14 ideas de boletines informativos de empresas rentables para 2022

Publicado: 2022-12-03

Descubra 14 ideas de boletines informativos de la empresa que lo ayudarán a crear un boletín atractivo para los clientes con excelente contenido para un nuevo producto, incorporación de empleados, comunicaciones internas y más.

Los buenos esfuerzos de marketing de contenido incluyen una amplia variedad de diferentes tipos de contenido, incluidos blogs, publicaciones en redes sociales, episodios de podcasts, videos y más. Un elemento básico de marketing de contenido que a menudo se pasa por alto es un boletín de la empresa que se utiliza para las comunicaciones internas.

He aquí por qué se debe incluir un boletín informativo por correo electrónico para comunicaciones internas en su estrategia de marketing y las principales ideas de boletines informativos de la empresa que puede usar para sus clientes.

Contenido

  • ¿Por qué los boletines de la empresa deben ser parte de su estrategia de marketing?
  • Las 14 mejores ideas para boletines de empresas
  • La última palabra sobre ideas para boletines de empresas
  • Preguntas frecuentes sobre ideas para boletines informativos de la empresa
  • Autor

¿Por qué los boletines de la empresa deben ser parte de su estrategia de marketing?

Las mejores ideas para boletines de empresas

Un boletín de correo electrónico se puede utilizar para una amplia variedad de propósitos. Por ejemplo, los especialistas en marketing a menudo usan las comunicaciones de los boletines para llegar a los clientes actuales y potenciales y generar compromiso con la marca. Sin embargo, un boletín interno es una parte igualmente importante de los esfuerzos generales de marketing de una empresa.

Los boletines por correo electrónico que se utilizan en las campañas de marketing para los clientes son un poco diferentes a los boletines para los miembros del equipo. Sin embargo, un boletín interno puede ayudar a mantener a los vendedores, el equipo de ventas y los nuevos empleados de su cliente al tanto de información importante dentro de la cultura de su empresa.

Esto, a su vez, ayuda a las nuevas contrataciones y a los empleados existentes a aprovechar al máximo su arduo trabajo y aumenta significativamente el compromiso de los empleados. Cuando los miembros del equipo están comprometidos, puede tener un impacto positivo directo en los resultados de su cliente.

Las 14 mejores ideas para boletines de empresas

Aquí hay 14 ideas de contenido de boletines para usar en el próximo boletín de su cliente.

1. Boletín genérico para empleados

Uno de los tipos más comunes de boletines de empresa es el escrito para los empleados. Las ideas genéricas de boletines informativos para empleados incluyen, entre otras, las siguientes:

  • Correos electrónicos de bienvenida
  • información sobre la cultura de la empresa
  • Recordatorios de políticas
  • Encuestas de empleados
  • correos electrónicos de agradecimiento
  • Correos electrónicos de hitos de la empresa

2. Comunicaciones Internas

Los boletines por correo electrónico son una excelente manera de facilitar las comunicaciones internas. Cualquier aviso importante, próximos eventos, etc. se puede incluir en un boletín que se envía a todos los miembros del equipo en una lista de correo electrónico para mantener actualizado a todo el personal de una empresa.

3. Noticias de la empresa

Los miembros del equipo deben estar al tanto de las últimas noticias de la empresa, pero no suelen tomar la iniciativa para estar al tanto de los temas relevantes para el negocio para el que trabajan. Organice correos electrónicos de noticias trimestrales con resúmenes de texto de cada artículo al que se vincule para obtener actualizaciones rápidas y convenientes.

4. Noticias de la industria

También es importante mantener a los empleados actualizados con las noticias más críticas en la industria de su cliente. Cualquier noticia que sea relevante para el negocio, los productos o los servicios de su cliente debe incluirse en los correos electrónicos de noticias de la industria creados específicamente para los miembros del equipo de su cliente.

5. Boletín informativo por correo electrónico sobre el lanzamiento de nuevos productos

El equipo de ventas de su cliente y otros empleados deben tener una buena comprensión de los productos y servicios que la empresa de su cliente ofrece a los consumidores. Cuando su cliente tenga un nuevo servicio o lanzamiento de producto, envíe un boletín informativo por correo electrónico que muestre el producto, sus especificaciones y más.

Incluya infografías y gifs del producto si están disponibles. Luego, los empleados pueden usar la información en las plantillas de boletines de lanzamiento de su producto para educar a los clientes potenciales y compañeros de trabajo sobre las ofertas de sus clientes.

6. Testimonios

Asegúrese de que los empleados tengan fácil acceso a los testimonios de clientes más recientes y valiosos para los productos y servicios de su cliente. El equipo de ventas de su cliente puede beneficiarse especialmente de los correos electrónicos de testimonios que pueden usar para mostrar a los clientes potenciales cuán satisfechos están los clientes existentes.

7. Próximos eventos

Esté atento al calendario de su cliente y envíe notificaciones por correo electrónico a los miembros del equipo antes de los próximos eventos, especialmente si se espera que asistan. Si es posible, incluya tanta información sobre el evento como sea posible. Vaya más allá de la hora y la fecha e informe a los suscriptores qué esperar, qué ponerse y cómo será el itinerario.

8. Boletín informativo de resumen de contenido

¿Quiere que los empleados lean los últimos blogs de la empresa o visiten e interactúen con las páginas de redes sociales de la marca? Envíe boletines de resúmenes de contenido que muestren claramente los artículos publicados más recientes cada semana. Si los envía con más frecuencia, los empleados pueden comenzar a ignorarlos.

9. Regalos

¿Su cliente organiza obsequios para los empleados para recompensarlos por su arduo trabajo? Estos pueden ser excelentes plantillas de boletines para comunicaciones internas en curso. Infórmeles a los empleados qué obsequios se están realizando, qué deben hacer para participar en el obsequio y cuándo finaliza.

También puede crear un boletín interno de seguimiento que agradezca a todos los participantes y muestre a los ganadores y sus premios. Esto también anima a los empleados a participar en futuros sorteos cuando envíe el próximo boletín.

10. Infografías y Gifs

Obtener datos críticos para los empleados ocupados de una manera que puedan comprender, procesar y aplicar la información puede ser un desafío incluso para el vendedor más experimentado. Los escritores pueden mejorar la legibilidad y la absorción del contenido que crean al incluir gifs, infografías y otras presentaciones visualmente atractivas.

11. Agradecimiento a los empleados

Refuerce la cultura positiva de la empresa de su cliente enviando un saludo regular a los empleados todas las semanas. Cree un correo electrónico para suscriptores que mencione a uno o más miembros del equipo que han hecho un trabajo excepcional al ejemplificar el trabajo duro que la empresa de su cliente valora particularmente bien.

12. Boletín de resumen de la reunión

Tanto las nuevas contrataciones como los empleados existentes pueden beneficiarse de un boletín de recapitulación de reuniones cada vez que su cliente celebre una reunión importante para los miembros del personal. Pídale a su cliente que envíe las actas de la reunión si es posible e inclúyalas como un archivo adjunto en su correo electrónico.

Sin embargo, debe evitar enviar las actas o la transcripción de la reunión en su totalidad en el cuerpo del correo electrónico. Su resumen debe ser fácil de leer y digerir en solo unos minutos.

13. Seminarios web de capacitación

¿Tu cliente invierte en webinars de formación para los empleados de la empresa? Inclúyalos en el contenido de su boletín informativo para empleados para que los miembros del equipo conozcan las opciones de educación y capacitación continuas disponibles para ellos. Incluya información sobre el seminario web, como la hora y la fecha, si se requiere asistencia y qué esperar de la sesión.

Si el seminario web es bajo demanda, puede incluir el enlace donde los empleados pueden ver el seminario web en su propio tiempo. Más tarde, puede crear contenido de correo electrónico que resuma el seminario web para los empleados que no pudieron asistir y alentar a los empleados a asistir al siguiente.

14. Estudios de casos

Los clientes potenciales quieren saber si los productos y servicios de su cliente funcionan y qué experiencias han tenido otros clientes. Los estudios de casos son una excelente manera de mostrar el encuentro de un cliente con el negocio de su cliente.

Los estudios de casos deben indicar claramente el problema del cliente, la solución propuesta por la empresa y los resultados que el cliente obtuvo al usar el producto o servicio de su cliente. Los equipos de ventas pueden usar estudios de casos enviados por correo electrónico para ayudar a generar ingresos adicionales.

15. Resúmenes de podcasts de empresas

¿Tu cliente graba un podcast de forma regular? Cree un resumen del último podcast publicado para los empleados que les permita obtener la esencia del episodio si no tienen tiempo para escuchar. Si tiene acceso a la transcripción de un podcast, también puede incluirlo como archivo adjunto en el correo electrónico junto con el enlace al podcast en vivo o un archivo de audio adjunto.

La última palabra sobre ideas para boletines de empresas

La cantidad de ideas que puede usar para crear un excelente contenido para los boletines de la empresa es casi infinita. Lo único que lo limita es su creatividad, la industria de su cliente y el público objetivo, y sus métricas.

No tenga miedo de probar nuevas ideas para ver si aterrizan; si no lo hacen, puede descartarlos fácilmente e intentar otra cosa. Siempre tenga en cuenta a quién le está escribiendo y para quién está escribiendo, de modo que pueda encapsular la voz de su cliente e involucrar a su audiencia.

La práctica no hace la perfección cuando se trata de marketing por correo electrónico, porque el campo cambia constantemente. Sin embargo, el uso constante de estrategias de marketing inteligente puede ayudarlo a generar una copia efectiva para su cliente en todo momento.

Preguntas frecuentes sobre ideas para boletines informativos de la empresa

¿Cuáles son las mejores ideas para boletines para empleados?

Las mejores ideas para boletines informativos para empleados son las que generan compromiso entre los empleados. Independientemente de qué se trate un correo electrónico o cómo se vea el diseño del boletín, el boletín más atractivo es el que abren y leen los miembros del equipo de su cliente.

¿Cuáles son las “5 T” de las campañas de marketing por correo electrónico?

Los redactores pueden mejorar la eficacia general de sus campañas de marketing al comprender las 5 T del contenido excelente para los correos electrónicos.
1. Provocar. Muestra el contenido del correo electrónico en la línea de asunto para atraer a los usuarios a abrirlo.
2. Objetivo. Llegue a su público objetivo personalizando su contenido para cada lista de correo electrónico. Si aún no lo ha hecho, su audiencia debe estar segregada por factores importantes como el cargo, el departamento e incluso la edad, el sexo y los pasatiempos.
3. Enseñar. Asegúrese de que sus boletines por correo electrónico incluyan contenido procesable que los empleados de su cliente puedan comenzar a usar de inmediato.
4. Prueba. Dividir la prueba de diferentes líneas de asunto, imágenes destacadas, contenido, formato, encabezados y colores para encontrar la mejor combinación que genere las mayores tasas de clics y apertura.
5. Pista. Realice un seguimiento del rendimiento de sus boletines por correo electrónico comprobando sus métricas y enviando encuestas a los empleados. Esta información se puede usar para adaptar su próximo boletín para generar resultados aún mejores.

¿Cómo puedo mejorar las tasas de clics?

Las tasas de apertura y las tasas de clics son una medida directa de cuántas personas abren correos electrónicos y cuántas completan la acción deseada, si corresponde. Mejorar sus tasas de clics y de apertura garantiza que los empleados de su cliente obtengan la información que necesitan cuando la necesitan.

Aquí hay algunas formas de mejorar el compromiso de los empleados con su próximo boletín.
1. Escriba líneas de asunto atractivas
2. Usa un diseño de newsletter visualmente agradable
3. Separe la lista de correo electrónico de su cliente y cree un excelente contenido específicamente para cada público objetivo

¿Qué debo poner en el asunto del boletín de una empresa?

El asunto del boletín de una empresa debe ser convincente, atractivo y atraer a los empleados para que abran el correo electrónico. Intente escribir su línea de asunto en forma de pregunta o use texto en negrita, mayúsculas y signos de exclamación para persuadir a los usuarios a hacer clic.

¿Cuál es la mejor plantilla de correo electrónico para usar?

Cuando se trata del diseño de boletines de empresa, no hay una plantilla de correo electrónico que funcione mejor que todas las demás. Debe dividir la prueba de diferentes versiones del diseño de un boletín informativo para determinar cuál resuena mejor con el público objetivo de su cliente.

¿Cuándo es el mejor momento para enviar un boletín de empleados?

Desafortunadamente, no existe un "mejor momento" general para enviar un correo electrónico de la empresa. Parte de su prueba dividida debe incluir el envío de correos electrónicos en diferentes momentos del día o en diferentes días. Inicialmente, puede comenzar con docenas de horas y días para probar.

A medida que continúe enviando boletines y evaluando las métricas, aprenderá qué horarios y días son los menos y los más efectivos para el público objetivo de su cliente.

¿Qué tan importantes son las métricas de marketing por correo electrónico?

Las métricas de marketing por correo electrónico son la forma principal en que puede obtener información sobre el rendimiento de las plantillas de boletín informativo de su cliente. Al revisar las métricas y el rendimiento de los boletines por correo electrónico que escribe para su cliente de manera regular, puede adaptar su próximo boletín para que funcione aún mejor cada vez.

¿Qué sucede si las ideas de contenido de mi boletín informativo no funcionan?

Si a pesar de sus mejores esfuerzos de marketing, las ideas de contenido de su boletín informativo no funcionan tan bien como le gustaría, hay algunas cosas que puede hacer. Cambie el formato de su línea de asunto, pruebe un nuevo diseño de boletín informativo, incluya imágenes o infografías, o vuelva a mirar su lista de correo electrónico y su público objetivo para generar nuevas ideas de marketing de contenido que se adapten mejor a los destinatarios de correo electrónico de su cliente.

¿Cómo puedo aprovechar la tecnología de inteligencia artificial para mejorar mi estrategia de marketing por correo electrónico?

La tecnología de inteligencia artificial puede ayudarlo a ajustar su estrategia de marketing por correo electrónico de varias maneras y generar los mejores resultados posibles para su cliente. La IA y el aprendizaje automático pueden ayudarlo a optimizar las líneas de asunto, los tiempos de envío e incluso el contenido del cuerpo.

Permite la segmentación y el contenido altamente personalizado y dirigido, que se ha demostrado que produce mejores resultados, y también se puede utilizar para mantener limpias las grandes listas de correo electrónico y eliminar las direcciones de correo electrónico que rebotan. Además, utilizar tecnología de IA puede ayudarlo a producir correos electrónicos más rápido y reducir los costos de los clientes.