studiums geübt haben.

Beispielantwort: Während meiner Schulzeit war ich Schülerbotschafter, was starke Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten erforderte, alles Fähigkeiten, die notwendig sind, um in einer Position wie dieser erfolgreich zu sein.

Welche drei Wörter würden Sie wählen, um sich selbst am besten zu beschreiben?

Mit dieser Frage können Arbeitgeber gut beurteilen, wie Sie sich selbst wahrnehmen und wie gut Sie in das Team passen. Anstatt allgemeine Wörter wie „freundlich“ und „nett“ zu verwenden, wählen Sie Wörter, die auf das Praktikum zutreffen, für das Sie sich bewerben, z. B. kreativ, motiviert und positiv – alles Eigenschaften, die von Arbeitgebern geschätzt werden und darauf schließen lassen, dass Sie ein Praktikum sind fleißige, angenehme Person in ihrem Team.

Beispielantwort: Ich glaube, die drei Begriffe, die mich am besten beschreiben, wären: innovativ, fleißig und enthusiastisch.

Eine Version dieses Beitrags erschien ursprünglich auf Kaplan International English. Werden Sie Teil der Kaplan-Familie und profitieren Sie von immersiven Englischkursen. Wählen Sie aus über 35 Schulen auf der ganzen Welt.