Dígales a sus socios críticos exactamente lo que necesita

Hace años, me encontré con un amigo escritor fuera de la biblioteca e inmediatamente supe que algo andaba mal. Parecía fantasmalmente blanco y al borde de las lágrimas, aunque por lo general era bastante estoico.

Alfiler

"¿Qué pasó?" Yo pregunté.

Sacudió la cabeza, miró hacia otro lado y luego susurró: "Le acabo de preguntar: dime lo que piensas".

Fue entonces cuando noté las páginas apretadas en sus manos. Su manuscrito. Eran solo unas pocas páginas, pero claramente estaban sangrando de rojo.

Después de convencerlo de que contara la historia, supe que le había dado el primer capítulo de su primera novela a un escritor experimentado para una crítica sin instrucciones. Ella le devolvió una edición línea por línea, enumerando todo lo malo en su historia.

Dejó de escribir, lo cual fue una pena porque tenía talento. Aunque el escritor experimentado debería haber tenido más piedad con este novato, debería haber sido más claro en sus necesidades de crítica para evitar la falta de comunicación.

No cometas el mismo error.

Dile a tus compañeros de crítica exactamente lo que quieres

Joe Bunting hizo un excelente trabajo al mostrar cómo dar retroalimentación constructiva en Cómo mantenerse popular en su grupo de escritores .

Esta es la otra cara de ese escenario: cómo dar instrucciones específicas a su grupo de escritores o lectores beta, ya sea que esté leyendo su trabajo en voz alta para evaluarlo o dándoles su manuscrito para que lo lean solos.

Hay un sinfín de sabores de helado. Lo mismo es cierto para las críticas, pero aquí hay tres conceptos básicos para usar como pautas con su grupo de escritores:

1. Helado de vainilla

Estas son las primeras etapas de su escritura, cuando es posible que no se le agreguen muchas fijaciones (no se preocupe, toda escritura comienza de manera simple, ya sea ficción o no ficción). No me malinterpreten, me encanta la vainilla, pero es su simplicidad lo que la hace tan especial. Con una nueva historia, todavía estás tratando de averiguar casi todo: la trama, los personajes, la dirección, el tema.

En este punto, desea averiguar qué funciona mejor en su trabajo en curso. Pregúntales:

• ¿Qué te gustó de mi escritura?
• ¿Quién era tu personaje favorito y por qué?
• ¿Hubo alguna frase o párrafo en particular que te llamó la atención?
• ¿Mi escritura le recordó a otro autor? ¿Quién?

Beneficios para su socio crítico o grupo de escritores: entienden los parámetros. Está buscando construir sobre los aspectos más brillantes de su historia.

2. Camino rocoso

Este es un sabor muy específico. Es helado de chocolate o vainilla, con trozos de malvaviscos, nueces y, a veces, chispas de chocolate. Este tipo de crítica es posterior cuando sientes que tienes un marco más sólido de la historia, pero estás preguntando sobre ciertas facetas. Puede darles algunas páginas o todo su manuscrito. Decir:

• Enfócate realmente en la interacción entre mis personajes.
• Por favor, dígame qué funciona/no funciona con mi diálogo.
• Solo concéntrate en mi descripción. Nada más.

La escritura se logra a través de capas: reescribir, revisar y luego pulir más. Conozco personas que dedican el primer paso a establecer la estructura, el segundo fortalece los personajes y el diálogo, la tercera capa se enfoca en la descripción, y así sucesivamente.

Beneficio para su compañero de crítica o grupo de escritores : su lector puede enfocarse más estrechamente en lo que quiere y leer su borrador más rápido. También permite que su trabajo sea menos que perfecto.

3. Banana split con todo encima

Esto es todo, cuando sientes que tu historia está mucho más pulida. Has llevado tu trabajo tan lejos como puedes solo y necesitas que tu lector revise todo: la trama, el ritmo, el diálogo, etc.

Beneficios para su compañero de crítica o grupo de escritores : sabe que está listo para afinar su trabajo en progreso y necesita una evaluación completa de los aspectos positivos y negativos de su escritura.

¡Advertencia!

No siempre puedes evitar recibir comentarios negativos sobre tu trabajo. En algún momento, debe escuchar lo que está mal con su escritura para fortalecerlo y habrá áreas para mejorar. Necesitas los comentarios negativos tanto como los positivos.

La comunicación es clave

Así como debe escribir con claridad, también deben hacerlo sus instrucciones a otros con su trabajo en progreso. ¡Buena suerte!

¿Y usted? ¿Das instrucciones específicas cuando pides a otros que critiquen tu trabajo? Infórmenos en la sección para comentarios.

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