10 consejos de redes para personas que odian las redes

Si eres tímido o socialmente incómodo, probablemente odies hacer networking. Incluso si le resulta difícil acercarse a profesionales en su campo, aún puede aliviar parte del estrés con estos diez útiles consejos para establecer contactos.

1 Sepa quién estará allí.

Estar prevenido es estar prevenido. Conocer a los asistentes de antemano te da la oportunidad de reforzar los objetivos de la empresa y mostrar interés en sus últimos logros. También elimina el miedo a lo desconocido. Naturalmente, aparecerán algunas personas que no esperabas. Sin embargo, como dicen, media hogaza es mejor que nada de pan. Comience hablando con las personas para las que se preparó hasta que se sienta lo suficientemente seguro como para acercarse a los demás.

2 Haga preguntas abiertas.

Para evitar un silencio incómodo, apunte a preguntas abiertas en lugar de preguntas de sí o no. Escuche atentamente la respuesta y trate de pensar en un comentario o pregunta de seguimiento para mantener la conversación. Si alguien te hace una pregunta, “¿Y tú?” es una manera fácil de continuar la discusión.

3 Establezca metas definidas para la interacción.

¿No te encanta jugar un videojuego y escuchar las palabras: "¡Nivel completo!" Puede generar ese sentimiento en los eventos de networking al establecer metas interpersonales. Por ejemplo, comprométete a quedarte al menos media hora. Después de que se acabe el tiempo, vete sin culpa. O bien, establezca una meta para hablar con al menos cinco personas nuevas. Establecer objetivos hace que los eventos de networking parezcan menos abrumadores porque tiene en mente un objetivo manejable. Además, es posible que descubras que una vez que empieces a rodar, puedes superar los mínimos que estableciste.

4 Llegue temprano.

Si los grupos grandes te asustan, es mejor venir mientras la multitud aún es escasa. Además de ser más tranquila, una habitación con pocas personas es menos intimidante que una repleta de pared a pared. La puntualidad también le da una ventaja conversacional. Le resultará más fácil acercarse a los demás si aún no están en medio de una conversación.

5 Busque la conexión.

¿Qué tienes en común con la persona con la que estás conversando? En 1929, Frigyes Karinthy propuso que cada individuo en el mundo esté a solo seis pasos o menos de cualquier otra persona. De acuerdo, había menos gente en la tierra en ese entonces, pero deberías poder encontrar algo en común. ¿Te especializaste en la misma materia? ¿Compartís aficiones o causas? Desafiarte a ti mismo para encontrar la conexión te motivará a mantener la conversación fluida. Como beneficio adicional, tendrá una gran excusa para intercambiar información de contacto con su nuevo amigo. Más tarde, se sentirá cómodo pidiendo consejo o una referencia laboral. Si realmente te llevas bien, puedes invitar a tu contacto a un evento que creas que ambos disfrutarán.

6 Tenga listos algunos rompehielos de emergencia.

Si encuentra que una conversación se estanca, planee algunas actividades interesantes para romper el hielo. En un grupo pequeño, puede intentar un juego para conocerse que involucre a todos. La siguiente idea proviene del blog EventManager: Pida a todos que piensen en una palabra que describa un tema de su elección. (Para un grupo de médicos, por ejemplo, puede elegir "escuela de medicina".) Las respuestas deberían darle algunas risas y oportunidades para compartir experiencias.

7 Muéstrese accesible.

Los extrovertidos se acercarán a ti si te ves acogedor. Sonríe y trata de hacer contacto visual. Practica un lenguaje corporal abierto. ¡Eso significa que no hay brazos cruzados ni esconderse detrás de tu cabello! Este comportamiento cálido y amistoso hará que los demás quieran saber quién eres.

8 Confía en tu tribu.

¿Por qué hacerlo solo? Invite a colegas y asociados a asistir a eventos de networking con usted. Aunque no pases mucho tiempo con ellos, sus caras amistosas te harán sentir cómodo. También puedes practicar tu discurso de ascensor con personas que conoces y pedirles su opinión antes del evento.

9 Dé una buena última impresión, incluso si la primera no fue la ideal.

Incluso si sientes que no lograste impresionar en persona, aún tienes la oportunidad de brillar en el papel. Envíe una breve nota de agradecimiento o un correo electrónico para mostrar cuánto disfrutó conocer al participante. Puede agradecerles por tomarse el tiempo para hablar con usted. Una vez que se ponga en contacto, puede actualizarlos sobre el estado de su búsqueda de trabajo (o preguntarles sobre el de ellos si también buscan trabajo).

10 Seguimiento de referencias.

Si no cumple con las referencias, está dejando que todo su arduo trabajo se desperdicie. La falta de respuesta también muestra una falta de respeto por las personas que respondieron por ti. Incluso si no acepta un trabajo, aún debe agradecer al referente y al gerente de contratación por su tiempo.

¡La creación de redes es necesaria y no tiene por qué ser mala! Admitelo; estos consejos para establecer contactos no serán imposibles de probar. ¿Cuál quieres abordar primero?