5 Anzeichen dafür, dass Sie in der falschen Karriere sind – und wie Sie etwas ändern können

Veröffentlicht: 2018-09-29

„Die falsche Karriere zu wählen, ist keine Seltenheit“, sagt Karen Elizaga, Karrierecoach und Autorin von Find Your Sweet Spot, aber es ist nicht immer einfach, den Unterschied zwischen einer schlechten Position und einer schlechten Karriere zu erkennen. Wenn Sie unglücklich sind und es wissen – aber nicht sicher sind, ob Sie einen neuen Job oder einen neuen Karriereweg brauchen – dann lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie die falsche Karriere aussieht und was Sie tun können, wenn Sie Sie erkennen müssen eine Änderung vornehmen.

Laut zwei Karriereexperten sind dies fünf Anzeichen dafür, dass Sie im falschen Beruf sind.

1 Sie arbeiten hart, aber Ihre Ergebnisse sind unbefriedigend.

„Sie lieben den Bereich, in dem Sie tätig sind, und Sie sind unaufhörlich fleißig, Ihre Arbeit abzuschließen“, beschreibt Elizaga, „aber Sie erzielen nicht die Ergebnisse, die Sie sich wünschen oder die Sie bei Ihren Kollegen erzielen sehen.“ Wenn Ihnen das nur allzu bekannt vorkommt: „Es ist durchaus möglich, dass Sie nicht über die Fähigkeiten oder das Talent verfügen, die zum Erfolg erforderlich sind.“

2 Sie beschweren sich oft über Ihre Arbeit.

Auf der anderen Seite, wenn Sie viel Zeit damit verbringen, über die Arbeit zu jammern, haben Sie möglicherweise die falsche Karriere gewählt, warnt Karrierecoach Hallie Crawford. Ein weiteres Zeichen, dass Sie etwas ändern müssen? „Sie verbringen die meiste Zeit zu Hause und bei der Arbeit damit, negative Gedanken zu nähren und auszudrücken“, beschreibt Crawford.

3 Die Branche steht im Widerspruch zu Ihren Überzeugungen.

Laut Elizaga „könnte es eine berufliche Funktion geben, die Ihnen Spaß macht, oder etwas – wie das Gehalt, der Standort oder das Prestige des Unternehmens – könnte Sie dazu bringen, einen Schritt in Ihrer Karriere zu machen.“ Aber trotz dieser offensichtlichen Pluspunkte „sind Sie letztendlich mit den moralischen oder politischen Werten dieser Karriere nicht einverstanden“, beschreibt Elizaga.

4 Die Karriere nutzt Ihre Stärken nicht aus.

Sie wollen eine Karriere, die Ihre Stärken ausspielt und Ihre Schwächen vermeidet. „Wenn Sie keine Ihrer Stärken nutzen, ist Ihre Karriere weder lohnend noch erfüllend“, sagt Crawford, und es ist möglicherweise nicht das Richtige für Sie.

5 Sie träumen davon, aufzuhören.

Außerdem wären Sie sogar froh, wenn Sie entlassen oder gefeuert würden. „Das ist ein sicheres Zeichen dafür, dass Ihre Berufswahl nicht zu Ihnen passt“, so Crawford.

Nächste Schritte

Wenn eines oder mehrere dieser Anzeichen darauf hindeuten, dass Sie im falschen Beruf sind, fassen Sie sich Mut: Sie müssen nicht darin bleiben, und Sie müssen nicht wieder zur Schule gehen, um daraus auszusteigen, sagt Elizaga.

„Zuerst einmal tief durchatmen und eine Bestandsaufnahme machen“, schlägt sie vor. Fragen Sie sich: „Wer bist du in deinem Kern? Was sind Ihre Fähigkeiten? Was treibt Sie an? Was macht dich eigentlich glücklich? Dies ist ein Schritt, den so viele Menschen überspringen, weil sie sich auf die verfügbaren Jobs oder scheinbar würdigen Karrieren konzentrieren, anstatt auf ihre eigene intrinsische Motivation zu schauen.“

Als nächstes bewerten Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten, die Sie haben, die auf jede Karriere übertragbar sind, sagt Elizaga. „Sie werden vielleicht überrascht sein, wie anpassungsfähig Sie an eine neue Karriere sein können“, sagt sie.

Sobald Sie einige Bereiche eingegrenzt haben, die Sie vielleicht erkunden möchten, ist es an der Zeit, sich an einige Leute in diesen Branchen zu wenden. „Erwägen Sie, Informationsgespräche zu führen“, sagt Crawford. „Sammeln Sie Informationen über diese möglichen neuen Richtungen und finden Sie von Leuten aus der Praxis heraus, was es braucht, um in das Feld zu wechseln.

„Sind bestimmte Fähigkeiten oder eine bestimmte Art von Erfahrung erforderlich? Müssen Sie einige Kurse belegen oder sich außerhalb der Arbeit freiwillig melden, um zusätzliche Erfahrungen in einem bestimmten Bereich zu sammeln? Dies wird Ihnen helfen, eine fundiertere Entscheidung darüber zu treffen, ob und wie viel Schulbildung oder Geld erforderlich sein könnten. Sie werden vielleicht feststellen, dass Sie nur ein oder zwei Kurse belegen müssen, anstatt wieder vollständig zur Schule gehen zu müssen.“

Schließlich, um Erfahrungen in einem neuen Bereich zu sammeln, melden Sie sich freiwillig, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, schlägt Elizaga vor. „Wenn es eine Branche gibt, in die Sie wechseln möchten, aber Sie erkennen, dass Sie neue Fähigkeiten erlernen müssen, nehmen Sie sich unter der Woche oder am Wochenende einige Stunden Zeit, um sich freiwillig zu melden oder ein Praktikum bei einem anderen Unternehmen zu machen“, sagt Elizaga. So „bauen Sie Ihr Werkzeugarsenal langsam auf und können am Ende auf Ihre Erfahrungen beim Übergang in eine neue Karriere verweisen.“

Eine Version dieses Beitrags erschien ursprünglich im Blog von Glassdoor.

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