8 formas alternativas de decir "Necesito tu ayuda". . .'

Imagínese esto: necesita ayuda con una tarea importante en el trabajo, o la contribución de un compañero de trabajo es esencial para lograr su objetivo. ¿Cómo se pide un favor de forma educada, concisa y directa? A menudo, la forma en que redacta su solicitud puede afectar la forma en que responderá su colega.

Vaya más allá de la frase usada en exceso “Necesito tu ayuda con…”. . .” y considere estas formas alternativas de solicitar asistencia.

¿Tiene el ancho de banda para ayudar en el componente X de este proyecto?

Este formato de solicitud le permite a su compañero de trabajo saber que está tomando en cuenta su tiempo y su carga de trabajo. Estás enfatizando que entiendes que tienen una carga de trabajo que gestionar y otros proyectos además del tuyo. Dado que el ancho de banda es tanto logístico como psicológico, usted pregunta si tienen el tiempo y la energía mental para dedicarlo a trabajar con usted.

Si utiliza esta frase, prepárese para aceptar que su compañero de trabajo pueda decirle que efectivamente no tiene el ancho de banda para ayudarlo.

Me gustaría colaborar contigo en un proyecto, si estás disponible.

Al usar esta frase, le deja claro a su compañero de trabajo que están juntos en este proyecto. Está diciendo que estará disponible para aclaraciones, intercambios de ideas y asistencia práctica cuando su compañero de trabajo lo solicite, y particularmente cuando llegue a un punto muerto. Le está haciendo saber a su compañero de trabajo que no simplemente le dejará la tarea y pasará a otros esfuerzos; en cambio, estará allí en cada paso del camino para trabajar en colaboración, incluso si tiene segmentos separados del proyecto.

Si planea decir esto, asegúrese de seguir trabajando en equipo, o su compañero de trabajo podría no estar tan dispuesto a “colaborar” la próxima vez que le pida ayuda.

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Agradecería su experiencia/conocimiento sobre este tema para completar mi proyecto.

Este método apela a la experiencia que posee su compañero de trabajo. Es posible que tengan un talento especial o un nivel de conocimiento que usted no tiene. Desde el principio, usar la palabra "apreciar" les permite saber que usted valora su ayuda y, a la luz de la regla de oro, tal vez devuelva el favor en su próximo proyecto. Usar la frase "para completar mi proyecto" le permite a su compañero de trabajo saber que su experiencia es la clave de oro para terminar su trabajo y enfatiza la importancia de su contribución.

Nuestro compañero de trabajo (o supervisor) lo recomendó para este proyecto.

Ser recomendado se siente bien y hacerle saber a su compañero de trabajo que los demás lo tienen en alta estima es una excelente manera de formular su solicitud. Hágale saber a su compañero de trabajo por qué lo recomendaron, incluidos ejemplos como puntualidad, logros pasados ​​y experiencia calificada.

¿Tiene algún interés en unirse al equipo del proyecto “X”, que ofrece la oportunidad de trabajar en un tema fascinante y avanzar en sus objetivos/carrera?

Esta solicitud implica recompensas tanto intrínsecas como extrínsecas si el encuestado tiene interés en el tema particular o en las personas involucradas en un proyecto, pero el uso de la palabra “interés” la deja abierta en lugar de obligatoria. Si bien eres tú quien necesita ayuda, posicionarlo como un tema que les gusta y que tiene una oportunidad de avanzar hace que sea más probable que recibas un sí. Muéstrele a su compañero de trabajo lo que hay para él.

¿Te gustaría aprender más sobre X uniéndote a este proyecto? Nuestro equipo de proyecto puede enseñarte si puedes ayudar.

Este le permite a su compañero de trabajo saber que al trabajar para este proyecto, aprenderá experiencia y habilidades valiosas y potencialmente obtendrá el dominio de un tema. Si su compañero de trabajo es ambicioso o está particularmente interesado en el tema en cuestión, puede ver su solicitud como una excelente oportunidad de aprendizaje o incluso como un curso intensivo gratuito sobre una habilidad deseable.

Estamos compitiendo por un premio en esta campaña y nos encantaría que usted fuera parte del equipo.

Esto no sólo ofrece el incentivo de un reconocimiento potencial, sino que también enfatiza el trabajo en equipo necesario para recibir el reconocimiento. A la mayoría de las personas les gusta que las recompensen y reconozcan por su trabajo, así que asegúrese de que cualquier discurso de aceptación mencione a cada miembro del equipo.

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Necesito un poco de ayuda rápida que tomará X cantidad de tiempo.

Si puede cuantificar y especificar cuánto tiempo puede llevar una tarea como un pequeño informe de gastos o una hoja de cálculo, puede utilizar esta solicitud. Asegúrese de indicar que esta es su aproximación del tiempo requerido (su compañero de trabajo puede luego brindarle comentarios sobre la cantidad de tiempo que tomó, lo que puede ser útil para evaluar solicitudes futuras). Es beneficioso ofrecer un intercambio gratificante, como asumir una pequeña tarea a cambio más adelante.

Cualquiera que elijas de estas frases, reconoce que estás haciendo una petición y que al final eres tú quien necesita ayuda. A menos que su solicitud implique una tarea obligatoria, esté preparado para la posibilidad de que su compañero de trabajo le diga que no . Aceptar esto puede ayudarle a establecer una relación respetuosa con su compañero de trabajo, lo que contribuirá en gran medida a mejorar su comunicación profesional en general.