5 Tipps, um Remote-Interviews zum Kinderspiel zu machen

Da Unternehmen weiterhin remote arbeiten, haben sich die Rekrutierungspraktiken an die neue Normalität angepasst. Ein kürzlich erschienener Bericht von Jobvite, einem Bewerber-Tracking-System und einer Rekrutierungssoftware, ergab, dass acht von zehn Personalvermittlern Videokonferenzen in ihren Vorstellungsprozess integriert haben.

Persönliche Vorstellungsgespräche können eine nervenaufreibende Erfahrung sein. Aber Videointerviews bringen neue Herausforderungen mit sich, wie das Üben von visuellen Hinweisen und das Bewältigen technischer Schwierigkeiten. Hier sind ein paar Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihr nächstes Video-Interview zu einem Erfolg zu machen.

1 Lesen Sie die Kalendereinladung gründlich durch

Sobald Sie eine Kalendereinladung von einem Personalvermittler erhalten, lesen Sie das Ganze durch. Dazu gehört die doppelte Überprüfung, ob Datum und Uhrzeit korrekt sind, sowie die Bestätigung, dass ein Videokonferenz-Link bereitgestellt wird.

Im Allgemeinen finden Sie diesen Link möglicherweise im Feld „Standort“ der Einladung oder in den Einladungsnotizen. Es ist immer eine gute Idee, die Notizen für zusätzliche Anweisungen, mitzubringende oder zu sendende Gegenstände (wie Ihren Lebenslauf) oder Einzelheiten zu den Personen, die Sie treffen werden, sorgfältig zu lesen.

2 Fragen Sie nach der Telefonnummer des Personalvermittlers

Wenn sich ein unerwarteter Notfall für ein persönliches Vorstellungsgespräch ereignet, können Sie mit der Telefonnummer des Personalvermittlers oder Interviewers diesen sofort über Ihren Ankunftsstatus informieren. Videointerviews erfordern das gleiche Kommunikationsniveau, wie wenn Sie eine schlechte WLAN-Verbindung haben und keine Verbindung zum virtuellen Besprechungsraum herstellen können.

Wenn Sie die Telefonnummer des Personalvermittlers noch nicht haben, fragen Sie vorher danach.

3 Stellen Sie sich an einem privaten und ruhigen Ort auf

Das Eliminieren visueller und auditiver Ablenkungen während des Interviews stellt sicher, dass nichts die Aufmerksamkeit des Interviewers von Ihnen ablenkt.

Wählen Sie einen privaten Bereich in Ihrem Zuhause oder persönlichen Büro, der ruhig und unterbrechungsfrei ist. Wenn Sie beispielsweise das Videointerview von zu Hause aus führen, wählen Sie ein abgeschlossenes Schlafzimmer anstelle des Wohnzimmers oder der Küche. Räumen Sie den im Kamerarahmen sichtbaren Bereich auf; Achten Sie auf Gegenstände im Hintergrund, die für ein Vorstellungsgespräch nicht geeignet sind – wie Unordnung, leere Flaschen oder buchstäblich Ihre schmutzige Wäsche!

4 Testen Sie Ihre Kamera und Audio im Voraus

Einer der größten Stressbereiche bei der Teilnahme an einem Remote-Interview sind technische Probleme. Eine schlechte Verbindung, schlechte Kameraqualität oder Audioprobleme können Sie nervös machen und wertvolle Zeit mit dem Interviewer verschlingen.

Führen Sie einen Probeanruf mit einem Freund durch, um die Qualität Ihrer Internetverbindung und die Klarheit Ihrer Kamera und des Mikrofons im Gerät zu testen. Fragen Sie die andere Person insbesondere, ob sie Ihr Gesicht im Rahmen deutlich sehen kann und ob es im Hintergrund etwas gibt, das ein Problem darstellt. Es ist auch hilfreich, die Klangqualität zu testen, indem Sie mit den Lautstärkereglern bezahlen und mit verschiedenen Entfernungen von Ihrem Gerät experimentieren.

5 Bleiben Sie visuell engagiert

Denken Sie daran, dass ein Videoanruf weniger körperliche Hinweise gibt als ein persönliches Interview. Um zu zeigen, dass Sie während des Vorstellungsgesprächs engagiert sind, imitieren Sie so viel Augenkontakt wie möglich.

Dies erreichen Sie, indem Sie das Videofenster auf Ihrem Bildschirm direkt unterhalb der Kamera positionieren. Dadurch bleibt Ihr Gesicht auf natürliche Weise in einer Linie mit der Kamera, als ob Sie dem Interviewer im wirklichen Leben gegenüberstehen würden. Richten Sie Ihren Blick beim Sprechen auf die Kamera statt auf das Video Ihres Gesprächspartners. Wenn Sie in die Kamera schauen, während Sie eine Antwort geben oder eine Frage stellen, sieht es so aus, als ob Sie Augenkontakt mit dem Empfänger halten.

Bei einem Videoanruf kann jedes leise Geräusch Ihr Mikrofon auslösen und einen sprechenden Gesprächspartner stumm schalten oder unterbrechen. Obwohl es sich natürlich anfühlen mag, etwas zu sagen, während jemand spricht, wie „Ich verstehe …“, sind Nicken und Lächeln alternative visuelle Hinweise, um Ihre Aufmerksamkeit zu kommunizieren.

Letztendlich hängt ein erfolgreiches Videointerview von häufiger Kommunikation ab. Ferninterviews sind kein Einstellungsverfahren, an das alle Kandidaten gewöhnt sind, aber diese Tipps können Ihnen helfen, sich etwas besser vorbereitet und wohler zu fühlen.