履歴書の概要の書き方と例

履歴書の概要は、雇用主にあなたの最高の内容をすぐに示すことを目的としています。履歴書の概要の目的は、採用担当者にあなたがその仕事に最適な候補者であることを示すことです。概要は、候補者としてのあなたの価値を強調する、あなたの資格、スキル、経験の簡潔なスナップショットです。

何を含めるべきかを検討し、効果的な履歴書の概要の 3 つの例を見て、履歴書の目的と履歴書の概要の違いを明確にします。採用担当者の注目を集める魅力的な概要を作成しましょう。

履歴書の概要とは何ですか?

職務概要またはキャリア概要とも呼ばれる履歴書の概要は、資格、スキル、経験の概要を提供する履歴書の上部にある簡潔な段落またはセクションです。履歴書の概要の目的は、採用担当者にあなたのことをもっと知りたいと思わせることです。

履歴書の概要と履歴書の目的

履歴書の概要は自分の資格を紹介し、それを仕事の要件と一致させることに重点を置き、履歴書の目的はキャリアの目標と願望に重点を置きます。通常、経験豊富な専門家や転職者は履歴書の概要を使用します。履歴書の目的は、キャリアを始めたばかりで職歴が限られている個人に適しています。

履歴書の概要はいつ含めるべきですか?

履歴書の概要を含めるべきかどうかは、あなたの状況と業界の規範によって異なります。以下に、履歴書の概要を含めることが有益な状況をいくつか示します。

1経験がある場合:数年の経験がある場合は、履歴書の概要で専門知識と業績の概要を簡単に説明できます。

2転職する場合:新しい業界や分野に移行する場合、履歴書の概要を使用すると、新しい役割の強力な候補者となる、継承可能なスキル、関連する経験、または認定資格を要約できます。

3上級職の場合:信頼性を確立するために、リーダーシップ能力、業界知識、顕著な業績をアピールします。

履歴書の要約を5つのステップで書く方法

履歴書の要約を段階的に一緒に書きましょう。

1キャリアの詳細を収集する

履歴書の概要を書く前に、自分自身に関するキャリア情報のリストを作成してください。 (同様の仕事の履歴書を既に準備している場合は、おそらくそれを参照できます。この新しい状況に適用できるすべての経験を必ず集めてください。) 次の目的に合わせてカスタマイズされた履歴書の概要を作成します。求人応募書に記入するたびに、この情報のリストを手元に置いておいてください。

次のものが必要になります。

• 長年の経験
• 専門分野
• 注目すべき業績
• 関連するスキル

2下書きを作成する

応募する求人ごとに更新できるドラフトまたはアウトラインを作成します。草案では、自分が優れた候補者であることを証明するために、これまでの成果を要約し、可能であれば数値化してください。履歴書アクションワードを使用してあなたの実績とスキルを強調し、採用担当者があなたが募集中の役割でいることをイメージできるようにします。

履歴書の概要を構成するために使用できる概要を次に示します。

• 1 文: あなたが誰であるか、そしてあなたのキャリアを説明してください。
• 2 ～ 3 文: 関連するスキル、経験、業績を説明する場合は、再開アクション動詞を使用します。
• 1 文: この仕事に何を求めているか説明してください。

3履歴書のキーワードを使用する

履歴書のキーワードを使用すると、履歴書が応募者追跡システム (ATS と呼ばれることが多い) を通過しやすくなります。求人情報内で履歴書のキーワードを見つけることができます。これらのキーワードは、仕事関連のスキル、行動動詞、教育要件、関連する経験の 4 つのカテゴリに分類され、求人情報の全体、特に「資格」と「責任」のセクションに散りばめられます。会社の Web サイトでも見つけることができます。会社概要ページでその会社についてどのように語っているかを調べて、同様の言葉を使って自分の履歴書をその仕事にどのように適合させることができるかを確認してください。

4アプリケーションごとに要約を調整する

各採用マネージャーや採用担当者は、採用する職種に特有のキーワードや情報を探します。応募する求人ごとに履歴書の概要をカスタマイズすると、目立つようになります。職務内容から履歴書のキーワードを組み込み、最後の文で具体的な役割について言及します。

5編集

提出する前に履歴書の概要を編集してください。概要を編集して、将来の雇用主と共有する情報が正確であり、自分自身を可能な限り最良の状態で提示していることを確認します。関連する業績を報告したかどうかを再確認し、履歴書のスキルや業績に言及する各文が動作動詞で始まっていることを確認してください。次に、履歴書の概要をスペルチェックと文法チェックを行ってください。

履歴書の概要例

あなたの創造性を刺激する履歴書の概要の例を 3 つ紹介します。

デジタル マーケターの履歴書の概要の例

グローバル ブランドの戦略的マーケティング キャンペーンの開発と実施に 5 年以上の経験を持つ、結果重視のマーケティング プロフェッショナル。収益成長の推進、ブランド認知度の向上、部門横断的なチームの管理における確かな実績。市場調査、デジタルマーケティング、キャンペーン分析に精通しています。優れた対人能力とコミュニケーション能力、あらゆるレベルの関係者と効果的に協力できる。自分の専門知識を活用して会社の成功に貢献する、やりがいのあるマーケティングの役割を求めています。

ソフトウェア開発者の履歴書の概要の例

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教師の履歴書の概要の例

教育における強力な背景と生徒の成功への真の取り組みを備えた、献身的で情熱的な教育者。ダイナミックでインタラクティブな学習環境を促進するための魅力的な授業計画と教材を開発することに熟練しています。教室での行動を管理し、前向きで包括的な雰囲気を促進する経験があります。個々の生徒のニーズを評価し、それに応じて教育戦略を適応させる実証済みの能力。優れたコミュニケーションスキルとコラボレーションスキルを持ち、生徒、保護者、同僚との強い関係を育みます。自分の専門知識と熱意を活かして生徒たちにインスピレーションを与え、潜在能力を最大限に発揮できるように支援できる教職を探しています。

履歴書の概要に関するよくある質問

履歴書の概要とは何ですか?

履歴書の概要は、資格や主要なスキルを強調する履歴書の冒頭の簡潔な段落です。これはあなたの職業上の経歴のスナップショットを提供し、採用担当者の注意を引くことを目的としています。その目的は、候補者としてのあなたの価値提案を迅速に伝え、なぜあなたがその仕事に適しているのかを示すことです。

履歴書の概要は履歴書の目的とどう違うのですか?

履歴書の概要では、あなたの資格を紹介し、それを仕事の要件と一致させます。関連する実績と能力を強調して、採用担当者の注目を集めます。履歴書の目的には、あなたのキャリアの目標と願望が記載されています。履歴書の概要は経験豊富な専門家や転職者向けですが、履歴書の目的は経験が浅くキャリアを始める人に適しています。

履歴書の概要には何を含めるべきですか?

履歴書の概要には、主要な資格、顕著な業績、関連スキル、経験年数を含める必要があります。自分の専門知識をアピールし、それを仕事の要件に合わせることに集中してください。候補者としてのあなたの価値を証明するために、応募しているポジションに合わせて概要を調整してください。