So bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch für ein Sommerpraktikum vor

Egal, ob Sie sich für ein Praktikum, eine Arbeitserfahrung oder ein anderes Sommerprogramm bewerben, die Chancen stehen gut, dass Sie irgendeine Art von Vorstellungsgespräch durchlaufen müssen. Jedes Vorstellungsgespräch sollte ernst genommen werden und erfordert eine Vorbereitung Ihrerseits, aber es gibt erhebliche Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen einem Bewerbungsgespräch und einem Praktikumsgespräch, mit denen Sie vor Ihrer Ankunft rechnen sollten.

So bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch für das Sommerpraktikum vor

Vorausplanen

Sowohl für Praktika als auch Jobs: Am besten bereiten Sie sich vor, indem Sie ein wenig über das Unternehmen recherchieren und mögliche Interviewfragen üben. Studiere deinen Lebenslauf, bis du ihn in- und auswendig kennst, und lasse dich von einem Familienmitglied befragen, wie deine Erfahrung auf die Stelle angewendet werden kann.

Für Praktika: Ein Praktikum erfordert möglicherweise nicht das gleiche Maß an Berufserfahrung wie ein Job, also vertrauen Sie auf Ihre akademischen Erfolge und außerschulischen Aktivitäten.

Machen Sie einen guten ersten Eindruck

Sowohl für Praktika als auch für Jobs: Der beste Weg, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, ist, früh zu erscheinen und sicherzustellen, dass Sie elegant gekleidet sind. Egal ob Vorstellungsgespräch oder Praktikum, Business-Kleidung zeigt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber, dass Sie die Stelle ernst nehmen und Verantwortung übernehmen. Stellen Sie sich mit einem festen Händedruck vor und halten Sie während des gesamten Vorstellungsgesprächs Blickkontakt, um zu zeigen, dass Sie selbstbewusst und an der Position interessiert sind.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken

Sowohl für Praktika als auch für Jobs: Betonen Sie, wie Ihre akademischen Erfahrungen, beruflichen Erfahrungen, Ihre außerschulischen Aktivitäten und Ihr Leben Sie auf die Rolle vorbereitet haben. Welche Fähigkeiten haben Sie sich angeeignet und wie können diese dem Unternehmen zugute kommen?

Für Praktika: Es ist wahrscheinlich, dass Sie nicht viel Erfahrung in der von Ihnen gewählten Branche haben. Anstatt sich auf Ihre Berufserfahrung zu konzentrieren, betonen Sie einige der Soft Skills, die Sie im Studium entwickelt haben. Mangelnde Berufserfahrung ist nichts Schlimmes, wenn Sie die Organisations- und Führungskompetenzen während Ihrer Studienzeit erworben haben.

Egal, ob Sie sich für einen Job oder ein Praktikum bewerben, denken Sie immer daran, höflich und professionell zu wirken. Ein Praktikum kann zu einer Vollzeitstelle führen, also lassen Sie Ihren Arbeitgeber wissen, dass Sie auf absehbare Zeit Teil seines Unternehmens sein möchten. Einige der Antworten auf die Interviewfragen können jedoch unterschiedlich sein, je nachdem, welche Erfahrung Sie mitbringen.

BEISPIEL FÜR INTERVIEWFRAGEN ZUM ÜBEN

Was studierst du und warum?

Dies ist eine einfache Frage, die sich auf Ihre akademische Karriere konzentriert und die Arbeitgeber häufig verwenden, um mehr über die zukünftigen Bestrebungen eines Kandidaten zu erfahren. Gehen Sie in Ihrer Antwort darauf ein, warum Sie dieses Fach gerne studieren, was Ihr Studium motiviert hat und wie Ihr gewähltes Fach mit Ihrer Karriere in Verbindung gebracht werden kann.

Beispielantwort: Ich studiere Journalismus, weil ich mich für Informationen und die Art und Weise, wie wir sie konsumieren, begeistert. Ich habe mein Abschlussprojekt zum Thema News Bias in Social Media gemacht und glaube, dass meine akademischen Erfolge in diesem Fach meine Fähigkeiten als Journalist und mein Bewusstsein für moderne soziale Trends beweisen.

Warum bewerben Sie sich für ein Praktikum in unserem Unternehmen?

Arbeitgeber stellen diese Frage vor allem, um herauszufinden, ob die Studierenden wirklich an dem jeweiligen Praktikum in ihrem Unternehmen interessiert sind oder nur nach einem Praktikum suchen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Wissen über das Unternehmen und Ihre Begeisterung für die Stelle unter Beweis stellen.

Beispielantwort: Ich arbeite leidenschaftlich gerne für Google, weil das Unternehmen auf seinem Gebiet hervorragende Leistungen erbringt und ständig technologisch wächst. Ich bin ein überzeugter Google-Nutzer und freue mich, Teil eines Unternehmens zu sein, das ständig expandiert.

Was möchtest du in diesem Praktikum lernen?

Obwohl diese Frage verwendet wird, um Ihre Erwartungen an die Rolle herauszufinden, ist sie auch eine großartige Gelegenheit für Sie, Ihre Begeisterung auszudrücken. Je leidenschaftlicher Sie sind und je mehr Sie aus dem Praktikum herausholen möchten, desto mehr können Sie Ihrem Arbeitgeber zeigen, wie ernst es Ihnen mit dem Einstieg in sein Unternehmen ist.

Beispielantwort: Ich freue mich auf dieses Praktikum, um die Fähigkeiten, die ich in der Schule gelernt habe, und die Verantwortung und Führung, die ich gezeigt habe, anzuwenden, um einen besseren Einblick in die tatsächliche Arbeitsweise einer Marketingabteilung zu erhalten. Ich glaube, dass dieses Praktikum es mir ermöglichen wird, meine akademischen Stärken einzusetzen, um die notwendigen beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln, die mir helfen werden, in meiner zukünftigen Karriere erfolgreich zu sein.

Wie können Sie dieser Rolle Ihrer Meinung nach einen Mehrwert verleihen?

Diese Frage wird oft verwendet, um zu erfahren, wie ein Kandidat seine Fähigkeiten einschätzt. Um Ihren Gesprächspartner zu beeindrucken, studieren Sie die Stellenbeschreibung und wählen Sie die Fähigkeiten aus, nach denen er sucht. Sprechen Sie dann über diese Fähigkeiten und wie Sie diese in früheren Praktika oder während Ihres Studiums ausgeübt haben.

Beispielantwort: Während meiner Schulzeit war ich Studentenbotschafter, was starke Kommunikations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten erforderte, alles Fähigkeiten, die notwendig sind, um in einer Position wie dieser erfolgreich zu sein.

Welche drei Worte würden Sie wählen, um sich selbst am besten zu beschreiben?

Diese Frage ist eine gute Möglichkeit für Arbeitgeber einzuschätzen, wie Sie sich selbst wahrnehmen und wie gut Sie in das Team passen. Anstatt generische Wörter wie „freundlich“ und „nett“ zu verwenden, wählen Sie Wörter, die auf das Praktikum, für das Sie sich bewerben, zutreffen, wie kreativ, motiviert und positiv – alles Eigenschaften, die von Arbeitgebern geschätzt werden und darauf hindeuten, dass Sie ein sind fleißige, angenehme Person in ihrem Team zu haben.

Beispielantwort: Ich glaube, die drei Begriffe, die mich am besten beschreiben, wären: innovativ, fleißig und enthusiastisch.

Eine Version dieses Beitrags erschien ursprünglich auf Kaplan International English. Treten Sie der Kaplan-Familie bei und profitieren Sie von intensiven Englischkursen, wählen Sie aus über 35 Schulen auf der ganzen Welt.