成功につながるモチベーションについてのエッセイ: 上位 5 つの例
公開: 2022-12-04モチベーションについてのエッセイを書いている場合は、成功につながります。 あなたは私たちのガイドのエッセイの例とプロンプトに触発されるでしょう.
モチベーションは成功への究極の鍵です。 どんな目標に向かう道のりも、やめたくなるような困難に常に満ちています。 しかし、適切な動機があれば、目標を見据えてゴールにたどり着くことができます。 人々のモチベーションの源とその勢いを維持する方法を見つけるための調査は、心理学者や経営の専門家の間で人気のあるテーマです。 この関心は、家庭、学校、職場など、社会全体に適用されるいくつかの動機付け理論を生み出しました.
素晴らしいエッセイと、成功につながるモチベーションについてのプロンプトを読み進めてください。エッセイを完成させるためのモチベーションで満たされていることに気づきます。
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コンテンツ
- 5つのトップエッセイの例
- 1. Teri Karjalaによるポジティブなセルフトークの力
- 2. ゴルディロックスの法則: 人生とビジネスでモチベーションを維持する方法 by James Clear
- 3. カフェイン、運動、そして脳: 向精神薬による「ドーピング」がどのようにモチベーションを高めるか Ian Mcmahan
- 4. ナイジェル・ニコルソン著 問題のある人をやる気にさせる方法
- 5. レオ・ババウタによる自己不信とやる気の欠如を克服する方法
- 成功につながる動機についてのエッセイの 9 つの役立つ執筆プロンプト
- 1. 何があなたをやる気にさせますか?
- 2.モチベーションのツールとしてのご褒美
- 3. 自己動機を開発する方法
- 4. マズローの欲求階層説
- 5. 子供たちの成功への動機付け
- 6. モチベーションを利用してフィットネスで成功する
- 7. 自宅でやる気を起こさせる雰囲気を作る
- 8. モチベーションの強力な原動力としての拒絶
- 9. チームメンバーのやる気を引き出す
- 著者
5つのトップエッセイの例
1. Teri Karjalaによるポジティブなセルフトークの力
「パワフルでポジティブなセルフトークは、あなたの考え方全体を変え、行動に影響を与える可能性があります。 それは、あなたが旅をしたり、直面した障害をどれだけ成功させたりするかに大きな影響を与える可能性があります。」
ポジティブなセルフトークを実践することで、自己不信を目標に向けた具体的なポジティブな行動に変えることができます。 私たちのモチベーションを高めるポジティブなセルフトークの習慣を確立するには、いくつかの方法があります。 そのような習慣には、自分自身への対処方法や、運動や社会活動のボランティア活動などの身体活動を変えるなどの簡単な手順が含まれます.
2. ゴルディロックスの法則: 人生とビジネスでモチベーションを維持する方法 by James Clear
「一人でステージに立ち、笑い一つも取れない状況ほど、多くの人の心に恐怖を与えるような状況は想像しがたいです。 それでも、スティーブ・マーティンは 18 年間、毎週この恐怖に直面していました。」
このエッセイは、アメリカのコメディアン、スティーブ・マーティンの成功を記録しており、いわゆるゴルディロックの法則を適用した人物の優れた例を提供しています。 ゴルディロックの法則によると、人間のモチベーションは、対処可能な課題に直面したときにピークに達します。 心理学者はまた、肯定的なフィードバックをすぐに受け取ることで、人々はこれまで以上に決意を持って成功への道を歩むようになると付け加えています.
3. カフェイン、運動、そして脳: 向精神薬による「ドーピング」がどのようにモチベーションを高めるか Ian Mcmahan
「モチベーションが低く、認識された努力が高い場合、ソファが勝ちます。 お茶やコーヒーを飲んで運動を始められるなら、マルコラの研究は試してみる価値があることを示唆しています。」
この記事では、モチベーションを維持することで、フィットネスとボディ トーニングの目標がどのように達成しやすくなったかについて説明します。 また、運動に対する心理的障壁を根絶する可能性のある応急処置についても説明しています。それは、カフェインと呼ばれる刺激の少ない「薬」です。
4. ナイジェル・ニコルソン著 問題のある人をやる気にさせる方法
「優れたマネージャーは、ビジョンの力、実行する情熱、説得力のある説得力のある論理によって動機付けられることを誰もが知っています。 適切なインセンティブを追加すれば、人々は熱心に正しい方向に進んでいくでしょう。」
問題のある従業員をより良くするように説得することで、マネージャーは彼らの意欲をさらに低下させるだけでなく、すでに機能不全に陥っている関係に火をつけています. これは、マネージャーが従業員の内発的モチベーションを解き放ち、それを会社の目標に向けて活用したい場合、最もやりたくないことです。 問題のある従業員が問題の主な原因であると考える前に、管理者は内に目を向け、より柔軟に目標を設定する必要があります。
5. レオ・ババウタによる自己不信とやる気の欠如を克服する方法
「立ち往生しているときは、動くのが難しい場合があります。 これは、2005 年に自分の習慣をまったく変えることができなかったときに感じたことです。 自分が成功するとは思っていなかったとき、自分自身について恐ろしいと感じたとき、自分をやる気にさせるのは本当に大変でした. しかし、私は小さな一歩を踏み出しました。それは良い気分でした。」
私たちは皆、やる気の欠如が私たちを襲うその日を持っています. この記事は、だるさや自己不信を経験しても大丈夫であることを保証します。 しかし、自己憐憫に陥る代わりに、小さな一歩を踏み出し、自分自身と私たちの周りの世界に対する認識を変えることで、その悪い日を数えることができます.
成功につながる動機についてのエッセイの 9 つの役立つ執筆プロンプト
1. 何があなたをやる気にさせますか?
早起きして学校に行ったり、宿題をしたり、試験のために熱心に勉強したりする動機は何ですか? このエッセイでは、あなたのモチベーション方程式を構成する要素について書きます。 次に、目標に対するモチベーションを高めるためのテクニックや試みを列挙します。 調子の悪い日にモチベーションが下がった場合、どのように対処しますか? 休むか、力を入れるか。 最後に、モチベーションを高める上でどれだけ進歩したか、さらに何を達成したいかを読者と共有してください。
2.モチベーションのツールとしてのご褒美
いくつかの研究は、人々のやる気を引き出す上での報酬の莫大な利点を明らかにしました. まず、これらの研究を掘り下げて、報酬が人々のモチベーションと成功に与える影響の背後にある科学的説明を見つけてください。 次に、効果的であることが証明された報酬の種類について書きます。 最後に、あなたが自分自身を改善する原動力となった報酬と、個人的な印象を与えるための展望について書きます。
3. 自己動機を開発する方法
自己動機とは、外的要因ではなく、個人の内部から生じる強い動機です。 このエッセイでは、読者が自発的に行動できるようにするための活動と習慣に焦点を当てています。 たとえば、目標を毎日深く反省することで、困難に関係なく、その目標のために構築されたルーチンに従うことに集中できることが証明されています.
4. マズローの欲求階層説
アブラハム・マズローの欲求階層説は、最も有名な動機付け理論です。 それでは、人がモチベーションを維持するためには、生理学的欲求、安全欲求、社会的欲求、尊敬欲求、自己実現欲求という 5 つの基本的欲求を満たす必要があるというマズローの理論を詳しく説明してください。 また、アルダーファーの ERG 理論、ハーツバーグの 2 要素理論、マクレランドの後天的欲求理論など、マズローの欲求階層説から派生した動機付け理論についても説明します。 それらが互いにどのように関係しているかを調べたり、学校や職場での状況を最もよく捉えて機能する即興の理論を選択することさえできます.
5. 子供たちの成功への動機付け
成功への鍵としてのモチベーションの重要性を子供たちに教え込む上で、家庭や学校の大人は大きな役割を果たします。 このエッセイでは、モチベーションを維持するために親や教師が採用している動機付けの方法を紹介します。 次に、これらの方法がどのように効果的または非効果的にあなたの内なるモチベーションを構築するかを評価します.
6. モチベーションを利用してフィットネスで成功する
私たちの多くは、新年の抱負にフィットネスの目標を追加したかもしれません。 そして、ほとんどの人はそれを延期するか、完全に放棄した可能性があります. 怠惰を克服してジムに行く方法について、読者にヒントを提供してください。 もちろん、最も困難な部分は、このルーチンでモチベーションを維持することです. そのため、ウェルネスとフィットネスの専門家による実証済みのテクニックをまとめ、読者がフィットネスの旅を記録して、時間の経過に伴う進歩を評価できるようにしてください.
7. 自宅でやる気を起こさせる雰囲気を作る
これは、在宅勤務をしている保護者にとっては大変なことかもしれません。 親が家庭での責任の重さを感じると、仕事へのモチベーションが低下する傾向があります。 そのため、働く親が家事と専門的な仕事の間に健全な境界を設定して、優先課題を遂行する方法についての推奨事項を提供してください。
さて、エッセイを学生向けにしたい場合は、パンデミック中の遠隔学習での経験を書くこともできます. あなたの課題、それらを克服するための戦略、および遠隔学習における学生のモチベーションを高めるための推奨事項について話してください.
8. モチベーションの強力な原動力としての拒絶
拒否されたからこそ、いくつかのサクセスストーリーが可能になります。 あなたのエッセイでは、有名な人物がどのように拒絶を受け入れたかを学びましょう。 夢を実現するために必要なエネルギーを生み出すために、彼らはそれをどのように利用したのでしょうか? 最後に、読者、特に拒絶を経験している可能性のある読者に、そのような試練を乗り切るための励ましの言葉を提供してください。
9. チームメンバーのやる気を引き出す
非協力的なチームメンバーにどのように対処しますか? 残念ながら、一部のチーム リーダーは、そのようなインスタンスが通過することを許可します。 しかし、チームメンバーのモチベーションを高めようと決心したリーダーは、何ができるでしょうか? あなたのエッセイでは、メンバーがチームの目標と一致するのを助けるための実証済みの実用的なアプローチを提供してください。 長年のリーダーやマネージャーの経験からのケース スタディを使用します。
ライティングのヒントについては、説得力のあるライティングについて学んでください。 また、最高のエッセイ チェッカーのまとめをチェックして、作品にエラーがないことを確認してください。