Los 11 mejores libros de orientación profesional: lleva tu carrera a nuevas alturas

Descubre los 11 mejores libros de orientación profesional para ayudarte a emprender tu camino hacia el éxito profesional.

Es un desafío descubrir qué quieres hacer con tu vida. Es importante tener una hoja de ruta de lo que quiere hacer con su vida antes de comenzar el proceso de encontrar una carrera satisfactoria. Trabajar con un entrenador de carrera puede ser una excelente manera de comenzar el camino hacia el éxito profesional, al igual que consultar libros de orientación profesional de lectura obligada.

Quizás ya sepas lo que te gustaría hacer con tu vida. Si desea convertirse en artista, actor o orador público, puede consultar los mejores libros de creatividad para ayudarlo a diseñar su camino hacia el éxito. Si quieres convertirte en escritor, es posible que estés investigando los mejores libros de escritura para ayudarte a perfeccionar tu oficio. No importa dónde se encuentre en el proceso de descubrir los próximos pasos para su carrera, considere aprender de expertos que puedan enseñarle cómo llevar las cosas al siguiente nivel.

1. De fuerza en fuerza por Arthur C. Brooks

From Strength to Strength de Arthur C. Brooks muestra las razones detrás de la disminución del rendimiento en el trabajo a lo largo del tiempo y lo que puede hacer para continuar una trayectoria ascendente de éxito a medida que crece en su carrera. Este libro proporciona consejos prácticos para el día a día que puede utilizar para asegurarse de continuar subiendo la escalera en su campo a medida que adquiere la sabiduría que viene con la experiencia dentro de su industria.

“Te mereces muchos elogios y admiración, y probablemente los hayas recibido. Pero intelectualmente sabes que no puedes mantener esta fiesta para siempre, e incluso podrías ver señales de que está llegando a su fin”.

Arthur C. Brooks, De fuerza en fuerza

De fuerza en fuerza: encontrar el éxito, la felicidad y un propósito profundo en la segunda mitad de la vida

• Edición Kindle de Amazon
• Brooks, Arthur C. (Autor)
• Inglés (idioma de publicación)
• 270 Páginas - 15/02/2022 (Fecha de publicación) - Portafolio (Editor)

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2. Trabajo profundo de Cal Newport

Deep Work profundiza en la importancia del flujo, que es la capacidad de concentrarse en una tarea intelectualmente exigente. Cuando entras en un estado de trabajo profundo, argumenta Newport, podrás ser productivo y estar satisfecho. El autor comparte consejos sobre cómo llegar a este estado, incluido dejar las redes sociales y aceptar la sensación de aburrimiento en el trabajo.

“Es necesario un trabajo profundo para exprimir hasta la última gota de valor de tu capacidad intelectual actual. Ahora sabemos por décadas de investigación tanto en psicología como en neurociencia que el estado de tensión mental que acompaña al trabajo profundo también es necesario para mejorar tus habilidades”.

Cal Newport, trabajo profundo

Trabajo profundo: reglas para el éxito enfocado en un mundo distraído

• Edición Kindle de Amazon
• Newport, California (Autor)
• Inglés (idioma de publicación)
• 287 páginas - 05/01/2016 (fecha de publicación) - Grand Central Publishing (editor)

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3. Diseñando tu vida por Bill Burnett y Dave Evans

En Designing Your Life , los autores Burnett y Evans comentan que a pesar de tener un plan de vida claro para la realización, muchas personas se encuentran insatisfechas en sus carreras. Alcanzar hitos puede proporcionar un golpe temporal de sustancias químicas para sentirse bien, pero la sensación de logro a menudo se disipa después de que se desvanecen las felicitaciones. Este libro ofrece a los lectores la oportunidad de aprender más sobre el diseño de vida y cómo pueden abordar sus vidas de la misma manera que un ingeniero aborda la resolución de problemas técnicos.

“El replanteamiento de la pregunta '¿Qué quieres ser cuando seas grande?' es esto: '¿En quién o en qué quieres convertirte?' La vida se trata de crecimiento y cambio. No es estático. No se trata de algún destino. No se trata de responder la pregunta de una vez por todas y luego todo está hecho. Nadie sabe realmente lo que él o ella quiere ser”.

Bill Burnett y Dave Evans, Diseñando tu vida

Rebaja

Diseñando tu vida: cómo construir una vida feliz y bien vivida

• Edición Kindle de Amazon
• Burnett, Bill (Autor)
• Inglés (idioma de publicación)
• 269 ​​páginas - 20/09/2016 (fecha de publicación) - Knopf (editor)

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4. Los primeros 90 días por Michael D. Watkins

¿Asumir una nueva responsabilidad en el trabajo? Puede ser difícil averiguar cómo empezar bien, y en Los primeros 90 días , Michael D. Watkins comparte pasos concretos que usted y su equipo deberán seguir para que su liderazgo sea lo más eficaz posible. Esta guía lo lleva a través de los desafíos cada vez más complejos de ser promovido en el entorno corporativo actual. También le enseña cómo delegar sus antiguas responsabilidades para que ser ascendido no signifique simplemente que está haciendo dos trabajos a la vez.

“También debe aprender a lograr el equilibrio adecuado entre mantener la vista amplia y profundizar en los detalles. Este acto de malabarismo puede ser un reto, porque lo que había sido la vista de quince mil pies en su función anterior puede ser equivalente al mundo a cinco mil pies, o incluso a quinientos pies, en su nuevo trabajo”.

Michael D. Watkins, Los primeros 90 días

Los primeros 90 días, actualizados y ampliados: estrategias comprobadas para ponerse al día de manera más rápida e inteligente

• Edición Kindle de Amazon
• Watkins, Michael (Autor)
• Inglés (idioma de publicación)
• 212 páginas - 23/04/2013 (fecha de publicación) - Harvard Business Review Press (editor)

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5. Ingeniero de planta por Will Larson

Si trabaja como ingeniero, es probable que esté familiarizado con la dificultad de averiguar exactamente qué implica su trabajo. En Staff Engineer , Will Larson profundiza en la ambigüedad de los trabajos de ingeniería y ofrece consejos sobre cómo diseñar su carrera de ingeniería para reflejar las tareas diarias que desea realizar en el trabajo. Larson investigó intensamente las tareas asociadas con diferentes títulos de ingeniería en todas las empresas, creando una guía firme para guiar a los ingenieros a crear trayectorias profesionales satisfactorias.

“La pista de liderazgo técnico está poblada por títulos como ingeniero de personal e ingeniero principal. Que esta segunda pista exista es una señal de progreso, pero queda mucho trabajo por hacer para que sea accesible e impactante”.

Will Larson, ingeniero de planta

Staff Engineer: Liderazgo más allá de la gestión

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• Larson, Will (Autor)
• Inglés (idioma de publicación)
• 370 páginas - 05/02/2021 (fecha de publicación) - Will Larson (editor)

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6. La vida es corta y también lo es este libro de Peter Atkins

En Life is Short , Atkins analiza las últimas investigaciones sobre productividad, satisfacción y cómo eliminar las cosas que no importan para crear una vida plena y feliz. El autor se centró en la idea de aprovechar al máximo el tiempo que tenemos disponible después de ver a su jefe fallecer de cáncer a una edad temprana.

“Varias personas que conozco afirman ser excelentes multitareas. El cerebro, sin embargo, no funciona de esa manera; en cambio, se enfoca en una actividad a la vez. Si alterna entre varias tareas, su cerebro funciona más lentamente que si se concentrara en cada actividad durante un período de tiempo”.

Peter Atkins, La vida es corta

La vida es corta y también lo es este libro: reflexiones breves sobre cómo aprovechar al máximo la vida

• Edición Kindle de Amazon
• Atkins, Peter (Autor)
• Inglés (idioma de publicación)
• 63 Páginas - 07/03/2011 (Fecha de publicación)

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7. Negociar como un CEO por Jotham S. Stein

Saber lo que vales puede ser un desafío, especialmente si tienes miedo de exponerte cuando sea el momento de determinar tu salario. Negociar como un CEO le enseñará cómo determinar y exigir su valor y le explicará cómo mantener el rumbo cuando se trata de los altibajos del trabajo en el mundo corporativo. Cuando estás en la cima de tu campo, es normal sentir que nadie entiende a lo que te enfrentas. Stein le mostrará que no es el único que ha tenido dificultades en la cima de la escala corporativa y le brindará estrategias concretas para compensar de una manera que refleje su experiencia y valor.

“El apalancamiento puede tomar la forma de perspectivas de crecimiento, experiencia, calidad del equipo gerencial, ingresos esperados, tasa de rendimiento anticipada ya sea de la empresa o del empresario o ejecutivo como gerente. Cualquiera que sea la sustancia del apalancamiento, si lo tienes y ellos lo quieren, entonces tendrás más, si reconoces tu valor y exiges más”.

Jotham S. Stein, Negocia como un CEO

Negocie como un CEO: cómo salir adelante con las lecciones aprendidas de los principales empresarios y ejecutivos

• Edición Kindle de Amazon
• Stein, Jotham S. (Autor)
• Inglés (idioma de publicación)
• 294 Páginas - 24/02/2022 (Fecha de publicación) - Political Animal Press (Editorial)

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8. Gracias por los comentarios de Douglas Stone y Sheila Heen

Todos hemos recibido comentarios duros en el trabajo, tratando de caminar por la línea entre la crítica constructiva en nuestros esfuerzos de superación personal y defendernos cuando creemos que hemos hecho lo mejor que pudimos. Gracias por la retroalimentación lo ayudará a diferenciar entre la retroalimentación que tiene sentido para mejorar su vida y la retroalimentación que no refleja su desempeño. Puede ser difícil desarrollar una piel dura para sobrevivir en el mundo profesional, y esta guía lo ayudará a aprender cómo aceptar y responder a las críticas, lo que le permitirá mejorar sus relaciones laborales y su desempeño laboral.

“Cada año, solo en los Estados Unidos, a cada niño en edad escolar se le entregarán hasta 300 tareas, trabajos y exámenes. Millones de niños serán evaluados mientras hacen una prueba para un equipo o una audición para participar en una obra de teatro escolar. Casi 2 millones de adolescentes recibirán puntajes SAT y enfrentarán veredictos universitarios en las buenas y en las malas”.

Douglas Stone y Sheila Heen, gracias por los comentarios

Gracias por la retroalimentación: la ciencia y el arte de recibir bien la retroalimentación

• Edición Kindle de Amazon
• Stone, Douglas (Autor)
• Inglés (idioma de publicación)
• 329 páginas - 04/03/2014 (fecha de publicación) - Penguin Books (editor)

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9. Multiplicadores por Liz Wiseman

Multiplicadores es la guía perfecta para aquellos que actualmente lideran un equipo que se enfocan en crear un ambiente positivo y productivo donde los miembros del equipo se sientan valorados. Los multiplicadores ayudan a los líderes a aprender cómo sacar lo mejor de aquellos a quienes supervisan, creando un entorno en el que los empleados tienen la oportunidad de brillar y prosperar. Este libro diferencia entre Disminuyentes y Multiplicadores y ayuda a los líderes a cambiar su forma de pensar y sus habilidades para aprovechar al máximo su departamento.

“En lugar de descartar a las personas como si no valieran la pena, puede preguntar: '¿Qué se podría hacer para desarrollar y hacer crecer estas capacidades?' Luego encuentra una tarea que exige tanto al individuo como a los intereses de la organización”.

Liz Wiseman, Multiplicadores

Multiplicadores: cómo los mejores líderes hacen que todos sean más inteligentes

• Edición Kindle de Amazon
• Wiseman, Liz (Autor)
• Inglés (idioma de publicación)
• 292 páginas - 03/06/2010 (fecha de publicación) - HarperCollins e-books (editor)

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10. Ultraaprendizaje por Scott H. Young

Ultralearning es una guía para maximizar su potencial en su campo. Puede ser difícil sentirse cómodo en una carrera en el desafiante clima económico actual. Al adquirir habilidades de ultra aprendizaje, se convertirá en un activo valioso dentro de su industria.

Cuando utilice las estrategias de los ultraestudiantes, podrá comprender las innovaciones en su campo más rápidamente y obtener un enfoque que le permita aumentar su productividad. En esta guía, Young profundiza en las últimas investigaciones sobre educación, conocimiento e inteligencia para brindar a los lectores pasos de acción concretos para hacer avanzar la mente.

“A pesar de sus idiosincrasias, los ultraestudiantes tenían muchas características compartidas. Por lo general, trabajaban solos, a menudo esforzándose durante meses y años sin mucho más que una entrada de blog para anunciar sus esfuerzos. Sus intereses tendían a la obsesión. Fueron agresivos en la optimización de sus estrategias, debatiendo ferozmente los méritos de conceptos esotéricos como la práctica de intercalado, umbrales de sanguijuela o mnemotecnia de palabras clave. Sobre todo, les importaba aprender”.

Scott H. Young, Ultraaprendizaje

Ultraaprendizaje: domine habilidades duras, supere a la competencia y acelere su carrera

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• Young, Scott (Autor)
• Inglés (idioma de publicación)
• 305 páginas - 06/08/2019 (fecha de publicación) - Harper Business (editor)

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11. El juego largo de Dorie Clark

En el acelerado mundo empresarial actual, las empresas se centran en los resultados. The Long Game te enseña cómo obtener los resultados rápidos necesarios para el crecimiento profesional mientras te mantienes enfocado en las habilidades que te ayudarán a llevar tu carrera al siguiente nivel. Clark les enseña a los lectores cómo aprovechar su capacidad para ver sus objetivos profesionales a largo plazo y utilizar sus acciones hoy para ayudarlos a llegar al siguiente peldaño en la escala profesional.

“Necesitamos ser ágiles y adaptarnos cuando las circunstancias cambien. Pero el pensamiento a largo plazo es lo que sustenta todo y nos permite hacer esos ajustes. Si todo lo que hacemos es andar a trompicones, reaccionando a los estímulos, no estaremos ni cerca de nuestros objetivos. Pero si, en cambio, adoptamos una estrategia a largo plazo y reconocemos que el camino puede cambiar con el tiempo, eso es lo que maximiza nuestros cambios de éxito”.

Dorie Clark, El juego largo

El juego largo: cómo ser un pensador a largo plazo en un mundo a corto plazo

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• Clark, Dorie (Autor)
• Inglés (idioma de publicación)
• 239 páginas - 21/09/2021 (fecha de publicación) - Harvard Business Review Press (editor)

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Preguntas frecuentes sobre los mejores libros de orientación profesional

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