Cómo crear una solicitud de empleo por correo electrónico en 5 pasos

Si bien algunas empresas requieren que solicite puestos a través de un portal o un sitio web de terceros, muchas otras le piden que envíe su solicitud por correo electrónico. Las solicitudes de empleo por correo electrónico se han convertido en una forma común y conveniente para que quienes buscan empleo se conecten con empleadores potenciales.

Las solicitudes de empleo por correo electrónico ofrecen una forma directa y personalizada de mostrar sus calificaciones y expresar su interés en una oportunidad laboral. Pero, ¿qué es exactamente una solicitud de empleo por correo electrónico y cómo se puede crear una que se destaque?

En esta guía, le mostraremos cómo redactar una solicitud de empleo profesional por correo electrónico, le brindaremos ejemplos de solicitudes de empleo por correo electrónico y le diremos qué incluir para ayudarlo a recorrer este paso crucial en su viaje de búsqueda de empleo.

¿Qué es una solicitud de empleo por correo electrónico?

Una solicitud de empleo por correo electrónico es un método para solicitar un trabajo en el que envía su solicitud de empleo por correo electrónico. En lugar de enviar una solicitud en papel tradicional o presentar documentos a través de una aplicación web de terceros, los solicitantes de empleo pueden enviar los materiales de su solicitud, como un currículum y una carta de presentación, como archivos adjuntos de correo electrónico o dentro del cuerpo del propio correo electrónico.

¿Cuáles son las partes de una solicitud de empleo por correo electrónico?

Una solicitud de empleo por correo electrónico es un correo electrónico que explica que está solicitando un puesto determinado y qué archivos adjuntos incluye su correo electrónico. Consiste en su carta de presentación, currículum vitae y carta de referencia.

Puede incluir su carta de presentación en el cuerpo del correo electrónico o agregarla como archivo adjunto. Su correo electrónico también debe incluir su currículum y carta de referencia como archivo adjunto. También deberá escribir una línea de asunto, un saludo y una firma precisos y eficaces. No olvide mencionar sus archivos adjuntos.

Su solicitud de empleo por correo electrónico debe incluir lo siguiente.

• El puesto que estás solicitando
• Su información de contacto
• Una carta de presentación
• Su currículum como archivo adjunto en PDF
• Sus referencias como archivo adjunto en PDF

Cómo crear una solicitud de empleo por correo electrónico en 5 pasos

¿No estás seguro de cómo escribir tu solicitud de empleo por correo electrónico? No te preocupes, te tenemos. Aquí hay cinco sencillos pasos para redactar una solicitud de empleo por correo electrónico profesional.

1 Dirija su correo electrónico al gerente de contratación/reclutador

Para comenzar su correo electrónico, diríjalo a una persona real, si es posible. Puede ser el gerente de contratación o el reclutador. Si no puede encontrar una persona a quien dirigirse directamente, puede escribir "equipo de contratación". A continuación, incluya un saludo, su nombre y su información de contacto.

Una vez que haya entendido los conceptos básicos, infórmeles para qué puesto está solicitando. En el cuerpo del correo electrónico, infórmales también qué archivos adjuntos has incluido. Como mínimo deberás adjuntar tu currículum. Es posible que también desee adjuntar una carta de presentación y una lista de referencias.

2 Escribe una carta de presentación

Ya sea que incluya su carta de presentación en el cuerpo de su solicitud de empleo por correo electrónico o la adjunte, es esencial que la adapte a esa empresa y puesto de trabajo específicos. También puede optar por utilizar IA para ayudarle a escribir su carta de presentación y ahorrar tiempo.

Una carta de presentación debe incluir lo siguiente.

• Encabezado: correctamente formateado con su información de contacto y la del empleador.
• Saludo: y el nombre del destinatario (si es posible)
• Introducción: el trabajo que estás solicitando y tu entusiasmo por el puesto
• Cuerpo: por qué es un buen candidato para el puesto, incluidas sus habilidades relevantes, calificaciones y ejemplos específicos de sus habilidades.
• Cierre: un resumen de su interés en el puesto y la empresa, junto con un llamado a la acción solicitando una entrevista.
• Firma: una aprobación profesional

3 Crea o actualiza tu currículum

Uno de los aspectos más importantes de una solicitud de empleo es su currículum. Debe estar actualizado y adaptado al trabajo que estás solicitando. Si nunca ha escrito un currículum, consulte nuestra guía completa para redactar su primer currículum. Actualizar y posicionar tu currículum correctamente también es crucial si estás cambiando de carrera. Una vez que haya actualizado y formateado su currículum, puede adjuntarlo a su solicitud de empleo por correo electrónico como PDF.

Su currículum debe incluir lo siguiente.

• Encabezado:un encabezado con el formato adecuado
• Resumen:un resumen adaptado a la descripción del puesto.
• Experiencia: tu experiencia laboral más significativa
• Habilidades:solo las habilidades más relevantes
• Palabras clave:incorporar palabras clave del currículum en todo
• Palabras de acción:agregue palabras de acción del currículum a cada experiencia

4 Cualquier otro archivo adjunto solicitado

Antes de enviar su correo electrónico, verifique que haya incluido todos los archivos adjuntos solicitados en la descripción del trabajo. Es posible que desee incluir una lista de referencias que puedan hablar de sus puntos fuertes como gerente, compañero de trabajo y empleado. Es posible que algunos trabajos requieran que incluya muestras de su trabajo o portafolio. Otros pueden solicitar pruebas de certificaciones o licencias.

5 Envía un correo electrónico de seguimiento

A menos que le hayan dicho explícitamente que no se comunique con usted, enviar un correo electrónico de seguimiento es una práctica estándar. El momento para enviar un correo electrónico de seguimiento después de enviar una solicitud de empleo puede variar dependiendo de varios factores, pero como mínimo debes esperar al menos una semana.

Cuando envíe un correo electrónico de seguimiento, manténgalo educado y profesional. Exprese su continuo interés en el puesto, reitere brevemente sus calificaciones y pregunte sobre el estado de su solicitud.

Ejemplo de solicitud de empleo por correo electrónico

Asunto:Solicitud de puesto de director de cafetería

Estimado gerente de contratación,

Le escribo para expresar mi gran interés en el puesto de Gerente de cafetería en Local Cafe, como se anuncia en línea. Con mi amplia experiencia en la gestión de cafeterías, estoy entusiasmado con la oportunidad de aportar mis habilidades y liderazgo a su establecimiento.

En mi función anterior como gerente de cafetería en Mozart's Cafe, supervisé con éxito las operaciones diarias, administré un equipo de personal dedicado y mantuve constantemente un alto nivel de satisfacción del cliente. Mis responsabilidades incluían:

• Desarrollar e implementar procedimientos operativos eficientes para garantizar el buen funcionamiento diario de la cafetería.
• Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafetería, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Administrar inventario, ordenar suministros y controlar costos para maximizar la rentabilidad.
• Crear y ejecutar estrategias de marketing para atraer y retener clientes.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud

Me siento especialmente atraído por Local Cafe por su reputación de excelente café, ambiente cálido y compromiso de brindar una experiencia excepcional al cliente. Creo que mi dedicación al servicio de calidad y mi capacidad para liderar un equipo se alinean bien con los valores de su cafetería.

Adjunto encontrará mi currículum, que proporciona detalles adicionales sobre mis calificaciones y experiencia profesional. También adjunto una lista de referencias profesionales para obtener más información sobre mis habilidades gerenciales.

Estoy entusiasmado con la perspectiva de contribuir al éxito continuo de Local Cafe y agradecería la oportunidad de discutir cómo mis habilidades y experiencias se alinean con los objetivos y la visión de su café. Espero la posibilidad de una entrevista para explorar esto más a fondo.

Gracias por considerar mi solicitud. No dude en comunicarse conmigo al (508) 555-5555 o por correo electrónico a [email protected] para programar una entrevista o si necesita información adicional.

Atentamente,

katie carulio

Preguntas frecuentes sobre solicitudes de empleo por correo electrónico

¿Qué es una solicitud de empleo por correo electrónico?

Una solicitud de empleo por correo electrónico es cuando solicita un trabajo mediante el correo electrónico en lugar de completar una solicitud en papel o presentar una solicitud a través de un portal web de terceros. Envía su currículum, una carta de presentación y cualquier otra cosa que el empleador solicite por correo electrónico.

¿Cuándo se envía una solicitud de empleo por correo electrónico?

Debe enviar una solicitud de empleo por correo electrónico cuando la descripción del puesto lo requiera. La oferta de trabajo generalmente le pedirá que presente su solicitud por correo electrónico o que envíe un correo electrónico a su gerente de contratación con su currículum y carta de presentación si se requiere una solicitud de empleo por correo electrónico.

¿Cuáles son las partes de una solicitud de empleo por correo electrónico?

Hay cinco partes estándar de una solicitud de empleo por correo electrónico. Una solicitud de empleo por correo electrónico debe incluir lo siguiente.

• El trabajo que estás solicitando
• Su información de contacto
• Una carta de presentación
• Su currículum como archivo adjunto en PDF
• Sus referencias como archivo adjunto en PDF