Palabras para usar cuando estás molesto en el trabajo

Si los conflictos laborales te estresan, puedes sentirte tentado a expresar tu frustración con algunas palabrotas. Según CareerBuilder.com, más del 80% de los trabajadores cree que “el uso de malas palabras pone en duda la profesionalidad del empleado”. ¿Qué podría significar esto para usted? Si usted es el empleado, podría dañar sus posibilidades de una promoción y parecer menos maduro a los ojos de sus compañeros de trabajo. Si eres el jefe, eres un embajador de la marca. Los clientes que encuentren ofensivo su discurso pueden decidir llevar su negocio a otra parte. Dicho esto, ¿qué puedes decir si sientes que te hierve la sangre en el trabajo?

¡Maldita sea! Dag Nabbit!

Dang y dag nabbit son eufemismos. Un eufemismo es una sustitución leve de un término fuerte o desagradable. Por ejemplo, dang es una versión más educada de la palabra maldición. Con un poco de investigación, probablemente puedas encontrar alternativas para tus palabras de cuatro letras más mordaces. Una nota de precaución: es posible que alguien que conozcas considere los eufemismos para malas palabras tan malos como los términos originales. Conocer a las personas que te rodean es la mejor manera de determinar qué es seguro decir y qué no.

Yo no lo veo así. no estoy de acuerdo

Muchas veces, un desacuerdo es la raíz de la tensión en la oficina. En lugar de llamar a los puntos de vista opuestos de sus colegas que ya saben, busque una manera respetuosa de hacerles saber que no está de acuerdo. Si dices que no ves la situación de la misma manera, puedes abrir las líneas de comunicación explicando tu punto de vista. Puede encontrar que una pequeña aclaración del tema en cuestión hace mucho bien. Si desea finalizar una discusión, puede intentar decir: "No estoy de acuerdo". Esta simple frase, dicha con una sonrisa, es mucho más amable que un aluvión de insultos, por lo que puede ayudarte a mantener sanas tus relaciones laborales.

¡Millones de percebes ampollantes!

Un juego en línea basado en piratas abordó el problema del lenguaje obsceno mediante la creación de un filtro. Los jugadores que activan el filtro ven versiones piratas menos ofensivas de palabrotas que escriben otros jugadores. No te preocupes si tu trabajo no tiene nada que ver con piratas. Puede personalizar su propia jerga en función de su profesión. ¿Eres un periodista? ¿Qué tal "grandes bocados de paparazzi pustulosos"? Como beneficio adicional, si se te ocurre algo realmente genial, tus colegas te verán como creativo en lugar de grosero.

¿Crees que sí?

¿Qué haces cuando alguien en el trabajo dice algo particularmente insípido? Pregúnteles: "¿Crees eso?" Aunque suene inocuo, es una gran manera de expresar gentilmente la diferencia de opinión. La pregunta, dicha con un tono de voz suave, no es probable que provoque una respuesta fuerte. O la persona verá la pregunta como retórica, o continuará explicando por qué ha adoptado un determinado punto de vista. Si son particularmente perspicaces, quizás te pregunten qué piensas al respecto.

Au contraire.

A menudo, las personas se disculpan por maldecir diciendo "perdón por mi francés". Sin embargo, si dices "au contraire", ¡no hay necesidad de pedir perdón! Esta frase francesa significa “por el contrario”. Por supuesto, podrías usar el equivalente en inglés, pero podrías perder parte del efecto humorístico o dramático de la frase. Un entusiasta de los idiomas explica la diferencia entre las dos expresiones: “Un argumento serio exige “por el contrario”, pero un punto de vista opuesto, no demasiado serio y entregado con un movimiento de muñeca o una ceja levantada, justifica au contraire. ”

Lo último que quiero decir es que no.

¿No es cierta esta afirmación? Después de todo, lo que realmente quieres decir es $@!!% no. Morderse la lengua y usar esta frase lo ayudará de dos maneras, según un foro de pequeñas empresas. Primero, le hace saber a su jefe o compañero de trabajo que desea ayudarlos a lograr sus objetivos, pero algo que escapa a su control le impide hacer lo que le piden. En segundo lugar, da la impresión de que consideró su decisión cuidadosamente y valora su punto de vista.

Uno dos tres. . .

¿Cómo pueden ayudarte estos números? Si las dices en silencio, puedes calmarte y elegir sabiamente tus palabras. ¿Qué pasa si una situación es especialmente irritante? ¡Los números son infinitos! Usa tantos como necesites.

“ ”

Sí, eso es correcto. Las comillas están vacías. El viejo adagio sigue siendo válido: si no tienes nada bueno que decir, no digas nada. En lugar de decir algo de lo que luego te puedas arrepentir, puedes permanecer en silencio hasta que tu ritmo cardíaco vuelva a la normalidad. Cuando su mente esté clara, podrá encontrar las palabras adecuadas para resolver el problema.

Sin duda, te enojarás de vez en cuando. Si sucede en el trabajo, no ponga en peligro su reputación de profesionalismo usando un discurso ofensivo. Después de respirar hondo unas cuantas veces y calmarse, es posible que le resulte más fácil usar estas alternativas. ¿Quién sabe? Con estos consejos en práctica, puede notar menos conflictos en el trabajo a medida que forja relaciones más fuertes y respetuosas con sus compañeros de trabajo.