Cómo presentarse mejor en una entrevista de trabajo

Estás sentado en un área de recepción, vestido con un atuendo cuidadosamente elegido. Estás bañado y pulido. Tu cabello es perfecto. Tus manos están cuidadas. Ahora, ¡si tus palmas dejaran de sudar!

Pocas cosas son tan desconcertantes como las entrevistas de trabajo. Te acercas a ellos sabiendo que, a menos que cumplas con las expectativas del empleador, no obtendrás ese dulce trabajo. Afortunadamente, hay muchas cosas que puede hacer para asegurarse de causar una buena impresión cuando hay mucho en juego.

Preséntate de manera profesional

Las primeras impresiones comienzan aquí, así que asegúrese de hacerlo bien. Tu próximo paso en tu carrera bien podría comenzar con un saludo y un apretón de manos. En el área de recepción, preséntate.

Cuando conozca a la persona que lo entrevistará, extienda la mano, salude y preséntese nuevamente.

Asegúrate de haber hecho tu tarea por adelantado

Lo mejor que puede hacer para triunfar en una entrevista es investigar un poco antes de tiempo. Aprenda todo lo que pueda sobre la empresa con la que está entrevistando. Visite su sitio web y busque cosas como una página de carreras o cultura. Escanee sus cuentas de redes sociales para tener una idea de la voz de su marca. Visite Glassdoor para ver qué dicen los empleados sobre ellos, lo que podría brindarle más pistas culturales, así como una idea de sus fortalezas y desafíos. Cuando esté armado con información, se sentirá menos vulnerable y, cuando llegue el momento, podrá demostrar su conocimiento de la empresa.

Responde al temido “Háblame de ti” con estilo

No hay una pregunta más abierta que la que a todos los buscadores de empleo les encanta odiar: "Háblame de ti". ¿Cómo proyectas una imagen de confianza sin arrogancia? ¿Mencionas algo personal o te limitas a los negocios?

Es una buena idea preparar su respuesta a esta pregunta con anticipación. A menudo se usa para romper el hielo, así que continúe y comience con algunos datos personales.

Asegúrate de evitar la política o cualquier cosa potencialmente controvertida. Incluso relatar algo como tu entusiasmo por la caza puede salir mal si te encuentras con un entrevistador que se opone a la práctica. Por todos los medios, sea interesante: si tiene un pasatiempo inusual como el parapente o el encantamiento de serpientes, compártalo para que sea memorable. (Bueno, tal vez evite compartir el encanto de las serpientes. No quiere parecer que toma muchos riesgos).

No te detengas en lo personal por más de un par de latidos. Pase a hablar sobre su vida profesional.

No te excedas. Antes de la entrevista, considere tres o cuatro activos o habilidades de la personalidad que crea que el gerente de contratación valorará. Escríbalos brevemente. (Recuerde que el entrevistador siempre puede hacer más preguntas si alguno de sus puntos le intriga).

Sea concreto. Muestre cómo sus habilidades han marcado la diferencia en su vida profesional. Pero también, sé conciso. Charlar sobre tus talentos durante demasiado tiempo puede hacerte parecer arrogante o ensimismado.

Esté preparado para hacerse cargo de la entrevista.

Los entrevistadores pueden estar en posiciones de poder, pero eso no significa que la mayoría sean buenos entrevistando. De hecho, muchos entrevistadores luchan con eso. Sobrestiman su sentido intuitivo de ti y hacen juicios precipitados. Es posible que sobrevaloren cosas como lo articulado que eres, tu asertividad e incluso tus habilidades técnicas sin realmente hacer las preguntas que determinarán qué tan apto eres para el puesto.

Si el entrevistador no hace las preguntas correctas y no te evalúa de una manera que te permita mostrar tus mejores ángulos, prepárate para intervenir y demostrar tus puntos fuertes.

La mayoría de los entrevistadores hacen preguntas que no están relacionadas con los requisitos reales del trabajo. Como la persona entrevistada, debe tomar el control para asegurarse de que está siendo evaluado adecuadamente. Esto comienza pidiéndole a la persona que describa el trabajo en términos de objetivos y desafíos reales. Luego, debe describir el trabajo que ha realizado que está más relacionado.

—Lou Adler para Inc.

La preparación es la clave para sacar tu entrevista del parque. Tómese el tiempo para ensayar sus respuestas a las preguntas populares de la entrevista. Mantente positivo, sonríe y trata de relajarte. ¡Tienes esto!