Cómo utilizar la IA para escribir una carta de presentación profesional

Aunque muchas personas consideran que escribirlas es una carga, las cartas de presentación suelen ser inevitables al solicitar un empleo. Escribir una carta de presentación puede resultar difícil debido a la presión de impresionar y parecer agradable, y puede resultar especialmente doloroso para las personas que se sienten incómodas hablando de sí mismas. Afortunadamente, la IA puede ayudarle a escribir su carta de presentación, eliminando algunos de los puntos débiles del proceso.

Los generadores de texto de IA, como ChatGPT y Grammarly, pueden crear letras que suenan naturales con todos los detalles relevantes. Pero, ¿cómo funcionan las cartas de presentación de IA y cómo se pueden obtener los mejores resultados? A continuación, analizamos todo lo que necesita saber para causar una primera impresión sorprendente generada por IA. Pero primero comencemos con una pregunta general: ¿Qué es una carta de presentación?

¿Qué es una carta de presentación?

Las cartas de presentación son cartas breves (a menudo un correo electrónico o un documento adjunto a un correo electrónico) que los solicitantes de empleo envían como formalidad comercial a un posible empleador, describiendo su historial laboral y calificaciones y explicando por qué están interesados ​​en el puesto.

Las cartas de presentación generalmente se envían junto con un currículum. Si bien estos dos documentos a menudo cubren el mismo tema (sus calificaciones profesionales), su carta de presentación debe demostrar su personalidad, mientras que su currículum vitae debe enumerar sus credenciales. Piensa en tu carta de presentación como una oportunidad para mostrar tu lado personal (como tus pasiones, objetivos y motivaciones) que tu currículum no aborda.

¿Cuánto debe durar una carta de presentación?

Las cartas de presentación están destinadas a complementar su currículum, por lo que no deben explicar demasiado. La extensión estándar de una carta de presentación es de tres a cuatro párrafos, o alrededor de 400 palabras. Los empleadores leen varias cartas de presentación cuando contratan para un puesto, así que trate de que la suya sea breve y concisa.

¿Por qué debería utilizar una carta de presentación de IA?

Si consigues un trabajo después de postularte a un solo lugar, ¡estás de suerte! La mayoría de las veces, la búsqueda de empleo requiere postularse en muchos lugares, y escribir cartas de presentación únicas para cada solicitud puede convertirse en una tarea ardua. Ahí es donde los generadores de texto con IA resultan útiles.

Una carta de presentación generada por Grammarly o ChatGPT puede ahorrarle tiempo (y estrés). Simplemente personalice la información que desea enviar para cada empresa y la IA se encargará del resto.

Usar IA para redactar una carta de presentación es similar a completar una plantilla de carta de presentación, pero requiere incluso menos esfuerzo. Por ejemplo, incluso con las mejores plantillas de cartas de presentación, aún tendrás que escribir introductorios de cartas de presentación y pensar en formas conmovedoras de terminarlas.

Con las cartas de presentación de IA, todo lo que tiene que hacer es ingresar los datos en un generador de texto de IA, y éste se encargará del formato y el flujo.

¿Cómo se escribe una carta de presentación con IA?

Como todas las tareas de redacción de IA, las cartas de presentación comienzan con un mensaje. Si es nuevo en los generadores de texto de IA, el mensaje es el comando que un usuario ingresa en el campo de mensaje. Contiene todos los detalles necesarios para obtener los resultados que el usuario desea.

La mayoría de las herramientas de escritura de IA están diseñadas para comprender un lenguaje sencillo, por lo que su mensaje podría ser tan simple como “Escriba una carta de presentación que incluya . . .” Cualquier información que incluya en el mensaje se agregará a la carta de presentación de AI, así que asegúrese de mencionar todo lo que desea que sepa su posible empleador.

Las indicaciones pueden consistir en varias oraciones que incluyan toda la información que desea en su carta de presentación. Sin embargo, normalmente se envían en un solo mensaje, ya que la mayoría del software de inteligencia artificial trata cada mensaje como una sesión separada.

Cuando se trata de cartas de presentación de IA, incluya toda la información necesaria que buscan los empleadores. Específicamente, asegúrese de mencionar estos detalles:

• el nombre del reclutador o gerente y su empresa
• el puesto al que estás postulando
• Aspectos destacados de su experiencia laboral, especialmente aquellos relacionados con el puesto al que se postula.
• rasgos personales, como habilidades, talentos o pasiones relacionadas con el trabajo
• por qué estás interesado en el trabajo
• por qué encaja bien tanto en el puesto como en la cultura de la empresa

Puede agregar información adicional cuando revise la carta de presentación de AI. Por ejemplo, algunas cartas de presentación requieren un encabezado con su información de contacto o la información de contacto del reclutador. Probablemente será más rápido agregarlos usted mismo en lugar de incluirlos en el mensaje.

Ejemplo de carta de presentación de IA

Inmediato:

Escriba una carta de presentación a la directora de diseño textil Karis Gordon enBoltvern Inc.solicitando el puesto de gerente de diseño de producto.Mencione que soy un Maestro Artesano de Telas certificado con experiencia en la creación de cientos de diseños únicos y que anteriormente trabajé en Clothing Company como diseñadora textil.Además, mencione que me encantan las telas y cómo se crean y diseñan desde que comencé a trabajar en diseño de vestuario en la escuela secundaria, y que trabajar en la confluencia del diseño de telas y la tecnología es algo que me apasiona.

Ejemplo de carta de presentación de IA:

Estimada Karis Gordon,

Le escribo para expresar mi interés en el puesto de Gerente de diseño de productos en Boltvern Inc. Como maestro artesano de telas certificado con experiencia en la creación de cientos de diseños únicos, estoy seguro de que tengo las habilidades y la experiencia necesarias para sobresalir en este puesto.

Anteriormente trabajé en Clothing Company como diseñadora textil, donde mi trabajo fue elogiado por su creatividad y atención al detalle.Mi pasión por las telas y cómo se crean y diseñan comenzó cuando comencé a trabajar en diseño de vestuario en la escuela secundaria.Desde entonces, me ha fascinado la intersección entre el diseño de tejidos y la tecnología y las oportunidades que presenta para crear productos innovadores y únicos.

Me entusiasma la perspectiva de trabajar con un equipo de diseñadores e ingenieros talentosos para desarrollar productos de vanguardia que superen los límites de lo posible.Estoy seguro de que mi experiencia, habilidades y pasión por el diseño textil me convierten en el candidato ideal para este puesto.

Gracias por considerar mi aplicación.Estoy deseando seguir discutiendo mi candidatura. No dude en comunicarse conmigo al [insertar número de teléfono] o [insertar dirección de correo electrónico] para programar una entrevista.

Atentamente,

[Su nombre]

Preguntas frecuentes sobre la carta de presentación de IA

¿Qué es una carta de presentación?

Las cartas de presentación son cartas breves que los solicitantes de empleo envían (generalmente por correo electrónico o a través del sitio web de la empresa) como formalidad comercial a un posible empleador, describiendo su historial laboral, calificaciones e interés en el trabajo. Por lo general, se envían junto con un currículum o CV.

¿Por qué debería utilizar una carta de presentación de IA?

La mayoría de las veces, la búsqueda de empleo requiere postularse para varios trabajos y cada solicitud necesita una carta de presentación única. Si está postulando para muchos trabajos a la vez, el uso de cartas de presentación generadas por IA puede ahorrarle tiempo y mantener su escritura actualizada.

¿Qué debería incluir en una carta de presentación de AI?

Para obtener las mejores cartas de presentación de IA, incluya toda la información necesaria en el mensaje. Específicamente, mencione el nombre del reclutador, su empresa, el puesto al que se postula, por qué está interesado en el puesto, por qué sería una buena opción y aspectos destacados clave tanto de su experiencia laboral como de sus logros personales.