So schreiben Sie ein persönliches Leitbild: In 6 einfachen Schritten

Veröffentlicht: 2022-12-03

Ein persönliches Leitbild ist ein starkes und effektives Produktivitätswerkzeug, das es einfacher macht, Entscheidungen zu treffen und Ihren Lebenszweck zu verdeutlichen.

In diesem Leitfaden beschreibe ich Schritt für Schritt, wie Sie ein persönliches Leitbild schreiben.

Wir behandeln, wie Sie die Bereiche in Ihrem Leben brainstormen und klären, das Gesamtbild betrachten und diese Informationen zusammenführen, um ein persönliches Leitbild zu schreiben.

Persönliche Leitbilder brauchen Zeit, um sich zu entwickeln, und sie müssen regelmäßig überprüft werden. Der Prozess der Erstellung hilft Ihnen, Ihren Lebenszweck zu überdenken und wie Sie Ihre Ziele erreichen werden.

Hier sind ein paar einfache Tipps, die den Prozess erleichtern sollten.

Jeder hat eine andere Ansicht über die Karrieren, die Sie verfolgen sollten, die Beziehungen, die Sie aufbauen sollten, und die Träume, die Sie verfolgen.

Wenn Sie nicht weiterkommen, kann ein persönliches Leitbild helfen. Mission Statements sind nicht nur für Unternehmen, Unternehmen und Organisationen.

Ein persönliches Leitbild kann Ihnen helfen, Entscheidungen zu treffen, Fehler zu vermeiden und Ihren Lebenszweck herauszufinden. Stephen R. Covey, der Autor von The 7 Habits of Highly Effective People, war einer der größten Befürworter persönlicher Leitbilder.

Er schrieb:

Effektive Menschen lassen sich von ihren eigenen Missionen leiten und führen ihr Leben nach Prinzipien. Ineffektive Menschen folgen den Plänen anderer Menschen und richten ihr Leben nach dringenden Angelegenheiten aus.

Als ich arbeitslos war, nutzte ich mein persönliches Leitbild, um mich bei der Entscheidung für Jobs zu entscheiden, für die ich mich bewerben, Menschen um Hilfe bitten und College-Kurse belegen sollte.

In fünf einfachen Schritten erstellen Sie Ihr persönliches Leitbild.

Lass uns anfangen.

Inhalt

  • Warum persönliche Leitbilder wichtig sind
  • Schritt 1: Brainstormen Sie, was wichtig ist
  • Schritt 2: Ziehen Sie externe Ressourcen heran
  • Schritt 3: Stellen Sie sich schwierige Fragen
  • Schritt 4: Konzentrieren Sie sich auf das große Ganze
  • Schritt 5: Schreiben Sie Ihr Leitbild
  • Schritt 6: Überprüfen Sie Ihr Leitbild regelmäßig
  • Beispiel für persönliche Leitbilder
  • So schreiben Sie ein persönliches Leitbild: Das letzte Wort
  • Autor

Warum persönliche Leitbilder wichtig sind

Schreiben Sie ein persönliches Leitbild
Gestalten Sie Ihr Leitbild

Ich bin zum ersten Mal auf die Idee eines persönlichen Leitbilds gestoßen, als ich die 7 Wege zur Effektivität von Stephen Covey gelesen habe.

Covey erklärt, wie ein Vision Statement oder ein persönliches Leitbild ein Werkzeug für ein ausgeglichenes Leben ist. Es kann jedem (einschließlich Autoren) helfen, zur richtigen Zeit an den richtigen Dingen zu arbeiten.

Er erklärt:

Der effektivste Weg, den ich kenne, um mit dem Ziel im Hinterkopf zu beginnen, ist die Entwicklung eines persönlichen Leitbilds oder einer Philosophie oder eines Glaubensbekenntnisses.

Auch der Autor Richard Nelson Bolles spricht in What Color is Your Parachute an.

Bolles' Buch ist eine jährlich erscheinende Publikation, die praktische Tipps für Arbeitslose oder festgefahrene Karrieren gibt.

In seinem Buch erklärt er, wie wichtig es für Arbeitssuchende ist, sich Zeit zu nehmen, um herauszufinden, wer sie sind und was sie von ihrer Karriere erwarten.

Bolle schreibt:

Arbeitslosigkeit wird zu einem Lebensübergang, wenn Sie keinen Job finden können, der die gleiche Arbeit macht, die Sie immer gemacht haben. Da muss man eines umdenken,

Bolles erklärt, wie es Ihnen hilft, eine bessere, lohnendere Karriere zu finden, wenn Sie sich selbst kennen.

Schritt 1: Brainstormen Sie, was wichtig ist

Das Verfassen eines persönlichen Leitbilds ist ähnlich wie das Erfinden einer persönlichen Marke, nur dass es größer ist!

Bevor Sie Ihr persönliches Leitbild schreiben, ordnen Sie Ihr Leben mit einer Mind-Map in Schlüsselbereiche ein.

Typischerweise umfassen diese Bereiche:

  • Beziehungen
  • Die Gesundheit
  • Religion
  • Karriere
  • Finanzen
  • Ausbildung
  • Familie

Berücksichtigen Sie auch jede Ihrer Rollen. Dazu gehören in der Regel: Ehepartner, Elternteil, Arbeitgeber/Arbeitnehmer, Student, Bruder/Schwester.

Reflektieren Sie diese Bereiche im Hinblick auf Ihre Ziele, Überzeugungen, Prinzipien, bisherigen Fortschritte, Anlass zur Sorge usw. Idealerweise identifizieren Sie drei oder vier Kernwerte, die Ihre Vision oder Ihr persönliches Leitbild vorantreiben.

Sie können diese Art von Informationen auf einem Vision Board oder in einem Tagebuch veröffentlichen oder kostenlos über jeden Bereich schreiben. Wenn Sie Zeit damit verbringen, über jeden dieser Schlüsselbereiche nachzudenken, können Sie gemeinsame Themen identifizieren.

Vielleicht legen Sie zum Beispiel Wert auf Beständigkeit, Abenteuer oder Lernen?

Schritt 2: Ziehen Sie externe Ressourcen heran

Überlegen Sie als Nächstes, was Sie in der Welt schätzen.

Erwägen Sie inspirierende Führungskräfte, Menschen, denen Sie nacheifern möchten, und solche, die Sie lieber meiden würden. Wie können Sie Lehren und Lektionen anwenden? Und welche Fehler sollten Sie vermeiden?

Aus Misserfolgen kann man genauso viel lernen wie aus Erfolgen.

Für diesen Schritt habe ich Zitate, Informationen und Lektionen aus Büchern, die ich gelesen habe, Vorträgen, an denen ich teilgenommen habe, und den Orten, die ich besucht habe, gesammelt. Sie könnten auch mit Freunden oder Familienmitgliedern über vergangene Erfolge und Misserfolge sprechen.

Dieser Schritt half mir, darüber nachzudenken, welche Art von Schriftsteller ich werden möchte und wie ich das geschriebene Wort nutzen kann, um mein persönliches und berufliches Leben zu verbessern.

Wenn Sie positive Affirmationen verwenden, nutzen Sie diese ebenfalls als Inspiration für Ihre Aussage.

Schritt 3: Stellen Sie sich schwierige Fragen

Schwierige Fragen zu stellen und zu beantworten hilft Ihnen, ein ehrlicheres Leitbild zu erstellen.

Stellen Sie Fragen wie:

  • Wann bin ich am besten und wann am schlechtesten als Elternteil, Arbeitgeber, Arbeitnehmer oder Ehepartner?
  • Wo liegen meine natürlichen Talente?
  • Was ist mir persönlich und beruflich wichtig?
  • Was lässt mich morgens aufstehen und was bringt mich dazu, im Bett zu bleiben?
  • Wie sieht mein perfekter Tag aus?
  • Welche Werte leiten meine Arbeit, mein Studium und meine Beziehungen?
  • Welche Prinzipien bin ich nicht bereit zu verletzen? Dies kann berufliche Chartas umfassen, denen Sie sich angeschlossen haben.
  • Welche Fehler habe ich bisher gemacht und wie kann ich vermeiden, sie zu wiederholen?
  • Was sind meine Ziele?

Ich habe diese Fragen in einem persönlichen Tagebuch gestellt und beantwortet. Sie könnten ein persönliches Frage-Antwort-Dokument schreiben, Aufzählungszeichen setzen oder Notizen auf Papier schreiben. Oder verwenden Sie eine Mindmap, um jede Frage und Antwort zu erweitern.

Die Antworten auf diese Fragen sollen Ihnen helfen, fehlende Ressourcen und Fähigkeiten sowie andere Bereiche aus Ihrer Karriere oder Ihrem Privatleben zu identifizieren, in denen Sie Klärungsbedarf haben.

Schritt 4: Konzentrieren Sie sich auf das große Ganze

Jedes gute Leitbild beinhaltet einige langfristige Ziele.

Überlegen Sie, wo Sie sein möchten und wer Sie in den nächsten 12 Monaten, fünf Jahren und sogar zehn Jahren werden möchten.

Du könntest schreiben:

  • eine Liste mit Orten, die Sie besuchen möchten
  • einen Online-Schreibkurs, an dem Sie teilnehmen werden
  • Träume, die Sie zu verwirklichen hoffen
  • ein Produkt, das Sie erstellen möchten
  • schreib ein Buch

Überlegen Sie, was Sie tun würden, wenn Sie unbegrenzt Zeit, Geld und Ressourcen hätten. Denke groß, wenn du deine persönlichen Ziele aufschreibst.

Denken Sie daran, dass sich jedes dieser großen Bildelemente auf andere Bereiche auswirkt. Versuchen Sie also, Verbindungen zwischen ihnen herzustellen, und sehen Sie, ob sie sich gegenseitig unterstützen oder voneinander ablenken.

Zum Beispiel ging ich vor einigen Jahren nachts wieder halbtags aufs College. Mein Studium war eine Zeit außerhalb des Familienlebens und hat einige finanzielle Ressourcen verbraucht.

Damals hielt sich das College an mein Leitbild, da ich wusste (hoffte!), dass es meine Karriere verbessern und mir später Freizeit verschaffen würde.

Schritt 5: Schreiben Sie Ihr Leitbild

Sammeln Sie alle Ihre Informationen in einem dauerhaften Dokument, Ort oder einer Quelle, die Sie regelmäßig überprüfen werden.

Konsolidieren Sie Ihre Rollen, Verantwortungsbereiche, Werte, Ziele und Träume in mehreren Schlüsselthemen oder Prinzipien.

Wenn Sie nicht weiterkommen, schreiben Sie ein paar Zeilen darüber, was die Leute auf Ihrer 100. Geburtstagsfeier oder auf Ihrer Beerdigung über Ihr Leben sagen sollen.

Das Endergebnis könnte ein Mantra oder Motto sein, das Sie wiederholen. Es könnte ein Bild, ein Logo oder ein Dokument sein, das Sie jede Woche oder jeden Monat lesen.

Es sollte alle Aspekte Ihres Lebens abdecken, einschließlich Arbeit, Gesundheit und Familie, und nicht nur einen Bereich wie die Arbeit.

Wenn du Wörter verwendest, sollte es mit Verben beginnen wie:

  • "Ich glaube…"
  • „Am glücklichsten bin ich, wenn …“
  • „Ich bin am besten, wenn …“

Das heißt, ich empfehle nicht, einen zu schreiben, der mehr als eine Seite ist.

Schritt 6: Überprüfen Sie Ihr Leitbild regelmäßig

Sie können sich entscheiden, Ihr Leitbild an Ihre Wand zu hängen oder es an einem privaten, aber zugänglichen Ort aufzubewahren. Sie könnten dieses Leitbild auch erweitern und eines für Ihre Familie entwickeln.

Sie müssen es nicht jeden Tag tun, aber es ist eine gute Praxis, ein persönliches Leitbild an einem zugänglichen Ort aufzubewahren. Am besten einmal im Quartal lesen.

Auf diese Weise können Sie beurteilen, ob 1. Sie diesem Leitbild gerecht werden und 2. ob es mit Ihren aktuellen Grundwerten übereinstimmt. Möglicherweise müssen Sie ein Leitbild entsprechend bearbeiten.

Um ein effektives persönliches Leitbild zu schreiben, müssen Sie prüfen, ob es seinen Zweck erfüllt und widerspiegelt, wie Sie Ihre Zeit verbringen möchten.

Als sich beispielsweise meine beruflichen Ziele geändert haben, habe ich mein Leitbild entsprechend angepasst.

Beispiel für persönliche Leitbilder

Hier sind 2 berühmte persönliche Leitbilder:

"Ein Lehrer sein. Und dafür bekannt zu sein, meine Schüler dazu inspiriert zu haben, mehr zu sein, als sie dachten.“ – Oprah Winfrey,

„Meine Mission im Leben ist nicht nur zu überleben, sondern zu gedeihen; und das mit etwas Leidenschaft, etwas Mitgefühl, etwas Humor und etwas Stil.“ Maya Angelou

Und hier sind zwei Beispiele, die ich basierend auf den obigen Schritten geschrieben habe:

„Anderen Autoren beizubringen, wie sie sich durch kreative und harte Arbeit ausdrücken können.“

„Ein zielgerichtetes und gegenwärtiges Leben zu führen, in dem ich anderen helfe und meine Familie unterstütze.“

So schreiben Sie ein persönliches Leitbild: Das letzte Wort

Das Schreiben eines Leitbildes erfordert eine tiefe Seelensuche, und dies braucht Zeit.

Wenn es nicht harte Arbeit wäre, würde es sich nicht lohnen. Wenn Sie noch Hilfe benötigen, verwenden Sie diesen von Franklin Covey entwickelten Online-Leitbild-Builder.

Was auch immer Ihr Ansatz ist, die Vorteile eines Leitbilds sind enorm. In Zeiten der Krise oder Unentschlossenheit wird Ihr Leitbild zum Nordstern.

Es wird Sie aus der Dunkelheit zu einem sinnvollen Leben führen.